民政干部政务服务发展方案范文

做好领导点评工作，是督促基层党组织和党员践行公开承诺，推进创先争优活动深入发展的重要途径;是进一步强化党建责任，加强对创先争优活动的领导和指导的重要措施;是增强基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性，激发基层党组织和党员的内在动力。根据县委创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中切实做好领导点评工作的通知》精神，经中心支部研究决定，现就做好领导点评工作提出如下实施意见：

一、责任主体

根据中心实际，本单位领导点评的责任主体原则上根据党组织隶属关系确定。党支部及主要负责人由上一级党组织负责人点评;各支部委员及党员由党支部主要负责人点评。

二、点评内容

领导点评要围绕深化政务公开和服务工作，优化经济发展环境、服务领导干部和群众、加强基层组织的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。

(一)对基层党组织的点评主要包括以下方面：一是组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，推动本单位中心工作和重点任务完成情况;二是兑现整改承诺，为民办好事办实事情况;三是履行管党职责，解决制约基层党建工作发展的突出问题，深入开展城乡基层党组织结对共建，发挥党组织的战斗堡垒作用情况；四是存在的问题及努力方向。

(二)对党员的点评主要包括以下方面：一是积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况;二是认真开展公开承诺、切实践行承诺的情况；三是着力为群众排忧解难，办实事做好事情况;4、存在的不足及努力方向。

三、点评方式

领导点评原则上每季度进行一次，上一级党组织负责人对基层党组织的点评，一般采取现场点评的方式进行，可结合参加有关会议、深入基层调研、开展督促检查等经常性工作进行。各党支部对党员的点评，一般采取召开支部党员大会的方式进行，也可结合党员学习培训、“”、“党员活动日”、党员民主评议等经常性工作进行。

领导点评要做好充分准备，认真调查研究，广泛征求群众意见，掌握基层党组织和党员的主要工作及开展创先争优活动情况。点评时，要认真听取基层党组织和党员汇报，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。

领导点评情况要作好记录，建立台账，并通过适当方式在一定范围内向群众通报。

四、点评步骤

领导点评主要按以下步骤进行。

1、汇报情况。点评前，根据点评内容基层党组织向上级党组织领导、党员向党支部书面或口头汇报前段情况，特别是党组织和党员推动机关事务工作发展、促进县机关和谐、服务领导干部和群众、加强基层组织等工作情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。

2、进行点评。点评负责人对各支部和党员进行点评，实事求是地肯定成绩，客观公正地指出存在的问题、分析原因，提出今后工作的意见建议。针对基层党组织和党员存在的不足，指导制定具体整改措施，帮助解决存在的困难和问题。被点评的党组织和党员要作好领导点评书面记录。每次领导点评后，各支部的《基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》和《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》于一周内交中心创先争优活动领导小组办公室。

3、整改表态。领导点评后基层党组织负责人和党员根据点评内容作整改表态发言，并采取召开会议、公示栏、局网站等多种形式，向群众公开领导点评情况和整改措施，主动接受群众监督。

4、跟踪问效。根据领导点评内容，结合公开承诺工作，采取一月一检查、一季度一分析，综合汇总分析各方面反映的情况，及时解决工作中存在的问题。要将领导点评工作与群众评议有机衔接，把本次领导点评整改落实情况作为下一次领导点评和群众评议的重要内容，并将领导点评情况作为基层党组织和党员评比表彰的重要依据。

五、组织要求

1、注重落实领导责任。各支部要切实加强领导，作好安排部署，抓好组织实施，确保党组织和党员都参与到点评中来，努力实现领导点评工作全面覆盖。党总支委员要发挥示范引导作用，带动面上领导点评工作深入开展。

2、注重推动中心工作。紧紧围绕局中心任务、发展目标和重点工作，根据局党总支和各支部的职责任务和党员的岗位特点，坚持承诺什么就干什么，干什么就点评什么，促使局党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，促进中心工作和重点任务的完成。

3、注重取得活动实效。联系基层实际，回应群众期盼，注意触及党总支和各支部在推动发展、促进和谐、服务群众和组织建设等方面存在的突出问题，指导各党支部和党员制订具体的改进措施，切实帮助解决存在的困难，使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、推动学习实践活动整改措施落实、解决组织建设突出问题的有力抓手，真正把创先争优活动办成群众满意工程。

4、注重加强分类指导。要坚持从实际出发，区分不同工作，针对不同群体、不同岗位党员特点，围绕服务发展，重点对党员勤奋好学、爱岗敬业、服务机关、清正廉洁、公道正派等方面进行点评。

5、注重激发内在动力。坚持鼓励为主，积极引导，注重总结推介各支部创造的新鲜经验和涌现的先进典型，充分保护和调动各支部和党员的积极性、主动性、创造性，点出动力，评出干劲，形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围和良好格局。