电力企业党建设年活动调研方案范文

按照集团公司党委关于《认真做好党的基层组织建设年调查研究阶段工作的通知》要求，为加强党的基层组织先进性建设为目标，创造一流业绩，不断开创党建工作的新局面。结合西电公司工作实际，为扎实开展党的基层组织建设年活动，特按原实施方案实施，汇报公司近期实地调研阶段情况：

开展实地调研阶段（4月22日至4月25日）

1、西电公司党组织采取中心组学习、集中学习、个人自学、专题辅导等形式，深入学习贯彻中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神，检查在贯彻落实中还存在的问题和不足，明确努力方向。党的基层组织建设年于4月20日起进入了调查研究阶段。

2、4月22日至25日，在调查研究阶段期间，西电公司党组分别对党的基层组织建设年综合调研进行了问卷调查、满意度测评表情况统计、综合调研访谈。参与达60人次。信息回馈率100%。

3、4月22日至25日，在开展调查研究活动中，召开了座谈会，与会人员结合工作实际畅所欲言，从思想政治建设、能力素质、工作作风等方面，提出了具体的意见和建议。针对基层党组织作用发挥情况，党的十七大和中央四个长效机制文件、省第十次党代会、省委“1+9”文件、全区经济工作会议和全县经济工作会议精神的贯彻落实情况，深入基层开展调查研究，认真听取基层党组织和党员、群众的意见和建议。在此基础上，组织召开专题会议，研究本部门党的建设中存在的困难和问题，提出解决问题的办法和措施。建立健全抓基层党的建设考核评价机制，组织党员、群众开展对基层党的建设工作的公认度和满意度测评活动，上级党组织对作用发挥不够好的下级党组织进行排查，根据不同情况，研究提出有针对性的帮助措施。层层收集整理有关意见和建议。

4、4月至5月，完善基层组织机构。金合公司成立二年来，已发展为拥有1个全资子公司、3个控股子公司，5个硅锰合金生产厂。按照基层党建工作要求，完善金合公司基层组织机构,成立金合公司党委、纪律检查委员会、工会，建立健全各项规章制度，抓党建，促发展。

5、加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。党支部组织党员干部学习《党内监督条例（试行）》、《纪律处分条例》、《金元集团*纪检监察工作报告》及有关廉洁自律规定，通过开展集中学习，增强党员干部自觉履行党内监督职责、正确行使党内监督权利、自觉接受监督的意识。教育广大党员严格执行“四大纪律、八项要求”和“五不许”规定，在党员干部中开展“述职述廉”活动，增强党员干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。按照省纪委第十届纪律检查委员会第二次全体会议精神和集团公司纪检监察工作会部署，开展警示教育，警醒全体员工廉洁自律拒腐防变。

6、扎实开展“五好”基层党组织创建活动。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的标准，狠抓党建工作责任制落实。加强支部班子建设，强化对党员的教育和管理，为顺利完成各项工作任务提供组织保障。研究和改进党员教育管理的内容和方法，坚持“”制度，丰富党员教育活动的载体，组织党员进行经常性学习教育，不断健全组织生活。开展经常性思想形势分析活动，了解党员群众的需求，着力解决党员群众的思想问题和实际困难，增强思想政治工作的实效性和主动性。认真做好入党积极分子的培训工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”原则，积极、稳妥地做好公司本部、金合公司党员发展工作。按照集团公司要求认真负责地完成推先评优工作，树立典型、表彰先进，充分发挥党员干部的模范带头作用。

7、加强党员管理，加强对党员管理、监督，做好发展党员工作。为加强对党员的管理，西电党支部建立了《中国共产党基本信息管理系统》党员情况信息库，今年也对金合公司党员信息进行整理、录入党员管理体系中，系统的建立为党建工作决策提供服务和依据。要严格党的组织生活，坚持“”、民主生活会，党费缴纳等制度。要特别加强对党员领导干部的监督，运用好民主评议党员和民主评议党员领导干部等多种形式对党员进行监督，使每个党员都置身于党组织的监督之下，自觉地用党员标准规范自己的言行。按照发展党员的“十六字”方针，认真做好入党积极分子的培养考察和发展党员工作。