社区团部规范改建方案范文

各社区党委（总支）、各团支部，有关单位：

为夯实团建工作基础，扩大团的工作覆盖面，加强团的基层组织建设，推进街道社区团组织建设迈上规范化轨道，使社区团支部能够更好地组织青年，引导青年，服务青年，维护青少年合法权益，不断增强社区团支部的凝聚力和战斗力，制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大、十七届四中全会、团的十六大、团省委十二届四次全委（扩大）会议和团市委十三届二次全委（扩大）会议精神为指引，按照党建带团建的要求，加强试点社区团支部建设，并逐步发挥示范带动作用，促进街道社区团的工作走上规范化、制度化和科学化道路，更好地发挥社区团组织和广大团员青年在服务“一年一个样，三年大变样，五年进位争先”中的作用，为推动经济加速起飞、又好又快发展贡献力量。

二、目标任务

通过试点工作的开展，增强社区团支部吸引青年、凝聚青年的能力，使试点社区团支部达到“五有五好”的目标。

（一）有一个战斗力强的支部班子，率带领导好

通过试点工作的开展，加强社区团支部班子建设，使团支部班子能够成为引领和服务社区青年的重要力量，着力解决社区团支部软弱瘫痪、战斗力不强的问题。

（二）有一支勇于创业的团青年队伍，作用发挥好

通过加强社区团支部建设，广泛凝聚青年，深入动员青年，更好地发挥团员青年在推进和谐社区、加快现代化新和服务现代化滨湖大城建设中的作用。

（三）有一套科学可行的运行机制，管理教育好

建立和完善党建带团建工作机制，进一步壮大团员青年队伍，加强团员教育管理，完善团内各项制度，规范推优工作流程，做好团员青年教育管理工作。

（四）有一个切合实际的工作思路，工作开展好

要创新社区团支部的工作思路，使团的工作开展能够紧密结合社区实际，要把团的工作开展与就业创业、巾帼建功、志愿服务、环境保护、文明创建、社区矫正、群防群治等工作结合起来，使团的工作开展有抓手、更务实、见成效。

（五）有一个规范的活动阵地，服务保障好

要争取领导重视，加大经费投入，加强阵地建设。试点社区团支部要做到办公有地点、活动有场所、工作有经费、各项制度上墙，文件资料入档。

三、工作安排

（一）认真调研，摸清团情（3月15日3月29日）

摸清试点社区团员青年底数，建立团青工作台账，找准团的工作开展中存在的疑难问题、不足之处和薄弱环节，做到底数清、情况明。

（二）搞好换届，健全班子。（3月30日-4月9日）

按照章程召开团员代表大会，对试点社区团支部进行换届。试点社区团支部一般由5人组成，设书记一名，副书记一名，委员三名。团支部书记由选举产生，并报街道党工委任命，享受社区副职待遇。副书记、委员等支部班子成员应适当有大学生志愿者、“两新”组织创业青年等代表。

（三）加强管理，完善制度。（4月10日-4月26日）

要结合社区团青工作实际，健全和完善制度、学习制度、培训制度、推优制度、团费收缴制度，使团员青年教育管理有章可循。

（四）加大投入，规范阵地（4月27日-5月15日）

要加强办公场所建设，办公地点要有标牌，有桌椅，各项制度上墙，并悬挂团旗、团徽。要加强软件建设，团青台账齐全，各种档案规范，特别是要健全“二簿两本两盒”，各项资料规范有序。

（五）创新机制，开展活动。（5月16日—6月30日）

创新社区团的工作机制，要围绕党政工作大局，开展丰富多彩的活动，活跃团青工作形式。在开展团的工作时，要做到事前有主题和计划，事中有内容和措施，事后有总结和宣传，开展每一项活动时，都要做到打团旗、戴团徽或唱团歌，充分展示社区团员青年的青春风采。

（六）总结经验，全面推广。（7月1日—12月31日）

要全面总结试点工作经验，找出试点工作中存在的不足和差距，补缺补差，写出试点工作总结报告，根据情况召开试点工作现场会，介绍试点工作经验，并逐步在社区团支部中推广。

四、组织领导

成立社区团支部规范化建设试点工作领导小组，由街道分管领导、团工委领导班子、各社区团支部书记为成员，并设立办公室，切实加强对社区团支部规范化建设试点工作的领导，确保试点工作顺利推进，取得实效。