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煤矿企业思政工作路径分析范文

时间:2022-06-22 09:16:01

煤矿企业思政工作路径分析

要让思想政治工入脑入心,离不开对职工思想动态的准确分析和精确把握,深刻洞悉各种矛盾和倾向性问题,善于抓住热点、难点和疑点问题,在此基础上制定科学的工作方案与对应措施,才能有效化解各种矛盾和问题。分析把握职工的思想动态,主要应从以下几方面着手:一是要注意观察。做到远“观”近“察”,处处留心,观察职工的工作态度、工作热情以及工作效率;二是要注意谈心。古人说,言为心声。人的语言能提示人的内心世界,通过谈心了解职工的心理变化,工作上有什么不顺心,生活上有什么不如意,同事交往上有什么矛盾瓜葛,在和职工的交谈中都会流露出来。三是要注意接触。思想政治工作要坚持“三贴近”原则,通过与职工一起劳动以及经常到家庭走访等方式,与职工多接触,多交流,才能掌握翔实的第一手资料。四是构建职工思想动态分析制度。指定专门人员担任舆情信息员,深入车间、班组、矿井、岗位,收集反映职工心理的真心话,从党风廉政建设到企业生产经营形势的意见建议,从职工对单位民生建设看法,到对工作生活环境的评价等等,坚持有喜报喜、有忧报忧,客观、真实、准确从而为思想政治工作摸准脉搏,有的放矢,赢得思想政治工作的主动权。

关注职工心理变化,积极开展心理健康教育

人的语言行为是思想心态的外在表现,职工思想上存在的问题大多是心态和心理问题。因此,要加强对职工的人文关怀,关注人的内心情感和需求,积极心理健康教育与引导,教育广大职工树立正确的价值观、人生观,正确对待名利、地位和金钱,正确对待社会、他人和自己,正确对待表扬与批评,正确对待成功、挫折与困难,葆有一种积极、健康、感恩、平和的阳光心态,以良好的精神风貌和充沛的热情投入到煤矿安全生产工作中去。加强职工心理疏导,要积极探索建设心理疏导工作机制。一是形成多方联运的心理健康教育工作网络。要根据不同受众的特点,充分发挥党委行政、工青妇团以及专业心理咨询机构的作用,形成心理教育咨询的网络,开展全方位、多渠道、多种形式的心理健康教育与心理咨询服务。如矿井各级管理人员要和职工群众打成一片,通过与普通职工交朋友,在真诚平等、宽松自由的环境下,敞开心扉,拉家常,话长短,为职工排除心理的障碍,消除心中的不平之气,引导他们树立开明开放、包容宽阔的胸怀,树立奋发进取,追求卓越的品格;共青团组织要做好矿井青年员工的思想工作,要根据青年员工的特点,多谈理想人生,立足岗位成才,为他们的成长成才描绘光明的前景,切实帮助解决在成长道路上遇到的困惑和困难。二是大力开展心理健康教育。聘请专业人员开展心理健康讲座,利用板报、宣传栏、广播等载体,普及基本的心理健康知识,解决常见的心理健康问题。三是建立心理疏导预案,认真开展心理咨询、心理援助、心理干预等心理疏导,做到未雨绸缪,营造和谐稳定的矿区环境。

积极解决实际困难,增强思想政治工作实效性

说一千道一万,有时不如实实在在地做一件实事更有说服力,更能赢得职工群众的肯定和拥护。要相信群众的眼睛是雪亮的,他们看在眼里记在心上。职工的困难和问题是客观存在的,不要等他们找上门来才开始关注,要主动贴上去,以发出肺腑的真诚之情,真心实意地为职工解决困难和问题,以心换心,以情换心。只有这样,才能真正赢利职工的认同和信任、尊敬和拥戴。广大职工的需求和困难是多方面的,既有物质层面的,更有精神文化层面的;既要获得安全感,更要得到尊重感、成就感和荣誉感。一是建立健全各种工作机制。如利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制等,使职工的利益诉求以及权益保障有畅通的渠道,逐步改善职工的生产生活条件,提高职工生活待遇;二是要充分发挥职代会的作用。充分尊重民意,职代会承诺的事件,要逐一加以落实,真正地问计于民、取信于民,积极推进如小区路面修复、增开班车、增建矿区停车场、建设新文化广场等事关职工工作生活的好事、实事。三是大力实施“情感凝聚”工程。如建立职工档案,在员工生日及时送上祝福;定期到中工家中走访,帮助解决实际困难;关心职工的住房、子女就业以及“留守儿童”“空巢老人”问题;关心职工在职称评定、学习培训等事关个人成长与发展的问题。总之,让职工感受到组织的关怀与集体的温暖,在工作上顺心,在生活上开富裕,在精神上愉快。

创新方式方法,促进思想政治工作扎实有效开展

思想政治工作既要强调正面的宣传灌输,更要把思想政治工作寓于丰富多彩的教育活动当中,让职工在积极参与过程中受到教育、得到提高。要积极开展多种主题教育活动,陶冶职工的情操,焕发职工的斗志,培养和引领职工正确的价值取向,树立创优争先意识,营造奋发向上、干事创业的企业建设发展氛围。围绕煤矿企业改革发展的目标,激发职工敬业爱岗、乐于奉献、争创一流的工作积极性。一是开展促进科学发展建新功活动。比工作、比作风、比素质、比贡献,形成一种积极向上、奋发进取的心态,促进矿区全年各项目标任务的顺利完成;二是开展爱我矿山主题教育活动。突出抓好职工群众形势任务教育、敬业乐业教育和法律法规教育,突出抓好典型示范教育,引导职工群众立足本职,勤奋工作,为企业科学和谐发展增光添彩。三是开展各种文体比赛活动。通过活动丰富职工的业余文体生活,增强同事间的融洽程度与团队精神,健强体魄,使职工以更好的精神面貌投入到工作当中。当前,思想政治工作面临着新的困难和挑战,但只要注重情感投入和心理疏导,就能收到良好的效果,这要求广大煤矿企业思想政治工作者不断研究,努力进行实践和探索。(本文作者:胡美林单位:山西焦煤西山煤电集团西铭矿)

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