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混合式教师培训的运用

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一、混合式学习模式在教师培训中的应用———以市新教师见习期培训为例

新教师见习期培训是每一位刚毕业参加工作的新教师必须要参加的业务培训,培训以教育政策法规、班级管理理论与实践、教学设计与应用为主要内容。在以前的小学新教师见习期培训,我们是采用全面授的形式进行,共安排7天的集中面授学习,主要是由培训教师在讲台讲相关知识,然后布置作业由学员回家完成,学员提交作业后,教师根据学员的上课表现和作业评定成绩。这样的面授形式,看似简单,实施起来却困难重重。由于面授时间长,刚参加工作的学员不敢向所在的学校请过多的假,导致出勤率不高,工学矛盾严重;由于学习时间集中,学员对相关知识,特别是教学设计方面的理论无法消化和掌握,导致作业质量差,学习效果无法体现;另外,由于面授后,没有对学员的学习情况进行跟踪和交流,学员基本上为了学习而学习,无法将学习的东西应用到教学实践中去。针对面授学习在小学新教师见习期培训存在种种问题,我们培训教师经过调研、论证,决定尝试一种新的培训模式,即面授学习+在线学习的混合式学习模式,希望这种学习模式能较好地解决上面存在的一些问题。

我们小学新教师见习期培训的混合式学习主要过程是这样的。首先是一天的面授学习,这一天的面授主要包括四个方面的内容:学习动员部分、学习平台熟悉部分、学习任务布置及学习重难点分析部分。然后,学员就要回去进行约30天的在线学习,学员在线学习过程中要阅读教师提供的各种材料、要参加各个专题的讨论、要完成各个模块的作业。在线学习的中后期会有一次1天的面授,内容是重点模块研究和分析,以及答疑。最后就是课程的评价,包括学生的自评、互评,还有教师评价学生和学生评价教师。

小学新教师见习期培训的学习过程图:面授+在线学习相结合的混合式学习在小学新教师见习期培训班进行了运用,面授时间由以前的7天缩短为2天,习的时间由于7天的全面授延长为1个月的网络在线学习加2天的面授学习。对比前后两种培训方式,混合式学习的学员参与学习的过程加长了,学员参加学习的积极性增加了,学习的效果也有明显的提高。但是,混合式学习,对教师的要求提高了,教师要放更多的时间在网络上进行指导和交流。通过对学员学习过程的观察和分析,以及到学员所在学校进行调研,得到的结论是学员生学习积极性普遍得到提高,学员对理论和实践知识掌握较为全面,学员能较好地利用学到的知识进行班级管理和教学(特别是教学设计的规范方面)。在评价的反馈的模块中,学员对课程的反应良好,有近95%的学员喜欢这种培训方式,有近90%的学员认为这种培训效果明显。混合式学习的优势在小学新教师见习期培训表现得十分明显,能较好地解决纯面授学习存在一些问题。学员的工学矛盾、学员的学习积极性等问题在一定程度上得改善。同时,培训教师存在一定的挑战,培训教师不再是上完课后就完事了,培训教师还要上线指导学员进行学习,还要监督学员的学习情况,总得来说培训教师的工作量是增加了。

对于进修学校这样的培训单位而言,这种培训模式节省了培训的成本,更容易大面积地进行铺开。网络培训是近年来教师培训的一种趋势,广东省的教育技术中级培训、英特尔未来教育网络课程等培训项目都普遍采用纯网络的培训模式,这种培训的特点是覆盖面大,但是难监控。我们尝试的混合式学习,由于有面授学习的指导,又有在线学习的支持,能较好解决单面授和单网络学习的问题,比较适合在地市的教师培训中推广和应用。

二、教师培训中的混合式学习改变了什么

教师培训中的混合式学习,打破了教师培训中面授学习一统江湖的地位,也对日益发展、难以掌握培训质量的网络学习进行了补充,为教师培训保质保量地进行提供了一种有效的方法。混合式学习要得以开展,需要进行教学过程和教学资源的开发、设计、应用、管理和评价,这些都是教育技术学所研究的范畴。混合式学习改变了学员的学习方式和教师的教学方式,这也是教育技术的影响所在。在教育技术发展的推动下,我们的学习方式正在发生巨大的变化。在课堂里与教师面对面进行听课,不再是唯一学习方式;在图书馆查阅资料,不再是获取资源的必然选择……在教育技术影响下,越来越多的混合式培训课程正在开展,对我们参加培训的学员影响正在不断地扩大。

作者:杨贵和单位:广东省东莞市教师进修学校

混合式教师培训的运用责任编辑:田老师    阅读:人次