国内外大学生就业结构研究范文

一.国内大学生就业结构研究

国内学者影响大学生就业结构的因素有很多，如产业结构、经济结构、地区结构、技术创新等，但产业结构对就业结构的影响是最直接，也是最明显的，产业结构决定总体就业结构。但同时，经济结构、地区结构、技术创新等因素对就业结构的影响同样不容小视，甚至在某些特殊情况下，这些因素在局部劳动力市场能起到决定性作用。岳昌君认为大学生就业难主要体现在结构性矛盾上：从阶梯型劳动力市场结构看，城镇就业人口小于非城镇就业人口；从行业结构来看，各行业就业规模的增长幅度很不均匀。

1张志奇通过对行业就业弹性和就业结构偏离度的定量研究后指出，产业结构是影响就业分布和数量的重要因素，同时作为各行业产出间的比例关系，它也受到要素投入———包括就业的制约。周源，马煜天对产业结构演变影响我国就业的单因素模型进行研究后提出，第一、三产业对大学生的影响大于重工业化对其的影响，而重工业化和第三产业的发展有利于大学生就业，第一产业不有利于大学生就业。

2何德旭、姚战琪还通过时间序列数据分析产业结构和就业结构两者之间的转型速度，结果显示，就业结构转型大大滞后于产业结构，也就是说就业结构是根据产业结构而被动调整。马云泽、吴昊坤也得出类似结论，他认为，由于产业结构的变动发端于经济内部，其对人才的需求变化往往具有较大的灵活性，而人才培养机制则是被动地适应社会的需求的，这就导致刚进入劳动力市场的高校毕业生所具备的知识储备无法迅速随社会需要作出调整，因而造成高校毕业生的失业问题。并且，经济结构变化越是剧烈，产业结构调整越是迅速，这种即时的失业问题也就越严重。由此可见，准确掌握产业结构信息对降低大学生结构性失业具有重大意义，这也是研究大学生就业结构指数的重要出发点之一。

除产业结构外，地区结构也是造成大学生就业结构失衡的重要因素。王光栋、叶仁荪从我国东、中、西部地区的产业结构、人才素质角度分析了就业结构特点，指出，中西部地区工业化水平大大低于东部地区，而工业水平直接影响到该地区就业吸纳能力，导致中西部地区失业人员增加、人才流失严重；从从业人员素质来看，东部地区大专及以上从业人员数量东部最多、中部次之，西部最少。李乃伟、卫海燕将我国31个省区划分为四大区域，分别对这些地区的GDP和三大产业就业比重进行了分析，其中京津沪地区人均GDP大于20000元，第三产业就业比重（41-61%）>第二产业就业比重（31-42%）>第一产业就业比重（小于21%）；辽冀黑苏浙闽鲁粤地区人均GDP在9000到200000之间，第一产业就业比重（31-49%）>第三产业就业比重（25-38）>第二产业就业比重（24-34%）；晋吉皖赣豫鄂湘琼渝川陕青宁新内蒙古地区人均GDP在5500-9000元之间，第一产业就业比重（46~62%）>第三产业就业比重（20~35）>第二产业就业比重（3~25%，琼9.16%）；桂黔滇甘藏人均GDP小于5500元（藏为6093元），第一产业就业比重（大于61%）>第三产业就业比重（17-29%）>第二产业就业比重（6-14%）。

二.总结

通过对国内外大学生就业结构问题的研究，可以得出以下3个方面的结论：

1.目前，国内外都面临着严重的结构性失业问题，就业结构成为当前国内外研究就业问题的新趋势。国外的经典就业理论、定量分析、数学模型为研究结构性失业问题提供了宝贵资料。

2.产业结构是影响就业结构最直接因素，产业结构决定总体就业结构。因此，研究就业结构问题重点是研究产业结构与就业结构的关联性作用，同时也要兼顾地区结构、经济结构、技术创新等因素。

3.造成大学生结构性失业主要原因是产业结构调整速度过快、信息不对称、技能不匹配、大学生就业期望过高。构要解决大学生结构性失业问题，一是要加强大学生就业培训，包括岗前培训、上岗培训、再就业培训等；二是加大对第三产业的投入，第三产业对大学生的就业吸纳能力最强；三是高等教育要与市场接轨，闭门造车只会加重大学生结构性失业；四是加强劳动力市场信息建设，信息建设是最基础，同时也是最关键的内容，信息的准确与否直接决定决策和行动，大学生就业结构指数的研究也正是基于以上实际需要而开展的。

作者：林浩波单位：浙江师范大学数理信息学院