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高中班主任管理的有效性范文

时间:2022-07-09 03:43:26

高中班主任管理的有效性

一、高中班主任管理存在问题的改善措施

在具体的班级管理中,高中班主任需要根据高中生现阶段身心的发展特点,结合实际的工作情况和以往的工作经验,完善管理工作的制度和方式,切实提高班级的管理水平。在日常的教育管理中,要不断总结教训和经验,在班级工作中应用合适、合理的管理策略,实现学生管理的科学性和有效性,为学生营造良好的受教育的和谐环境。

在实际的工作里,要注重于学生沟通交流的艺术,使学生能够认识到问题的重要性和需要解决的迫切性,班主任需要需找到使学生更舒服地接受建议和教育的办法。高中班主任不能够高高在上,需要放下姿态,与学生进行面与面的平等交流。高中生的自尊心都比较强,班主任要根据场合和时机对学生教育和劝导,要照顾到学生的情面和自尊心,这样才能引起学生的好感和共鸣,虚心接受班主任的建议和劝导,以达到良好的教育管理工作效果。在批评教育上,也要求班主任掌握方法和把握度,尽量用赞美来代替批评,可以换一种学生能够接受的方式指出学生的不足,达到教育管理的艺术性。例如学生之间的打斗,老师可以在肯定其正确地方的基础上,主动站在学生的角度跟他一起分析,先承认他的想法没有错,再分析他的做法是否合理,是否能够帮助解决问题,这样学生会容易接受批评教育。在批评语气上,老师要用商讨、沟通的口气而不是谩骂和一味指责,照顾到青春期学生的身心发展特点。

在批评时机和地点选择上,要选择合适的场合和时机。不要在早晨或周一批评,不要在公开场合批评,容易引起学生的自尊心严重受挫,而且在公开场合批评易使学生抵触,批评的效果将大打折扣,更会引起学生与班主任之间不必要的矛盾,使师生之间的关系紧张。在批评的执行上,批评学生的过程中要有耐心,不可急功近利,一次达不到效果,可以寻找其他更合适的机会,这样会收到更好的效果。做好对目前高中学生的批评和教育工作,高中学生班主任更要学会控制情绪。如果自己情绪失控,与学生产生冲突,反而达不到工作效果。

二、结语

总之,高中生的思想特点是盲目自主,很多思想观念都还不健全,自主管理不理性,容易出现思想的极端走向。这些需要班主任进行适度的引导和纠正,努力在实际工作中研究班级管理,及时的发现问题,总结探寻符合实际的班级管理策略,切实提高高中生的管理工作质量。

作者:韩贵平单位:呼和浩特市清水河县普通高级中学

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