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中职班主任德育工作的优化

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一、中职学校班主任德育工作现状

在积极倡导并大力发展素质教育的今天,大多数中职学校都高度重视学生的德育教育工作。目前,中职学校德育教育已经取得了较好的成绩和效果。但在寻求学生全面、健康发展的同时,班主任老师还应客观认识到德育教育在主客观方面面临的困境,深刻剖析原因,不断推动德育教育走向深入。

1.班主任队伍德育素质欠缺,阻碍德育教育发展中职学校的班主任老师数量不少,并有逐年增加的趋势。然而,一方面在年轻班主任中,大多数都是非师范学校的毕业生,没有接受过就职前德育教育和心理教育的集中培训,他们在工作中显得较为自我,随意性大,直接影响了中职学校德育教育的提升和巩固;年龄较长的班主任缺乏科学有效的管理方法和经验,不愿和学生进行理性沟通,对工作缺乏热情,有懈怠之态。在上述因素的作用下,学生学习纪律较差,并影响到课堂教学效果,不利于德育教育工作的顺利开展。因此,班主任教师自身的素质还有待加强,课堂教学水平还有待提高。

2.中职学校德育教育条件有限,教育理念不能及时更新目前,中职学校教学条件还较为有限,班主任老师无法或怠于及时获取学生德育教育的相关信息,无法及时获取相关的教育材料。即使是条件较好的学校,由于学校相关管理部门不重视,德育教育培训机会少,德育教育资源无法得到保障,也限制了班主任教师德育教育理念的更新和创新,从而影响了学生德育教育质量。

3.班主任德育教育方法陈旧目前,很多学生家长已逐步认识到学习对于子女未来发展的重要性,积极鼓励孩子继续深造,即使不能进大学,也要进职业学校学一门技术。这在一定程度上造成中职学校班级学生数量有所增加,给班主任进行德育教育造成了一定障碍。在充分尊重个体差异的今天,班主任无法与每个学生进行及时的交流和沟通,学生平时的坏习惯不能得到及时纠正。中职学校的德育教育仍然以“灌输式”教育为主,班主任只是简单地进行德育观念理论的灌输,却不能及时发现每个学生在学习生活中面临的不同问题,只是等问题严重时才去被动地处理问题,而面对问题时又缺乏行之有效的方法,难以妥善解决问题。

4.在课堂教学中过分看重技能培训,忽视德育教育工作当前,中职学校老师尤其是班主任最关注学生的技能发展,认为有好的技能才有好的就业前景,好的就业前景可以创造财富,满足个人和家庭的需求。因此,中职学校从科目的设置到课程的安排以及课时分配,都把专业课放在重中之重。除了每周例行的班会课外,其他课对德育教育的施教或置之不理,或若蜻蜓点水。这样的施教方式培养出的学生高技能、低素质,一旦走入社会,一部分人就会在一定程度上出现危及社会和谐的行为。

二、有效开展中职班主任德育教育工作的对策

目前,中职学校班主任在落实学生德育教育工作的过程中未收到预想的效果,反而存在一些问题。作为学生德育教育的执行者,班主任应当认真分析产生这些问题的原因,总结教训,认准形势,结合工作实际,并注重对外部环境的观察,有针对性地采取有效措施,确保德育教育的顺利开展。

1.夯实班主任的德育理念基础,确保学生德育教育顺利开展中职班主任应当适时充电,时刻关注教育动态,收集相关信息,加强自身的理论学习,在课堂教学中将最好的德育教育素材及时传达给学生。中职学校班主任应在德育教育方面逐渐转变思想,革新教育观念,积极投身到德育教育中。

2.对班主任适时进行培训,树立班主任对德育教育的全新认识学校应当根据德育教育的落实情况,定期组织班主任进行深度培训学习。通过培训,班主任会对学生德育教育的重要性和学校发展前景有全新的认识,从而树立高度的责任心,意识到德育教育对于中职学校学生发展的重要意义,在高效完成课堂教学任务的同时抓好德育教育的落实。

3.提升班主任人格魅力,把握德育教育的方向学生最经常接触的就是教师,教师的一言一行都会在学生的心目中打下烙印。因此,教师要具备正确的人生观、价值观,树立起正确的责任意识,并努力通过自身的行动去影响学生。只有教师做得到、做得好,才能要求学生去做到,否则会起到适得其反的效果。尤其是班主任的高素质会对学生产生直接的影响,对学生是一种鞭策,能推动学生不断提升自身的道德素质,朝更高的方向发展,这就是高素质班主任人格魅力的体现。

4.班主任要注重总结教育方法,激发学生对德育教育的热情中职学校班主任应当注重不断归纳科学的教育方法。在教学过程中,班主任应当结合学校实际情况和学生群体的特点,有针对性地采取不同的教育方法,激发学生接受德育教育的热情。另外,班主任应当充分注重学生在接受教育过程中的主体地位,注重和谐师生关系的培养,督促学生实现自我管理、自我完善。班主任还可以定期组织各种形式的班级活动,学校也可以组织相应的活动,鼓励学生参加,发挥每个学生的长处,使他们的表现欲得以满足,从而激励他们努力做好每一件事,享受成功的喜悦,巩固德育意识。

5.彰显民主色彩,为学生德育教育搭建平台班主任要积极引导学生做好班级管理及建设,彰显民主色彩。尽管中职学生年龄不大,但是已经有了自己的想法和思维,他们习惯通过自己的行为表现来展现自己的价值和能力。因此,班主任应当合理把握学生的心理特点,使学生的优势得到充分发挥,使他们更加积极地参与班级管理和建设,真正成为班级的主人。只有重视学生的主体地位,懂得征求学生的意见,才能使责任意识散发应有的光芒,最终形成良好的班风学风。此外,在某种意义上讲,班干部是连接班主任老师与学生的重要桥梁,因此班主任在进行班级管理的过程中,应当格外注重发挥班干部的重要作用。这样学生的想法和意见才能通过班干部传达给班主任,学生也能够从班干部那里得到及时的反馈,从而推动班级的整体管理,这也是增强和培养学生责任意识的有效途径。

6.运用学生熟悉的生活事例开展德育教育班主任的阅历比学生要多、要广,因此在课堂教学中,班主任可以结合自己的亲身经历或学生熟悉的事例进行德育教育。如可利用社会上新近发生的热点事件、新闻,以视频的形式来施教;可请往届的优秀毕业生讲述亲身经历和体会;还可利用国庆等节日对学生进行爱国主义教育等。真实的生活事例能够对学生产生感染,潜移默化地改变学生的心态、品质及人格,完成学生德育方面的再学习、再教育,使德育教育变得更加切实可行。

三、结语

中职学校德育教育直接影响着学生未来的学习生活。

因此,抓好中职学校德育教育是摆在班主任面前的一个不容回避的重大课题,班主任应给予充分的重视。面对现阶段德育教育工作存在的不足,班主任更应发挥勇于担当的教学精神,认清形势,结合自身实际和教学情况综合考虑外界因素,切实增强责任感,端正工作态度,加强对学生的德育教育,从而推动中职学校的健康长远发展。

作者:陆小玲彭伟健吴悦双单位:广西玉林农业学校

中职班主任德育工作的优化责任编辑:陈老师    阅读:人次