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党风廉政工作报告范文

党风廉政工作报告

党风廉政工作报告范文第1篇

根据你委《关于报送2013年反腐倡廉工作总结及2014年工作计划的通知》要求,现将我局2013年党风廉政建设工作情况报告如下:

一、2013年工作总结

一年来,州扶贫移民局党风廉政建设工作按照州委、州政府和州纪委的工作部署,深入贯彻党的十八大、十八届中央纪委二次全会和省纪委十届二次全会和州纪委十届三次全会和省州纪检监察视频会议精神,根据《中共州委、州人民政府2013年党风廉政建设和反腐败工作意见》文件,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以改进工作作风、密切联系群众,落实中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”、州委、州政府“七项规定”为重点推进作风建设,严格执行党风廉政建设责任制。

(一)深入学习贯彻省州相关会议精神

1、贯彻落实州纪委十届三次全会精神

2013年2月3日州扶贫移民局在党组书记局长周道君的主持下专题召开了中层以上党风廉政建设和反腐败会议,会议学习了、和省委书记王东明等领导的重要讲话,3月6日召开全局干部职工大会,传达学习了州委胡昌升书记在州纪委十届三次全会上的重要讲话精神和州纪委刘坪书记的工作报告。局党组书记、局长周道君要求全体干部职工认真学习贯彻党的十八大、州委十届四次、州纪委十届三次全会精神的学习和领会,在思想上、行动上与中央、省、州保持高度一致。一年来,州扶贫移民局认真做到了确保政令畅通;使党风廉政建设工作、群众工作和扶贫移民工作得到了有机结合,切实履行了“一岗双责”,进一步强化和推进了廉政风险防范工作;强化了扶贫移民的服务意识和责任意识。使党和政府关心的重点工作,群众关注的热点项目真正成为了扶贫移民重点;广大干部职工增强了自律意识。并能自觉抵御各种诱惑和腐蚀,时刻做到了自律、自省、自警。

根据《中共州委州人民政府2013年党风廉政建设和反腐败工作意见》结合全州扶贫移民工作实际,下发了《州扶贫和移民工作局2013年党风廉政建设和反腐败工作意见》,为切实贯彻落实了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的通知》,作为州级示范单位州扶贫移民局专题形成了《州扶贫和移民工作局关于开展加强治理公款大吃大喝专项工作的情况报告》。

2、贯彻落实纪省州纪检监察工作视频会议精神

5月底,局党组组织干部职工,传达学习全省、全州纪检监察工作视频会议精神,结合州扶贫移民局工作实际一是进一步加强了党风廉政建设责任制的落实,完善了反腐倡廉和行政效能建设制度机制。二是积极开展了塑造扶贫移民机关“政治坚定、纪律严明、廉洁从政、勤政为民”新风貌的推进廉政文化建设。三是将党风廉政建设的目标任务落实到各科室,确定考核的重点,做好风险点的防范工作,进一步推进反腐倡廉任务落实到位。

(二)工作开展情况

为进一步加强党风廉政建设,贯彻落实中央、省州改进作风建设各项规定,创新工作方式,主要开展了如下工作:

1、围绕中心,服务大局

牢固树立围绕中心、服务大局观念,认真落实州委、州政府和全州扶贫移民工作部署,把党委政府的工作重点、人民群众关注的热点作为扶贫移民局党风廉政建设和反腐败工作的着力点,突出项目和资金监督,认真执行一年一审制度。

2、结合扶贫移民工作实际,大力推进“中国梦”主题教育活动。

根据州委工作部署,州扶贫移民局结合实际扎实开展以“实现伟大中国梦,建设美丽生态和谐幸福新”为主题的宣传教育活动,局党组高度重视主题教育活动的推进工作,成立了党组书记、局长周道君为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的主题教育活动领导小组。制定工作方案,严格落实州委关于主题教育活动的各项工作安排和部署,并将主题教育与机关党的建设、作风建设、群众工作和扶贫移民业务有机结合起来,确保了主题教育活动有力推进。

3、着力强化宗旨意识,深入推进群众工作全覆盖。

以进一步深化群众工作全覆盖为切入点,努力提升扶贫移民开展群众工作的能力水平。一是及时制定完善了《群众检讨纠错及整改落实工作方案》、《2013年群众工作要点》。二是进一步调整充实群众工作机构。专门成立了群众工作办公室,由1名副县级领导负责,抽调2名工作人员专职负责群众工作。同时,分别设立了“六大活动”实施工作小组,分别由县级领导任组长,相关科室任成员,负责各项活动的具体开展。三是有力推进了“六大活动”取得成效。结对认亲方面:累计走访慰问亲戚265人次,解决群众实际困难22个,发放慰问金3.4万余元。为石渠县蒙格一村建成阳光暖房5套、公共厕所1座、院坝400平方米,俄马龙村整村推进和觉央便民桥项目前期工作已完成。同心同向方面:积极加强与道孚县下拖乡卡拖寺沟通联系,积极动员建立二滩公司与寺庙对口帮扶机制、沟通协调机制、联席会商制度,解决寺庙搬迁问题。爱心帮扶方面:积极关心帮助孤儿院丁真白玛同学的学习和生活,同时,认真抓好了残疾人帮扶工作。支部共建共创方面。积极与道孚县瓦日乡根基村开展一对一活动,培养入党积极分子2名,向村党支部赠送杂志刊物500余本。投入154万元完成3.5公里通村路和环村硬化路建设。爱国、守法、感恩宣传教育方面:编印水电移民政策汇编500余本、藏汉双语《水电移民政策问答》500余本、藏汉双语《两河口水电站移民意愿调查宣传材料》1万余册、《新跨越》扶贫工作画册800多本,藏汉双语《扶贫政策群众宣传手册》500本,《群众工作政策理论学习材料》50本,《主题教育活动学习材料》50本。参与全州集中宣传教育43场次,开展库区移民专业培训6期,1200余人。幸福工程方面:完成易地扶贫搬迁1340余户;实施劳动力转移培训3167人;兑现落实特困农牧民生活救助资金1亿余元;扶持水电移民1998人;补助寄宿制学生2万名;建设现代农牧业增收工程12个;实施人口安全饮水工程40个、水利工程22个;实施太阳能热水器6255户;建成村道联户路145公里、中小型桥梁101座3176延米;完成整村推进工程79个、藏区连成开发工程4个、两资民族新村4个。

4、认真开展“一年一审一查”工作,确保项目资金安全运行。

今年4月15日州扶贫移民局与州纪委、州监察局联合下发了“关于《2013年度州对口援建和扶贫项目实施情况监督检查方案》的通知”,并于4月25日召开了“州级部门扶贫移民资金项目监督管理检查工作联席会议”及时通报了2012年度扶贫、两资、以工代赈工作的开展情况,对2012年度项目建设项目、资金报账等工作监督检查作出了安排。7月4日——7月12日州扶贫移民局联合州监察局、州财政局组成了“扶贫、两资、以工代赈资金项目一年一查联合工作组”,对石渠、色达、理塘、道孚、炉霍、、新龙、丹巴八县的2010年——2012年部分产业化项目、藏区连片开发、两资民族新村、预算内以工代赈项目、扶贫劳务培训项目进行了重点抽查,抽查了项目资金的总额的30%,通过此项工作的开展使各县懂得了进一步加强资金、项目监管、规范程序严格执行项目建设计划和资金计划,严格执行县级财政报账制的重要性。

二、亮点工作

州扶贫和移民工作局作为州直部门治理公款大吃大喝专项工作联系点(示范单位),局党组高度重视此项工作。按照《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的通知》,《习关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示的通知》,省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定的通知》,省委办公厅《关于贯彻落实习关于厉行节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》和州委、州政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》的精神和要求,迅速成立了以局党组书记、局长为组长,局党组成员、副局长为副组长,各科室负责人为成员的州扶贫和移民工作局加强治理公款大吃大喝专项工作领导小组。一年来,一是完善细化措施,对州扶贫和移民工作局加强治理公款大吃大喝专项工作进行了详实的安排部署,切实做到“五个一”:制定一本手册:制定一本《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》手册,分发到州扶贫和移民工作局每名干部职工手中。下发一份文件:向各县扶贫和移民工作局下发一份关于认真学习中央“八项规定”的文件,要求全州扶贫移民系统干部职工认真学习文件精神,身体力行、率先垂范。印发一份要点:结合全州扶贫移民工作实际,印发《州扶贫和移民工作局2013年党风廉政建设工作要点》,为进一步推进全州扶贫移民工作、建设美丽生态和谐幸福新提供坚强的纪律及作风保障。下发一份意见:结合全州扶贫移民工作实际,下发了《州扶贫和移民工作局党组关于贯彻落实中央、省、州改进工作作风、密切联系群众有关规定的意见》,从切实提高思想认识、着力改进调查研究、切实改进会风文风等方面等方面提出了贯彻执行意见。制定和完善一系列制度:州扶贫和移民工作局加强治理公款大吃大喝专项工作领导小组对照上级有关精神,结合实际,制定了《州扶贫和移民工作局接待工作制度》、《州扶贫和移民工作局会议制度》、《州扶贫和移民工作局车辆管理制度》、《州扶贫和移民工作局财务管理制度》等,健全和完善了审批监督制度等,真正做到了用制度规范接待和其他消费行为,真正确保了每笔款项支出用得合理、严控标准、有据可查。二是对今年以来各项经费支出情况认真开展自查,经自查,州扶贫和移民工作局没有用公款大吃大喝、安排参加高消费娱乐活动等现象。三是对改进工作作风、密切联系群众的八项规定作了详实的要求:一要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义,要轻车简从、简化接待,防止铺张浪费、遏制奢侈之风。二要精简会议活动,切实改进会风,提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话,务求提出一些解决问题、推动工作的真知灼见。三要精简文件简报,切实改进文风。四要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定。四是州扶贫和移民工作局加强治理公款大吃大喝专项工作领导小组按照中央的规定,结合实际情况,制定了科学、务实、规范的监督管理办法,对局干部职工的工作作风和局机关的会风文风等进行严格督促检查,狠抓治理公款大吃大喝专项工作,真正使转作风的各项要求落到实处。同时,设立举报电话,接受社会监督和群众举报。

三、2014年工作打算

2013年在全体扶贫移民工作者的共同努力下各项工作得到了顺利推进,2014年全州扶贫移民工作将在州委、州府的领导下,重点抓好以下工作。

(一)认真落实州委、州府工作部署,提高工作效率、转变工作作风,深入推进各项工作的开展。

(二)加强四项纪律建设,确保政令畅通。

(三)进一步实施四大工程,推动工作落实。

(四)突出重点领域反腐倡廉,积极开展机关廉政文化建设。

(五)加强权力监督,进一步规范行政权力依法行使。

党风廉政工作报告范文第2篇

一、党政廉洁建设自查工作开展情况

自十八大会议召开以来,我分行密切关注我党下发的各项有关于党风廉政的政策与通知,深入将党风廉政的建设工作作为我分行的一项重点工作。在此次的党风廉政自查活动中,我分行深入贯彻党的十八大精神,并结合我省分行下达的自查活动要求,认真组织开展了分行领导干部自查活动,在活动中组织学习各级领导干部深入学习的重要讲话精神,结合工作实际找出我的分行领导干部在实际工作中所存在的各项党风廉政问题。并针对这些问题及时展开了调查报告会议,研究与分析各项问题的产生原因,以及解决办法,以便于我分行的党风廉政建设工作能够得到更好地发展。此次的自查工作主要针对于领导干部廉洁从业,重点自查权力约束制度建设工作,权力运行监督情况,信访工作以及案件查办工作的开展等多个方面,通过各级分行领导干部的正逢链接自查情况,针对自查中发现存在的问题状况,制定出具体明确地整改措施。

二、党风廉政领导干部实践工作方面

(一)、严格执行党风廉政建设责任机制

我行坚持将执行党风廉政建设责任制工作作为深入推进党风廉政建设的“龙头”工作,深入领导干部基层,围绕建设“责任分解,责任机制,责任考核,责任追究”等关键点,严抓各项任务实践、我行要求全行领导干部以及党员干部认真落实贯彻党的十八大报告提出的相关于党风廉政工作建设的总体要求,全力建立健全全行领导干部的责任制度,加深各级领导干部的责任理念。及时成立党风廉政建设领导小组,针对各级领导干部的干部职责进行正确调整,并带头组织签订岗位责任书,落实职责分工机制建设,并坚持将党风廉政建设责任制考核结果作为选拔干部和评优创先的重要根据点。及时传达贯彻上级领导安排,切实展开党委年度专题研究会议,对各级领导的责任与工作进行进一步的安排与总结。加强对下级人员的考核与检查工作,实行有权必有责、用权受监督,强化党政领导的政治责任、行政责任、道德责任等责任理念。

(二)坚持领导干部述职自律工作

为进一步落实加强我分行各级领导干部的风风廉政建设意识,我分行坚持将领导干部述职述廉,廉洁自律建设工作作为自查工作重点环节。我行积极建设廉洁从业责任机制,实行自律工作赏罚制度,我行实际落实领导人员报告机制,报告一年中的实际有关个人事项,并根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》对各级领导干部进行严格的审查。并对有相关违反准则规定行为的人员进行处罚,以此进一步加强领导干部的廉洁从业意识,使员工干部都能够深入了解廉洁从业的准则内容,达到时刻提醒干部员工加强道德修养,规范自身行为的目的。

三、严格执行权力观念宣传教育工作

根据省分行要求,我行结合当前形势和自身实际,组织开展了以领导干部反腐教育为重点的主题宣传教育活动。通过制定的年度计划,建立健全反腐倡廉教育工作机制,以领导负责人为主要负责人员,带头参加各项反腐倡廉教育学习实践,以及反腐倡廉专题研讨会议活动,并带头严抓没有积极参加职责范围内的反腐教育人员。在实际的党风廉政建设工作中我分行还重点开展了廉洁法规知识考试活动,以此活动深化反腐倡廉教育深入领导干部心中,明确反腐倡廉宣传教育的工作内容、形式、要求,逐步建立了反腐倡廉教育长效机制,增强分行领导干部和广大员工的反腐倡廉意识,为各项业务又好又快发展营造了和谐稳定的氛围。

四、权力监督建设以及落实信访工作

按照省分行要求,我行将反腐倡廉制度建设作为今后一段时期全行党风廉政建设的重点工作,积极加大了反腐倡廉制度的建设力度,努力做好我分行党委会等会议制度的完善工作,并实行规范。完整的会议形式记录,并定期开展对辖区内分支机构“三重一大“决策制度的落实情况进行监督与检查,重点加强环节监督建设。进一步加强有关于权力运行的监督实施,规范和监督各个领导干部的用权行为的规范,实际改进我行各级领导干部的思想作风和工作作风。

党风廉政工作报告范文第3篇

一、以学习教育活动为平台,提高反腐倡廉意识

充分利用“迎接十八大、保持纯洁性”三项教育活动、局党组中心组学习、周前会、支部例会等契机,认真贯彻落实中央及省市县纪委全会精神,加大党风廉政教育工作力度,改善工作作风,树立良好的干部队伍形象。突出教育对象。以局领导干部、行政执法单位和重要岗位干部为重点,抓好党员干部廉洁自律教育,切实解决局系统党员干部廉洁从政方面存在的突出问题,帮助他们树立正确的权力观、人生观、价值观。丰富教育内容。加强对广大党员干部理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。开展了学习《廉政准则》、《工作规划》、“廉政日”等活动,局机关支部、渔政大队结合民主生活会,组织党员同志结合业务工作述廉,不断增强全体工作人员,特别是廉政意识,时刻保持清醒头脑,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,提高拒腐防变能力。创新教育形式。局党政负责人开展了“讲课说廉、读书悟廉、访贫思廉、学考促廉”的“四廉”教育活动;强化勤政廉政典型的树立和宣传,进一步弘扬正气;利用市渔业系统查处的典型案件,对下属单位开展警示教育,以案说法,以案明纪;大力加强廉政文化建设,印发廉政格言集锦,张贴廉政宣传画,在全系统营造崇尚廉洁,扶正祛邪的社会风尚。

二、以四个坚持观念为抓手,筑牢廉洁从政防线

将党风廉政建设工作贯穿全局各项工作之中,以廉洁高效为目标,以廉洁从政为重点,加强思想作风和机关效能建设,规范领导干部从政行为,着力营造清正廉洁、干事创业的良好氛围。一是坚持为民服务观念。进一步转变工作作风,强化效能建设,提高服务水平。根据“作风建设加强年”活动的要求,认真制订活动实施方案。全面落实领导干部“三解三促”和“三服务”活动,定期深入到沿河、上冈、钟庄等镇区挂钩点,帮助解决难题,兴办实事,化解矛盾,帮扶困难群众。积极推进“一线工作法”,局领导班子及科室相关人员带着问题深入田头塘口,调查研究,发现问题,及时帮助解决问题,其经验和做法在全市开发系统中推广。二是坚持求真务实观念。工作中坚决反对搞形式主义、做表面文章、建“官赏”工程,充分发挥开发资金的最大效益,加强农业基础设施建设,扶持龙头企业发展,提高农业综合生产能力。近三年扶持了上冈、九龙口、芦沟、庆丰、冈西等镇高效农业发展和农业基础设施建设,扶持了冠华水产、恒通食品、方圆禽业、银海棉业等多家农业龙头企业发展,使农业综合开发成为新农村建设的一支重要力量。三是坚持开拓创新观念。围绕部门工作职能,开拓创新,与时俱进,探索服务新农村建设、推进现代农业发展的新路子,使农业综合开发和渔业工作贴近全县农村经济发展大局,实现进位争先目标。农业综合开发工作通过实施精细化管理、一线工作法等新工作机制,项目质量和实施进度在全市前列,全省先进,成为省农业综合开发先进县。水产工作通过打造渔业强县目标,认真组织实施“三个一”工程,被评为中国河蟹之乡、省渔业工作先进单位,九龙口水产商标被评为省著名商标,九龙口大闸蟹获得第十届中国国际农交会金奖,省名牌农产品。四是坚持廉洁从政观念。局领导班子及局系统全体职工时刻保持廉洁从政、廉洁从业的意识,切实加强自身建设,严格要求自己,清清白白、认认真真做好每一件事,坚决杜绝权力的部门利益化和个人化。一年来,局系统在党风廉政建设方面没有发生一起违法违纪现象

三、以注重工作实效为重点,切实转变工作作风

一是求真务实。农业资源开发资金和渔业资金是以国家财政资金投入为主的支农项目,在项目实施过程中坚持把党和政府的惠农政策不折不扣地落实好,确保财政资金发挥最大效益。我局渔业燃料油补助资金每年以一卡通的形式,通过财政专户发放到渔农民手中,从未出现过差错。二是注重实效。积极推进政务公开,加强行政效能监察,进一步加大公开范围,规范公开内容,畅通诉求渠道。将12345政府公共服务平台交办事项列为重点工作,明确一名班子成员负责,承办人员全天上线,定时浏览,对各类投诉咨询做到“件件有落实,事事有回应”,认真接受公众监督,及时答复群众,答复率100%,确保农业综合开发和渔业工作按要求实施到位。三是服务发展。围绕县委、县政府中心工作,对县委、县政府确定由本部门实施的重点工程以及部门年度重点工作,派驻专门人员实施全过程监督,每季度一汇报、半年一检查,年终全面考核,及时查处失职渎职行为,2012年县委县政府下达的各项任务,均全面顺利完成。四是弘扬正气。认真执行领导干部廉洁从政行为规范,进一步规范党政领导干部职务消费行为,严肃查处用公款吃喝玩乐、工作日午间饮酒、用公款支付或到被服务管理单位报支应由个人支付的费用等行为,加大财务收支管理力度,强化预算管理和监督,努力降低机关运行成本。

四、以创新工作机制为载体,建立健全各项制度

完善和充实《推进政务公开的实施办法》、《关于推行农业资源综合开发四项制度的意见》等相关制度,严格做到在制度范围内办事,严格在职权范围内正确用权。在项目上实行四项管理制度:项目申报公开制。年初向全县公开立项程序,由各镇按上级开发部门要求编制项目建议书,再会同县财政部门统一报市确定报送省开发部门的项目,立项全过程公开透明。项目内容公示制。每年度的农业综合开发项目一经上级部门批复下达,有关镇必须在项目区设立永久性公示牌,向社会公开本项目区的主要情况,将项目建设内容置于社会和群众的监督之下。项目工程招标制。所有农业综合开发项目一律进入县招投标中心招标,面向全社会有资质的施工单位进行公开招标,局纪检组会同县财政局纪检组全过程参与招标工作。项目工程监理制。为确保全县农业综合开发项目工程建设质量,聘请全市有资质的监理公司对项目工程建设实行全过程质量监理,坚决堵住工程施工过程中的管理漏洞,防止劣质工程的产生,逐步建立起一整套适合我县的农业综合开发建设管理机制,确保综合开发项目杜绝弄虚作假,防止人情项目发生,决策失误,给国家造成损失。

五、以加强监督检查基础,确保各项任务完成

党风廉政工作报告范文第4篇

一、自查自纠总体要求

按照实事求是、边查边评边改的原则,达到找准问题、解决问题、推进工作的目的。根据下发的《违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定》等文件精神,集中开展房管系统领域反腐败专项斗争。

二、基本方式

(一)加强组织领导。为了深入贯彻执行反腐败工作,公司成立了反腐败专项斗争领导组,领导干部率先垂范,通过召开反腐败工作会议等方式,带头剖析,主动查摆和认真纠正自身存在的问题,取得工作的主动权。同时,要本着对员工负责、对组织负责的精神,敢抓敢管,主动揭摆和查纠本地本部门存在的突出问题。

(二)明确工作职责。按照部门各负其责的要求,建立健全专项斗争工作责任制,明确任务分工。按照房管系统的总体部署和要求,突出工作重点,强化具体措施,明确时间进度,认真抓好组织实施,确保这次专项斗争取得预期的效果。

(三)思想教育。我们把思想教育摆在首位,认真搞好思想教育工作。将思想教育贯穿自查自纠的全过程,组织职工认真学习有关规定和文件精神,明确目的意义,引导自查自纠;认真学习自查自纠工作的具体政策意见,深入宣传反腐倡廉建设方针政策,促进自查自纠;结合暴露出来的问题,举一反三,进行警示教育,推动自查自纠。通过学习教育,使广大职工清楚地意识到,自查自纠是对我公司员工的关心和爱护,是给犯错误的同志甚至走错路的同志一个悔过自新的机会,切实克服侥幸心理,主动查纠问题,实现自我解脱,进而赢得公司的信任。

(四)组织督促。紧紧抓住本部门的突出问题,组织力量,通过专项检查、专项审计、专项清理等方式,集中时间、集中精力,进行深入的自查自纠。

(五)具体问题具体分析。针对查出的体制机制制度方面存在的缺陷和漏洞,针对暴露出来的突出问题,深入查找思想、体制、机制、制度等方面深层次的根源,采取有效措施,积极整改。对基本具备整改条件、经过努力在短期内能够取得成效的问题,要立即整改,尽快见效;对暂时不具备整改条件的,要制订整改计划,创造条件限期进行整改。

(六)边查边改。对在自查和征求意见中发现的问题,逐条进行排查,分析原因,制定整改措施或改进措施。凡是当时可以解决的问题,要立即解决,不得拖拉。对于情况复杂、难度比较大,需要一定时间才能解决的问题,要进行专题研究,提出意见,明确时间和责任人,积极整改。

三、结合本部门实际,加大力度开展反腐败工作

(一)积极动员,统一思想

为阻止商业贿赂破坏公平竞争和正常的交易秩序,影响经济发展环境,我公司按照工作部署要求,要求各部门一定要从讲政治和全局的高度,以对党、对人民、对建设事业高度负责的态度,把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来,通过学习动员,使广大干部职工充分认清腐败行为的严重性和危害性,增强责任感和紧迫感。

(二)认真组织学习《违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定》。《规定》适用对象为副科级以上行政机关公务员,企业、事业单位、社会团体中由行政机关任命的副科级或相当于副科级以上人员也适用。副科级以上公务员如违规插手干预房地产开发与经营,情节严重将给予开除处分。《规定》还授意暗示干预工程建设将被处分处分规定列出39种具体行为表现未受贿但造成较大损失也问责。

(三)要进一步加强对设计、施工等环节的管理,规范企业的行为规范,建立严格的企业准入和清出制度,指导各建筑业企业加强企业内控机制和企业文化建设,树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念,制定从业人员行为准则和职业规范,推行反商业贿赂承诺制,严格遵循公平竞争规则,坚持依法经营,自觉抵制腐败行为。

(四)认真做好自查自纠工作。自查自纠是治理商业贿赂专项工作的重要内容和关键环节。通过对不正当交易行为进行自查自纠,是使大家普遍受到教育、纠正错误的有效措施。自纠自纠阶段要弄清本部门违反商业道德和市场规则、影响公平竞争、搞不正当交易的手段和表现形式,掌握发生腐败的重要环节、岗位、人员、资金流向等基本情况。自查自纠主要按以下步骤开展工作:

1、学习动员。认真学习有关文件精神。制定全市治理建设系统商业贿赂调查摸底和自查自纠工作方案。

2、征求群众意见。采取召开动员会、发放征求意见表、公布征求意见电话、设置举报箱、上门走访等多种方式,广泛征求群众意见

3、征求相关单位意见。采取发放征求意见表、公布征求意见电话等方式,征求相关单位意见。

4、适当整理意见

对征求到的意见由局治理腐败办公室负责分类整理交局党组汇总,并报市治理商业贿赂领导小组办公室。

四、下一步工作安排及打算

(一)、加强学习宣传教育,提高思想认识,充分认识到腐败的重要性和必要性,认清商业贿赂的危害,加强党风廉政建设,筑牢自身的思想道德防线,增强拒腐防变的能力。

(二)、认真开展自查自纠工作,对存在的问题进行认真的总结、细致的纠正,确保自查自纠取得的成果。

(三)、积极探索建立健全防止房管系统腐败的长效机制,把治理腐败专项工作与深化行政审批制度、财务管理体制改革和推行政务公开制度相结合,多管齐下,形成治理合力。

党风廉政工作报告范文第5篇

按照总公司党委《关于加强***公司党风廉政建设和工作作风建设阶段性工作实施方案》的要求,我会同稽查大队班子成员认真组织实施了此项工作,在大队内部认真开展了查摆工作。同时,对自身情况进行了查摆,现汇报如下。

一、提高认识,精心策划,认真组织在开展这项工作时,我和班子成员首先统一了思想,认识到总公司适时开展加强“两风”建设活动,是以党的十六大精神为指导,全面贯彻“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求的具体体现。通过开展这项工作,我们可以找出在“两风”建设上存在的主要问题,建立相关制度和措施,改进和加强班子成员和党员干部的思想作风和工作作风,有效地提高全体党员的政治思想水平,调动工作积极性,推动稽查工作的开展。为了把“两风”建设工作落到实处,防止走过场,我亲自主抓这项工作,组织制定了加强“两风”建设工作的实施方案,成立了“两风”建设领导小组,并担任组长。我组织全体党员学习了十六大报告、**同志“三个代表”重要思想、**同志“两个务必”的重要讲话,并结合大队工作的特点,重点学习了郑培民同志、谷文昌同志先进事迹和其他关于党风廉政建设方面的内容,组织全体职工观看了省政府法制办明察暗访所拍摄的行政执法记实警示片。在开展“两风”建设工作中,我们坚持做到五个结合和三个贯穿,即:坚持加强“两风”建设与推进思想建设相结合、坚持抓“两风”建设与推动当前工作相结合、坚持统一要求与分类指导相结合、坚持自查与互查相结合、坚持治标与治本相结合;在“两风”建设中要把学习教育、调查研究和不断完善制度建设贯穿始终。着重建立健全了廉洁办案三个制度,即:一小时汇报制度、处罚决定审批制度和案卷审批制度;实现了工作作风的“三不”和“三个转变”,即:不说人情话、不办人情案、不办野蛮案和转变思想观念、转变工作作风、转变办案态度。以上工作的开展,从制度上保证了政治思想工作和稽查工作的有序进行,取得了良好的效果。

二、个人查摆情况在开展加强“两风“建设工作中,我对在实际工作中存在的问题进行了深刻的反思与自醒。通过开党员民主生活会的形式集中查摆、分层次征求意见查摆问题,在科级干部座谈会上还查摆了存在于管理中的工作作风问题,取得了良好效果,其中给大队查摆问题**条,经梳理后归纳为三个方面**条。

同时,对本人在管理上的问题,同志们也提出了中肯的建议,我很受触动,需要在今后的工作中加以改进。经过梳理归纳后,同志们帮我查摆的问题主要有两个方面:(一)、政治理论水平还需要不断加强回顾前一段的工作,作为大队党政一把手,从党性要求的角度看,自身的政治理论水平还需要加强。体现在工作中就是加强了政治理论的学习,也查处了大量的稽查案件,但是政治理论对稽查案件的指导不够,致使一些案件的质量不尽如人意,还达不到上级的要求。一些工作有始无终或者是前紧后松,甚至有时候还流于形式。同时,还存在着有了点成绩就沾沾自喜,进而导致自满、懈怠、停滞不前,缺少“成绩越多越要谦虚谨慎;成就越大越要开拓进取”的敬业精神。在一些案件中,忽视了调查研究,没有深入基层做更细致的工作。在对一些案件的处理上存在怕得罪人过多,冷言冷语对自己不利的顾虑。以上的不足归根到底还是因为政治思想不够过硬而导致的恶果,为此,在今后的工作中,必须始终把加强政治思想学习作为重中之重,摆在一切工作的首位,才能排除头脑中的私心杂念,确保稽查工作始终运行在正确的轨道上。(二)、重视稽查、轻视服务重视稽查、轻视服务的观念确实存在于稽查工作中一段时间,也曾存在于包括我在内的广大干部职工头脑中一段时间。大家都曾认为,稽查大队,就是企业的一个监督执法部门,只要严厉打击各种违章违法行为就可以,不存在服务的问题。认识上的偏差导致在工作中很多同志不讲方法与策略,把持权力高高在上,脱离基层管理部门,脱离广大用户。在案件的处理上,往往是对调查对象采取“冷、横、硬”的方式,不仅给稽查工作增加了难度,也损害了稽查大队的形象。作为大队的一把手,要改变现状,就要从我做起。即,不断加强政治学习,彻底转变观念,变单纯的稽查为稽查和服务相结合,在大力开展稽查工作,严厉打击违章违法行为的同时,努力为各基层单位服务,为用户服务,努力为他们排忧解难。对基层单位和广大用户,要在思想上尊重,感情上贴近。行动上深入进去,工作上依靠他们,努力为他们办实事,谋实利,这样才能真正做到稽查与服务工作两不误。同时,我还花了很大的精力在广大干部职工中树立服务意识,使他们在工作中能够自觉为基层服务,为用户服务。观念的转变,带来了工作上的新局面。按照总公司的部署,*月**日,大队出动全体人员协助管道公司和**管理处完成了**街管线配套工程的现场维护工作。这次任务是稽查大队在“两风”建设工作中接到的第一个重大任务。该工程因临街商服用户的肆意阻挠,并多次用凶器打伤我施工人员,致使两年多来无法施工,导致****多户居民不能正常使用管道煤气。**日,大队全体人员于凌晨*时**分集合,*时**分到达施工现场,在**个小时的紧张施工中,一直坚守岗位,控制施工现场的局面,平息多次阻挠滋事,确保了工程的顺利进行。这次任务,是对稽查大队在“两风”建设开展以来的学习与落实情况的一次重要检验。事实证明,“两风”建设工作的开展,在大队全体稽查员中产生了明显的效果,广大稽查员的思想素质和服务意识得到了很大的提高,为今后更好地开展稽查工作打下了坚实的思想基础。

三、对今后工作的思考在这次开展“两风”建设工作中,同志们在对我进行查摆时提出了很多中肯的意见和建议,暴露出我在政治学习和工作方法上的一些不足,很多都是我过去没有认真思考的,对我的思想触动很大。对此,我进行了深刻的反思,也对今后的工作进行了认真的思考。稽查大队是总公司系统内唯一的一支执法队伍。要带好这支队伍,我深感责任重大。为此,我要努力作好以下几点。1、政治思想工作要长抓不懈。政治思想工作,是各项工作的核心。没有好思想,就没有好队伍。缺少政治思想工作的指导,稽查工作就会不可避免地陷于停顿,甚至走入歧途。我们要不断加强这方面的工作,使广大稽查员具备相当的政治思想素质,使稽查大队成为一支思想过硬的队伍。同时,掌握好政治思想工作和稽查工作的关系,政治思想工作为纲,稽查工作为目,做到纲举目张。以政治理论指导稽查工作,在稽查工作中实践政治理论。2、把“两风”建设作为一项长期任务来抓通过开展“两风”建设工作,我们统一了思想,提高了认识,找到了差距,看到了不足,理清了思路,明确了任务。通过开展此项工作,有力地促进了队伍的建设。经班子成员集体研究,一致决定将“两风”建设作为党群工作的一项重点和长期任务来抓,不断促进稽查队伍的进步。3、抓紧整章建制,完善各项制度在过去的工作中,我们曾建立了党群工作、稽查工作等各项工作的一些规章制度,并起到了一定的作用。随着稽查大队机构的扩大、职能的增加,原有的规章制度已不适应目前工作的需要,推出一整套完整、系统、规范的规章制度就成为我们迫切需要解决的问题。经班子研究决定,将督察一科设为整章建制科,力争在一段时间内建立起一套科学的、系统的、适合大队实际工作情况的规章制度。4、不断加强业务学习在稽查工作中,稽查员的素质问题始终是制约稽查工作深入开展的瓶颈。今后,我们还将不断地进行一系列行政执法培训、稽查业务培训等活动,全面提高稽查人员的整体业务能力。5、设立党群工作部随着党群工作的深入开展,原有的党群工作模式已不能适应工作的需要。为此,我们准备抽调精兵强将成立党群工作部,专门负责党群工作,做到每项工作有专人抓,每项活动有专人管,提高党群工作质量。以上是我对总公司开展“两风”建设自我查摆问题情况的汇报。在开展此项工作中,我们做了大量的工作,但是,无论是我本人还是稽查大队,按照总公司的要求还存在一定的差距,我们真诚的希望总公司各位领导多多给予批评指导。同时,我和稽查大队的全体干部职工都会以次活动为契机,努力学习、认真工作、团结协作、埋头苦干,为把稽查大队建设成为一支政治合格、素质过硬、作风优良、纪律严明、服务到位的稽查队伍而努力奋斗。

党风廉政工作报告范文第6篇

现就**年的工作及廉洁自律情况向代表们述职,请评议。

一、学习方面:

能主动参加领导班子成员的政治学习,注重记学习心得笔记,学习态度端正,能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。

在每年一度的民主生活会中,能做到认真准备,找出存在问题,制订整改措施。善于听取不同方面的意见和建议,积极参加各类培训班,也从未因工作影响到课学习。

按时参加总支生活会和支部党员活动,在支部组织的学习讨论中,带头发言,不搞特殊化,不无故缺席。

二、工作方面:

(一)在分管的纪检和协管监察工作上,继续加大了对违规违纪的处理力度,对发现的问题能及时进行调查,注重从源头抓起。

1、制订了党风廉政责任制考核办法,层层签订党风廉政责任书,并注重抓落实,上半年,对全公司党风廉政工作组织了督察。

2、进一步完善干部三项谈话制度,下半年与各部门主要负责人进行了谈话,并将大家反映的意见和建议及时向公司领导汇报。

3、完善相关制度,建立了行风明察暗访制度,坚持做到重大节日安排对各窗口单位进行抽查,从总体来看,各单位坚守岗位较好。

4、对群众反映的问题和投诉及时进行调查,今年共接到5期群众反映供电所在两网整改中的情况,都得到及时处理,群众也较满意,同时,对电价执行情况进行了走访用户,普遍反映较好。

5、在公司党员干部中开展以“艰苦奋斗,廉洁从政”为主题的教育活动,做到有计划,有检查,有落实。在全公司多次开展党风廉政警示教育活动。

6、进一步完善了公司中层干部廉政档案的建立,内容得以充实。

7、加大对财经工作的审计,参加各类招投标活动,配合和参与企业内部的审计,年底对部分供电所农网改造项目进行抽查审计,强化了监督作用。

8、巩固各类创建活动,强化供电所规范化管理,不定期地进行检查。继续开展满意站所创建活动,按时召开行风监督员座谈会,创建活动纳入常态管理。

9、纪检、监察工作做到年有计划、月有安排,资料规范,定期召开党风监督员会。

10、协助总支书记做好党务工作。

(二)工会工作:

1、加强企业民主管理,坚持重大事项由职代会讨论。年初,分别审议通过行政工作报告和财务工作报告,充分让职工参与企业的民主管理。

2、继续推行企务公开,下半年对公开内容进行了修改,使公开范围更广泛,通过企务公开活动,让职工有更多的知情权和参与企业的管理权。

3、加强对工会组织的建设,调整组织机构和人员。

4、关心职工生活,在农电分工会的配合下,对两名特困农电职工开展献爱心活动,全公司职工积极响应。

5、注重搞好文体活动,举办几项大的体育活动,同时也组织职工参与上级部门安排的活动任务。

6、进一步落实集体劳动合同,在行政的大力支持下,集体合同履行到位。

7、工会工作能做到年有计划,月有安排,财务规范。

三、廉洁自律方面:

1、能严格要求自己,讲原则,不为个人谋私利,没有收受不正当的礼品礼金,从未利用职权到基层部门报销发票或购买物品。

2、对所分管的工作中重大问题和资金使用都没有自行做主,而是提请集体讨论,没有违反“三重一大”规定。

3、个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动,个人所有收入都是来源于正当渠道,没有不正当收入。在正常的交往中,没有利用公款办私事或招待。在上级来人工作招待中,没有大吃大喝行为。日常生活中,不该去的地方绝对不去。

4、在干部的任用方面,能坚持原则,以干部任免的标准来考察,不搞人情关系,严格按干部任用程序办理。在发展党员中,也是严格规定办,严格把关,不搞不正当的手段。

5、家属及子女没有经商,也没有参与其他经济活动,家庭也无重大事项需报告,对身边的工作人员能严格要求,不搞许愿。

6、自己没有利用职务之便介绍亲朋好友到公司工作,平时很注意此方面,也没有给他人介绍业务。

7、自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度,未参与任何非法活动。

四、存在的问题:

1、学习不够主动,有时较被动。

2、深入基层少,对基层情况的掌握不够细致。

3、思想政治工作方面缺少创新,还须在更新思路上多做些工作。

4、所分管的工作,检查、监督还需要加强。

5、有些计划的工作不能到位,强调客观因素较多。

五、下一步工作设想:

1、加强自身的理论学习,做学习型企业的带头人。

2、要继续加强对员工的法制教育和党风廉政警示教育,加强全体员工的遵纪守法的自觉性。

3、巩固各类创建的成果,加强对创建工作和行风建设的督察,防止滑坡。

4、强化对制度的落实。

5、搞好工会组织建设,加强对基层工会小组的指导。

6、进一步推行企务公开和民主管理,加强对集体合同履行监督,维护好公司职工的合法权益。

7、配合有关部门开展岗位技能竞赛活动,提高员工技能素质。

党风廉政工作报告范文第7篇

一、学习方面:

能主动参加领导班子成员的政治学习,注重记学习心得笔记,学习态度端正,能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。

在每年一度的民主生活会中,能做到认真准备,找出存在问题,制订整改措施。善于听取不同方面的意见和建议,积极参加各类培训班,也从未因工作影响到课学习。

按时参加总支生活会和支部党员活动,在支部组织的学习讨论中,带头发言,不搞特殊化,不无故缺席。

二、工作方面:

(一)在分管的纪检和协管监察工作上,继续加大了对违规违纪的处理力度,对发现的问题能及时进行调查,注重从源头抓起。

1、制订了党风廉政责任制考核办法,层层签订党风廉政责任书,并注重抓落实,上半年,对全公司党风廉政工作组织了督察。

2、进一步完善干部三项谈话制度,下半年与各部门主要负责人进行了谈话,并将大家反映的意见和建议及时向公司领导汇报。

3、完善相关制度,建立了行风明察暗访制度,坚持做到重大节日安排对各窗口单位进行抽查,从总体来看,各单位坚守岗位较好。

4、对群众反映的问题和投诉及时进行调查,今年共接到5期群众反映供电所在两网整改中的情况,都得到及时处理,群众也较满意,同时,对电价执行情况进行了走访用户,普遍反映较好。

5、在公司党员干部中开展以“艰苦奋斗,廉洁从政”为主题的教育活动,做到有计划,有检查,有落实。在全公司多次开展党风廉政警示教育活动。

6、进一步完善了公司中层干部廉政档案的建立,内容得以充实。

7、加大对财经工作的审计,参加各类招投标活动,配合和参与企业内部的审计,年底对部分供电所农网改造项目进行抽查审计,强化了监督作用。

8、巩固各类创建活动,强化供电所规范化管理,不定期地进行检查。继续开展满意站所创建活动,按时召开行风监督员座谈会,创建活动纳入常态管理。

9、纪检、监察工作做到年有计划、月有安排,资料规范,定期召开党风监督员会。

10、协助总支书记做好党务工作。

(二)工会工作:

1、加强企业民主管理,坚持重大事项由职代会讨论。年初,分别审议通过行政工作报告和财务工作报告,充分让职工参与企业的民主管理。

2、继续推行企务公开,下半年对公开内容进行了修改,使公开范围更广泛,通过企务公开活动,让职工有更多的知情权和参与企业的管理权。

3、加强对工会组织的建设,调整组织机构和人员。

4、关心职工生活,在农电分工会的配合下,对两名特困农电职工开展献爱心活动,全公司职工积极响应。

5、注重搞好文体活动,举办几项大的体育活动,同时也组织职工参与上级部门安排的活动任务。

6、进一步落实集体劳动合同,在行政的大力支持下,集体合同履行到位。

7、工会工作能做到年有计划,月有安排,财务规范。

三、廉洁自律方面:

1、能严格要求自己,讲原则,不为个人谋私利,没有收受不正当的礼品礼金,从未利用职权到基层部门报销发票或购买物品。

2、对所分管的工作中重大问题和资金使用都没有自行做主,而是提请集体讨论,没有违反“三重一大”规定。

3、个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动,个人所有收入都是来源于正当渠道,没有不正当收入。在正常的交往中,没有利用公款办私事或招待。在上级来人工作招待中,没有大吃大喝行为。日常生活中,不该去的地方绝对不去。

4、在干部的任用方面,能坚持原则,以干部任免的标准来考察,不搞人情关系,严格按干部任用程序办理。在发展党员中,也是严格规定办,严格把关,不搞不正当的手段。

5、家属及子女没有经商,也没有参与其他经济活动,家庭也无重大事项需报告,对身边的工作人员能严格要求,不搞许愿。

6、自己没有利用职务之便介绍亲朋好友到公司工作,平时很注意此方面,也没有给他人介绍业务。

7、自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度,未参与任何非法活动。

四、存在的问题:

1、学习不够主动,有时较被动。

2、深入基层少,对基层情况的掌握不够细致。

3、思想政治工作方面缺少创新,还须在更新思路上多做些工作。

4、所分管的工作,检查、监督还需要加强。

5、有些计划的工作不能到位,强调客观因素较多。

五、下一步工作设想:

1、加强自身的理论学习,做学习型企业的带头人。

2、要继续加强对员工的法制教育和党风廉政警示教育,加强全体员工的遵纪守法的自觉性。

3、巩固各类创建的成果,加强对创建工作和行风建设的督察,防止滑坡。

4、强化对制度的落实。

5、搞好工会组织建设,加强对基层工会小组的指导。

6、进一步推行企务公开和民主管理,加强对集体合同履行监督,维护好公司职工的合法权益。

7、配合有关部门开展岗位技能竞赛活动,提高员工技能素质。

党风廉政工作报告范文第8篇

值全县正在开展全民创业,优化发展环境,实施“1234”工程,全面建设社会主义新农村之际,我们召开这次会议具有十分重大和深远的意义,本次会议必将为今后交通事业的发展起到强大的推动作用。本次会议主要任务是:贯彻落实省、市交通廉政工作会议和县纪委第三次全体会议精神,回顾总结*年度交通系统党风廉政建设和反腐败工作,研究部署*年党风廉政和反腐败工作任务,总结成绩,查找不足,进一步统一思想,坚定信心,为各项目标任务的完成提供坚强的政治保证。根据局党组研究意见,现将*年度全县交通党风廉政建设工作报告如下:

一、*年度党风廉政建设及反腐败工作回顾。

(一)强化组织建设,明确职责,细化分工。

成立了“*县交通局预防职务犯罪领导小组”、制订了《*县交通局*年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》,局机关和局属各单位层层签订党风廉政建设目标责任书,在局机关和局属各单位形成了主管领导亲自抓、分管领导积极抓、机关股室和局属单位具体抓的党风廉政建设组织网络,真正做到了考核的目标明确到人、领导的职责明确到事,有力的保障了我局党风廉政建设工作顺利开展。

(二)强化宣传教育,以学促廉,全面开花。

积极开展“警示教育活动月”、“家庭助廉”、“读文思廉”和“廉政文化进机关、进企业”活动,不断加大宣传力度,使全体工作人员全部参与到反腐败斗争和党风廉政工作中去。分别在领导班子成员会、局务会、局属单位负责人会议上,组织学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《安徽省警示教育读本》等;组织局机关全体工作人员、局属单位负责人观看《贪婪的归宿》等警示教育反面事例影片;定期印发《涡交信息》、《交通视窗》等宣传材料,让全体人员了解交通系统廉政建设动态;充分利用每周

一、周五集中学习时间,宣传党风廉政建设的重要意义,定期检查“三本”(学习笔记本、作业本和心得体会本);通过不断的强化教育,提高了广大干部职工党风廉政建设的意识和拒腐防变的能力,增强了抵制腐败行为的自觉性。

(三)强化制度建设,有“条”可依、有“条”必依。

继续坚持《*县交通局工作人员“十条禁令”》、“禁酒令”等廉政制度,并结合实际,印发了《*县交通局*年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》和《*县交通局党风廉政建设目标考核责任书》,使党风廉政建设工作切实做到了有要求、有程序、有责任、有制度。在我局廉政建设工作中,具体体现在以下几点:工程建设。在农村公路建设项目管理严格执行“四制”的原则,对今年的国债项目和通达工程实行分条、分段,继续面向社会公开招标;严格执行工程建设强制性技术标准规定,健全工程质量四级保证体系,杜绝出现“豆腐渣工程”;在公路建设和养护资金管理上,设立专户,专款专用,实行跟踪监管,确保所筹资金全部投入公路建设。人事工作。严格执行相关的人事管理条例,采取公开、公正、公平的方式,透明操作,集体表决,坚决避免在人事问题产生不廉政现象。运政管理。在交通规费征收上,采用微机征费,严格执行各项运政管理条例,狠抓“源泉管理”,杜绝在交通规费征收过程出现“关系费”、“人情费”;在客运班线审批上,对所有重点班线,通过对运力运量的调配后,实行对外公示,接受广大业主和社会监督达到合理布局,公开透明。

(四)加强监督检查,确保效果到位。

完善了人大代表、政协委员和社会监督制度,及时了解社会各界对交通工作的评价。强化局法制股、效能办,督查办对所属各单位和各执法站队的督查,促使各单位主动开展勤政廉政建设,纠正不正当执法行为,杜绝了人浮于事,消除了“公路三乱”,受到社会各界的一致好评。

二、*年廉政建设和反腐倡廉工作任务

*年,我局廉政建设和反腐倡廉工作总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以优化全民创业发展环境为宗旨,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把规范制约权力运行、基本建设廉政监督、管理相对人反应强烈的突出问题作为重点,逐步建立教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系,推动本系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为加快*交通事业发展,完成全年各项目标任务标提供坚强的政治保证。

(一)加强学习,充分认识开展党风廉政建设和反腐败工作的重要性。

党风廉正建设和反腐败斗争,一贯是加强党的组织建设、行风建设和思想建设的要求,也是人民群众对党的热切希望,更是党带领全国各族人民在新世纪征途上继续前进,全面推进社会主义现代化建设的客观需要。面对新形势,新问题,我们必须不断加强学习,努力提高自身

交通局党风廉政建设工作报告

素质,增强拒腐防变抵御风险的能力。要努力学习党的基本方针、政策和路线,按照上级有关文件精神,重点学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《安徽省惩治和预防腐败体系实施纲要》、《安徽省交通系统建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见(试行)》、同志《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、同志关于反腐倡廉的重要论述、《领导干部反腐倡廉教育读本》和中央关于构建和谐社会以及树立正确的权利观、政绩观和科学发展观等有关精神。要通过扎实有效的工作,全面履行党风廉政建设责任书的要求,促使广大干部和职工自觉抵制不良风气,从源头上根除腐败萌芽。

(二)严格执行各项规定,进一步加大领导干部廉洁自律工作

认真贯彻执行省、市交通廉政工作会议精神,系统内各级党组织和党员干部要严格遵守“四大纪律八项要求”。继续严格执行交通部党组提出的领导干部“四个不准”和“五个严禁”,切实解决本系统本单位党风方面存在的突出问题,对顶风违纪的执法人员,必须严肃处理。加强制度建设,在建立健全各项制度的同时,重点抓好行风建设责任制、十条禁令、五项便民措施等制度和规定的落实。强化机关效能建设实行“一站式服务”、“一次性告知”,继续实行责任追究制的相关规定。

(三)开展党风廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

制定宣传教育工作的总体规划,把反腐倡廉宣传教育纳入其中,统一部署,抓好落实,充分发挥党风廉政宣教工作作用,分解教育任务,落实教育责任,形成整体合力。以“牢记宗旨,执法为民”主题教育活动为主线,以保持共产党员先进性教育活动为重点,突出抓好理想信念、廉政纪律、职业道德和正反典型教育,引导党员干部和执法人员,树立宗旨观念,转变执法理念,增强服务意识,坚持执法为民,切实解决好思想、作风、纪律方面存在的问题,营造“廉荣腐耻”的良好环境。

(四)加强监督管理,不断推进源头治腐工作

一是在基础设施建设中,继续实行“双合同制”和“一岗双责制”。进一步规范招投标活动,在严格“四制”的基础上,建立跟踪监管、廉政巡视、定期考评制度,确保在基础设施建设中不出问题。二是认真贯彻《行政许可法》,深化行政审批制度改革,加强行政许可制度建设,落实行政审批规定,加强行政审批权的监督检查。三是加强干部选拨任用推荐、提名、考察考核、讨论决定等各个环节的监督,把好民主推荐、组织考察、集体决策、任前公示监督关。四是深化局务公开工作,不断增加内外管理工作透明度,促进决策科学化、民主化。

(五)加大监督检查力度,把党风廉政建设责任制落到实处

继续强化局法制股、效能办、督查办定期不定期对所属各单位和各执法站队的督查,及时消除各执法人员在行政执法过程中的违规违纪行为。完善信访、举报和督查机制,自觉接受社会和舆论监督,听取社会各界对交通工作的批评、意见和建议,并对各种信息及时收集、整理、研究和处理,以推动交通党风廉政建设工作再上新台阶。