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财政半年工作总结范文

财政半年工作总结

财政半年工作总结范文第1篇

一、上半年县财政收支完成情况。

(一)上半年财政收入方面。

截止到2014年6月30日,我县财政收入累计完成147179万元,占全年任务的82.7%,比去年同期增收64164万元,增长77.29%。其中:上划收入累计完成58907万元,占全年任务的76.1%,比去年同期增收18655万元,增长46.35%;地方公共预算收入累计完成87272万元,占全年任务的87.7%,比去年同期增收45509万元,增长106.42%。

(二)上半年财政支出方面。

针对资金供需矛盾突出的现实,灵活调度资金,在预算执行中坚持有保有压,突出重点,对各项专款和各单位申请资金的报告,尽可能妥善安排,并做好宣传解释工作。通过努力,支出预算执行情况良好,较好地保证了县直行政事业人员工资的正常发放及各类社保资金的及时兑现,切实维护了社会稳定,保证了园区基础设施建设和城市建设的资金需求。截止到2014年6月30日,全县公共财政预算支出65029万元,占调整预算的55.6%,超时间进度5.6个百分点,基金预算支出100085万元,占调整预算的66.2%。

从预算执行情况来看,上半年财政收支运行平稳。通过及时调度收入和合理安排支出,财政收入超计划完成上半年任务,提前73天完成首季“开门红”,提前81天实现了收入双过半,目前总收入已突破14亿元,创自治县收入历史新高。

二、积极落实财政政策,“十二项重点工作”推动我县各项事业全面和谐发展。

(一)、争取专项资金工作取得重大进展。

在工作中深入研究国家宏观调控和产业结构调整政策,围绕重大产业项目、基础设施工程及惠民实事工程等重点项目,超前谋划、精心发展、协同配合。加大省、市专项资金争取力度,资金到位率不断提升,截止目前,到位专项资金70笔,共计20632万元,有效的支持了县域各项事业的发展。

(二)、国库集中支付制度改革有序推进。

认真落实省、市、县有关国库管理改革的实施意见,坚持现代国库管理制度的改革方向,扎实推进国库集中支付制度改革。根据上级财政部门要求,我县将除义务教育及幼儿园以外的78家符合条件的县级单位、园区及五个乡镇全部纳入改革范围。上半年,我县通过国库集中支付拨付财政资金达27614万元,其中直接支付21442万元(含国库工资8539万元),授权支付6172万元。截止到目前,零余额账户用款额度余额为1583万元,避免了大量财政资金在单位沉淀,有效地提高了财政资金周转使用效率。

(三)深入推进综合治税大格局建设工作。

继成立综合治税领导小组之后,财政局积极利用综合治税网络平台,成功开展了工业企业调研、仓储物流企业调研、以电控税企业试点调研等工作,进一步拓宽了信息来源渠道,扩展了税收管理范围,征管质量明显得到提高。综合治税工作已经成为我们规范税收征管,堵塞税收漏洞,实现税收公平的一项重要工作,今后我们将严格按照市局的要求,认真完成每一项工作,促进财政增收,提高收入质量,优化税收环境。

(四)、三农工作稳步推进。

1、积极落实各项惠民补贴。一是粮食直补及农资综合直补资金兑现到位。按照省、市对种粮农民发放粮食及农资综合补贴工作的有关部署,我县从1月4日起,利用24天时间,分四个阶段、采取七项措施,将粮食直补及农资综合补贴资金全部发放到农民手中,圆满地完成了粮食及农资综合补贴发放任务,全县共发放补贴资金1170万元,占应补金额的100%。补贴发放范围覆盖全县5个镇105个村,补贴面积12.95万亩。经计算,我县统一的单位面积补贴标准为粮食直补9.80元/亩,农资综合补贴80.55元/亩,两项合计90.35元/亩,受益的农民户2.2万户。二是落实农机购置补贴。根据市农业局、市财政局《关于下达2014年中央第一批农机购置补贴项目县和项目规模的通知》要求,确定我县第一批农机购置补贴规模为170万元。县财政局、农业局制定《回族自治县2014年农业机械购置补贴资金使用实施方案》下发至各镇,以确保我县2014年农机购置补贴工作顺利实施。今年农机具购置补贴继续实施“直补购机户”的发放形式,直接将补贴资金发放购机户的银行账户内。目前此项工作正在稳步开展中。

2、完成2013年农业综合开发土地治理项目资金管理工作。

一是2013年度农业综合开发土地治理中低产田改造项目。建设规模5100亩,建设地点为祁各庄镇大东关、小东关和洼子三个村。项目总投资556万元,其中财政投资487万元,自筹资金69万元。此项目在2014年4月底前全部完成,5月10日完成县级自验。二是2013年产业化贷款贴息项目。由福华肉类有限公司承担的毛牛收购2000万元流动资金贷款贴息项目,中央财政贷款贴息资金79万元已拨付到福华肉类有限公司账户,市级验收组已对我县2013年农业综合开发项目进行了全面检查,并顺利通过验收。

3、农业综合开发项目管理工作成绩显著。一是2014年农业综合开发土地治理高标准农田项目。建设地点为祁各庄镇陈家府、宋各庄、半边店、祁各庄四个村,规划建设面积为5000亩,总投资629万元,其中财政投资550万元,群众自筹79万元。二是2014年农业综合开发产业化经营项目2个。县新增年出栏640头肉牛养殖基地新建项目,由县月巴牛羊育肥专业合作社实施,项目总投资261万元,其中申请财政资金140万元;县新增年出栏1500头生猪养殖基地扩建项目由县陈府镇生猪养殖专业合作社实施,项目总投资239万元,其中申请财政资金100万元。

(五)社会保障水平稳步提升。

1、贯彻党的群众路线,多兴惠民举措。强化资金监管,大力支持医改各项工作,今年又推出新的举措,即全面启动“对60周岁以上老年人每年开展一次免费健康体检”和“对重特大疾病实施医疗救助”两项重大惠民工程。免费健康体检从5月份开始,11月底结束,体检标准为每人每年300元,预计所需资金600万元由县财政统一安排。全县有大约2万名60岁以上老人从中受益。医疗救助工作将在今年的7月1日正式展开,凡具有县常住户籍且参加各类医保的城乡居民,因患重特大疾病造成家庭生活困难,每年经各类医疗保险部门报销后医疗费自费部分超过4万元的,均可以享受资金救助。救助金的来源以企业和个人捐赠为主,截止目前共募集3824万元。县政府按募集资金的20%配套,作为统筹使用。县财政建立专用账户,确保专款专用及资金的银行化发放。

2、进一步完善城乡社会救助体系。一是进一步规范低保范围和标准。按照文件要求,从2014年3月1日起,县城镇低保水平月人均由430元提高到540元,月人均补差标准由280元提高到335元。农村低保水平月人均由240元提高到300元,月人均补差标准由145元提高到175元。今年一至六月份,城乡低保分别支出119万元和307万元。二是继续做好救灾工作。加大救灾投入力度,及时安排春荒和冬令救济资金,确保灾民灾荒期间的生活保障。在每年的春节前夕,县财政局从物价、生活、取暖三个方面入手,积极筹措并提前拨付三项补贴资金。三是切实解决好优抚对象生活困难问题。按照省财政厅、省民政厅的文件要求,及时为优抚对象提高抚恤标准,安排补助资金,重点研究解决优抚对象看病难、报销难问题。今年上半年,共拨付优抚对象抚恤金131万元,报销优抚对象医疗费32万元,拨付军休人员经费33万元。

3、积极筹集资金,精心构筑我县的财政社保网。今年以来,我局始终把提高和改善人民群众生活水平、建立和完善覆盖整个县域的社会保障体系作为中心任务来抓,从拓宽社保覆盖面和提高保障水平两个方面着手,全力营造民生财政,建立了以养老、医疗、生育、工伤、失业五大险种为主体,覆盖城乡居民的社会保障体系,社会保障种类由“十五”期间的7项增加到18项,财政投入资金由“十五”末的不足千万元增加到2013年的4亿元,社会保障体系建设成绩斐然。截止到2014年6月底,社保基金专户存款余额已达4.8亿元。

(六)大力支持教育、计生、文化事业发展。

1、全面做好农村义务教育经费保障工作,确保教育投入逐年增长。一是做好中小学公用经费保障工作。在年初安排预算时,严格按照市财政局、市教育局关于《关于追加2013年农村义务教育阶段公用经费中央补助资金预算的通知》文件精神,认真做好农村义务教育经费提标工作,使我县义务教育生均公用经费(不含取暖费)小学由500元/生,提高到560元/生,初中由700元/生,提高到760元/生。截至目前已经拨付70.51万元。二是做好校舍安全工程建设,改善学校办学条件。为促进和引导基础教育事业的改革和发展,改善地方基础教育办学条件,提高办学质量和效益,今年上半年我县结合校舍安全工程预算安排农村中小学布局调整及校安工程专项资金1928万元。

2、落实中等职业学校免学费政策和国家助学金发放工作。自2012年秋季学期起,对公办中等职业学校全日制正式学籍一、二、三年级在校生中所有农村(含县镇)学生、城市涉农专业学生家庭经费困难学生免除学费。截止目前累计拨付免学费资金45万元,保证了职中的正常运转。累计发放2014年春季中等职业国家助学金4.275万元,资助困难学生57人。

3、做好家庭经济困难学生资助工作。一是及时拨付学前教育幼儿资助资金17.055万元,减免219名幼儿保育费;二是拨付16.6125万元,资助了261名义务教育家庭经济困难学生生活;三是发放2014年春季普通高中助学金45.275万元,资助了普通高中家庭困难学生603名。保证了从幼儿园到小学、初中和高中家庭经济困难学生不因贫困失学,实现教育机会均等。

4、加强计划生育投入,促进计划生育事业有利发展。为进一步贯彻落实计划生育基本国策,稳定我县人口出生水平,带动计生家庭脱贫致富,促进农村人口与经济社会协调发展和可持续发展,我县全面推动了各项计划生育的优惠政策。一是拨付了“民心工程”及农村四项技术免费8.2万元,确保全县农村育龄妇女健康检查工作顺利开展。二是为促进计生和谐,让更多有困难的计划生育家庭得到党和政府的关爱,发放计划生育贫困家庭救助资金12万元。三是拨付国家免费孕前优生健康检查服务经费4.608万元,降低了新生儿出生缺陷。四是拨付了5万元用于创建幸福家庭资金,有利于提高家庭幸福能力,增强家庭凝聚力和幸福感,促进社会和谐、维护社会稳定。

5、推动文化事业发展,助力精神文明建设。加大财政文化投入力度,认真落实文化投入政策,推动文化事业发展,完善公共文化服务体系,提高全县物质及精神文明建设。一是为文化广场购置大型彩色LED显式设备,丰富群众的文化生活,使群众生活更加丰富多彩。二是拨付80万元专项资金支持剧团建设,确保创作出更多更好的文艺精品。三是拨付100万元用于支持剧团幸福巡演,使群众在“家门口”就可以看到精彩演出。

(七)多措并举,推进保障性住房工作顺利完工。

积极争取财政项目资金,支持我县社会事业的发展,多渠道筹措和落实保障性住房资金,确保完成2014年度保障性住房工作计划。2014年我县从土地出让总价款5%比例提取保障性住房资金2986.91万元已足额纳入我县保障性住房专户。为确保保障性住房建设工作顺利完工,根据县政府总体安排,及时拨付廉租住房建设资金900万元。以解决我县低收入家庭住房困难问题,确保了补贴户能够及时领到补贴缴纳房租,截止到目前我县共发放2个季度廉租住房补贴资金106.23万元,补贴符合廉租住房保障条件的家庭1023户,保障面积达到35446.47平方米。

(八)、“一事一议”财政奖补工作推进农村公益事业建设。

“一事一议”财政奖补政策是国家为推进农村公益事业建设新制定的一项惠民政策,为鼓励村级公益事业建设,国家拨付奖补资金。为充分利用好国家的惠民政策,我们在重点检查以前年度奖补项目的基础上,积极申报2014年项目。一是对各乡镇2013年度“一事一议”财政奖补工作进行检查。我们在各乡镇开展自查工作的基础上,对全县奖补工作进行重点检查。检查工作主要采取了听取汇报、查阅帐表、审核材料、实地查看、走访村民的方式。检查过程中,我们听取了各乡镇反馈的意见,对实际工作中存在的问题进行了纠正。二是积极开展2014年一事一议财政奖补工作申报工作。一方面,积极宣传政策、调研督导。始终把“推进农村公益事业建设,全力争取上级补助资金”作为工作的出发点,及时将相关政策文件转发给各乡镇,并与农业局组成督导小组对各乡镇的相关工作进行了督导。另一方面,认真审核项目,申请奖补。2014年全县共申请一事一议财政奖补项目53个,其中面貌改造提升重点项目52个、美丽乡村项目1个。共争取到位上级奖补资金1396万元。主要涉及村内街道硬化、村民健身活动中心建设、村内亮化等项目。这些项目,都是现阶段群众最想办、最愿办、最急办的公益事业项目。项目的建成使用,极大地改善了我县农民的出行难、浇地难、村内公共环境等问题。

(九)认真做好国有资产处置管理工作。

1、对我县行政事业单位固定资产进行管理和处置。上半年,我局严格按照申请、现场核实、审批、评估、公示、拍卖等相关程序,对国有资产进行公开处置,共报废固定资产1135.76万元,调拨固定资产687.21万元,车辆报废5部、调拨5部、公开拍卖26部。使国有资产处置增加了透明度,最大限度的确保国有资产的保值、增值。

2、对超标公务用车进行公开拍卖。为严格落实《党政机关公务用车配备使用管理办法》及县委县政府《关于进一步做好违规公务用车处置工作的通知》精神,县财政局按照公开、公平、公正、自由竞价及高价者得的原则,对全县违规超标车辆进行公开处置,并委托市大正拍卖公司通过媒体在日报拍卖公告,同时在电视台滚动播出。上半年,我局对19辆超标公务用车进行拍卖,拍卖会在县监察局、检察院、工商局、财政局四个单位共同监督下举行,县公共资源交易中心全程参与,全部拍卖价款244.10万元,比车辆评估价值溢价20%。

(十)政府采购与财政评审协同发展。

一是上半年全县政府采购162次;采购预算2411.04万元;实际采购2114.79万元;节约资金296.25万元;资金节约率为12.29%。二是财政投资评审中心完成了北辰阳光公共住房项目、祁各庄学校新建工程、人民法院审判庭建设、祁陈路东通工程等总计97个工程项目的评审任务。共计评审送审金额22547万元,审定金额18759万元,审减金额3788万元,审减率16.8%。通过政府采购与财政评审为国家节约了巨额资金,保证了国有资产的安全、合理、高效使用。

(十一)、把好关口,完善“吃空饷”专项治理后续工作。

根据省纪委等八部门印发的《关于全省开展“吃空饷”专项治理试点工作的通知》(冀纪字〔2013〕7号)精神,县作为市开展“吃空饷”专项治理工作试点县。2013年在县委、县政府的统一安排部署下,治理工作取得了明显的成效,试点期间为全省全面推开专项治理趟出了路子,提供了宝贵的经验,受到省、市领导的高度肯定。2014年“吃空饷”专项治理“回头看”工作实施以来,我县高度重视,积极整改,及时向市专项治理领导小组办公室反馈工作进展情况。截至目前,我县已有17名“吃空饷”人员销编,14名病休人员返岗工作,2名病休人员办理工资核减手续,其余相关单位正在抓紧时间完善后续处理手续,确保“吃空饷”后续清理工作圆满完成。同时,为进一步规范我县在编人员人事关系,确保编岗统一,根据县委县政府要求,财政局对全县各单位在编人员情况进行再次梳理,并编制《编岗不一致人员统计表》。截止到目前,全县所有编岗不一人员已统计完毕,汇总工作已经完成,在今后的工作中逐步调整一致,避免因人岗不一的政策漏洞导致的“吃空饷”现象。

(十二)加强县域会计人员管理,提高会计队伍整体素质。

一是积极组织会计专业资格报名考试工作。按照上级的安排,2014年4月份,我县的会计专业技术资格考试开始报名。2014年我县共报名976人,其中:中级308人,初级668人。二是认真做好新行政单位会计制度培训工作。我县于5月27日举办了2014年行政单位会计制度培训班。本次培训讲授了《行政单位会计制度》、《新旧会计制度衔接》、《行政单位会计制度执行相关问题及要求》三方面内容,培训时效性强。全县执行《行政单位会计制度》的单位会计人员共80余名学员参加了培训,政策宣讲贯彻到位。三是做好会计证调转工作。半年来共审核调转人员150余人。

三、加强财政队伍建设,力促财政工作再上新台阶。

(一)、认真落实党的群众路线教育实践活动,加强财政队伍建设和精神文明建设。

1、教育实践活动第一阶段开展情况。党的群众路线教育实践活动开展以来,局党组高度重视,精心组织,积极筹备,扎实认真开展教育实践活动。目前,我局已按照时间节点要求,圆满完成了第一阶段教育实践任务。精心组织学习培训教育。开展了领导班子理论中心组、局党支部专题集中学习4场;组织全局党员干部集中学习教育共42次;邀请专家辅导(上党课)共1场;组织观看教育片共16场;撰写心得体会百余篇。学习社会主义核心价值观。一是深入开展革命传统教育,清明节前,组织党员开展缅怀革命先烈,重温入党誓词,对照誓词查信念等活动。二是开展有针对性的廉政教育,组织党员干部参观警示教育基地。邀请县委党校、检察院等单位领导和相关专家授课。听取意见工作情况。一是召开各类座谈会共5场;领导班子深入基层调研共6场;发放调查问卷共300余份;与基层党员干部群众进行个别谈话共37人/次;共征求到的意见建议25条。二是坚持走出去纳谏,接“地气”征求。借助农村面貌改造提升工作,通过走访座谈、发放资料和调查问卷等方式,发放资料300余份,安排拨付用于农村面貌改造提升项目总投资3643.18万元,其中市以上专款1740.56万元,县财政资金1831.62万元,使财政干部更接“地气”,财政政策更贴民生。

2、转段工作情况。5月30日下午,我局召开党的群众路线教育实践活动转段工作专题会议,决定制定下发《回族自治县财政局党的群众路线教育实践活动领导小组关于查摆问题、开展批评环节工作方案》,正式启动第二阶段工作。结合我局的思想实际和履职尽责情况,按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,组织认真查摆了自身作风建设特别是在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”方面存在的突出问题,深入剖析问题原因,重点查找存在的问题与不足,对问题产生的根源和实质进行了深刻的反省,并要求局班子每名成员深刻撰写谈心提纲与对照检查材料,明确努力方向和改进措施,由一把手严格把关,报县党的群众路线教育实践活动督导组备案,使教育实践活动取得实实在在的效果。

(二)加强党风廉政建设,推动财政工作深入开展。

上半年,按照全县党风廉政建设工作的总体要求,坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针,积极开展党风廉政建设和反腐败工作。

1、加强党风廉政建设责任制的督促检查,落实“一岗双责”。

督促领导班子及其成员切实抓好职责范围内的党风廉政建设反腐败工作,加大责任追究力度,对没有履行职责导致本单位出现重大经济损失、发生重大责任事故和恶性事件、不正之风严重、群众反映强烈长期得不到治理等违反责任制规定问题的,进行严肃的责任追究。

2、认真落实公务用车管理各项规定。配合县纪委纠正党政机关超编制超标准配备使用公务用车问题。严格公务用车编制管理,严格配备标准和购置审批手续,严禁超编制、超标准配备公务用车和严禁对公务用车进行豪华装饰。

3、认真开展治理“小金库”工作。将治理“小金库”工作由机关、行政事业单位向国有及国有控股企业延伸,制定了彻底清理“小金库”的办法,并认真开展了“小金库”治理的自查自纠工作,通过开展自查,进一步增强了依法理财、依法用财的意识。

(三)、以创建省级文明单位为目标,有力推动财政各项事业发展。

1、高度重视、领导有力。局党组高度重视文明单位创建工作,每年进行专题研究部署,按照“规划先行、创建并举、巩固提升、注重实效、全面建设”的原则,认真制定出台2012年-2013年文明单位创建工作实施方案,成立局领导小组及办公室,形成主要领导带头抓、班子成员分工抓、职能股室具体抓的工作格局。

2、丰富载体,多措并举,扎实推进活动开展。开展学习型单位建设。把建立学习型党组织纳入单位发展规划,坚持定期开展科学文化知识和业务技能培训;开展思想道德教育。以集中学习、自主学习相结合的方式,重点对倡导爱国、敬业、诚信、友善等基本道德规范进行了专题学习;开展学雷锋志愿服务活动。组成全员参与的学雷锋志愿服务队,通过环保服务、便民清洁、敬老献爱心等形式开展扶危济困、助人为乐活动,学习雷锋事迹,弘扬雷锋精神,树立文明形象。

3、重文体,打造活力机关。开展“我们的节日”主题活动。传统节日,组织干部职工开展观看专题片、歌咏比赛等形式多样、内容丰富的节日庆祝活动,营造良好的节日氛围;开展形式多样的文化体育活动。节日期间组织开展象棋、羽毛球、乒乓球、篮球比赛等文娱活动,丰富干部职工业余文化生活;美化机关办公环境。我局以改善机关办公、安保环境为重点,对机关办公环境进行了美化改造。

(四)内强素质,外树形象,提高各项服务质量。

1、亮明服务身份,自觉接受监督。为进一步转变机关工作作风,全局干部职工一律实行挂牌上岗,每名干部在上班时间统一佩戴标有姓名、职务和准则的工作牌,着力解决了机关中存在的“有岗人不在,出工不出力,迟到、早退、串岗,办事找不到人,工作中相互推脱责任”等不良现象。

财政半年工作总结范文第2篇

一、预算收入情况:

2011年上半年,财政一般预算收入完成万元,完成全年任务目标的%,比去年同期增长%。其中:国税收入万元,完成全年任务的%,地税收入万元,完成全年任务的%。加上各类专款收入万元,2011年上半年,财政收入是万元。

二、预算支出情况:

2011年上半年,财政一般预算支出万元,占全年预算的%,具体情况是:

1、一般公务服务支出268万元,主要包括:办事处机关人员的工资,办事处机关日常办公经费,人口与计划生育支出和地税所经费。

2、公共安全支出支出20万元,主要是派出所经费及联防队员工资。

3、教育支出172万元,主要是盈园中学的建设投入,寒龙山小学的建设投入。

4、社会保障支出95万元,主要包括民政优抚,农村低保,社会救济,福利院经费、后期工程建设和前期工程欠款,寄思园投入。

5、医疗卫生支出31万元,主要是卫生院经费和新农合支出。

6、农林水事物支出35万元,主要是大环境绿化支出。

7、转移支付支出52万元,主要用于有线电视补助、村级道路建设补助、村水利建设补助、吃水补助。

8、其他支出192万元,主要是综合治税费用。

三、存在的问题

财政税收工作虽然实现了时间过半、任务过半的目标要求,但在财政税收中仍然存在一些困难和问题:一是财源不稳。今年以来,由于煤矿一直处于停产状态,税源基础十分薄弱,给财政税收带来困难;二是税种结构不合理。财政税收不均衡,企业所得税基数较低,增值税额度较小;地税收入超额完成任务,国税欠进度;三是税收质量不高,多数税收靠综合治税,成本较高;四是刚性支出较大。各类项目投入大,工资及遗留问题增支多。这些都给今年的财政收支增加了难度。

四、解决问题的措施

下半年,我们将紧紧围绕任务目标,进一步增强信心,攻坚克难,多措并举,开拓创新,确保超额完成全年万元的任务目标。

一是大力发展新兴产业,加大培植财源力度。按照向四个方面挖潜力、要发展的要求,大力发展新兴产业,巩固提高现有企业。充分发挥得天独厚的区位优势,通过政策扶持、产业引导、环境优化等措施,积极支持新兴产业加快发展,提高新兴产业的税收贡献能力。在上半年引进限公司等9家新兴产业的基础上,通过借助外力,激活内力,启动民力,力争全年引进新兴产业企业15家以上。积极围绕工业园区和工业园搞好服务,大力发展新城经济、总部经济,为城服务、靠城致富。大力发展沿河、沿路经济,鼓励、吸引、扶持村集体和民间资本大力发展商贸、餐饮、物流、休闲娱乐等新兴服务业,积极打造中央商务区。积极加大招商引资力度,广借外力促发展。在完善落实好招商引资优惠和奖励政策的同时,加快、等民营园项目建设步伐,对占而不建、占多建少的必须尽快收回,对投资强度不够的,督促其增资扩股,确保招商引资取得实实在在的效益。

二是深入开展综合治税,加大税收征管力度。继续坚持把增加税收作为提高财政收入质量的关键来抓,稳定基础财源,注重新兴财源,狠抓后续财源,依法加大税收征管力度。继续突出重点税种、重点行业、重点企业抓增收,着力解决漏征漏管和偷、逃、骗、欠税等问题。建立财政、税务、工商、地材等部门参加的联席会议制度,定期分析税源动态,完善税源动态监控体系,将大量隐蔽失控的税源变为可控可管的税源。充分发挥综合治税机构的作用,完善综合治税机制,配齐配强协税人员,划片包干,责任到人。着重抓好建筑业、房地产开发业的税收征管,多方协调动态税源,切实做好零散税收、边缘税收的征管。充分发挥建材行业税费征收办公室的作用,加大建材行业税费征收力度。对于应属地征收的,切实做到有理有据,应收尽收,均衡入库。

财政半年工作总结范文第3篇

一、深化改革推进情况

(一)国资国企改革

通过开展国企调研,制定完善国企改革实施方案,明确了改革目标,稳步推进国企改革。目前,己完成了民族商务有限责任公司股权改革,以县国资局代表县政府履行县民族商务有限责任公司出资人股东权益,进一步落实国有资产保值增值责任。

针对贯彻落实州各专项小组提交的“近期推进”改革事项,涉及国资部门牵头的事项,我局将与州国资委衔接,结合我县国企实际,与相关部门配合及时推进相关改革。对电力体制改革方面,我县己完成了独立供区移交资产相关事项,待省电力公司批复后实施。

针对贯彻落实州各专项小组提交的“深入研究”改革事项,涉及国资部门牵头的事项,我局将与州国资委衔接,结合我县国企实际,与相关部门配合及时开展企业调研,推进各项改革实施。

(二)进一步加快金融改革

按《省金融改革实施方案》及相关金融改革文件的要求,制定了《县金融改革实施方案》,并组织进行了信用社“统一法人”产权改革和农行提升业务水平和中间业务能力的改革。

1、农村信用联社“统一法人”产权改革:由县产权改革工作小组负责组织实施,进行清产核资、增资扩股、完善法人治理结构,健全内控制度,增强服务功能、转换经营机制。

2、农业银行提升服务水平和中间业务能力改革:实现“做实存款工作、稳定存款总量、稳中求升”的存款工作目标,拓展中间业务、提升价值创造力,做好信贷市场调研、力求有所作为,加强业务培训、提高员工素质、增强服务能力。

(三)深化财政专项资金管理

按上级要求,制定《县财政局财政专项资金管理办法》,明确财政专项资金的范围,明确职责,从账户管理、专项资金核算做了细化规定,并组织对资金专户进行了清理,对不符合规定、没有必要的资金专户进行了撤销、合并。

(四)加大资金整合力度

结合涉农资金专项整治行动,对全县涉农资金、存量资清进行了全面的清理,对使用、管理不规范的进行了规范,并按县委、政府工作需要进行了资金整合。

(五)继续推进增值税改革

按上级要求,进行营业税改增值税的改革,已将交通运输行业、部分现代服务业、邮政电信业纳入增值税改革范围。

二、取得的经验和做法

(一)农村信用联社“统一法人”产权改革基本完成,农村信用社顺利开业,农业银行服务水平和中间业务能力得到大幅提升。

(二)财政专项资金的管理上了一个新的台阶。财政资金专户的清理成效显著,不合规定的、多余的专户全部进行了撤销合并,资金的管理、核算更加规范。

(三)对涉农资金专项整治,摸清了全县涉农资金的使用情况,为制定涉农资金整合办法打好了基础。

(四)增值税改革方面,纳入增值税改革的行业基本实现营业税改增值税的平稳过度,实现结构性减税目的,减少流转环节,消除了重复征税现象,降低了企业税务负担。

三、面临的困难和问题

(一)我县国有企业生产经营不佳,企业经营管理人才缺乏,个别企业虽设立董事会制度,但未真正发挥很好作用。大部分企业仅设有经理人员1人,未配备副经理和纪委组长。加之国有企业改革因涉及工作量较大,涉及职工合法权益等内容,正逐步进行改革实施。

(二)信用环境缺失、诚信度差、无法落实有效的抵押担保等原因,制约了信贷业务的开展,降低了金融机构对经济发展的支持力度;信用社产权改革因涉及工作量较大、时间紧,造成开业仓促,业务不大,经营不佳,作用发挥有待进一步提高;由于地域、文化、语言等多方面原因,对金融政策、金融知识的宣传不能深入进行,众多金融产品、中间业务推广不理想。

(三)由于乡(镇)村财务人员业务能力欠缺,涉农资金的使用和管理存在问题较多,资金使用中来源、投向不明确,资金使用效率低下。

(四)改革内容众多,资源有限,部分改革事项尚未启动。

四、下一步工作重点

(一)按照全州民爆企业重组整合实施方案要求,积极配合州弘合民爆商务有限责任公司分公司改制系列工作。

(二)加快制定完善《县国有资产经营管理有限公司改革实施方案》,按照国有资产监管体制要求,完成县国资公司按功能定位,实施分类管理,提高监管的针对性和有效性。组建国有资本运营公司和国有资本投资公司,建立健全以管资本为主的国有资产监管体系。规范董事会建设,企业内部劳动、人事、分配三项制度改革。

(三)加大金融改革力度,强化金融监管,深化制度改革,完善金融机构业绩考核、服务水平考核。组织金融机构,结合我县实际和地方特色,加强货币、金融政策和知识的宣传力度,营造良好的金融环境,为金融市场的发展打好基础。

(四)按上级要求,跟随全国增值税改革的步伐,继续推进增值税改革,扩大改革覆盖面。

(五)加强与上级联系,逐步推行调整科技计划项目经费支出结构,建立科技研发后补助、贷款贴息等机制的改革,建立科技人员绩效支出。

(六)积极引导发展政府投融资平台,充分利用县国资公司等国有企业,通过发行企业债券、担保、参股等融资融券业务,破解旅游文化产业、现代农牧业发展的资金瓶颈。

(七)进一步推进涉农资金整合,规范涉农资金的管理,提高资金使用效率。

五、意见和建议

(一)加大国资国企改革力度,强化国有企业监管,深化三项(人事、用工、分配)制度改革,完善国企考核、业绩考核办法。

(二)严格按照省、州国资国企改革工作会议要求,全面深化国资国企改革,完善国有资产管理体制,以管资本为主加强国有资产监管,不断增强国有企业活力和竞争力,促进我县国有企业持续、稳定、和谐发展,为实现“两个跨越”作出贡献。

(三)对还未推行的改革事项,在条件具备的情况下,抓紧制定改革方案,尽快推行。

财政半年工作总结范文第4篇

一、20**年上半年工作总结

1、今年1-6月份我中心按照建立全国农产品质量安全检验检测体系要求,认真学习《农产品质量安全法》和做好农产品质量安全知识的宣传工作,确实提高广大人民群众的农产品质量安全意识。

2、我中心积极争取部级项目以及省市级项目资金,今年年初市级财政拨入我中心125万元专项款已经到位,确保全部用于检验室改造工程和大型进口仪器设备的购置。

3、今年是全国农产品质量安全整治活动年,全国上下对此非常重视,我中心作为市级农产品质量安全检测检验机构担负着重要的职责,中心领导亲自抓,加强农产品市场的抽检力度,对抽检结果进行分析汇总并按月出简报,上报给相关单位和领导。

4、目前我中心正在抓紧实施仪器采购及检测检验室的改造工作,各项工作正在稳定而有序的开展。截至6月8日,我中心检验室主体改造工程及水电改造项目已经完工,设备到位可立即投入使用。

5、大型进口仪器设备(气相色谱仪、液相色谱仪)招标采购工作已经完成,计划6月中旬仪器到位。常规仪器采购工作进入最后环节(预计6月20日到位),检验台及通风设备项目采购工作按原计划进行。

6、开展深入学习和落实科学发展观活动,全面提高我中心职工思想政治素质。

7、安排两名专业检测技术人员去外地学习培训:一名在江苏省农科院学习,另外一名在合肥国家农产品标准检测中心学习。

二、20**年下半年工作计划

1、计划组织中心部分人员外出学习考察,学习在农产品质量安全工作方面做的比较好的省市的先进经验和方法。

2、继续对滁城各大农贸市场和蔬菜生产基地的蔬菜的农药残留例行监测(常规工作)。对抽检结果进行分析汇总并按月出简报,上报给相关单位和领导。

财政半年工作总结范文第5篇

关键词:虞山尚湖旅游度假区;财政;税源;发展状况

前言:

虞山林场位于江苏省常熟市西部郊区,以其“山、水、城、林”独特的魅力成为太湖风景名胜区的重要组成部分,自“十三五”以来,虞山尚湖旅游度假区的经济得到了长足发展。

一、虞山尚湖旅游度假区的财政情况概述

近年来,在常熟市委、市政府的正确领导下,虞山尚湖旅游度假区坚持稳中求进工作总基调,认真践行国家的各项重点工作,呈现出经济持续稳健发展的态势。

二、虞山尚湖旅游度假区的财政税源现状及问题

从税源结构中的所有制结构来看,虞山景区作为第三产业的支撑和发展重点,相较于常熟市整个旅游业的收入,财政收入涨幅仍然偏低。随着政策调整与产业升级,“十三五”期间经济结构相应优化,2017年常熟市旅游总收入增长12%,获评首批中国休闲旅游示范城市;2017年常熟市各项民生支出占比达到78%,而虞山尚湖旅游度假区的相关支出远远落后,民生工程的滞后体现在财政收入的涨幅缓慢,各项税源结构达不到优化配置。问题在于产业过度依赖本土资源,存在片面追求旅游业绩,缺乏大型企业之间的带动力度。从税源结构中的企业规模来看,虞山景区临近东部经济相对发达的地区,拥有相对广阔的发展空间,但随着经济的高速发展,虞山景区旅游发展依赖于本土资源的开发,财政收入的主要来源是各项旅游门票的基础业务,问题在于缺乏大、中型企业对区域经济在餐饮、体育项目、娱乐设施的投资与带动。

三、促进虞山尚湖旅游度假区经济发展,优化财政税源的建议

首先,虞山尚湖旅游度假区可以依托“国家AAAAA旅游景区”等名声优势,加快建立全域性旅游城市,从中衍生出与旅游产业配套的服务项目:政府加大对非省会旅游城市的支持力度,强化旅游质量监管,引进相匹配的创新科技和文化产业,推动基础设施的不断完善,打造旅游产业基地和国家循环经济示范区。此外,税源结构的优化,需要区域协调发展,充分发挥虞山景区“依山傍水”的区域特征,丰富旅游业态,在“美中求精”、“精中求变”,重视“精品服务”:在本土特色食宿和旅游产品的基础上,优化旅游服务,传达舒适、轻松的服务理念。最后,推进虞山尚湖旅游度假区与文化、体育的融合发展,拓展消费方式的多样性,促进文旅深度融合,从而挖掘居民消费潜能,引导居民扩大文化消费,为区域财政创收。虞山景区要以倡导“绿色生活”的新型旅游模式为目标,将虞山尚湖旅游度假区打造成为享誉全国的度假胜地。

四、结束语

虞山尚湖旅游度假区财政税源状况的发展,财政预算的合理需要相关工作者在从事长期的调研事业中针对现状,实事求是,不断探索、创新,把对税源状况的数据资料提升到全局的高度上,再根据实践加以增添或删减,从而逐步构建一个科学、合理的财政税源的发展格局。

参考文献:

[1]虞山尚湖旅游度假区2017年上半年工作总结和下半年工作打算;常熟市人民政府;2017

[2]虞山尚湖旅游度假区2017年工作总结和2018年工作打算;常熟市人民政府;2018

财政半年工作总结范文第6篇

一、去年上半年财务处工作总结

去年上半年学院为了适应市场经济的要求,实现“产业集聚化、企业集群化、资源集约化”,全面规范学院产业实体的会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算、监督功能,使各会计主体的负责人做到既当家又理财,同时考虑到院财务处人员相对较少、历史的会计连续事项相对较多等现状,在进行了充分的论证和可行性研究的基础上,对学院的财务核算体系进行了大调整的一年。改变了原来学院及院属产业实体的所有会计核算、财务管理工作都由院财务处统一办理的情况,将原来院财务处负责核算的驾驶培训收支核算工作,大世界的会计核算工作,大通达公司的会计核算工作,小通达的会计核算工作,仓储物流公司的会计核算工作及相关的税务等事宜移交给新成立的会计核算中心进行会计处理。

从去年月日起院财务处的工作内容的重点主要为学院机关处室、校区系部分项目、分部门核算,学院基本建设的会计核算工作,学院工会的会计核算工作,培训中心的技能鉴定收支核算,营运驾驶员从业资格证及分账以后由会计核算中心进行会计核算的相关账务的未了事宜。现将去年上半年院财务处的工作总结如下:

⒈认真、细致地做好会计报销、工资发放、每月离退工人的医药费定点上门报销工作、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作仔细、认真、无差错。

⒉每月及时办理学院个人所得税和所经办的产业实体的纳税申报、税款上交工作及相关人员的社会养老、公积金的交存工作,做到准确无差错,切实维护学院的整体利益和教职员工的合法权益。

⒊按学院档案管理的要求并结合会计档案工作的特殊性,及时进行会计档案的整理、归档工作,确保学院的会计档案全面、完整,便于日常查阅和利用。

⒋为筹措学院发展、建设所需的资金,积极与市交通局等主管部门进行汇报、沟通,并与工行南京分行、深圳发展银行南京分行、上海发展银行南京分行、建行南京分行、农行南京分行、交通银行南京分行等银行进行多次磋商并与多家银行达成贷款意向。

⒌积极与相关税务主管部门联系争取相关部门对学院教育、教学事业的理解与支持,最大限度的利用国家相关的税收优惠政策,为学院节约每一分资金,确保学院发展和教育、教学工作的正常开展。在院财务处和相关部门的积极努力和争取下,先后取得了主管税务部门栖霞地税局的批准,为我院教育、教学用车辆争取了近万元的车船税款税款优惠。

⒍先后与南京市财政局进行沟通,取得了市财政局的理解与支持,在去年全市财政资金相对较紧并全面压缩的情况下,确保了我院去年的财政预算经费不但没有减少,反而有了适当的增加,确保学院教育、教学工作正常的开展。

⒎先后与南京市物价局联系将学院及院属培训中心的各项收费项目进行物价核准,在核准的过程中,物价局考虑到我院的特殊情况,采取了“就高”的原则,使学院的各项收费工作既做到了有据可依,也依法取得了更多的收入。同时,为支持我院的教育、教学工作,在收费许可证年检过程中,市物价局的领导在自己的职权范围内,给予我院最大的优惠政策,去年年检时按规定我院应交近万元的年检费用,但在院财务处的积极努力下,最后只收取了我院万元的的年检费,为我院的教育、教学工作争取了更多的资金。

⒏院财务处在做好自己本职工作的同时,坚持“全院工作一盘棋”,积极配合相关部门的工作,利用财务处现有的各项资源做好力所能及的工作,先后为培训中心、车网俱乐部、人力资源公司、汽车运用技术大世界有限公司、大通达公司、小通达公司等相关产业实体争取了多项财政、物价、税务优惠政策。利用与银行等金融机构的长期友好合作关系,为学院校园一卡通等智能化建设工作做出了自己最大的努力,就智能化一项工作预计就会给学院节省资金近万元。

、为使学院的各项会计工作再上新台阶,在市交通局会计学会的支持下,对以前年度的会计事项进行了全面的梳理,特别是对以前年度的银行存款、现金等账项进行了全面地核对、整理,清理核销不用的银行账户个和其他相关的未了事宜。完成了领导交办的其他相关工作及其他部门间的协调工作。

二、去年下半年工作思路

去年下半年在院领导的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下,院财务处在现有成绩的基础上,将再接再厉,继续发挥整个财务群体的整体作用,不断学习新的业务知识,克服实际工作中出现的具体困难,使学院的整体财务工作再上新台阶。现将下半年的工作思路汇报如下:

⒈继续做好日常的会计凭证审核、报销工作,每月的工资发放工作,每月定点为离退休人员办理医药费报销工作,按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作,争取做到工作认真、仔细,无差错。

⒉按时完成院财务办理的学院机关、处室、校区系部的分部门、分项目的会计核算和相关会计管理报表的编报工作,及时提交给相关的部门负责人和院领导,确保准确无误。

⒊继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系,处理好与学院及院属产业实体的相关的财政、物价、税务事宜。

⒋及时与市交通局相关处室沟通、汇报,争取市交通局相关主管处室对学院财务工作的支持、帮助,特别是提供有资质的担保单位问题,完成以前贷款的转贷工作,并争取在新增贷款工作中有实质性的进展。

⒌继续办理去年月日交账后的相关未了事宜及以前年度的未了账项,将去年月日前相关产业实体的账务工作尽量做到完整、规范(由于历史等原因,学院及院属产业实体以前的账需要进一步的进行规范)。

⒍继续与银行等金融部门沟通,争取在全国银行资金相对较紧的情况下,银行对学院的资金支持有新的再投入,为学院的发展和教育、教学工作筹措需要的资金,确保学院发展与建设资金的需求。

财政半年工作总结范文第7篇

一、上半年工作总结

(一)加大规划工作力度,逐步完善镇域规划。1、完成已通过市14届规委会的灵山西片区控规的动态维护和报送工作。2、完成灵山镇晋文村的村庄规划编制初步成果及反馈意见的收集工作;3、推进三江镇总体规划修编(2011-2020)第三次报送市政府批复;4、做好丁荣湖生态旅游度假区前期道路开工的协调工作;5、完成大致坡镇总规、咸来墟总规、大致坡中心片区详规方案并组织召开了专家咨询会;6、完成大致坡镇7个行政村五图一书及134个自然村三图一书的村庄规划编制任务并通过了专家评审;

(二)努力推进市政道路贯通工程、为民办实事工程(即“11+1”)项目和重点市政设施建设项目的征收工作。1、全面完成大英七路、海大北门天桥征收补偿任务;2、签订东新大道(新埠岛4号路)征收协议38户,完成总任务量的76%。3、完成大英六路征收前期工作,已签订协议7户,占任务的78%;4、进一步推进新东大桥的征收工作,提前在5月份提交施工工作面;5、提前完成江东大道(一期)项目征收前期工作,已签订征收补偿协议18户;6、出色完成水滨花园保障性住房配套路网的部分征收工作。

(三)全面启动2014年农村(大中型水库移民)危房改造工作,严格按照省、市规定的时间节点组织实施。2014年,市里下达我区农村危房改造任务650户,水库移民危房改造任务81户(补助对象277人)。我局已于4月底全部完成鉴定。截止目前,我区农村危房改造已全部开工,竣工40%以上,水库移民危房改造全部开工,竣工70%以上。

(四)主动协调,加强管理,开展小街小巷、农村公路的修建任务。2014年我区共修建农村公路12条,长度约5.5公里,区财政投资300万元,现已经全面开工,总体工程量完成60%;2014年小街小巷改造工程设计方案已完成,待审核后进入建设程序。

(五)积极作为,主动服务,做好辖区建筑工程的报建工作。

(六)认真落实“为民办实事”中的道路建设和改造工作。1、基本完成机场搬迁村庄桃莲村的道路排水修建工程;2、完成灵山镇仙云路建设工程总体工程量的70%。

(七)积极开展江东南五街B段工程前期工作。与前期代建单位完成对接。

(八)积极开展安置房建设项目相关工作。完成安置房建设项目的环评、地质灾害评估工作,正在开展安置房建设初步设计方案的优化调整工作。

(九)积极开展冲坡岭农场危房改造工作。完成农场一队地形图测绘,并与农场商定初步改造方案。

(十)开展大致坡镇北友村的帮扶工作。组织园林设计施工单位进村进行前期调查、设计及后续施工工作。

(十一)开展07、08年立面改造工程严重破损点除险工作。

(十二)严格把关,主动服务,做好保障性住房的申报和管理工作。

(十三)未雨绸缪,制定预案,做好人民防空工作。

(十四)主动配合,积极协调,配合区棚改办做好“旧改”工作。

(十五)其他日常工作:完成安全生产、计划生育农村“两户”等日常工作。

二、下半年工作安排

(一)按时完成村庄规划编制工作,抓紧已通过专家评审的控规、修规的修改完善及报批工作。

(二)加大力度,继续推进市政道路贯通工程、为民办实事工程(即“11+1”)项目和重点市政设施建设项目的征收补偿工作。

(三)继续推进农村危房改造和水库移民工作,按时按要求完成任务,争取资金对部分村庄进行整村改造。

(四)进一步开展小街小巷、农村公路的修建工作,按时按要求完成任务。

(五)继续做好报建审批工作。提高服务意识和管理水平,做好审批工作,加大批后管理力度。

(六)进一步落实“为民办实事”中的道路建设和改造工作。

(七)继续开展江东南五街B段工程和安置房建设项目相关工作。

(八)继续抓紧推进冲坡岭农场危房改造、大致坡镇北友村扶贫工作进程。

(九)服务好重点项目建设,为我区项目建设打下坚实基础。

(十)加强业务培训工作,提高工作人员的业务知识水平和工作能力。

财政半年工作总结范文第8篇

上半年,我院在市水利局、省水电工程有限公司、市水电总公司和有关单位的关心支持下,通过全体员工的共同努力,坚持以科学发展观为统领,贯彻落实党的十七大精神,认真组织实施“十一五”发展规划,较好地完成了上半年度的各项工作。我们注重与市场的紧密联系,脚踏实地狠抓市场营销的工作,以优质诚信的服务、不断完善的内部管理及技术水平作为强有力的支撑,市场覆盖面更加广阔,设计类型进一步开拓,使自身的力量得到了进一步的增强,经济效益有了较大幅度的提高,企业凝聚力增强。不断改革,不断提高,踊跃创新是我院在发展中的奋斗目标。

一、加强精神文明建设是关键

1、抓美砺学习,提高职工干部的政治思想素质。我们始终把学习放在第一位,坚持集中学习制度,坚持不懈地组织全体干部学习马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想。在学习中,特别注重学习十七大会议精神。在思想上、行动上与党中央保持高度一致。通过学习,全院职工干部的政治意识、大局意识和责任意识明显增强,更加坚定了理想信念。

2、坚持集中制,提高领导班子决策能力。我院始终严格执行集中制原则,从有利于全院生产、经营管理,有利于发挥个人特长出发,做到责任明确。凡涉及干部任免、项目生产重要开支、重要设备购置、年度计划及有关政策、文件的出台等重大问题,均严格按照院部中层以上干部或全院职工大会的决议办,在坚持集中制的基础上,让职工参与决策,使集中制原则在我院工作中具体化、规范化和程序化。

3、我院利用周六上午组织学习讨论会,通过学习讨论,全院人员对讨论的课题有了更深一步的了解,提出了许多的难点和疑点,并在讨论会中解决了其中一部分问题。这使职工各方面的水平得到较大程度的提高,并在具体工作中发挥出积极的作用。

4、为了丰富干部职工的文体生活,营造健康向上的工作氛围,提高工作效率,我院每天上午9:30-9:50组织全院职工做工间操。通过这一活动,不仅达到增强体魄的目的,而且展现出全院职工崭新的精神风貌和良好的形象。

5、为了全面提高全院职工的综合素质,在总公司总牵头下,积极联合地方发电公司和山美灌区管理处等部门,聘请省内知名教授授课,就《劳动法》、《劳动合同法》及“构建社会”等专题进行了深入浅出的讲解。通过这几次的学习,全院职工对其有了进一步了解,进一步提高广大干部职工的知识水平。

二、坚持改革中求发展,加强管理,以诚实守信获战绩我院根据自身的优势,抓住机遇,积极开拓市场,以优质的设计产品、高素质的项目队伍,良好的服务,赢得了项目业主的认可和好评,提高了我院在泉州水利设计市场的知名度,为今后开拓市场打下坚实的基矗

㈠业务工作我院上半年所承接的大小水利项目约36项。主要设计工作情况:①海堤加固及新建工程430m;②河道整治工程4km;③水库除险加固工程17座;④河道治导线规划152千米;⑤安全饮水工程4项涉及50个村;⑥水资源规划项目1项。⑦积极配合市水利局开展泉州市地下水调查评价工作。

㈡管理方面

1、为了提升设计院的市场竞争能力,进一步完善科学、高效的企业管理制度,根据设计院的生产和发展的需要、水电和建筑专业的需要,我院将进行分立。

2、抓好制度建设。

(1)抓好内部制度建设,完善单位财务管理、考勤管理、车辆管理、印章管理等内部管理制度;

(2)抓党建,组织关系挂靠在南渠供水公司党支部的我院四名党员能做好表率,发挥员的先锋模范作用,积极参加党的教育活动及政治学习,积极参加支部的各项活动;同时鼓励我院入党积极分子努力向党组织靠拢,及时向党组织汇报自己的思想动态,要求他们不仅在组织上积极争取早日入党,更重要的是要求在思想上按党员的标准严格要求自己的一言一行。

(3)抓好计生管理,完善计生档案,促进我院计划生育工作正常化、规范化,至今未出现过违反计生现象;

(4)完成社会治安综合治理责任书规定任务。单位内部控制方面,建立了保卫、保密、消防等各种安全防范制度,加强员工自身安全意识,内部职工之间团结一致,友好相处,工作气氛融洽。半年来,无安全事故,重大案件和治安案件发生。

3、规范财务及印章管理行为,以廉洁奉公、爱岗敬业为精神,推进廉政建设。我院严格执行财务管理及印章管理制度,在制度建立上首先做到严密、规范、合理、高效。在财务管理上,我院根据《会计法》等财务报销制度,严把财务的开支及审批手续关,逐步形成合理有效的制约机制,防范于未然。在印章管理上,严格执行逐级签字审批手续,同时要求印章管理人员在严格把关的基础上,努力做好服务工作,最大限度地满足项目盖章需求。自此来,未出现乱盖章的现象。

4、我院在勘测设计要求不断提高和设备更新换代加快的情况下,加大对办公设备的投入,今年新购买了一台配置较高的电脑、一台服务器,并逐步淘汰纯平显示器更换成液晶显示器,基本配齐各类技术规范及标准,为勘测设计工作提供良好的硬件保证,工作效率大大提高。

5、在工作中使用水利实时通平台,实现本单位、上级单位、同级单位、下级单位、水利行业单位间的沟通和文件传输;实现无纸化办公、移动办公;整合设计院相关业务系统到水利实时通平台的频道上,实现信息沟通、资源共享、办公融合;实现设计院的信息化管理,提高工作效率。

三、存在不足

1、水利专业设计资质升级问题仍未解决;

2、高素质人才引进困难,整体设计水平仍未有本质性的提高,有待今后不断改进、提高。

3、长效科学的管理体制尚未很好的建立。

四、年度下半年工作计划

1、争取年完成水利资质升级工作及我院分立事宜。

2、要有针对性地引进相关专业人才,努力形成用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用制度保障人才的良好氛围。同时,积极培养复合型人才,为在更大范围内的市场竞争做充分准备。

3、花大力气继续抓好我院的建章立制工作,不断完善我院的管理制度,推进企业管理现代化、科学化和规范化的进程。

4、积极推广应用新标准、新技术,重点突破充分利用计算机软件进行工程设计的难关;加强技术交流,尽力组织设计人员参加相关专业技术的培训、参观和考察,学习工程设计中的新工艺、新材料和新实践,以提高设计人员的业务水平。今后,我们将一如既往,开拓创新,以十七大精神为指导,按照国家水利建设的方针和省市有关部门水利建设的总体要求,坚持科学发展观,坚持“以改革保稳定,以项目促发展,抓管理促,”紧紧围绕全市经济建设中心,争取四个突破,全面开创水利工作新局面,为泉州的水利事业做出新的贡献。

机关领导半年工作总结(2)

年,在局党组的正确领导和省厅国库处的大力支持下,在相关科室的鼎立协助和有关部门的紧密配合下,我科全体同志以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针,同心协力,负重奋进,科内各项工作在严竣的形势下取得了一定成绩。现将一年来工作总结如下:

一、全力以赴,千方百计实现收入任务全面完成

组织收入是财政部门的一项核心工作,也是我们着力抓的一项中心工作。年在市内重点税源大户上缴财政收入大幅减收以及下岗职工再就业等政策性减收和特大涝灾、旱灾等诸多不利因素影响下,我科把完成和超额完成财政收入任务作为第一工作目标,以组织收入为工作的中心,以均衡入库为重点,以提高收入质量为核心,咬定全年目标不动摇,积极应对,迎难而上,做了大量扎实而有效的工作。归结起来主要有:

1、进一步完善收入增长考核办法。年初,对县市年财税收入完成情况进行了认真细致的核对、算账,兑现了各县市财税目标奖励,并结合近几年来市政府对县市财税收入考核情况,修改、完善了《年财税收入增长考核奖励办法》,并及时按考核办法进行了核对、算账和奖励兑现,调动了各级各部门组织收入的积极性。

2、进一步加强税务、金库等部门的协作与联系。逐步建立了信息相互沟通、数据相互交流、情况相互通报的工作机制,随时掌握税收入库动态,及时协调征管中存在的问题,疏通税款流通渠道,实现税收“颗粒归仓”,为全年任务的完成奠定了坚实基矗。

3、进一步加大重点税源的督查和催缴。针对税源严重下滑、本级收入大幅短收的情况,我科多次随有关领导深入公司以及国税、地税进行调研,与他们一起分析研究税收入库形势,及时掌握企业产销动态,积极帮助协调企业缴税中存在的具体问题。同时,我们还加大了对主体税种和县市税收入库的督查、监控和催缴力度。

4、坚持“大”“小”税源并重,确保应收尽收。在抓好市本级主体税种和税收大户的同时,我们还配合税务部门充分挖掘面上税收潜力,促进收入的及时、足额入库。11月底,我科针对全市收入严重滞后的局面,以《关于抓紧做好年财税收入入库工作的紧急通知》文件在全市发动了一场收入攻坚战,增强了县市完成或超额完成全年收入任务的信心,扭转了税收入库的被动局面。

由于措施得力,全市各项财政收入任务全面超额完成预算目标,取得了骄人成绩。年年全市实现财税总收入89209万元,为年初预算的96.02%,比上年增长12.31%,同时,全市上划中央“两税”、上划所得税均完成任务,保住了市既美妗。

二、锱铢必较,千方百计实现“三个确保”

今年,我科在支出预算执行上始终坚持“保工资、保运转、保重点”的原则,优化支出结构,严格控制支出,实现了“三个确保”:一是优先保证工资性支出。一年来,始终把工资性支出的拨付作为财政支出首位目标,不断强化工资专户管理,同时加大对县市工资发放特别是有欠发工资现象的县的重点督查,并针对存在的问题及薄弱环节及时掌握情况,加强指导,巩固了工资统发成果。年,全市继续做到了不拖欠全年工资,受到社会及上级部门一致好评。二是基本保证了政府运转和各项建设事业的资金需求。在保证工资支出的同时,还在保证维护社会稳定、不断促进各项建设事业发展等重点支出上给予了充分保证。年,全市财政支出共完成240384万元,为预算的96.53%,比上年同期增长13.63%,三是优先保证重点项目支出需要。如科学、医疗卫生、抚恤救济等支出分别同比增长23.38%、35.92%、89.64%.三、精心测算,千方百计实现资金合理调度。

及时做好上下级财政资金测算、妥善调度国库资金是我科工作的重要职责之一,也是确保工资按时发放和政权正常运转的重要保证,但在收支矛盾异常突出的年中,这也是难度最大的一项工作之一。为此,我们做好了以下工作:一是积极争取省财政厅对我市的资金均衡调度政策。为了争取上级资金调度更多的支持,我科加大了向上协调联系力度,不仅多次采取电话、口头、文字等多种方式、多种途径向省厅国库处反映我市的特殊困难,还多次与局领导赴省汇报,得到了省厅对我市的调度资金的照顾和倾斜,极大地缓解了我市财政支出的资金压力。二是不断完善对县市资金调度办法。年,在对县市继续实行月均衡调度资金的基础上,我们还结合防汛抗灾等特殊情况,加大了特殊时期对县市资金的调度力度;并通过设立专户等办法,保证了工资、社保、扶贫等资金的封闭运行、专款专用。资金的合理调度对年各县市保工资、保稳定、保重点起了重要作用。

机关领导半年工作总结(3)

2011年是取得胜利的一年,2011年是继往开来的一年,今年观阁国土资源在各级党委政府的殷殷关怀下,在同级部门的帮助下,紧紧围绕节约、集约用地坚守耕地红线的主题,围绕区分局制定国土管理总体目标考核目标,认真履行责,实践着三个代表的重要思想,工作上取得了一定的成绩,现就观阁国土资源所2011年上半年的工作作如下总结:

一是加强自身学习,提升业务知识

2011年虽是工作繁忙的一年,观阁国土资源所在抓好工作的同时,以党的十七大精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,本着积极打造学习型、服务型、节约型、管理型、创新型、廉洁国土队伍的目标,认真学习业务知识,定期开展业务知识学习月活动,全方位学习国土资源管理各种法律法规,并撰写了多篇心得体会,进一步做好今后的各项工作打下了良好的基矗。

二、加大国土管理法律法规的宣传力度,提高群众法制意识

多年来的土地管理工作实践,使我们深深体会到要做好国土管理工作必须将国土管理的法律法规宣传贯彻到千家万户,使我们的工作取得领导的支持和群众的理解,才能达到事半功倍的效果,在法律法规宣传上我们主要抓了以下几点

1、学习宣传上级国土管理方面的文件精神,学习国家土地宏观调控政策,宣传国家组织的土地执法百日行动的重大意义及相关的要求。明确国土管理的任务和措施,制定工作方案,进一步统一依法管地的思想,提高依法用地意识,并将国土资源系统的“五条禁令”和相关办事程序向社会公开,接受社会监督,利用全国土地日及各种会议、培训的宣传契机,大力开展普法活动。书写墙头固定宣传标语1条,悬挂过街横幅1幅,张贴散发宣传标语100张,发放宣传材料100份,除此之外,我们还将用地者必须遵循的法律、法规交给群众,提高他们依法用地、依法管地的自觉性。

2、积极争创“群众满意基层站所”和“文明单位”创建“人民满意国土所所”和“文明单位”是新形势下对我们基层国土所提出的新要求,是贯彻“三个代表”重要思想,切实改变政风、行风建设的具体体现,是适应群众愿望,争创最佳办事环境、提高办事效率的重要举措,是紧紧围绕经济、社会协调发展,落实科学发展观的总体要求,为了认真贯彻执行县精神文明指导委员会和县纪委对创建工作提出的总体要求,全所人员对为什么要开展“人民满意国土所”和“文明单位”创建工作进行了认真讨论,进一步明确了创建工作的目的、意义,形成了共识,一致认为创建工作是国土管理部门服务经济建设,全面实施依法行政,全面提升国土管理水平的需要,也是合理利用和依法保护耕地资源,促进经济、社会全面协调发展的必然要求,创建工作要以提高国土系统行业文明程度和全所人员的素质为目标,以树国土形象,群众满意为载体,创一流佳绩。以改善行业作风,提升职业道德为基础,逐步实现从规范服务到优质服务的提升,寻求依法行政和优质服务的最佳结合点,使国土所成为“规范、创新、高效、廉洁”人民满意的文明服务窗口。

为了使创建工作落到实处,我所年初就制定了创建工作计划,明确创建工作的指导思想、创建目标和创建措施,以服务大局、服务中心、保护资源、保障发展为工作的出发点,并围绕创建工作推进了各项制度建设:一是在依法行政的基础上强化廉政建设,公开办事程序,拒不接受用地者及服务对象的宴请,自觉接受群众监督;二是推进了国土业务管理工作、学习制度,先后制定了建设用地审核报批、矿产资源管理、土地执法监察、来信来访接待等制度,并实行首问负责制,用制度规范每个工作人员的行为,促进了国土所各项工作的规范化建设,并规定每两周一次的学习制度,努力提高所内人员的政治、业务水平,增强依法行政能力。三是推进了所内工作人员工作实绩记载和考勤考核逐日记载制度,明确全所人员职责和责任区域,做到事事有人管、事事有着落,分工明确,责任到人,杜绝了推诿扯皮现象,全所还开展了国土所人员争当政治上的明白人、业务上的精明人、工作上的带头人活动,受到了较明显地效果,赢得了社会方方面面的赞誉。

机关领导半年工作总结(4)

今年以来,市容办在街道党工委、办事处的正确领导下,始终坚持以“巩固创卫成果,完善长效管理,创建国家文明城市”为目标,以“提升市容面貌,改善人居环境”为核心,以构建“和谐”为宗旨,弘扬求真务实作风,坚持市容工作为发展服务,通过全体人员的不懈努力,上半年全街道市容环境面貌显著改善,各项工作取得了优异成绩。现就市容办公室半年来的工作,从以下四方面做一汇报:

第一个方面,市容环境卫生取得重大突破

今年,是我市创文工作迎检验收年,又是新区成立建设第一年,新区对市容环境卫生工作高度重视。半年来,科室干部牢固树立了“构建和谐”的宗旨,严明工作纪律,坚持“干实事、求实效”,寻求推进各项工作的新途径,积极完成了各项工作任务。我办公室结合辖区实际,强化了长效管理机制,狠抓了任务落实,重点做了以下四方面工作:

1,健全保洁队伍管理制度。首先是,完善了《保洁员工作制度》、《保洁工具管理制度》;其次是,确定一名副主任专管保洁工作,调整了保洁管理员;第三,增设了保洁队长,进一步加强了一线管理。这些,有效地保证了保洁管理工作落到实处。实行新的管理制度后,保洁员的工作主动性、积极性明显增强。通过作息时间的调整,修补了午间脱管的空白。实行保洁队长负责制,事事有人问,时时有人管,使各项保洁任务落到了实处,有效的保证了保洁质量。

2,加强清扫保洁人员队伍建设。目前,市容办有清扫保洁及管理人员37人,加强这些人员的学习培训,十分重要,不可忽视。长期来,我们坚持每周一次例会,集中培训学习。通过学习培训,教育大家树立爱岗敬业精神,鼓励大家共建靓丽,增强大家安全防范意识。

3,实施全天候清扫保洁。市容卫生工作任务艰巨,责任重大,各级领导的大力支持,是我们工作动力的源泉。今年,我们清扫保洁工作有三个突破。一是,改变原来一天两扫为全天候清扫保洁,做到一有抛洒,及时清扫,保证街道全天整洁干净;二是,扩大了清扫保洁范围,把清扫保洁区域由桃园十字延伸至南田村;三是,提高了清扫标准,要求十字四条大街,不得有细沙灰尘,桃园十字周边路面干净无沙石。

4,垃圾实现日产日清。第一,新增了四个垃圾斗,合理布设放置垃圾斗,并有专人负责,保证斗外无垃圾;第二,当日垃圾,做到在上午十点前清运结束,无乱堆乱放,无沿途抛撒。

5,特殊情况有应急措施。科室分工不分家,实行责任分工,协同合作,齐抓共管的工作模式。每当遇到有沙石、渣土严重抛撒,办公室人员都有责任第一时间报告、协调解决,保证道路通畅、干净。

6,基础设施日益完善。为洒水车新打机井一眼,解决了老井加水费时难题,提高了工作效率;坚持每日定时道路洒水工作,消除主干道扬尘;保洁员工作站建设进展顺利,目前,场地已经平整,围墙已经修建,办公房屋建设正在积极筹划。

第二个方面,村级环境卫生工作有序进行

1,指导村级搞好环境卫生整治工作。春节前,按照区上和街办安排,在全街道开展了“迎春节环境卫生大整治活动”,工作取得了预期成效。

2,村级环卫工作网络基本建立。今年,按照新区农村环境卫生“三级管理”,“四级网络”建设的安排部署,我们重点做了村级环卫网络建设。一是,制定了《街道办事处农村环卫工作实施方案》,切实部署了各项工作,落实了工作任务;二是,21各行政村组建了村级环卫工作组,组长由村主任兼任,积极落实硬件设施;三是,21个行政村都确定了保洁员,并已登记造册,上报了新区。

3,抓好两个示范村建设。为了做好村级环卫工作,根据新区安排,我们重点抓了、纪杨两个示范村建设工作。这两个村在组织建设、制度建设、人员管理、经费筹集诸多方面,先行先试,为我们工作积累了经验。

第三个方面,切实做好四城联创工作

今年是创建国家文明城市评选之年,按照区上部署,在街道创建领导小组的指导下,做好我街道迎检工作,是我们的工作重点之一。

1,按照新区部署,根据街办安排,制定了《街办迎接全国文明城市测评工作实施方案》,分解落实了迎检测评工作任务。

2,按时完成四成联创各项工作计划、方案,认真做好各项活动工作总结,还有各种资料报表的填写上报工作。

3,做好四城联创档案整理和归档工作。今年以来,我们对年、10年和11年的创建工作资料档案,做了收集整理,进行了分年归类。目前收集整理的主要内容有:三年来的创建工作方案、创建工作安排、各项工作总结、组织机构文件、各项活动分工、活动工作资料等。

第四个方面,其他各项工作

1,道路基本建设、道路环境面貌有了新提升。三月份改造了王高路南田段,春季以来,及时清理北街、王高路等重点路段垃圾、渣土和污物,保证了主干道通畅、干净。道路周边视野内无白色污染,无杂物堆放。积极推进桃七路中段改造和新建中心小学道路建设工作,经过多方努力,这项工作有了新突破。

2,协助新区搞好协调工作。一是,黄堆垃圾处理场征地协调基本结束;二是跃进生活垃圾压缩站筹建工作进展顺利;三是,奥辉纸业的征收评估协调圆满完成。

3,包村工作平稳有序。包村实行分工合作,日常事务责任到人,中心工作协作完成。各包村干部能深入基层,主动了解村情、民情,及时排解隐情。半年来,西北片各村经济平稳发展,居民安居乐业。无重大安全事故,无恶性事件,无群访集访。切实做好三夏工作。三夏期间,集中人力深入村组抓落实。禁烧宣传广泛到位,家喻户晓;村组防火人员责任明确,网点布局合理到位。西北全片,收割快速,播种及时,灭茬防火万无一失。

半年来,在党工委和街办关怀指导下,我们的工作取得了不菲的成绩。但是,我们的工作也有不如意的地方。我们有信心在以后工作中不断改进,不断提高,使环境更整洁,面貌更靓丽。我们对搞好下半年工作有两个设想:第一,继续完善清扫保洁管理机制,不断加强市容环境管理;第二,积极推进村级环境卫生管理,完善网络建设,做好基础设施配套,加强清扫人员培训,做好经费落实。尤其是,协助各村做好村级经费筹措。

机关领导半年工作总结(5)

今年以来,市容办在街道党工委、办事处的正确领导下,始终坚持以“巩固创卫成果,完善长效管理,创建国家文明城市”为目标,以“提升市容面貌,改善人居环境”为核心,以构建“和谐”为宗旨,弘扬求真务实作风,坚持市容工作为发展服务,通过全体人员的不懈努力,上半年全街道市容环境面貌显著改善,各项工作取得了优异成绩。现就市容办公室半年来的工作,从以下四方面做一汇报:

第一个方面,市容环境卫生取得重大突破

今年,是我市创文工作迎检验收年,又是新区成立建设第一年,新区对市容环境卫生工作高度重视。半年来,科室干部牢固树立了“构建和谐”的宗旨,严明工作纪律,坚持“干实事、求实效”,寻求推进各项工作的新途径,积极完成了各项工作任务。我办公室结合辖区实际,强化了长效管理机制,狠抓了任务落实,重点做了以下四方面工作:

1,健全保洁队伍管理制度。首先是,完善了《保洁员工作制度》、《保洁工具管理制度》;其次是,确定一名副主任专管保洁工作,调整了保洁管理员;第三,增设了保洁队长,进一步加强了一线管理。这些,有效地保证了保洁管理工作落到实处。实行新的管理制度后,保洁员的工作主动性、积极性明显增强。通过作息时间的调整,修补了午间脱管的空白。实行保洁队长负责制,事事有人问,时时有人管,使各项保洁任务落到了实处,有效的保证了保洁质量。

2,加强清扫保洁人员队伍建设。目前,市容办有清扫保洁及管理人员37人,加强这些人员的学习培训,十分重要,不可忽视。长期来,我们坚持每周一次例会,集中培训学习。通过学习培训,教育大家树立爱岗敬业精神,鼓励大家共建靓丽,增强大家安全防范意识。

3,实施全天候清扫保洁。市容卫生工作任务艰巨,责任重大,各级领导的大力支持,是我们工作动力的源泉。今年,我们清扫保洁工作有三个突破。一是,改变原来一天两扫为全天候清扫保洁,做到一有抛洒,及时清扫,保证街道全天整洁干净;二是,扩大了清扫保洁范围,把清扫保洁区域由桃园十字延伸至南田村;三是,提高了清扫标准,要求十字四条大街,不得有细沙灰尘,桃园十字周边路面干净无沙石。

4,垃圾实现日产日清。第一,新增了四个垃圾斗,合理布设放置垃圾斗,并有专人负责,保证斗外无垃圾;第二,当日垃圾,做到在上午十点前清运结束,无乱堆乱放,无沿途抛撒。

5,特殊情况有应急措施。科室分工不分家,实行责任分工,协同合作,齐抓共管的工作模式。每当遇到有沙石、渣土严重抛撒,办公室人员都有责任第一时间报告、协调解决,保证道路通畅、干净。

6,基础设施日益完善。为洒水车新打机井一眼,解决了老井加水费时难题,提高了工作效率;坚持每日定时道路洒水工作,消除主干道扬尘;保洁员工作站建设进展顺利,目前,场地已经平整,围墙已经修建,办公房屋建设正在积极筹划。

第二个方面,村级环境卫生工作有序进行

1,指导村级搞好环境卫生整治工作。春节前,按照区上和街办安排,在全街道开展了“迎春节环境卫生大整治活动”,工作取得了预期成效。

2,村级环卫工作网络基本建立。今年,按照新区农村环境卫生“三级管理”,“四级网络”建设的安排部署,我们重点做了村级环卫网络建设。一是,制定了《街道办事处农村环卫工作实施方案》,切实部署了各项工作,落实了工作任务;二是,21各行政村组建了村级环卫工作组,组长由村主任兼任,积极落实硬件设施;三是,21个行政村都确定了保洁员,并已登记造册,上报了新区。

3,抓好两个示范村建设。为了做好村级环卫工作,根据新区安排,我们重点抓了、纪杨两个示范村建设工作。这两个村在组织建设、制度建设、人员管理、经费筹集诸多方面,先行先试,为我们工作积累了经验。

第三个方面,切实做好四城联创工作

今年是创建国家文明城市评选之年,按照区上部署,在街道创建领导小组的指导下,做好我街道迎检工作,是我们的工作重点之一。

1,按照新区部署,根据街办安排,制定了《街办迎接全国文明城市测评工作实施方案》,分解落实了迎检测评工作任务。

2,按时完成四成联创各项工作计划、方案,认真做好各项活动工作总结,还有各种资料报表的填写上报工作。

3,做好四城联创档案整理和归档工作。今年以来,我们对年、10年和11年的创建工作资料档案,做了收集整理,进行了分年归类。目前收集整理的主要内容有:三年来的创建工作方案、创建工作安排、各项工作总结、组织机构文件、各项活动分工、活动工作资料等。

第四个方面,其他各项工作

1,道路基本建设、道路环境面貌有了新提升。三月份改造了王高路南田段,春季以来,及时清理北街、王高路等重点路段垃圾、渣土和污物,保证了主干道通畅、干净。道路周边视野内无白色污染,无杂物堆放。积极推进桃七路中段改造和新建中心小学道路建设工作,经过多方努力,这项工作有了新突破。

2,协助新区搞好协调工作。一是,黄堆垃圾处理场征地协调基本结束;二是跃进生活垃圾压缩站筹建工作进展顺利;三是,奥辉纸业的征收评估协调圆满完成。

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