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冶炼厂政治工作总结材料

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党的大以来,中央领导同志多次强调,要从贴近实际、贴近生活、贴近群众入手,加强和改进宣传思想工作,以“三个代表”为指导探索和创新思想政治工作。因此,企业思想政治工作必须紧紧围绕改革发展稳定这个中心,发挥优势,服务大局,最大限度地调动和激发广大职工的积极性和创造性,一心一意促进改革,一心一意谋取发展,一心一意维护稳定。如果我们的思想政治工作不能做到“三贴近”,跟不上改革发展的步伐,落后于生动火热的现实生活,满足不了职工群众日益丰富多样的物质文化需求,贯彻“三个代表”就成了一句空话。

厂党委多年来不断探索并实践企业思想政治工作的有效途径,坚持在内容、形式、方法、手段、机制等方面与时俱进,不断进行创新和改进,加强针对性,增强有效性,使思想政治工作更加具体实在,入情入理,深入人心,逐渐走出一条既适应时代要求又符合企业实际的具有“铅锌”特色的思想政治工作的新路子。

一、富有“铅锌”特色的企业思想政治工作

厂党委在保持生产经营稳步发展,加快企业改革步伐,推进现代企业制度的进程中,坚持按照“理顺情绪、化解矛盾、协调关系、提高觉悟、激励士气、促进发展”的基本思路,探索和实践思想政治工作新的运行机制,从冶炼企业生产规模大、连续性强的特点出发,制定了《加强思想政治工作的安排意见》、《职工思想月分析制度》、《谈心家访》等制度,同时,明确提出了开展思想政治工作“三个有利于”的原则,即有利于企业完成生产经营任务,提高经济效益;有利于调动全体职工的积极性,推进“四有”职工队伍建设;有利于企业依法经营,干部廉洁从业,实现党建目标。从而有针对性地解决了新形势下思想政治工作“做什么”和“怎么做”的问题,初步形成了科学的思想政治工作体系。他们将思想政治工作细分为理论教育、文明创建、帮扶解困、生产宣传、班组工作、基础管理、队伍建设等七个方面,并就每一个方面提出了相应的具体要求,使之由“虚”变“实”,抓有方向,干有方法,考有标准,不断加大了思想政治工作的经济含量、科技含量、知识含量和典型含量,使思想政治工作始终活跃在一线,作用在现场。

(1)坚持以宣传思想工作为先导。

思想政治工作只有贴近改革过程中企业遇到的难点、职工思想上遇到的疑点来展开,才能有的放矢,取得实效。为加快企业改革发展步伐,该厂党委把学习理论、更新知识、解放思想、转变观念作为开展思想政治工作的“先导工程”,明确提出了宣传思想工作要先入为主,贯穿始终的工作方针。年初,这个厂实施机构改革,厂党政为了保证改革的顺利推进,大力加强职工群众转变思想观念的改革形势教育,使职工正确认识公司实行改革改制的重要性和必要性,增强对改革改制的信心和承受力,同时把宣传公司“三次创业、再创辉煌”的创新发展战略与宣传企业的发展前景结合起来,把公司的大政方针向职工讲清、把企业面临的严峻形势向职工讲明、把公司和厂发展的光明前景向职工讲透,使广大职工增强了理解、支持并参与改革的热情。年8月,为解决战略停产给职工思想观念、纪律意识、精神面貌等方面带来的问题,确保复产后各项工作顺利进行,厂党政及时在全厂职工中开展了“生存与发展”宣传教育活动。一是把“生存与发展”主题宣传教育活动的重点放在促进职工思想观念的转变上。二是把“生存与发展”宣传教育活动的重点放在解决突出问题上。比如浸出车间党支部为纠正和克服复产后职工中存在的思想松懈、纪律偏松、信心不足等问题,车间将开展优化职工操作水平,严抓安全生产及设备维护和加强形势任务教育作为“生存与发展”主题教育活动的切入点,在认真分析职工队伍状况和复产工作实际的基础上,组织了职工岗位培训和教育。班子成员根据工作分工,分别撰写了工艺操作、安全生产、形势任务教育等方面的宣讲材料,利用十天时间对车间200多名职工分批进行了培训和教育。从而为统一职工思想和行动,规范职工行为,严格各项纪律提供思想保证。

(2)坚持以生产经营为中心。

生产经营是企业的中心工作。企业思想政治工作必须服从服务于这个中心。西北铅锌冶炼厂提出思想政治工作要围绕生产经营目标,叫响爱岗创业口号。各党支部在做思想政治工作时,围绕生产经营转,根据不同时期生产经营重点的变化,采取不同的办法与措施,把职工的积极性调动起来,创造性发挥出来,为企业改革发展多做贡献。如年初西北铅锌冶炼厂受市场影响暂时停产后,职工人心惶惶,对企业发展的信心跌落到最低点。针对严峻的困难,厂党委及时调整思想政治工作思路,提出了“振奋精神、坚定信心、团结一致、共渡难关、稳定队伍、同谋发展”的工作方针,不失时机地开展的企业文化建设活动,为确保企业“思想不乱,精神不垮,队伍不散,管理不松”起到了不可估量的作用。在全厂干部职工的共同努力下,到9月份实现了顺利复产,随着有色金属市场形势的好转,职工对企业信心大增。他们又适时调整思想政治工作,帮助干部职工认清形势,了解企业困难,克服骄傲自满情绪,开展了“以发展为目标,全力打好提高金属回收率、降低成本、提升管理水平‘三大战役’”活动,使各项经济技术指标都有大的好转,由于他们抓思想政治工作贴近企业生产经营和管理工作的实际,生产经营取得了巨大发展,许多指标跃居同行业第一。

(3)坚持以提高职工素质为根本。

市场竞争,关键是人才竞争。在激烈的市场竞争中,企业要求得生存与发展,关键取决于自身的整体素质,西北铅锌冶炼厂把提高职工素质放在思想政治工作的第一位,提出了“以人为本,重在教育,贵在坚持”的方针,在对全厂职工进行达标培训,提高职工技术技能的基础上,在全厂实施了“文明素质教育工程”。即,“上文明岗、干文明活、做文明职工”、“文明单位”、“文明班组”、“文明岗位”、“青年文明号”创建活动等,根据企业实际,提出了“一二三”工程,即每个单位树立一面旗帜(企业精神),建设两个示范点(文明岗位、生产小区)、树立三个形象(职工、品牌、环境)。各单位积极响应,把实施文明素质教育工程作为振兴企业的百年大计来抓。厂电解车间电解一工段把创建“模范职工小家”作为实施“文明素质工程”的重点,通过小家文化建设、操作技能竞赛、思想政治教育等手段,培育“四有”职工队伍,年该工段荣获全国“模范职工小家”称号,年获得甘肃省“青年文明号”称号,年5月荣获“全国五一劳动奖状”。文明素质教育工程的实施,使全厂的环境变美了,职工的精神状态变好了,劳动技能增强了,劳动生产率提高了,发展后劲更足了。

(4)坚持以建设企业文化为重要途径。

企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。厂历来重视企业文化建设,在全厂大力倡导“文化是明天的经济”的观念,努力把思想政治工作与企业文化建设融为一体,通过内塑精神,外树形象来增加企业凝聚力和市场竞争力。他们认为企业文化不仅是一种管理手法,而且是一种象征企业灵魂的价值导向,反映了一种从事物质生产的精神气质,一种精益求精的工作态度和献身事业的生活取向。该厂从自身的实际出发,以弘扬企业精神为核心,加强企业文化建设,用生动的、有本企业个性的语言来概括和表达企业群体意识、价值观念以及企业的发展战略和奋斗目标,形成了以“永不满足,追求极限,高严细实,争创一流”为代表的企业精神和“宁肯累断腰,不让脸发烧”拼搏斗志,从而极大地激励了广大职工的工作热情,推动了各项工作创造性的开展。

二、抓思想政治工作我们采取的主要措施

在抓企业思想政治工作中,厂采取了一系列措施,突出有以下几个方面:

(1)稳定队伍,提高素质,健全体系。建设一支精干高效的政工队伍,是加强和改进企业思想政治工作的根本保证。一是从制度上保证队伍稳定。坚决贯彻“两手抓,两手都要硬”的方针,整合政工机构,优化人力资源,保障活动经费。二是从组织上健全纵向到底、横向到边的思想政治工作体系。提出“两个责任、两个指标”,即企业各级领导既担负生产经营责任,又担负思想政治工作责任;既考核生产经营指标,又考核做思想政治工作的情况。西北铅锌冶炼厂建立了由党委系统及各级政工干部组成的专业队伍;由行政职能部门及各级行政干部组成的主干队伍;由宣传部门、思研会及各级信息员组成的信息研究、反馈队伍;由以班组长为“龙头”、党团员为基础组成的辅助队伍,形成了纵向到底,横向到边,上下互动,左右联动,党政工团齐抓共管,干部职工全员参与的局面。各级组织主体力量聚合,延伸到生产经营的全过程,形成了各级组织发挥思想政治教育作用的整体效应。

(2)规定动作与自选动作相结合,努力发挥各级组织的积极性和创造性。厂每年既对全厂统一的宣传思想工作任务作出明确规定,又鼓励党政工团各级组织根据积压自特点,创造自身经验。党组织重点运用活动载体,抓好干部自身建设、干部管理培养、党员思想教育和凝聚力工程建设,开展了“党员岗位立功奉献”活动,“对照身边典型,查找思想滞后度、封闭度”等内容的“五对照,五查看”活动,组织了讨论、竞赛、领导干部论发展大讨论;围绕厂年度目标、阶段任务,工作组织侧重运用文化载体,积极开展经常性、普遍性的宣传,把思想政治工作扩展到家庭和社会;团组织在抓好青年职工理想、信念、世界观、价值观教育的同时,针对青年人的特点,积极开展了“青年文明号”、青年志愿者、青年文明线创建、文艺体育等寓教于乐的活动;行政干部充分发挥“面广、直接、灵活、及时”的优势,做好职工在经营管理、安全生产中的思想政治工作,形成了方方面面齐抓共管的“大政工”氛围。这种做法既保持了统一性,又形成了各具特色的思想政治工作的方法与模式,使这个厂的思想政治工作充满了生机与省活力。

(3)把思想政治工作贯穿到生产现场的各个环节。厂坚持思想工作以细的措施、活的方法、实的内容、严的制度围绕安全生产和经济效益的提高,把思想政治工作做在岗位、落在班组,多方探索符合班组工作特点和规律的工作载体,推出了以讲身边人、身边事为主要内容的“故事会”、开展了“创建星级文明示范点”、“生产管理示范点”及“建明星岗位,树岗位明星”等群众性精神文明创建活动,特别是在企业面临困难的关键时期,广大政工干部深入一线,讲政治,把企业利益、个人利益与国家利益三者结合在一起,用爱国、爱厂、爱岗、爱家凝聚人心;树旗帜,用敬业和创业精神激发职工斗志;抓鼓劲,用鲜明生动的宣传营造干事业的氛围;保重点,用“五个到位”(思想到位、领导到位、指挥到位、措施到位、服务到位)统一职工行动;重激励,用有效的措施调动职工积极性,使思想政治工作有形展开,有效地克服了“千人一个面孔、万人一把钥匙”的现象,班组思想工作实现了方法多样、着力准确、领域拓展、作用有效。

冶炼厂政治工作总结材料责任编辑:陈老师    阅读:人次