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铁路局青年文明号申报材料

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中铁十九局二公司杭长铁路四分部共有员工60人,其中35岁以下青年员工38人。四分部在局、公司党委和局、公司团委的正确领导下,以科学发展观为指导,以创建青年文明号为契机,广泛调动青年员工的工作积极性,充分发挥团员青年主力军作用,刻苦勤奋、认真努力工作,在生产建设、精神文明建设中取得了优异成绩,促进了四分部各项工作又好又快发展。

一、加强学习,引导青年员工立志成长成才

四分部十分重视青年员工的学习,组织青年员工努力学习中国特色社会主义理论,提高政治思想觉悟;努力学习祖国优秀传统文化,继承和发扬先辈的优良传统品德;努力学习世界各国优秀文明成果,做到他山之石为我所用;努力学习专业知识与业务技能,增强工作本领。通过学习,引导青年员工坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,与上级部门保持一致,促进自己成长成才,为加快社会主义现代化事业建设作贡献。

二、努力工作,充分发挥青年员工生力军、突击队作用

杭长铁路客运专线四分部,投资5.7亿元。该段有桥梁7座7.53km,隧道3座1.8km,路基共9段1.32km,工程于2010年7月份开工。在工程施工中,青年员工不畏艰难、顽强拼搏,又好又快地完成施工任务,充分发挥了青年员工生力军、突击队作用。2010年8月14日,潭边特大桥50#承台开始浇筑,这是一个硬任务,施工时间紧,施工要求高。四分部青年员工团结一致、齐心协力,顽强拼搏,用4小时20分钟时间,浇筑171立方米砼,胜利完成50#承台浇筑任务,质量良好,获得了上级部门的充分肯定与高度赞扬。四分部青年员工再接再厉,又完成了另一个承台灌注任务,该承台中心里程为DK287+647.620,承台尺寸为6.7m宽×10.2m长×2.5m高,设计为C35混凝土170.85立方米。这两项任务的完成为顺利完成局指下达的8月份施工计划奠定了基础。

三、无私奉献,展示新时期青年员工的靓丽风采

四分部青年员工学习中华民族优秀传统文化,树立社会主义核心价值体系,以共产主义战士雷锋为榜样,处处为当地群众做好事。他们帮助群众修路,改善交通条件;积极捐出钱物,资助贫困家庭孩子上学;获得了当地群众的一片赞扬。

四分部青年员工积极认真努力工作,取得了优异成绩。他们决心继续加强学习,努力实践,为祖国铁路事业的发展,作出自己应有的努力与贡献,让青春在建设社会主义小康社会的伟大实践中闪耀时代的光彩。

铁路局青年文明号申报材料责任编辑:杨雪    阅读:人次