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乡镇民主生活会剖析材料范文

时间:2022-08-03 03:30:28

乡镇民主生活会剖析材料

自开展“做好人、做好官”专题教育活动以来,我能严格按照《关于在全县党员干部群众中开展“做好人、做好官”专题教育活动的意见》文件要求,对照孝老爱亲、明礼诚信、乐善好义;厚德爱民、勤廉务实、公道正派标准和实际工作职责,对自己进行了自查分析。根据开展活动、调查研究、下基层、大走访、进一步收集问题和意见,通过自己查、群众提、互相帮、领导点的方式,查找了自身存在的问题和差距,并从思想根源上深刻剖析了存在问题原因,明确了整改的目标,制定了整改的措施,做到了边查边整改。

一、“双做”活动收获与体会

一是要知恩,待人以诚心。知恩就是要清楚个人成长进步靠什么,做到知恩图报。首先要知父母养育之恩,要有孝心;要知组织培养之恩,知社会支持之恩,待人以诚心,以诚为本,坦诚相待,置身于百姓之中,对百姓讲感情、重情义,急民所急、想民所想、忧民之忧,真心实意服务于人民群众。

二是做人要知责,对工作用心。就是要增强事业心和责任感,解决好精神状态。知责了就要对工作用心,始终怀着对人民群众敬畏之心、感恩之心,努力做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一已之私。

三是要知足,保持一颗平常心。知足就是要确立正确的价值坐标,解决好心态平衡问题。知足了才能保持一颗平常心,时刻注意自身内在修养,保持良好的精神品格,正确对待地位,为人民谋福祉。

二、存在的问题

1、理论学习不够,工作实践结合差。一是对学习的重要性认识不足,存在着以工作代替学习,以学文件代替学习理论的问题;二是学习的自觉性不够,常常是以单位组织学习为主,个人自学时紧时松,主动性不够,要求不高,往往忙于工作挤掉了学习时间;三是学习缺乏系统性,理论水平和业务素质还不完全适应新形势下工作的需要,学习的内容比较分散,读原著不多;四是理论联系实际不够,运用理论指导实践、创造性地开展作不够,特别是在运用科学发展观的内涵、观点、方法研究和创新等现实问题上有差距;运用理论有针对性地指导工作方面,还缺乏深入思考和有效的对策。

2、工作还不够扎实,基层指导工作少。一是深入基层调查研究不够,与群众接触不多,直接倾听群众的意见少,因而不能掌握第一手资料,对新形势下的一些深层次基层问题把握不准,对基层创造的新经验、涌现出的好典型不能及时推广。二是深入基层指导工作较少,由于重点工作突出,致使面向基层投入的精力不够。往往是布置任务多,检查考核要求高,对他们的实际情况了解不够及时,把握不够全面,特别是对存在的实际问题关心、指导不够,有些问题没能切实帮助协调解决。对基层的工作,缺乏协调、沟通,主动性不强。三是领导方法、工作方式上还不能完全适应新形势的要求,在调动人员积极性上还存在一定差距。尽心做好分管工作,在具体工作上的沟通还不够。思想政治工作还不够广泛,缺乏连贯性。

3、率先垂范意识不够,以身作则作用减弱。一是在日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处这根“弦”绷得不够紧,有时也存在对自己的要求降低标准,满足于过得去、差不多,只求过得去,不求过得硬。二是以身作则意识薄弱了,工作热情、积极性大部分体现在谋划全局、设计、部署等工作,具体工作相对减少。

4、工作思路相对不宽,力度不够、缺乏创新。在具体工作中思路不宽。一是只有大体的工作概况,没有具体的工作思路与步骤;二是对突出问题缺乏细致调查研究,互相协调、统筹兼顾的工作也做得不够。对待上级布置的工作任务,偶尔有搪塞现象,对下面反映问题也偶尔有敷衍现象。三是工作安于现状,缺乏大胆创新。

三、原因剖析

1、是理论功底不厚,思想信念树立的不够牢。不能抽出足够的时间去读原著,总认为自己忙,有借口,没时间,不去挤时间学,有时间也不主动去学,是思想上重视不够的表现。理论水平有待提高,学习的系统性不够,断章取意,学风不正,以实用去学习,是实用主义的思想在作怪。

2、是服务宗旨意识不强。对服务工作性质重视不够,服务大众的思想意识弱化。

3、是群众观念淡薄。基础调查研究少,缺少与群众的联系,联系群众出现断层,成天忙于事务应付,认为群众事务应找政府处理,不能主动走近群众、贴近群众、与群众打成一片。解决群众问题的政治性认识不高

4、是工作标准要求不高,勤奋敬业的精神不强。政策掌握不够,不能深入学习与领会,责任心不强,是思想上重视不够造成的。

5、是自身建设不够,用先进理论指导工作欠缺。工作不民主,不能正确处理民生问题和维护群众利益,工作急燥,自身修养不够,是与群众缺少感情的表现。

四、整改方案

根据自己的“双做”分析材料和组织对自己的评改意见,对照“做好人、做好官”和自己工作职责,对自己在征求意见中查找出的问题与不足,制订如下整改措施和方案:

(一)、指导思想

以《关于在全县党员干部群众中开展“做好人、做好官”专题教育活动的意见》为指导,根据县委要求党员干部要按照勤廉双优、孝老爱亲先进典型,围绕“做好人、做好官”展开大讨论,本着纠正缺点,学习先进,取长补短,充分发挥自身表率作用,达到提高觉悟、增强党性、更好履行职责、工作创新发展的目的。

(二)、整改目标

1、牢固树立宗旨观念,责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。

2、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯,全面提高自身素质,实现工作和服务再上新水平。

3、思想进一步解放,能够与时俱进创造性地工作。

(三)、整改措施

1、是加强理论学习,提高自身素养。

增强学习的紧迫感,提高学习的自觉性,妥善处理工作与学习的矛盾。除抓好每月一次党组学习县委下发的党组学习资料、参政文件和每周的职工学习教育工作,每周抽出固定时间再一次全面深入的学习实践科学发展观,和十七届四中、五中全会精神,掌握其实质,以科学发展观及先进精神指导各项工作的落实。

2、是深入开展调查研究。问计于民,加强与群众联系,急群众所急,办群众所难,增强群众意识,提升服务水平,走进群众、贴进群众。一切以群众利益为出发点,自觉维护群众利益。在具体工作中,克服对人态度生冷的现象,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

3、是坚持民主集中制。开展工作、做决策,先调研,问计于基层,在充分发扬民主、推动决策科学化,实现科学发展,建立基层调研和指导工作相结合的机制。

4、切实转变工作作风。每周坚持到包挂村基层调查研究二次,多与群众接触,直接倾听群众的意见,掌握第一手资料,掌握情况,解决问题,对基层创造的新经验、涌现出的好典型及时推广;每周到基层指导工作一次,改变那种对基层布置任务多、检查考核要求高,对他们的实际情况了解不够、把握不够全面,特别是对存在的实际问题关心、指导不够的作风,切实帮助协调解决问题;工作方式、方法要尽快适应新形势的要求,积极调动分管站所同志的积极性,经常与职工进行思想沟通,经常开展谈心活动,帮助他们解决思想、工作、生活中的实际问题;克服急燥情绪,理清工作思路,明确工作职责,创新工作机制,调动积极因素,更好服务于科学发展。

5、是加强自身建设。把自身的建设放在重要地位,加强思想建设,认真学习先进性文献,以先进的思想武装自己,树立科学发展观和正确的政绩观,不浮躁、不偏颇,做到理论与实际、客观与主观、原则性和灵活性统一结合;加强先进性建设,遵循工作不断开拓创新发展的规律,在具体的工作中,把创新想在前头,创新工作思路,创新工作方法,创新工作方式,创新工作措施,以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去解决复杂、困难的问题;加强作风建设,严格自律,对工作严谨,不推不搪,细心细致,不断充实精神世界,修养道德情操,正确对待权力、金钱、名利,对生活自律,洁身自好,艰苦朴素,勤俭节约。加强廉政建设,认真学习并严格遵守各种廉洁自律规定,以规定约束自己的行为,做到警钟长鸣,提高自身素质,增强拒腐防变能力,保证各项工作落到实处。

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