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地税局党组织建设年活动经验材料范文

时间:2022-11-17 03:58:16

地税局党组织建设年活动经验材料

在市局和区委、区政府的正确领导下,我局认真贯彻落实《关于印发中共XX市地方税务局机关委员会开展党组织建设年活动实施方案的通知》精神,紧密结合工作实际,积极开展“党组织建设年”活动,大力加强党支部建设和党员队伍建设,积极开展“创先争优”活动,充分发挥党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,为建设经济发达、文化繁荣、社会和谐、富裕安康的XX作贡献,取得了显著的成绩。

一、加强领导班子建设,提高自身综合素质

我局加强领导班子建设,切实提高自身综合素质。一是抓民主,努力创建和谐型机关。坚持集体领导、集体决策,执行经费开支集体审议制度。认真落实民主集中制原则,建立健全党支部议事规则,严格执行民主集中制,开展班子成员间交心谈心,召开领导班子民主生活会,开展批评与自我批评,开展民主评议党员活动。二是抓创新,努力创建创新型机关。我局充分认识到,要做好新时期的地税工作,必须积极创新,要突破传统思维的束缚,用科学的眼光,用发展的眼光,去创新思想观念,创新工作方法。要奋发主动、创新工作,随时把握时机,寻找工作的突破点,迎难而上,积极完成税收工作任务,取得优异成绩。三是抓服务,努力创建服务型机关。我局牢固树立服务意识,围绕中心工作做好服务工作,努力创建服务型机关。做到主动上门,积极服务纳税人。认真调研,摸清情况,为进一步理顺征纳关系,做好税收工作奠定坚实基础。

二、加强学习,努力建设学习型党组织

我局以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标,要求全体干部职工树立终身学习的理念,端正学习态度,讲求学习实效,在工作中学习,在学习中工作,做到学以立德、学以增智、学以长才,促进学习型党组织的深入发展。

(一)加强理论联系实际,做到学以致用

我局加强理论学习,重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论,学习党的十七届四中和五中全会、中央经济工作会议、自治区党委九届十次全会、全国税务工作会议、全区经济工作会议精神,学习现代化建设所必需的法律、经济、科技文化、税收业务、岗位业务等方面知识。通过学习,提高全局干部职工的政治理论水平、思想道德情操与业务知识技能,增强了在重大问题上坚持原则、明辨是非的能力,坚定了贯彻中央及上级部门的路线、方针和政策的自觉性。在学习中重视调查研究,全局干部职工经常带着问题、带着思考,深入到工作一线、深入到企业,就大家普遍关心的热点、焦点问题和制约税收工作开展的难点问题,进行深入广泛的调查研究,深入开展查问题、找根源、理思路、定对策活动,写出有深度的调研报告,为纳税工作提供第一手的科学依据。在学习中注重学以致用,始终坚持把学习与工作有机结合起来,注重运用科学的观点和方法分析、判断和解决纳税工作中出现的新矛盾和新问题,力求做到以用促学、学用相长,促进各项工作全面、科学发展。

(二)明确学习内容,突出业务和着眼全局

我局秉承一切服从于区、市局,一切服从于税收工作的理念和把握大势、着眼全局的思路,力争以学习促进税收业务上的精益求精、税收工作中的精细管理和质效并重。注重学习向税收业务工作倾斜,学习各项税收政策,学习税收业务技能,切实提高干部职工的政治思想素质与业务工作技能,为做好税收工作夯实人力资源基础。注重岗位练兵。突出做好服务工作,确保纳税人满意;认真做好纳税人的咨询服务,详尽回答纳税人提出的所有问题,充分体现我局的诚心热情。注重典型引路,对我局在税收工作中做出优异成绩的人员作为学习的典型,提高干部职工的综合素质。注重维护地方稳定,在学习中,我局始终把握“为大局服务,为和谐服务”的大局,把维护地方稳定,建设和谐社会作为学习的重点,切实提高全局干部职工的政治意识与大局意识。

(三)明确学习方式,提高学习效果

以集中学习与个人自学相结合,运用知识讲座、专题报告会、主题教育等方式,号召党员“爱读书、读好书、善读书”,开展“五个一”学习活动,做到每周集中学习一次,每月读好书一本,每季写一篇心得体会,每人每年写一篇调研报告,每年一次学习评比活动。同时,活跃学习,营造学习氛围,在办公区的3楼和四楼走廊制作宣传板报,建立固定的党建学习交流园地,以此活跃学习,营造浓厚学习氛围。与此同时,局领导每季度一次给党员干部上党课,讲述创先争优、增强大局观念、廉政建设和十七届四中全会等方面内容。购买党的理论等相关书籍给入党积极分子阅读,给入党积极分子讲解党的知识。还组织党务干部参加城区政府组织的党务干部高级研修班培训,进一步提高我局党务干部的政治理论素质。

(四)严格学习纪律,确保学习成效

我局严格学习纪律,做到全员参与,用纪律要求约束、用绩效考核规范,达到参与积极,整齐划一,效果明显。实行学习签到制,无特殊原因未按规定参加学习者给予通报批评,抽查学习情况,对发现的问题及时纠正,不合格的要整改,把学习情况计入个人年底绩效考核成绩。通过严格学习纪律,提高了全局干部职工的学习积极性,形成良好学习习惯,成为自觉的行为,建立起全员参与学习的浓厚氛围,比学习、比业绩、比工作蔚然成风。

三、真抓实干,积极开展“创先争优”活动

我局通过认真学习,充分认识开展“创先争优”活动的重要意义,增强了“创先争优”的自觉性和责任感,自觉投入到“创先争优”活动中去,努力达到“创先争优”的活动目标。

(一)加强党支部和党员队伍自身建设,争当“创先争优”活动的先锋

我局党支部加强自身建设,使党员干部牢固树立责任意识和大局意识,着力解决存在的突出问题,进一步提高支部成员的自身素质和业务能力,增强支部对重大问题的科学决策能力,真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,争当“创先争优”活动的先锋,使各项工作取得了实实在在的成效,以此促进创先争优活动深入、全面开展。在加强党支部建设的同时,加强对党员的教育,要求每个党员在不同的工作岗位上,既做政治上的强者,更当工作上的能人,切实增强党员意识,牢记自己的党员身份,做到党员标准不能降低,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能损害,在税收工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋,在急、难、险、重的紧要关头,发挥党员的模范带头作用,在“创先争优”活动中起到表率作用、骨干作用、桥梁作用、先锋模范作用等“四个作用”。同时,积极做好发展党员工作,近三年来,我局共培养入党积极分子XX名,发展党员XX名,预备党员转正XX名,有效扩大了党的队伍,增强党的执政基础。

(二)“四创五争六先进”,打造党建工作新品牌

我局党支部以“四创五争六先进”作为“创先争优”活动的一个主要内容与活动载体,通过“四创五争六先进”,促进“创先争优”活动的深入发展,打造我局党建工作的新品牌。“四创”要求我局党支部通过“创先争优”活动,努力创建为“学习型、服务型、创新型、廉洁型”四型党组织,真正成为促进地税工作发展的坚强战斗堡垒。“五争”要求各党小组加强自身建设,发挥表率作用,努力创建为“政治坚定、素质过硬、勤政为民、服务高效、廉洁自律”五星党小组,发挥桥梁纽带作用,带领职工努力完成各项税收任务。“六先进”要求每个党员切实按照“创先争优”要求,围绕中心工作,从各自岗位特点出发,开展业务练兵、工作竞赛、服务创新等活动,努力提升地税工作水平,争当“理念学习、思想解放、工作创新、服务群众、敬岗爱业、廉洁自律”六先进党员,在本职岗位上创一流业绩,做出“岗位奉献”。

(三)开展“党员思想政治工作责任区”活动,不断提升队伍政治素质

2010年,我局深入开展以建设“勤政廉政、思想过硬、业务精通”的税务干部队伍为目标的“党员思想政治工作责任区”活动,充分发挥党员引领作用,不断提升队伍政治素质,促进各项税收工作的贯彻落实。一是创新沟通形式,搭建交流平台。我局以党小组为单位划分为4个责任区,各责任区党员在党小组组长即责任区组长的领导下开展工作,每名党员分别负责联系责任区内2—4名干部职工,形成了党员思想政治工作责任区全面覆盖的工作模式。每名党员按照《党员思想政治工作责任区工作手册》要求,必须不定期与联系人谈心沟通,全面了解联系人的思想状况、业务学习状况和工作开展情况以及生活情况,将责任区工作的情况和要求、收集的意见和建议、发现的问题和解决、改进的措施等逐项记录下来,及时向小组作出信息反馈,再由小组向支部上报,每名党员上报信息和解决措施等方面的资料作为对党员开展“党员思想政治工作责任区”活动成效的考核评比依据。二是深入分析,切实解决问题。根据统计上报的各类信息,支委和各党小组负责人召开专题会议,逐一进行深入分析和讨论,研究分析问题存在的根源,提出解决的有效措施。先后解决了干部职工的午餐问题、困难干部职工的生活问题。对业务能力较弱、业务经验不足、政治思想不强的新上岗人员,进行“一对一”的辅导,提高他们的政治思想和业务能力。还积极开展活动,年初以来,共组织汽排球比赛3次,组织扑克牌拖拉机比赛、趣味运动比赛等趣味活动3次,丰富了职工生活。三是及时化解矛盾,对部门间、干部职工间发生的工作分歧和矛盾,支部就会派出党员对双方认真做好思想工作,将思想认识统一到开展工作的层面上来,及时协调有效化解矛盾,进一步形成工作合力,持续提高了工作水平和工作效率。

(四)活动方式多样,浓厚“创先争优”氛围

我局在创先争优活动中,做到方式多样,浓厚“创先争优”氛围,力争取得创先争优活动成果。一是继续推行“党员示范岗”,每个党员人人佩戴党徽,叫响“我是党员,向我看齐”的支部口号,争当服务纳税人的表率,争当努力工作的先锋,促进地税工作又好又好发展。二是组织开展“党员税官下管户,边听意见边服务”、“先锋义务日”、“志愿者服务”、“讲文明树新风”等活动,使全体党员在税收旺征工作期间,自觉带头创先争优,积极勇挑重担,下户开展税收服务,既真诚服务纳税人,增加了税收收入,又提高了党员自身素质,促进和谐地税的建设。

四、加强廉政建设,落实党风建设责任制

我局切实加强廉政建设,落实党风建设责任制。一是加强思想政治教育,使全体干部职工进一步坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观与权力观、地位观、利益观、筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是开展举办讲座、召开座谈会、建设廉政文化、组织党员开展警示教育等活动,在工作中查找廉政建设风险点,加强预防职务犯罪教育,提高反腐倡廉工作效果。三是令行禁止,加强日常纪律教育,要求每个干部职工一定要养成良好的生活作风与健康的生活情趣,以抵御各种腐败思想的侵蚀;要不断强化自身修养,以克服心浮气燥;要模范遵守社会公德、职业道德、传统美德,以屏弃不良小节;确保纪律严明,作风优良。四是每名党员作出个人廉政承诺书,并将廉政承诺书在本局办公楼党建宣传专栏公开,接受群众的监督。

五、加强党建,促进工、青、妇工作发展

我局党支部加强党建,通过党建带工建、团建、妇建,促进工、青、妇工作发展。一是定期召开支委会、党小组会及支部会(前两者各每月一次,后者每季一次),部署研究、总结和分析工、青、妇工作,支持工、青、妇组织积极开展活动,增强工、青、妇组织的生机与活力,帮助解决工、青、妇组织开展工作中的困难,提高工、青、妇组织的凝聚力与号召力。二是响应XX市委号召,开展“绿城党旗红,先锋促发展”活动,开展“结对共建,先锋同行”活动和党员奉献日活动。组织干部到宾阳县思陇镇六合小学慰问;组织发动全局党员干部,积极捐赠党内互助金,共捐赠了党内互助金925元;组织党员干部深入到企业开展政策咨询等便民服务活动,帮助企业解决实际困难。三是开展“七一”活动,组织党员到百色革命老区,参观革命传统纪念馆,开展漂流活动;组织党员干部观看爱国及廉政教育片,参观廉政图片展;局领导给党员干部上党课,每个季度一次;7月上旬组织党员开展读书交流活动,畅谈读书心得。四是工会开展金秋入学捐助,资助贫困地区小学生1名,以捐款捐物方式慰问困难群众;与共建部队开展趣味活动;与电视台、城区财政局、辖区企业开展气排球友谊赛、拖拉机扑克牌比赛等活动。五是团支部响应团市委号召,开展“学雷锋、讲文明、树新风”志愿服务月;组织团员参加植树活动;组织团员参加税法宣传辅导、扶贫慰问活动。

我局在开展“党组织建设年”活动中,精心部署,积极落实,活动取得了一定成绩,但是跟区、市局的要求与广大党员的希望相比,还是存在一定的差距。为此,我们要全面增强搞好“党组织建设年”活动的责任感与紧迫感,拓展“党组织建设年”活动的深度和广度,营造“党组织建设年”活动的浓厚氛围。激励全体党员按科学发展观的要求,以更加求真务实的工作作风,以更加创新发展的工作思路,将“党组织建设年”活动全面渗透到税收工作的方方面面,力争取得更加显著地成效,全面推动XX地税工作上一个新台阶。

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