县税务局模范单位经验材料范文

多年以来，我局在县委、县政府和巴州地税局的关怀指导下，坚定贯彻中央、自治区党委的各项民族政策，坚持用马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观对干部职工进行教育，对历史和现实提出的重大问题作出了马克思主义的科学回答；坚持开展马克思主义民族理论和党的民族政策的学习教育活动，引导各族职工正确认识民族与国家的关系、民族与民族的关系；不断增强干部维护民族团结和社会稳定的自觉性。

目前，在我局各族干部紧密团结，旗帜鲜明地反对民族分裂，在工作学习、生活中相互了解、相互支持，“三个离不开思想”深入人心，有力地促进了两个文明建设，全面推动我局各项工作的向前发展：征收的各类地方税费由年成立之初的562万元，跃升到年的5600万元，增长了近10倍；我局从年成立以来，在抓税收工作的同时，狠抓精神文明创建工作。先后荣获“全国民族团结先进集体”、“自治区级文明单位”、“自治区级卫生红旗单位”、“自治区级控烟先进单位”、“自治区档案管理一级单位”、“自治区级文明示范窗口”，自治区级“青年文明号”,自治区地税系统“文明单位”等十余项区级、部级荣誉和数十项县级、州级荣誉，在“三个文明”建设方面取得了大丰收。这些工作成绩的取得，不是靠哪一个领导，也不是靠哪一位职工，这里更多的是凝注了各族干部职工亲如兄弟姊妹的亲情,互帮互助的友情和携手并进的民族情。我局现有职工28人，其中：汉族职工15人。维吾尔族职工13人，大中专学历人数占全局职工总人数的80%以上。党员10名，团员1名，党团人数占总人数的三分之一以上。在这样一个民族比例相对较高的单位里，局领导在千头万绪的工作中，首先把各族职工的团结问题摆在重要日程，把民族团结看成是各项工作完成好坏的动力。

正是这样，我局始终把民族政策的宣传教育和民族团结工作作为党支部的一项重要任务来抓。非常注意平时教育，狠抓近年来全疆涌现出的民族团结先进集体和先进个人事迹的学习，特别是中央7号文件和自治区党委5号文件下达后，立即组织职工反复的学习和讨论，并写出书面体会，积极教育和引导各族干部职工向先进典型学习，要像他们那样，热爱祖国，热爱共产党，热爱社会主义，热爱新疆，热爱税收事业；要像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结、珍惜民族团结，牢固树立“三个离不开”的思想；要从自身做起，从一点一滴做起，爱岗敬业、无私奉献。同时我局还采取寓教于乐的教育方式，加深各族职工之间的感情。特别是在一九九九年以来，我局把创建文明科室、青年文明号、五好家庭、文明个人等各项活动与民族团结有机地结合起来，制定了具体的办法和制度，使民族团结在内容和形式上更充实更丰富，专门设立了图书室、健身房，购置了象棋、扑克牌、乒乓球桌、台球桌，利用每周五下午党团及工会的活动时间及重要节假日举行舞会和一些协作性很强的文娱比赛，各族职工在娱乐中流感情，增进友谊，从而达到各族职工大团结的目的。

在新形势下如何才能做到“带好队，收好税”？只有加强民族团结，才能在工作中赢得主动，我局局领导对此达成共识。首先，成立了以党支部书记刘建军同志为组长、两名副局长和一名纪检员为副组长、其他科所长为成员的民族团结进步领导小组，局长与科所长、科所长与一般干部之间签订目标责任书，列入干部管理责任制，切实保证点、片、面的团结；其次，我局推行民族团结目标管理责任制，采用目标管理、逐级考核、标准量化、百分考评的方法，年初签订责任制，年内进行检查督促，年末考核并兑现奖惩，这样使得一些影响民族团结、社会稳定的矛盾纠纷得到及时排查调处，未发生重大群体性事件；再者，我局定期对党员干部进行马克思列宁主义、思想民族观的教育，进行党的民族政策和民族团结教育，每年举办一到两期民族政策学习班，结束时进行考核，并作为评选先进的条件；此外，我局还举办民族语言学习班，在具体税收工作中，稽查局的民族同志和汉族同志结成“一帮一”“一带一”对子，取得明显成效。反对民族分裂是加强民族团结工作的前提。近一个时期，新疆少裂民族分裂分子加强了在意识形态领域的分裂活动，给反分裂工作提出了新的课题。我局在全局干部职工中开展了反对意识形态领域里的分裂活动为主题的理论学习，组织干部认真学习自治区领导的讲话精神，通报了自治区意识形态领域分裂活动的现状及自治区党委采取的对策，要求每个干部提高警觉性和政治敏锐性，做好本职工作，不给分裂分子以可乘之机。同时进行宣传和警示，购买了《高度重视我区意识形态领域的反分裂斗争》一书，订购了《新疆民族与宗教知识百题》发给每个干部认真学习。我局非常尊重少数民族的风俗习惯。逢年过节，各民族党员干部总是相互挨家挨户进行探望。由于党支部成员重视带头执行民族政策，以身作则，长此以往，“三个离不开”的思想深入人心，各民族党员、干部群众之间相互信任，互相尊重，人人讲民族团结，做民族团结的好人好事。每当遇有民族干部的婚、丧、孩子割礼之事，需要出车出人帮忙的，局领导均予安排，工作不忙时领导还亲自参加，送去组织上的关心和温暖怕是一百元的慰问品。特别使该局各族干部高兴的是该局通过邮局的礼仪服务，把每个干部职工的生日放在心上,使各族同志在繁忙工作中,能够度过温馨的生日。所有的一切用实际行动体现了各族干部之间的互尊互爱，友好相处的各民族大团结局面，增强了凝聚力和向心力。单位领导不仅从生活上关心民族同志，更多地从提高他们的业务素质入手，加大培训力度，几年来通过计算机、税收相关法律、学历教育等形式，使民族干部的整体素质得到明显增强，执法水平显著提高。

在搞好该局内部团结的基础上，我局还不忘为社会贡献自己的力量。近年来，除每年三次去敬老院慰问外，先后多次为贫困地区、灾区、希望工程踊跃捐款。年向灾区捐款余元；年向贫困户捐款1500余元；年为患病儿童捐款500元，同时在“三同”帮困活动中为贫困农民捐款、捐物近1000元；年为孤儿院捐衣70余件，为先天性耳聋患者捐款近千元；年初，当得知县医院有位维吾尔族产妇难产造成大出血，生命垂危，又无钱就医时，当即组织职工捐款1000余元，维吾尔大嫂接到还带有地税干部体温的钱时，感动得热泪盈眶，她感动的说不出话来。她感到这不仅仅是几百元钱，而是代表着地税局职工一颗颗温暖的心。

我局还充分利用每年五月民族团结教育月等活动，把民族团结同加强爱国主义教育、贯彻《公民道德建设实施纲要》结合起来，同深入开展意识形态领域反对民族分裂主义斗争教育结合起来，同税收工作结合起来，同为各族职工群众办实事、办好事结合起来。自从我局成立以来，在局领导提议下共慰问孤寡老人18人次，累计捐款捐物价值0多元。

我局的各项工作成果的取得充分证明了民族团结是民族地区经济发展社会进步的坚实基础。有了这个基础，我局才能取得今天的成就。所以，就像我局在民族团结工作中的座右铭一样——我们要像爱护眼睛一样爱护民族团结，要像珍惜生命一样珍惜民族团结，只有这样我们的工作才能取得长足的进步。