街道党工委创优材料范文

*办事处位于*市鼓楼区中西部，辖五个社区居委会，45条自然街，共有居民11846户，35680人。街道党工委下设3个社区党总支，17个党支部，自管党员504人。

近年来，*党工委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，形成了经济快速发展，社会政治稳定，人民安居乐业的良好局面。办事处先后被评为“全国先进基层党组织”、“*省先进基层党组织”、“*省社会治安综合治理先进街道”、“*省社区建设示范街道”、“*省先进基层党校”、“全市抗击‘非典’先进集体”等诸多荣誉称号。

一、理顺机制，突出重点，善于抓团队

团队是战斗的堡垒，思想上齐心，工作中合力是成功的基础。

在街道党工委的正确领导下，办事处广大干部自觉地团结在党工委周围，群策群力，步调一致，优势互补，携手共进，充分体现出党工委加强团队建设的显著成果。

1、团结奋进的领导班子队伍。一个团结奋进的领导班子，代表着一个单位的形象。工作中，我们狠抓了班子建设。一是狠抓学习，提高班子成员的政策理论水平。坚持定期学习制度，学习中做到了有制度、有计划、有组织、有措施，理论联系实际。二是健全制度，规范班子成员行为。先后建立完善了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等，真正做到了加强团结，增强班子合力；努力学习，提高工作能力；务实开拓，提高班子活力；廉洁奉公，提高班子影响力。

2、兢兢业业的基层干部队伍。社区干部是维护社会稳定与经济发展的主要力量。近年来，我们着力提高干部素质，狠抓干部作风建设，将这些工作视作基层民主政治的固本强基之举。我们按照“以人定事、以事定人”和“既有分工，又有协作”原则，建立健全目标责任制，增强社区干部的责任意识、竞争意识和团队意识，激发了社区干部的工作热情和干劲，密切了干群关系，推动了社区工作向规范化方向发展。

3、恪尽职守的机关干部队伍。机关干部是从事日常行政管理的主导力量。工作中，我们一方面加强对机关干部的思想教育工作，使广大党员干部自觉加强理论修养，牢固树立“为人民服务”的宗旨。另一方面，统筹安排，人尽其职。日常各线工作定岗定责，严格考核；阶段性重点工作上下联动，齐抓共管，建立起了一整套有效而灵活的机关运行机制，确保了机关各项事务的正常开展。

二、科学筹划，迎立潮头，敢于创特色

科学的决策是工作开展的基础，创新的理念是活力的源泉。近年来，*党工委始终认清形势，秉持创新意识与领先一步的决策观、发展观，以正确的决策思路与决策模式规划管理全处各项事业，对街道经济社会发展力的形成、提高、突破起到了重要的作用。

1、创新工作机制，促进街道经济发展。经济建设是街道工作的核心。近年来，我们抢抓机遇，锐意创新，走出了一条适应街道经济发展的新路子。一是加大税收征管力度。率先在全市叫响了“税源经济”的口号，进一步完善了协税护税网络，建立健全了三级税源监控网络，切实增强了对自身税源的监控和征收。二是强力推进对外开放招商引资。工作中，我们坚持政府招商和以商招商并重，充分利用辖区优势，牢固树立重商、亲商、安商、富商的观念，形成了以大开放促大招商，以大招商促大发展的工作格局。三是大力发展民营企业。我们充分发挥辖区区域优势，坚持以市场为依托发展民营经济。我们一方面对现有市场进行规范管理，提供优质服务。另一方面不断扩大市场规模，进行商业特色专营市场建设，逐步形成了独具特色的胜利街、丁角街副食批发、邮币专卖、科技城、行宫电脑等经营市场。四是加快企业改制步伐。我们充分利用现有厂房、设备吸引外商投资，以外商投资发展传统产业，不断推动企业上规模、上档次，提高企业的市场竞争力。经过几年来的努力，我处的财政税收自2001年的272万元增至现在的1202万元，招商引资从2001年的365万元增至现在6700万元，实现了历史性的突破。

2、创新党员管理模式，发挥党员模范带头作用。探索和建立党员教育管理新模式，是充分发挥党员先锋模范作用，体现党员先进性的重要保证。*党工委结合工作实际，创新出“一卡、一册、一站、一库、一箱、一台”的党员教育管理新模式。通过建立党员分类管理卡、设立党员活动纪录册、完善多功能服务站、建立社区党员人才库、设立征求意见箱、搭建党员风采展示台，充分激发了辖区党员参与街道工作的积极性。

3、创新服务机制，为辖区群众提供便利的生活环境。服务群众是街道工作的根本出发点和落脚点。工作中，我们首先加大了基础设施建设。采取“政府拨一点，社区筹一点，共建单位帮一点”的方法，先后投资72万元，完善了办公用房及配套设施，为工作的开展打下了良好的基础。其次发展多元性服务。我们将区域性、社会性服务组织以及义工志愿者等各种资源有机地整合起来，先后投资20余万元，在辖区成立了家政服务队、社区家电维修站、学生小餐桌等服务队伍，为辖区群众提供低偿服务。目前，我处共有各种服务队伍120余个，累计为辖区群众提供有效服务1000余人次，解决“4050”及下岗失业人员就业达近千人，真正使辖区群众足不出户，就能够享受到家政、医疗、劳动就业、法律咨询等便捷的服务。

三、以人为本，体察入微，勤于解民忧

“人民利益无小事”，这是党政机关干部必须永远铭记的准则。在街道党工委的正确领导下，办事处广大干部立足本职工作岗位，全心全意为人民服务，真正做到了情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

1、听民声，知民情。我们在全处党员中常年开展了“亮身份、树形象、做贡献”和“连心访谈”活动。为全体党员统一制作了“共产党员”胸卡，并将党员同辖区的困难群众结成帮扶对子。党员干部带着感情、带着责任，深入到群众中去，既访富问计，又访贫问苦；既听多数人的意见，又尊重和注意听取少数人的意见，真正做到了和群众心心相印、息息相通。新晨

2、解民忧，释民惑。解决好群众反映的突出问题，是基层工作的一项重点。我们坚持把解决群众所反映的热点难点问题作为工作的主题。2005年，办事处在经济困难的情况下，出资7万余元，在全市率先建立了便民为民服务大厅，配备了现代化办公用具，将劳动保障、城管城建、计划生育等原来分散办公的部门集中办公，实行“首问责任制”和“一站式”服务，真正解决了群众办事难的现象，受到辖区群众的一致好评。

3、帮民富，暖民心。近年来，我们本着“解决一份工作，稳定一个家庭”的思想，大力开发就业岗位，努力开辟就业渠道。仅2005年，我们就完成劳务输出1000余人次，使1200余名下岗职工实现了再就业，保证了困难群众的基本生活。

四、不怕艰难，任劳任怨，乐于讲奉献

繁杂是街道工作的一大特点。虽然机关内部设置了各个部门，明确了各自的工作职责。但在实际工作中，机关干部往往是不怕艰难，任劳任怨，哪里需要哪里去，哪里重要哪里去。抗击“非典”、既往有偿供血人员排查，全体干部本着对辖区群众高度负责的责任心，不顾个人安危，不计个人得失，冲锋在工作的第一线，确保了辖区群众的生命和财产安全。

在今后的工作中，我们将继续以科学发展观统领经济社会发展全局，围绕“建立和谐社会”的总体目标，坚定目标不动摇，坚持发展不松劲，促进和谐不懈怠，努力保持经济平稳较快增长，各项事业均衡协调发展，社会和谐稳定进步，努力实现高起点上的新跨越。