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财政局创争总结汇报范文

时间:2022-03-07 04:19:38

财政局创争总结汇报

地委组织部:

根据省、地关于开展创先争优活动的总体要求,地区财政局按照活动的具体部署,立足财政工作实际,在机关广大党员干部中深入开展了以“推动科学发展树形象,立足本职岗位比奉献”为载体的创先争优活动,现将工作情况总结如下:

一、立足“三个结合”,丰富活动载体。

按照地委的统一部署和要求,结合财政工作实际,以“建设队伍、服务中心、改进作风、提高效能”为主题,以“推动科学发展树形象,立足本职岗位比奉献”为实践载体,立足“三个结合”,突出活动载体的实践特色,使活动更生动,更丰富,更扎实,更有效。一是把创先争优活动与“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动结合起来。切实将两个活动有机融为一体,统筹兼顾,全面推进。通过深入推进“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动,以落实制度建设为抓手,围绕服务发展、服务群众、转变干部作风,营造风清气正的发展环境。广泛深入地开展创先争优活动,进一步推动干部作风建设,促进机关党组织和广大党员更好地联系和服务群众。二是把创先争优活动与“两问一整治”主题活动结合起来。通过以“问责、问效、整治政风行风”为内容的“两问一整治”主题活动和创先争优活动的有机结合,进一步加强财政机关作风建设,进一步推进财政科学化精细化管理,进一步创新完善工作机制,进一步健全和完善保障民生的财政体系和机制,用崭新的服务理念、明确的服务重点、优质的服务标准、有效的服务方式体现科学发展观的根本要求,确保达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标任务。三是把开展创先争优活动与开展财政文化建设结合起来。把创先争优活动与思想政治建设、干部队伍建设、财政业务建设和精神文明创建等工作紧密结合起来,以科学的财政管理体制为手段,整合资源,形成合力,在创先争优活动中体现财政文化建设,做到财政文化建设“五个一”目标。

二、坚持从“七个方面”创先争优,加强组织建设。

按照地委从九个方面创先争优的统一要求,结合财政工作实际,紧紧抓住开展创先争优活动的机遇,具体在七个方面实现创先争优,进一步加强组织建设。一是在提高素质,转变观念上创先争优;二是在改进作风,狠抓落实上创先争优;三是在领导班子建设和党风廉政建设上创先争优;四是在落实惠民政策,主动服务上创先争优;五是在结对帮扶,办实事、解民忧上创先争优;六是在创建文明单位上创先争优;七是在创新机制,推动当前各项工作上创先争优。

三、争做“五个模范”,树立良好形象。

针对个别干部进取心、事业心、责任感不强,工作创新不够,工作标准不高,对新的政策法规、新知识、新理念的学习研究不够等问题,创先争优,以“争”为核心,争做“五个模范”。一是做勤奋学习的模范。面对新的形势和新的任务,要求机关党员增强危机感、紧迫感,抓紧学习、善于学习、终身学习。做到学习工作化,工作学习化。切实把学习作为掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段,作为陶冶情操、加强修养、增强党性的重要途径。二是做爱岗敬业的模范。机关党员做到胸怀全局、立足本职,积极进取、多做贡献,爱护自己的岗位,敬重自己的职业,把自己的工作岗位作为实践为人民服务宗旨的重要阵地,作为为党多做工作、实现自身价值的人生舞台,干事创业,服务人民,报效社会。三是做转变作风的模范。机关党员立足本职岗位,工作讲效率、求质量、重信誉,勇挑重担,知难而上,主动为人民群众排忧解难,热心公益事业,积极维护国家财产、他人安全或社会安定。特别是作为党员领导干部,应该“实”字当头,“干”字为先,讲实话,办实事,务实效。四是做遵纪守法的模范。坚持组织原则,遵守组织纪律,服从组织作出的决定,服从大局。对部署的任务、提出的要求,不议而不决、拖而不办。认真履行党员义务,正确行使党员权利。讲党性,顾大局,坚持民主集中制原则,维护党的团结,积极开展批评与自我批评。进一步严明工作纪律、生活纪律,保持艰苦奋斗的优良传统。做到工作上高标准,生活上低要求。五是做勤政为民的模范。模范执行党员领导干部廉洁自律的各项制度和规定,坚持自重、自尊、自警、自励,认真落实好党风廉政建设责任制,对自身严要求、严教育、严管理、严纪律,努力成为基层的服务员、老百姓的贴心人。

四、坚持强化理论学习,建设学习型党组织。

党支部每周组织一次全体党员学习,通过自学、集体学习等形式深入了解“创先争优”和“学习型党组织建设”等各项活动,认真学习了省、地委关于创先争优的文件精神,学习传达中组部、省委组织部等领导动员讲话精神。结合党风廉政建设,及时组织党员干部职工以学习贯彻《廉政准则》为重点,领导带头,组织全体党员干部认真学习《廉政准则》,征订学习资料,观看专题讲座,组织党员干部、公职人员参加《廉政准则》测试活动。以“财苑警示录”、“预防职务犯罪警示教育电视宣传片”为教材,进行不间断的教育,科级以上领导撰写了心得体会。特别是坚持了行之有效的平时打招呼、节假日关键时刻多提醒教育制度。通过学习,进一步增强了党员干部的政治理论素养和业务工作能力,增强了学习、工作的主动性、自觉性和紧迫感,增强了廉洁自律意识。

五、坚持领导点评找差距,创先争优求突破。

坚持从党组织抓好创先争优活动,深入学习实践科学发展观,立足本职,推动本单位业务工作和重点任务完成的情况;从党员积极投身创先争优活动,立足本职开展各项情况;认真开展公开承诺,切实兑现公开承诺的情况;服务人民群众,为群众办实事等情况开展季度领导点评工作。在点评活动中查找存在的问题和不足,主要表现在:一是学风不浓,对政策法规、业务知识的学习研究不够,缺少激励机制;二是有部分同志工作不够扎实,有拖拉、推诿现象,工作主动性不强、创新不足,责任意识不强;三是个别干部职工纪律松弛,自我要求不严,全局观念不强,科室之间相互协调、协作、配合不够。下一步我们将从以下几个方面加大对创先争优活动的落实力度:一是强化学习,提高认识,把学习放在首位,既认真读书,又勤于思考,力求做到学有所思、学有所悟、学以致用,把学习体会转化为工作思路和工作能力。二是健全制度、加强管理,进一步修订完善机关管理的各项规章制度,以制度管人,用制度用人,用制度管权,按制度办事,建立绩效考核体系,研究制定日常考核管理办法,采取考核记事的方式了解干部职工日常工作情况,与评先评优挂钩,形成激励机制。三是严明纪律、提高效能,进一步理顺工作职能,优化工作流程,简化办事程序,加快工作节奏,增强工作计划性和前瞻性。

六、存在问题及部署下阶段工作任务。

前期我局创先争优活动按照总体要求,开展了一些工作,取得了一定成效,但仍存在一定的差距,主要表现在:一是极个别同志对学习抓得还不够,创先争优意识还不够强;二是对内宣传搞得好,对外宣传还不够;三是基层调研力度还不够,这些问题需在下步活动开展过程中逐步予以改进。下步,我们将按照省、地关于开展创先争优活动的总体要求,在巩固前一阶段学习成果的基础上,进一步完善各项机制,抓准创先争优活动与财政中心工作的着力点,不断创新活动载体,抓好统筹兼顾,确保我局创先争优活动真正取得实效。

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