林业局抓基层党建工作自查报告范文

2020年，林业局党委紧紧围绕县委、县政府中心工作和总体安排，认真学习党章、党规等相关制度，学习贯彻党的、五中全会精神和系列讲话精神，以打赢脱贫攻坚战为契机，认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“”制度，开展“作风加强年”活动、创建全国文明城市和“以案促改”工作，严格按照基层党组织标准化建设的要求，以落实全面从严治党为主线，精心部署、狠抓落实，保证基层党建工作顺利开展。现将抓基层党建工作自查情况汇报如下：

一、基层组织建设工作中的亮点和成效

（一）提高政治站位，落实党建工作主体责任

1、落实党建工作责任制。按照县委县政府和县委组织部党建工作总体部署要求，林业局党委3月份召开会议对2020年党建工作进行了专题研究，制定了2020年党建工作计划、“作风加强年”活动实施方案、创建国家文明城市实施方案、党风廉政建设工作计划和党风廉政主体责任清单等文件，对夯实责任传导压力、完善机制强化保障等方面提出了明确要求，进一步强化了抓党建的主体意识和责任意识。

2、组织专题学习研讨，提升党员综合素质。根据“以案促改”和“作风加强年”工作安排，林业局党委制定了《“以案促改”暨“作风加强年”集中学习安排表》，按照计划安排认真组织学习了县委十三届八次全会及县纪委全会精神、林业法律法规知识、《共产党员的100条禁令》等九次集中学习，全体领导干部和广大党员同志能够积极主动参加学习，深入开展研究讨论，认真撰写学习笔记和心得体会，起到了“学用新思想、奋进新时代”的新热潮。

（二）夯实组织基础，规范党内组织生活

1、严格落实“”制度。根据“”制度，要求林业系统各支部认真落实“”制度，制定“”和党员集中活动日的学习活动计划。上半年以来，组织召开党员大会2次，组织党员集中活动3次，组织观看了《利剑行动》警示教育片、开展了“道德讲堂”、为庆祝中国共产党成立99周年，开展了“学用新思想、奋进新时代”知识竞赛。通过这些活动的开展，有效提升了党员活力、丰富了党员生活、激发了党员荣誉感，有效促进了林业局党委党建工作建设。

2、夯实基础工作促创新发展。持续开展“两学一做”学习教育，着力解决一些党员理想信念动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神萎靡不振、道德行为不端等行为。一是强化“三项机制”的导向作用。林业局党委将“三项机制”纳入本单位干部职工日常管理当中，作为激励干部职工干事创业、追赶超越的基本遵循。制定出台了“三项机制”考核办法，按照“能者上、错着容、庸者下”的导向机制，通过“三项机制”的落实，今春林业工作会集中表彰了林业系统22名优秀工作者、“庆七一”知识竞赛活动中表彰奖励了27名知识竞赛人员，评选了森林公安局指导员李建平、林业站干部郑永贵为林业局“学用标兵”，使党员干部工作积极性明显增强。二是推行“双积”党建考核模式。林业局党委树立党的一切工作到党支部的鲜明导向，坚持分类指导、量化考核，严格考评、奖优罚劣，注重实效、稳步推进的原则，每月月底对各支部和党员进行打分并将分数上墙，接受监督，有效加强了党支部建设，激发了党员活力，引导广大党员争做讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为的合格党员。三是开展网络平台学习教育。林业局党委依托“互联网+党建”云平台、“学习强国”平台、党员“小书包”等网络教育平台加强广大党员干部思想教育，各党支部把每月的活动及时上传到网络上接受社会各界的指导和监督，每名党员依靠这些网络平台加强学习，按时完成各项学习任务，在组织意识、思想道德方面都有了很大提升。

3、认真组织开展创建国家文明城市各项工作。按照全县创文工作安排，林业局党委高度重视此项工作，细心谋划、周密部署，研究制定了《林业局创文工作方案》，严格按照实施方案将各项工作具体落实到人，对大吉沟森林公园点位建设由森林公园负责，按照全县创文点位建设具体要求，认真开展自查，对建设不到位的及时组织整改；各文明单位按照点位建设标准及任务分工表做好点位建设工作；林业局、种苗站、林业站、天保中心、退耕办五个单位，每月进驻包联小区，开展创文宣传和问卷模拟调查1次；成立了林业局党委志愿服务大队，由林业局党委书记、局长任大队长，各单位组建了志愿服务小队，认真开展各项志愿活动，截止目前，已开展了“3.12植树节活动”、“5.12”防震减灾日宣传活动“5.22生物多样性日”主题宣传活动、“6.5”世界环境日宣传活动、“6.17”防沙治沙宣传等各项活动，开展“车让人、人守规”志愿服务活动5次。林业系统上下一心，为我县创建国家文明城市群策群力，积极贡献林业人的力量，集中体现了新时期“林业卫士”团结、拼搏的精神。

4、落实和完善林业“三色党建”新模式。一是夯实党建基础，传承红色革命。依托红色资源，加强红色党建，在庆“七一”系列活动中，组织广大党员干部认真学习了党的光辉历史、重温了入党誓词、开展了唱红歌等活动。教育干部在工作中弘扬长征精神，深刻感悟老一辈无产阶级革命者全心全意为人民服务的精神和自力更生艰苦奋斗的干劲。二是创新党建模式，描绘宏伟蓝图。按照“党建+脱贫攻坚+生态建设”的总体布局，紧紧围绕“抓党建促脱贫，转作风提效能，强管理优服务”的总思路，林业局党委继续加大生态扶贫投入，大力发展林下经济产业，鼓励贫困户积极参与林业工程建设，依靠生态脱贫的大好政策增收、脱贫。三是坚持党建引领，谱写绿色篇章。上半年以来，通过大力实施国土绿化、天然林资源保护工程、退耕还林工程，全县共完成新造林3.5万亩、完成历年林业重点工程补植补造5.8万亩、完成退耕还林森林抚育31.05万亩、义务植树100万株。井场道路绿化率达到95%、病虫害成灾率控制在5‰以下、林木种苗产地检疫检验率95%、无重大森林火灾和人员伤亡事件发生、重大林业行政及刑事案件查处率达到100%。

5、做好发展党员和党费收缴工作。按照发展党员工作要求，上半年以来，林业系统共确定入党积极分子4名，纳新预备党员1名，转正党员1名；严格按照党费在线缴纳工作要求，重新计算了每个党员应缴纳的党费，并通过“党建云平台”和“和包APP”，每月及时缴纳党费并全部上交县委组织部。

（三）加强廉政和作风建设，永葆共产党员先进本色。

1、认真落实党风廉政建设责任制。建立了“一把手”负总责，分管领导具体抓落实、班子成员分工负责的工作机制，签订了年度党风廉政建设责任书。制定了《党风廉政建设工作计划》、《党风廉政建设主体责任清单》层层分解责任，层层传导压力。

2、提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习、上党课等机会，组织党员干部认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等有关知识，组织观看了《利剑高悬》警示教育影片和《道德模范-钟南山》先进事迹，对4名平时纪律涣散的干部进行了教育谈话，坚持警示教育常态化，不断提高党员干部的廉洁意识和增强拒腐防变的能力。

3、认真组织开展“以案促改”和“作风加强年”活动。严格落实县委县政府关于在全县范围内开展“以案促改”和“作风加强年活动”有关工作安排，林业局党委4月7日组织召开了“以案促改”警示教育暨“作风加强年”动员会，分别制定了《林业局党委“以案促改”工作方案》、《林业局“作风加强年”活动方案》和学习计划。每周三组织局属科级以上领导干部进行理论知识学习，并由一名党委委员开展学习交流。截止目前，已经组织集中学习九次，组织观看警示教育片1次，召开领导班子警示教育专题讨论1次，组织分享讨论7次。党员干部个人认真记录学习笔记二万余字，撰写心得体会至少3篇、签订家庭助廉倡议书24份。按照“作风加强年”工作要求，林业系统全体党员干部围绕15类作风表现，认真剖析，检视自身存在的问题，建立了个人问题整改台账，制定了切实可行的整改措施；局党委结合林业工作实际，认真组织开展了“六个专项行动”，坚持问题导向，深入查找领导班子和党员干部在作风纪律方面存在的突出问题，建立了“整治违反中央八项规定专项行动个人问题整改台账”和“开展形式主义、官僚主义整治专项行动问题整改台账”，通过建立问题台账，确保检视出的问题得到相应整改，各项具体工作得到具体落实。

二、存在问题及原因分析

（一）组织教育活动创新性不够。在抓党员思想教育中，党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，学习意识有所淡化。

(二)党员先锋意识“淡化”。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;工作缺乏热情和积极性，工作上不求进取，极少数党员只缴纳党费不参加组织生活。

（三）创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性。三、下一步打算（一）从严从实抓党建。各党支部要按照党建工作要求沉心静气，认真开展学习研讨，建章立制，扎实开展好党建各项工作。党委班子成员要发挥表率作用，经常参加联系支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。要深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，创新思路和工作机制，不断增强工作主动性，创造性的开展党建工作。

（二）踏踏实实抓教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、支部学习、党员个人学习、党员固定活动日等学习教育活动，扎实开展党员干部理论学习教育，增强党员干部自学意识，提升理论知识水平，为更好服务林业各项工作奠定坚实基础。

（三）抓好作风，促发展。严格落实党风廉政建设主体责任，开展丰富多彩的警示教育活动，教育广大党员干部洁身自好，清正廉洁。加强党员干部廉洁教育，带头改进作风，遵守廉洁自律有关规定，自觉执行民主集中制，树立清正廉洁的良好形象。