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领导主管述职报告(8篇)

2015/08/26 阅读:

第一篇:公司物业主管个人述职报告

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!转眼之间,2015年马上将成为过去。今年也是我来南昌银亿物业服务有限公司工作的第六个年头。这一年,对我来说,是充满挑战的一年,也是具有难得机遇的一年,是我艰苦奋斗的一年,也是我辛苦付出的一年,是我获得丰硕成果和丰厚待遇的一年,也是我个人成长道路上极其重要的一年。一年来,在公司领导班子的正确领导下,在同事们的关心、帮助和支持下,我和大家一道心往一处想,劲往一处使,认真负责的对待每一项工作,以提供优质贴心的服务为已任,履职尽责,不辱使命,较好的完成了公司规定的各项工作任务。现将自己一年来的工作和思想作如下简要述职,敬请予以评议。

一、政治思想和廉洁自律情况

作为公司的一名中层干部,我随时注意积极参加学习各项学习、培训,不断加强自我约束和个人修养的提高,从而促进自己能够更好的胜任工作。

在实际工作中,我坚决贯彻执行公司领导领导班子的各项指示和决定,工作上随时注意做好请示汇报,以自己的务实、谦逊赢得支持和信任。在工作和生活中,我始终保持了谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风。在处理好与公司上级的关系的同时,我注意让自己融入到职工之中,以身作则地模范遵守好公司的各项规章制度并教育引导职工心往一处想,劲往一处使为公司的发展作贡献。在具体的工作中,我注意实事求是地向领导反馈和传递职工的信息和呼声,真心实意为职工谋利益,全心全意为做好工作出谋划策,以自己的真诚、务实和质朴得到了大家的广泛认可。

在廉洁自律方面,我严格遵守公司关于廉洁自律的各项规定,正确行使自己手中的权力,以“堂堂正正做人,踏踏实实工作,清清白白做事”作为自己的座右铭,做到了清正廉洁,两袖清风,一身正气。在工作中自觉与各种不正之风作坚决斗争,在生活中注意培养积极健康向上的业余兴趣爱好,不嗜烟酒,远离黄、赌、毒,随时随地注意维护和保持自己作为一名公司管理人员的良好个人形象。

二、主要工作开展情况

自2014年公司领导给了我一个宝贵的锻炼与提高的机会以来,我不仅尽职尽责的做好了一保物业主管的份内工作,还通过自己的不断努力学习,顺利完成了暂时代理的项目经理的相关工作。

1、切实维护业主的合法权益,认真做好了所负责工程的维护维修工作。在工作中,首先,随时注意对所负责的房屋和公共配套设备设施验收和查验,及时发现问题,对房屋和设备设施存在的问题立即与房产工程部和施工方进行衔接沟通,并落实专门人员负责和维修跟进。其次,加强并做好了房屋的装修管理,对装修材料和施工的质量及工程进展情况都进行了严格的监管。第三,做好了小区公共部位日常设备设施的维护维修。小区的公共部分日常设备是广大业主使用频率最高的附属设施,如果处理不好会给业主的生活与休闲带来极大的不便。因此,我也将此项工作纳入了自己的工作重点,不仅安排专人负责,自己也随时关注过问,确保相应的设备设施得到及时的维护维修,切实维护业主的合法权益。全年共做好以下重点维护维修工作:(1)、A04地块查验过程中叠加户型的屋顶漏水严重,经过多方沟通和努力现在已经重新掀屋面。(2)、A04地块车库积水严重经排查发现是车库排水管大部分反坡和雨污混排严重,经过努力现全部已经整改。(3)、A03高层有56部电梯、26个电梯机房、200来台排污泵、风机和风机房、发电机、给水泵的排查和整改工作。(4)A02地块的5栋107和8栋102违章搭建工作的拆除工作。

2、加强公司对外正面形象的树立,认真做好了对外联系和相关协调工作。一是亲自负责做好了公司注册和资质升级的相关工作。组织相关人员整理完善公司注册和资质升级的相关资料,确保公司注册和资质升级的顺利完成,通过扎实有效的工作,2015年5月公司已经从3级暂定资质升级为3级资质。二是做好了小区评优评先的申请和对外宣传工作。为了切实提高公司的知名度和美誉度,我和工作人员一道与电视台等媒体联系,精心组织材料,制作出了优质的宣传资料,为所负责的小区成功评先评优奠定了基础,也有效的增强了公司的知名度和美誉度。三是做好了对小区的违章搭建事宜与政府部门的协调工作,成功的化解了危机。

3、尽心竭力,做好了房屋交付和地块综合管理工作。2015年是公司的房屋交付年,交付的地块有A04(别墅)、A02(别墅)、A05(别墅)、A03(高层)、A09(多层)、B03(别墅)A03(商铺)A09(商铺)。今年交付的房屋和商铺共1576套其中别墅568套、高层907套、多层24套、商铺77套。我与同事拿图纸到现场从房屋到强弱电到雨污排水到公共部位设备设施一一对照排查,让自己的相关业务知识得到了突飞猛进的增长。尤其是2015年10底B03(别墅)、04(别墅)地块的交付,公司领导让我暂时全面综合管理,让我得到了一次独当一面的宝贵锻炼机会。

三、主要工作措施

1、努力学习,不断提高自身综合素质和业务水平

今年以来,我继续坚持学习党的十八大精神、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平主席提出的实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的科学论断和践行群众路线教育活动的指示和要求,并同落实工作要求和创造性的开展工作结合起来,切实增强干好工作的责任感和使命感,不断提高自己的综合素质和业务水平,为自己游刃有余的开展好工作奠定了坚实的基础。

2、尽心竭力,努力做好本职工作

作为公司物业主管,我一直坚持把自己的精力用在抓管理、抓服务和抓口碑创造上。在实际工作中,我坚持与一线员工打成一片,融入他们,认真听取他们的意见建议,帮助他们解决具体的困难和问题,在物业管理队伍中树立“用心想事、用心谋事、用心干事、干就干好、争创一流”的良好氛围。同时,我还随时注意收集服务对象的合理的意见建议,并及时反馈给公司领导作出及时的回应,得到大家的广泛支持和高度评价。另外,我在自己加强学习的同时,还加强了物业管理员工的学习教育培训,不断增强他们的服务意识和管理水平。在抓好管理和服务的同时,我与大家一道积极协调各方关系,不断为公司争取各方支持,切实扩大公司的影响力,扩大公司的知名度,增强公司的美誉度,为公司的不断发展壮大尽到自己的绵薄之力。

3、以身作则,身先士卒,推动各项工作任务顺利完成。

在工作中,我既当指挥员,又当战斗员,注意以身作则,身先士卒的处理各项工作事务,为员工作好表率,促使他们都能做到履职尽责,以高度的责任心尽心尽力的完成各项工作任务。

四、存在问题和下步工作打算

虽然年的工作在大家的努力下取得了一定的成绩,但仔细审视,我也还存在着诸如专业知识还有待加强学习、做事还不够细致及性格比较急躁等问题和不足,需要在以后的工作中加以改进和提高。

在的工作中,我将从以下方面着手努力:一是提前谋划好B地块交付的各项准备工作。明年有B05(174幢别墅)、B06(80幢别墅)、B07(1144套高层)及1号楼的房屋交付工作,我将提前作好相关准备工作,确保工程顺利交付使用。二是进一步加强学习,更好更快的提高个人综合素质和业务能力。三是加大人员招聘和培训的力度,为来年工作更好的开展奠定基础。

总之,在公司领导的信任和指导下,在同事们的帮助、支持下,我的各项工作都取得了显著的成绩,我个人也得到了明显的成长进步,我有信心继续努力迎接来年工作的挑战。我也必将更加努力的发扬成绩,弥补不足,为公司的各项工作更上新台阶作出自己新的更大的贡献。谢谢大家

第二篇:办公室工作述职报告

2015年,镇经发办在镇党委和镇政府的正确带领下,在全镇各兄弟单位的大力帮助和支持下,在广大社区干部的鼎力配合下,我们以年度目标责任为工作重心,以职能转变为重点,以服务美丽乡镇,和谐乡镇,富饶乡镇建设为己任,不断加快服务建设,积极提升工作效能,较好的完成了各项工作任务,现将具体汇报如下,请给予评议。

一、工作完成情况

(一)经济责任指标完成情况

全年各项经济责任指标圆满完成。在农村经济增长方面,全年完成农村经济总收入10.3亿元,同比增长10%,农民人均纯收入达13800元,同比增长20%。在助推企业发展方面,全镇企业发展稳步求升,个体工商户净增长完成比例140%,企业净增长完成50%,微型企业净增长完成107%。在商业贸易方面成绩凸显,完成澄江商业综合服务中心建设工作,获得市区发展补助资金22万元,完成商标注册48件,商贸工作获得区政府先进集体。在农业经济方面,各项综合指标任务全面完成,粮食作物种植面积稳中有增;在基础设施建设方面,道路交通、水上安全、镇村级农村公路的检查和维护工作稳步开展,全年无死亡安全事故的发生。在林业及森林防火方面,安全宣传全覆盖,管理工作井然有序,全年无任何重大森林防火问题发生,此外,水利基础建设得到了进一步加强,一批小农水工程建设、水生态修复工程顺利完工,农村人饮工程得到了切实提升。

(二)加强学习,努力提高内涵

2015年是镇加快结构调整,促进发展、促进飞跃的一年,今年,经发办在努力提高内涵建设方面下足功夫,组织全办员工认真学习了党的十八大精神、党的十一届三中全会会议通报以及全镇2015年目标责任制等重要文件,认真理解掌握精神实质,使员工的综合素养,尤其是思想觉悟有了明显提高。以思想的提高,切实增强我们在工作中的全局意识、大局意识和整体意识,努力服从全局,认真贯彻落实党和国家的各项决策,认真落实完成各项工作任务。

(三)廉洁自律,注重效能

在日常工作中,强化工作效能和廉政建设,一是提倡务实求真,鼓励说实话、办实事,倡导工作雷厉风行。二是坚持群众路线,遇事共同商量,决策不主观武断,三是提高工作效能,提升工作水平。对基层反映上来的问题,能够解决的,及时处理,需要请示上级单位解决的问题,积极争取。此外,在实践工作中,注重强化廉洁建设,积极组织开展各种廉洁建设学习活动,落实各项党风廉政建设要求,在各项经济活动中严格执行党员干部的各项廉洁准则,在实际工作中保持清政廉洁,不吃、不拿、不要、不受贿,在重大经营活动事件等方面,严格执行有关规定,不搞越轨行为,一切活动均是阳光工程。

(三)营造和谐奋进的务实团队

营造和谐奋进的团队是今年工作的重点之一,在实践工作中,注重倡导和谐团队建设,关心同事、爱护同事、帮助同事、想同事之所想,急同事之所急,在工作中严格要求,齐心协力,共应难关,在生活中耐心帮助,努力实现团队的共成长、共进步。

今年虽然我们做了许多工作,但离高标准严要求还有差距:一是办公室的整体实力发挥不够协调,以至有个别工作进度有滞后的情况。二是工作中还存在畏难情绪,工作的主动性和积极性还没有充分发挥出来。三是工作还不够大胆,创新工作的办法措施还不够。在下明年的工作中我们将克服不足,调整思路,齐心协力全面完成工作任务。

二、2016年工作计划

路漫漫其修远兮,在2016年的工作中,我们将不断努力,围绕着年度目标责任制,扎实做好以下工作。

一是做好全镇基础设施建设工作。完成新建上马台村一碗水抽水站建设工程和整修上马台村寨子湾塘工程并通过区级验收;完成了菜子沟水库水资源涵养与水生态修复工程并通过区级验收;启动运河防洪堤建设;启动柏林村抗旱水源建设;启动五一村、柏林村小农水项目并通过区级验收;完成全镇农村饮水工作的年度考核;协调启动民权村高岚垭蔬菜基地建设。

二是加强森林防火巡查及督查工作力度。按照森林防火巡查和督查工作要求,落实巡山守卡责任制,确保不发生森林火灾。

三是做好企业的服务协调工作。对全镇民营企业做好各项服务工作,不断提高服务效能,加大服务力度,积极优化服务质量,更好的实现“扶上马,走一程”的目标。

四是围绕着企业数据上报工作,全面完成区下达的各项经济指标工作。

五是做好防汛抗旱工作,确保全镇居民安全度过主汛期,并在伏旱期间,各种准备工作。

六是加快乡镇特色农业经济发展,重点是启动北泉村都市休闲观光农业园区桃园水保项目的建设。

七是做好和谐乡镇工作。投入人力,物力和财力,加大对全镇范围内因土地流转引发的纠纷矛盾,进一步清理镇域内各种土地流转情况,并加强大规范管理的力度。

八是做好全国第三次经济普查工作。确保经济普查工作的准确性,科学性,完成各项经济普查责任任务。

九是全力以赴做好美丽乡村建设工作,加快美丽乡村的人文建设,软硬建设等,确保美丽乡村建设更上一层楼。

面对即将到来的2016年,经发办全体同仁将紧密团结一致,严格按照年度目标责任制,强化与各部门单位之间的沟通交流,抓紧新的一年中每一天,每一刻,认真做好各项本职工作,一路开拓,一路前向,有信心,更有决心,扎实做好各项工作,更好更快的完成年度各项目标责任任务,为建设美丽镇,和谐镇,做出更大的贡献。

第三篇:领导干部述职报告

2015年以来,我认真贯彻落实党中央十八大以及十八届三中全会精神,始终以科学发展观作为指导,仔细对照党风廉政建设的相关要求,认真开展自我剖析,努力抓好个人党风廉政建设工作,加强自身建设,能够以身作则,带头做好廉洁自律,较好的完成了党风廉政建设的各项任务要求。

一、思想政治学习情况

2015年以来本人一直坚持以学习自警,以学习提升自我,以学习提高贯彻党风廉政建设的自觉性以及思想上的坚定性。坚持做到以邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观战略武装自己,树立了正确科学的价值观念,让自身政治素养得到了切实的提升。在学习强化党风廉政建设工作以及领导干部四风检查工作相关资料的基础上,我能够坚持以党纪党规要求自己,规范自身言行,同时努力学习理论业务知识和现代科学知识,努力学习时事政策,正确把握时事动态以及党中央的政策方向,确保一切行动听党指挥。同时,本人还积极学习业务知识,不断增强自身管理水平以及工会工作能力,提高了工作的原则性与创造性,形成了健康积极的人生追求以及廉洁自好的工作作风,能够全心全意为职工服务,诚心诚意为职工谋利益,勤勤恳恳为职工办实事。

二、党风廉政建设情况

本人根据党风廉政建设规定的工会岗位职责的相关要求,认真做好了管辖范围内的工作。主要表现在五个方面:

1.在抓党风廉政建设责任制落实中能够尽责尽职,我始终坚持把党风廉建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径,放在突出位置来抓。凡是上级召开的党风廉政会议,颁发的相关文件,我都能立即召开科室,部门会议及时准确的把上级的有关精神传达下去。

2.能做到“厉行节约,反对奢侈浪费”的规定,自管理工会工作以来,特别是中央“八项规定”出台后,可开可不开的会不开,可发可不发的材料不发,尽量精减压缩会议和材料。在迎来送往的接待中,凡是与自己分管工作无关的从不参加接待。今年来,在所党委的大力支持下,我牵头筹备举办了职工拨河,钓鱼,徒步比赛活动,在指导各分工会节日活动中,严格按照年预算标准,没有出现超标现象,并在此基础上略有节余。

3.按照廉政准则要求,自己在日常生活中,没有贪污受贿行为,没有利用公款到营业性娱乐场所从事娱乐活动。不管在什么场合下都坚持做到廉洁自律,绝不利用职权谋取私利。

4.认真落实《廉政准则》,本人没有从事经商办企业活动,也不存在投资他人进行经商活动的情况,坚持将《廉政准则》的相关规定贯彻工作和生活的始终。

5.自己几年来没有利用职权和职业之便,到基层和服务对象中“吃,拿,卡,要,报”等现象。在职工食堂,XX超市物资采购中,严格按照“大宗物资采购”招投标的相关要求,落实到实际行动中,没有出现任何不廉洁的行为。

三、存在不足

首先,自己的理论知识学习还远远不够,虽然今年本人一直坚持自我学习和提高,但是所具备的理论知识和管理水平还不能够满足新时期对工会领导干部的要求。

其次,自己全心全意为职工服务的理念还不够牢固。还没有真正的把职工当成是自己的家人,还不能够在工作中和生活中真正关心和帮助职工,有时候会存在懈怠和得过且过的心理。不能够随时保持心中装着职工、凡事想着职工、与职工心贴心。

最后,工作方面开拓创新意识还有待提高,管理水平还有待增强。有时候工会的临时性工作和会议比较多,在主动性方面还相对欠缺,对于自己的工作任务还不能够系统的进行规划和安排;通常情况下都是埋头工作多,主动向领导汇报自己思想动态的时候少;和同志们的交流沟通不多。

四、2016年个人党风廉政建设努力方向

第一,必须要认真仔细的学习党中央十八大和十八届三中全会会议精神,深刻领悟其思想内涵,坚持以三个代表重要思想以及科学发展观来指导自身工作。在日常工作中,必须要继续坚持思想政治学习,自觉接受相关部门的监督,进一步提高自身的廉洁自律意识。

第二,必须继续以《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及我企业工会党风廉政的相关规定作为自己开展一切工作的依据和行为准则,并且必须要严格贯彻落实在各项具体工作任务中。继续开展好自身工作,坚持做到爱岗敬业,诚心诚意为职工服务。

第三,必须进一步深入职工,了解职工的所思所想,对于职工的实际需求必须要放在工作的第一位,及时的进行解决。要善于倾听意见,以党风廉政建设的相关规定来对照检查自身建设情况,以身作则起好领导干部的带头作用。

总之,今年以来,本人在所党委的大力支持下,在所分管的部门和科室以及全体职工的密切配合、共同努力下,全面完成了工会工作任务,党风廉政建设工作在原来的基础上又加大了力度,也取得了明显效果。明年本人将继续落实好党风廉政建设责任制,按照中央“八项规定”和近期开展的群众路线以及“四风”方面的要求,按照中纪委提出的“加大反腐败力度,努力建设高素质队伍”的要求,把所管理的科室和部门的党风廉政建设工作推向一个新台阶。我本人也努力做一个让职工信赖的人民公仆。

以上汇报,不足之处还恳请各位领导批评指正。

第四篇:管理部副部长个人述职报告

尊敬的总经理,尊敬的各位领导,各位同仁:大家好!

我是,目前担任一场站管理部副部长一职,回顾即将过去的2015年,在公司领导和部门同仁们的大力支持下,个人本职取得了一定的成绩,但也存在着一些不足之处。

今天在这里将个人2015年工作向各位进行述职,不足之处欢迎大家给予批评指正。

一、工作主要业绩

2015年,在公司领导班子的正确带领下,在部门部长和同事们的大力支持下,围绕着部门年度目标,个人圆满的完成了各项本职工作,为确保年度目标任务的完成做出了一份贡献。一方面积极配合部长做好各项部门管理工作;另一方面,围绕本职工作,做好本职业务,如:确保集团的水电正常运转,做好分公司的电房管理、基建房屋维修、场站建设前期对外协调、办公设备配发,电器维修管理等,强化卫生管理,卫生保洁工作整齐干净等。

二、个人述职情况

(一)提升自我思想修养,提高自我素质内涵

2015年,本人注重自我思想和内涵修养,积极参加集团公司和一场站的各项培训工作,系统的学习了党的十八大精神,通过学习不断提升了自我的思想意识,大局意识、政治意识和责任意识。此外,注重强化自我的业务知识学习力度,强化对水、电等方面专业技能的强化,不断加强自我的管理能力和水平,注重在实践中总结经验,吸取经验,提升自我。

(二)遵守公司的各项制度,能与同事和谐相处

在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度,以党员的标准,严格要求自我,严格遵守各项制度规章,积极发挥表率作用、此外,热心帮助他人,在同事有困难之时,总是能够第一时间热心帮助他人,排忧解难,虚心向老同事学习,学习他们身上的宝贵经验,尊敬领导,团结同事,努力为和谐团队建设贡献自我的一份力量。

(三)立足本职,做好分内工作

在本职工作中,按照部门人员职责分工,我努力做好自我分内的各项工作。

一是协助部长抓好团队建设。一场站管理部涉及到的工作任务重,责任大,做好团队建设工作,是我们工作的重心,也是重点。今年,我积极协助部长做好团队的建设工作,在工作中,与管理部领导及其它同事一起共同营造良好和谐的团队氛围,注重学习,完善部门学习制度,对部门管理分工不分家,与到困难难题,共同破解,确保了部门团结和谐,各项工作有条不絮,稳步推进。

二是做好水电管理工作。确保水电管理正常有序,不出差错,是我工作的重点,在工作中,一方面夯实基础性管理工作,如:水电管理台账等,提高数据的准确性和精确性,另一方面,强化工作的效力,对水、电方面出现的各种问题,一旦发现,及时解决,及时处理。此外,在各分公司的电房管理方面,做到定期检查,定期落实,全年无任何安全责任事故发生。

三是做好卫生管理工作。在卫生管理方面,完善卫生管理办法和制度,划定卫生责任区域,每天定时进行卫生保洁检查,做好问题记录,发现问题及时解决,及时处理;场站卫生、机关大楼、大院卫生清洁整洁,营造良好的工作环境。

四是积极做好对外协调工作。积极做好对外协调工作,目前,场站建设前期对各区协调的工作任务重,难度大,在工作中,我努力克服各种困难,按时安质的完成好各项工作任务,确保时间节点,不在我处延误,不在我处出现问题,各项对外协调工作井然有序。

五是做好办公设备的配发管理及后勤保障服务工作。在工作中,对办公设备做到账物相符,相实,按照各单位需求,严格程序流程后,进行配发,杜绝浪费,合理控制办公设备的成本;同时,积极做好各种电器设备的维修、基建房屋、家属区售后公房的维修工作。

六是做好领导交办的其它工作事项。在工作中,领导交办的其它工作任务,无论分内分外,从不计较,按时按质的完成好,确保各项工作按期完成。

(四)奉公守法,廉洁自律

在工作中,我能严格要求自我,严格遵守党员干部廉政准则,牢固树立反腐廉洁的自律意识,抵制各种腐败行为,具体如下:一方面,认真学习各种反腐廉政的政策法律法规,不断提高自我的思想重视度,另一方面,在工作和生活中,严格规章制度流程,积极落实公司关于反腐廉洁的各项工作要求,严格落实党风廉政责任制,全年无任何违纪违法现象和问题发生。

三、存在的不足

今年,在公司领导和部门同事的大力支持和帮助下,本人较好的完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,但也存在着一些不足之处,具体如下:

(一)学习意识不强烈,学习的主动性不高

在学习方面,自我常常因为各种原因和借口,对待学习的思想意识不高,学习的主动性也有待于加强,虽能够参加各种学习活动,但学习理解的程度还不深,很多东西存在着一知半解的状况,这是我需要努力的方向。

(二)工作的创新性不强,易受固定思维模式影响

在工作中,本人能够按时按质的完成各项工作任务,但是工作的创新意识不强,工作中容易受到各种固定模式的影响和制约,因此,总体而言,在创新方面需要加强和提高。

(三)与部门员工的交流沟通次数和关心力度不够

在工作中,虽然能和部门员工和谐相处,但是与部门员工之间的沟通交流还不够,关心度也不足,对部门员工所想所思以及在工作和生活中遇到的各种实际困难的信息掌握度还不足,这是我需要不断努力和改进的地方。

上述的几点不足一直是我思考的问题,还有更多的问题有待挖掘,我将做进一步的剖析和总结,在新的一年里逐步加强和完善。

四、未来工作计划

2015一路走来,有喜悦,有泪水;有丰收,有教训。成绩已经成为过去,经验将伴随我继续成长。在新的一年里,我将和我的同事一起围绕着年度工作责任目标,点燃新的希望,共同营造和谐奋进的工作氛围,加强交流,取长补短,共同进步。为个人的成长顽强拼搏;为公司的持续发展尽心尽责!

最后祝大家元旦快乐,阖家欢乐!谢谢大家!

第五篇:银行业务部经理述职报告

作为银行支行综合业务部经理,本人的日常工作就是主管支行存款、信贷所有工作,客户经理的绩效考核、工作质量、劳动纪律、日常学习培训、工作的落实,参与日常所有的营销工作,制定年初的工作安排、计划等。在过去的一年里,本人始终坚持认真对待每一项工作,将每一项工作都落实都实际行动;切实完成上级领导的相关安排;对员工的管理和要求也严格到位。现将个人的年度述职报告总结如下。

一、去年整体工作情况

去年我行的存款、贷款、中间业务任务等都完成得比较好,但由于年底给类水分存款较多,票据业务金额接近了9亿多元。因为银监局对我行加大了监管力度,对合规性、合法性等方面的检查较为频繁,因此,在银行承兑汇票的签发上,就减少了很多,导致保证金余额下降、对公存款的下降、灾后重建资金以及一公司募集资金下降。同时,由于银监局EAST监管系统的联网(属非现场监管的监管),因为合规性、“三个办法一个指引”的问题,受到了监管部门的处理及处罚。

二、去年具体工作情况

(一)强化银行内部管理,树立严谨工作作风

作为综合业务经理,本人有职责做好银行内部的管理工作,因此,在去年的工作中十分注重银行内部的管理。严格履行银行的相关规定和制度,约束员工的工作行为和工作作风;还根据我行的实际情况以及员工的工作情况,出台了多项制度办法,规范制度要求,为我行的内部管理工作提供制度保障。对于违反银行规定的员工,也要依照规定给予惩处,在工作中树立起严格遵纪守法的优良管理作风。

(二)规范信贷档案管理,提升信贷工作效率

银行的信贷档案管理工作是做好银行信贷业务的重要基础保障。在去年的工作中,我行加强了信贷基础管理,支行从建章建制、规范业务操作、加强档案管理、化解和防范信贷风险等多方面入手,着力提升内部管理工作质量。同时,我行的工作人员认真做好ESTA补录数据工作;面对新信贷系统的上线所有的工作人员都不辞辛劳连续加班,大家都能够无怨无悔的将银行的各类数据认真负责的填写和上报,保证各项数据的准确无误。。

(三)加强客户经理培训,促进服务思想改进

从某种层面上来说,客户经理就代表了我行的整体形象和工作作风,因此,我行加强了对客户经理的培训工作。通过培训客户经理的能力都得到了提升。办好了中间业务、社保卡备案8户262人,新营销客户有四川维德通信技术有限公司、绵阳鸿琪新材料科技有限公司、太极集团四川绵阳制药有限公司、四川农大高科农业有限责任公司、四川保和新世纪线缆有限公司、四川保和泰越通信线缆有限公司等一批优质的中小企业。

(四)压缩退出贷款业务,保障贷款持续稳定

因为去年我行的贷款集中度占比较高,这对我行的长期发展而言是不利的,因此,我行对贷款业务开展了逐步压缩和退出的工作,并调整贷款的投向,分散贷款的风险,保证我行各方面的业务都能持续、稳定发展。另外,还将贷款进行“五级分类”,落实了逾期贷款追回的工作和第二届小微企业金融服务的宣传工作。

三、去年工作存在的问题

去年我行的工作还是存在一些问题,一是,柜台办理业务的工作人员缺乏足够的业务技能和水平,没能营销新客户。主要表现在办理业务时很多知识不能融会贯通,面对客户的一些疑问和困难不能及时为客户解决,拖延了办理业务的时间;二是,对绩效考核的制度还不够完善,考核力度还不到位,导致部分员工工作效率始终停滞不前;三是,存贷款任务分配不到位,造成了存贷款出现问题时找不到相应的业务办理负责人,延误了处理问题的时间。这也是我行对工作人员管理不到位、观察不到位、培训不到位的导致的。因此,在以后的工作中,我行会着重对办理业务人员的培训和指导工作,提升他们的工作能力和效率。

四、下一步工作计划

通过对去年工作的总结和分析,我行有了更清晰的目标和奋斗方向。在以后的工作中我行会努力做到以下几点:

一是,进一步加强内部管理,让工作人员在“被管理”中逐渐形成“自我管理”的思想意识和行为;二是,继续坚持对客户经理的培训工作。主要从客户经理的业务技能方面着手,让客户经理在实践中找差距、找不足、找问题,然后不断探索、不断改进、不断完善,在实际工作中不断提升业务技能;三是,加大我行的绩效考核力度,提升职员的工作效率。我行会更加重视职员们的绩效考核,坚持做到考核公平、公开、严格,还要充分发挥职员们的监督作用,保证考核过程绝不徇私舞弊;四是,把存贷款任务指标落实到人头。实行岗位责任明确制,将存贷款的任务指标分配给相应的职员,这样也可以增强职员们的责任感和紧迫感,让他们有奋斗的动力和努力的方向。

第六篇:银行支行行长述职报告

尊敬的各位领导、同仁:

大家好!今天在此向各位领导进行2015年度述职,工作不足之处,请大家给予批评指正。

一、主要工作完成情况

截止11月30日,支行收入完成1368.37万元,同比增长36.42%,完成年度预算的87.91%。其中储蓄余额3亿元,比去年年终净增4611万元,同比增幅22.68%,销售保险1812.44万元,完成全年计划252%,销售理财2807万元;商易通完成46部,全市排名第一;信用卡本年累计进件发卡331张,累计激活333张,完成全年进件激活计划58.94%;绿卡通卡全年累计发卡1740张,完成全年计划14.17%,卡均余额3757元;实现公司存款时点余额达1.96亿元,完成计划110.94%,完成日均余额1.58亿,完成计划122.21%,公司网银新增13户,完成计划162.5%;发放小额贷款4844万元,净增546万元,完成全年净增计划的23.74%;发放商务贷款434万元,净增551万元,完成全年净增计划的30.59%;发放消费贷款337万元,净增274万元,完成全年净增计划的22.8%;发放小企业贷款1920万元,净增1000万元,完成全年净增计划的66.67%。在对不良贷款的管理上,实行一户一策,和法院组成专班上门催收,既催债务人,又催保证人,催收效果比较明显。截止12月9日,不良贷款69.87万元,较去年下降6.06万元。

二、个人述职述廉情况

回顾2015年,作为支行的副行长,个人述职述廉情况如下:

一是抓学习,提素质。支行的发展不仅需要高素质的班子队伍,更需要高素质的全员队伍,加强学习就是有力的法宝。今年,一方面,个人积极参加各种方式的学习活动,开拓视野,提高素养,提升能力,为做好一把手的左膀右臂打下坚实的基础;另一方面,抓好支行管理团队和基层队伍的素质建设,结合现有状况,积极为员工营造良好的学习氛围(如:发动职工自学、组织集中学习等),提升员工的学习意识,团队全员的素质均有大幅度提升。

二是抓工作,促实效。一年来,在工作中,我们深深的感触到肩负的重任和压力,在日常工作中,我们多措并举,不断促进存款提速的增长、积极发挥客户经理的作用,做好客户的拜访工作,扎实做好实地建设数据库的工作;以e路有礼活动为契机,找准电子银行发展目标,努力实现了五个百分百。同时认真学习并抓好分行资产质量问责细则,强化新规落实和责任追究力度,严把信贷管理关。此外,积极做好网点改善服务,不断提高网点转型工作,并注重管控好风险,对所有存在的问题督查到底,整改到位,确保能够严格按照制度和业务流程操作。

三是抓管理,促服务。作为金融服务行业,管理和服务两项工作是基础,近年,我们重点强化了管理和服务两项工作,以管理促服务,以服务辅管理,具体而言,一是强化管理制度的完善性,对一些过去的管理制度,进行了相应的完善,使得制度更加科学,更加具有可操作性;二是加大服务力度,要求每位员工对于每位客户都能够认真细致,认真细致的做好每项服务,注重在服务过程中的细节性,把握住服务的细节,在细节之处提升服务的品质,用心服务,真心服务,努力塑造品牌。

四是抓内涵,增动力。结合支行的实际情况,适时开展一些文化组织活动,如:结合金融行业发展趋势,开展“我该怎样做?”主题演讲活动,通过活动的开展,增强职员的积极性,同时,利用各种现有的资源,不断强化宣传阵地建设工作,在潜移默化之中,增强职员的知识文化素养,能够更好的服务金融工作的开展。

三、个人存在的不足

1、学习的深度和独立思考不足。在学习过程中,个人虽然能够积极主动的参加各种学习活动,但常常是浅尝辄止,尤其是对一些专业的法律法规学习的深度和独立思考的能力还不够不足。

2、2、与员工沟通交流的次数较少。与员工的交流和沟通的次数和时间较少,不能全面的掌握员工的真实想法,对员工在工作、生活、思想、职业发展等方面的关心和支持力度还需加大。

3、文体活动的质量需要提高。今年同比去年,支行自行组织开展的文体活动次数明显加大,但活动的质量不高,精品文体活动较少,与总行的企业文化实践要求相比尚存差距。

最后祝大家工作顺利,阖家幸福!

谢谢大家!

第七篇:城管局领导班子述职报告

县委组织部:

按照县委组织部关于对领导班子和领导干部进行年度考核的要求,现将我局领导班子2015年勤政廉政情况报告如下,请予评议。

一、构建和谐班子

以加强干部队伍能力作风建设为抓手,始终把班子建设当作首要工作。按照“团结奋进、求真务实、勤政高效、廉洁自律”的要求,以强化宗旨意识、大局意识、责任意识为根本目的,构建和谐奋进的领导班子。强化民主决策。坚持民主集中制,做到大事集体研究、小事分工负责,每月召开局长办公会议,定期召开局党支部会议和局务会议,对涉及到全局性的重大、重要事项的决策,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行研究决定,不断推进决策的科学化、民主化和规范化。健全分工负责。根据集体决定和科学分工,明晰职责,强化责任,切实形成各司其职、相互协调、相互支持的工作格局。强化监督制约。班子主动接受监督,廉洁作表率,事事自重、自醒、自警、自励,班子的模范带头作用进一步发挥,合力进一步加强。班子成员在推动城市管理工作中,形成了班子整体的工作优势和工作合力,确保我局各项工作和谐有序地开展。

二、注重队伍管理

从两个方面加强队伍建设和管理。一是着力塑造“奋勇争先”的团队精神。在学习和实践科学发展观和创先争优活动中,全局上下比争先的激情、比实干的精神、比工作的效能,倡导“白加黑”、“五加二”的工作精神。打造“学习型”和“服务型”特色机关、争创党建工作示范点,号召全局党员向社会作出“向我看齐”的公开承诺。二是着力创新管理的理念。今年以来,我们着重树立“源头管理”的理念,切实改变“头痛医头、脚痛医脚”的应急突击方式,将管理关口前移,加强与规划、建设、工商等部门的沟通、协调,从规划源头、建设配套、业态布局上为管理奠定良好基础;树立“基础管理”理念,切实改变市民眼前、身边的事无人管、管不到位的突出问题;树立“系统管理”理念,着力改变各管一摊、各自为政的管理格局,依托“大城管”平台,捆绑考核凝聚各方力量,协调部门之间、管理与执法的关系,形成管理工作有效衔接、管理力量有效集聚、管理难点有效解决的新格局。

三、狠抓廉政建设

继续把全面落实党风廉政建设各项工作纳入到了全局各项工作的议事日程中。一是加强组织领导。结合我局实际,调整了党风廉政建设领导小组,建立了廉政建设责任制,签订了廉政建设责任书,建立了廉政建设档案、述职述廉报告,充分发挥党风建设领导小组的核心作用。二是加强领导班子建设。班子成员注重抓好政治理论和政策法律知识学习。坚持实行集体领导下的分工负责制,领导之间保持小事有商量,大事有研究,事事有统一,不搞“一言堂”,特别是在涉及重大经费开支问题及市政设施建设项目上,注意发扬民主,在广泛征求群众的意见基础上再认真商量确定,达到统一意见,避免工作失误。班子成员做到互相尊重、互相信任、互相支持,使班子成为团结、协调、总揽全局的坚强核心。多次组织收看反腐倡廉警示片,增强法制观念和领导成员学法守法,依法办事的自觉性。三是推动党风评议工作。实行政务公开制度,坚持公开、公正、公平的原则,自觉做到不贪污受贿、不以权谋私、不挪用公款,不吃拿卡要,从源头上、制度上,杜绝腐败,保持领导干部清政廉洁。四是实施规范化、制度化、民主化管理。为使党风廉政建设工作在制度化、规范化有序有效中运行,不断达到稳定求实,跨上新台阶。我局重新修订完善了《规章制度汇编》,并组织全体工作人员学习规章制度,明确各自职责,按照严格要求、严格管理的原则,在制度面前人人平等,一视同仁、以制度管理人、制度约束人,实施服务管理公开化。一年来未发现腐败事件。

四、强化业务建设

(一)改善市容环境,创设优美城镇

1.开展经常性的违章占道、违规夜市专项整治活动。对府前街早市、煤炭路大车停放、以及其它街道板材加工和店外经营开展经常性的治理,前后取缔非法占道经营摊点20余处。对中小学以及政府楼周边和门前的流动商贩及店外经营户采取疏堵结合的方法进行了专项整治,保证了校园门前及重点区域秩序良好。针对夏季夜市随地乱设的状况,对公园路口严重影响市容市貌的烧烤夜市进行了集中整治。将文化公园停车场的小摊贩规范到宝泉小区一侧。通过集中治理,基本遏制了夜市“遍地开花”,蔓延无序的势头。

2.规范城区内户外广告设置,严格执行户外牌匾审批手续,实行商户促销活动申请制。主要从四个方面着手:(1)重视对户外广告的策划,力求做到统一,打破传统“被动”的管理方式,鼓励相关广告公司主动进行设计;(2)强化对相关街道、乡镇的广告管理工作;(3)严格遵守相关法律法规,杜绝任何不符合规定的广告;(4)落实城市街道的改建工作,展现城市街道风采。今年总共发放《关于对广告牌匾制作进行规范的通知》600余份;规范和取缔各类违章牌匾70余块;清理拆除水务局侧面、县医院楼东、保险公司楼东、煤化工公寓等大型墙体广告4块;拆除不规范牌匾设施(射灯)44个;清除违章落地灯箱34个;清理不规范户外广告条幅70余条(幅)。通过一系列工作使城区户外广告设置逐步走向规范化。

3.突出重点,促进市容市貌的提升。建立日常巡查及常态化管理。重点整治商户门前乱摆乱放、乱泼乱倒、占道经营等行为。及时处理乱贴小广告、乱喷办证号等显见性市容问题,清除各类小广告9000余条,粉刷清除办证号5700余条,共收缴非法小广告1000余张。清理乱停占道大、小车10多辆。清理整治各类占道经营商户及桥头市场共计51次,对屡次不听规劝的经营者发出《限期整改通知书》9份,责令其立即整改。清理水建局家属楼前占道经营铁棚1个。加强日常生产、经营性噪声污染治理,通过耐心细致的做工作,规范噪音扰民商店70余户。实行日常巡查制度,对流浪狗、猫及猪等家禽家畜进行清理。已清理流浪狗1000多只、猪20多头、猫10多只、家禽20多只。大幅度的减少流窜密度。

(二)落实制违工作,构造稳定城镇

1.严格落实巡查和监管工作。坚持做到每日巡查每日报告,让上级领导及时了解和掌握城镇的日常情况;不因任何原因放松巡查和监管工作;尤其强化对城镇“盲点”的巡查和监管工作,避免在城镇“盲点”出现对居民有危害的事件;节假日也不放松巡查和监管工作;保证巡查和监管岗位24小时都有值班人员,方便人们有突发事件时能够及时寻求到帮助。

2.严格落实“两违”的调控工作。对于城镇重点区域始终坚持做到提前、主动、强化、严防四点。提前做好准备工作;主动参与巡查工作;强化工作中的布局;严防出现任何突发状况。全力配合城镇拆迁工作,合理分配相关工作任务,明确岗位任务,落实人头责任,由班子领导带头,坚持做到“以拆制违,以拆助迁”,保障城镇重点项目的拆迁工作顺利、高效开展。

(三)强化市容管理,塑造文明城镇

落实“抓反复、反复抓”的工作思路,强化市容管理工作。主要表现在:

1.按照上级要求,抓好对城镇相关区域的景观整治工作。要求各工地按照有关标准设置隔离围栏,工地出入口做到硬化、整洁,建筑垃圾做到规范管理。严禁运输建筑材料和垃圾的车辆不覆盖上路,已查处不覆盖车辆40余辆,有效避免遗撒和扬尘现象。按照相关法律法规的规定,通过明察暗访,积极主动的对有关破坏树木、路灯、垃圾箱等市政设施行为进行查处,有效的挽回经济损失。通知移动公司、联通公司、给排水公司、供热企业等相关责任单位维修各种井盖8处。

2.落实宣传工作,呼吁全城镇的人民积极参与到市容环境的管理工作中。因为城镇的市容管理工作必须依靠广大人民群众的配合和支持,才能够有效地开展。我们主要采取通过电视台滚动播出《关于严厉整治违章建筑的通知》及执法车《关于对违法违章建筑进行整治的通知》的宣传方式,把宣传教育和执法查处紧密结合起来,落实责任制,实行长效制。已发放《违章建筑停工通知书》13份,《违章建筑拆除通知书》3份。有效遏制了违章建筑蔓延的趋势。

(四)完善环卫管理,打造卫生城镇

1.实施街道的分类管理,尤其注意城镇中重要街道的环卫工作;拓展机械化的工作区域,提高环卫工作效率;紧抓公厕、垃圾桶、城镇道路等区域的环卫工作。今年共完成了完成了城区600多个垃圾池(箱、点)的清运工作,清运垃圾4万余方;完成了城区内47座旱厕清掏和保洁工作,清掏粪便3000余吨;完成了城镇道路及两侧门前硬化区域162万余平方米的日常清扫保洁工作。

2.尤其重视冬天城镇的环卫工作。因为冬天城镇会有很多积雪,这些积雪给人们的日常工作和生活都造成了很大的困扰。因此,我们专门派遣了相关工作人员,对冬季的积雪和垃圾开展处理工作。今年共集中清理冬季积雪、越冬垃圾及大型灯展场地垃圾20000余方;清理路边花池绿化带垃圾杂物清理垃圾5000余方;清理河坝垃圾40余方。集中清理大街,会盟大街、福盛街等商业街、一环路及小街巷垃圾5000余方。

(五)精心管护路灯,创建方便城镇

城镇现有路灯2657根(灯头8458盏),高杆灯2座,交通信号灯40座。变台46座,控制箱46座。经过路灯管理人员的精心管护,主次干道亮灯率达到100%。

1.对全县亮化系统进行全面检查维修,对路灯变压器进行保养维护,对交通信号灯进行日常管护,及时调整放行时间,保障交通安全。

2.本着节约用电、安全用电原则,及时调整路灯开关时间。

3.加强路灯夜间巡查工作。发现故障,及时修复,保证路灯的正常照明。

(六)加强绿化养护,营造清新城镇

1.做好基础性工作。认真完成积肥、配土、装营养杯、花卉育苗、花苗分株定植等前期工作。今年育苗600平米,培育营养杯花苗15万株,裸根苗20万株,满足我县绿化的用花量。今年花卉主要栽植在大街树池内、彩虹桥、政府门前和大街的花钵栽植,南环岛及北侧三角地带的花卉栽植,县城各环路花池栽植,西环岛花卉栽植,政府门前及水上公园入口处等花盆的摆放。

2.加强日常养护。一是对绿地进行清除杂物、浇水,促进树木、草坪萌芽返青。二是对种植花卉的裸露地段进行施肥翻耕,为花卉的生长提供良好的生长环境。三是对绿地苗木及时修剪、浇水、施肥、除草、打药等。

(七)公园广场管理,维护和谐城镇

我局目前管理七个公园广场106.84万平方米,其中,文化公园7.8万平方米、龙泽湖公园45万平方米、湿地公园32万平方米、森林公园12万平方米、汇宗寺广场4万平方米、诺尔广场3.2万平方米、西一环广场2万平方米、车站广场0.84万平方米。

一是加强日常管理。包括卫生管理、安全保卫、设备维修和绿化工作,特别是湿地公园和森林公园的防火工作。二是活跃公园广场文化。为提高我县广大群众的业余文化生活水平,丰富公园文化,我局协同相关部门在文化公园成功举行内蒙古环湖自行车邀请赛开幕式;在龙泽湖公园成功举办“红心向党,放歌”全县干部职工合唱比赛;在汇宗寺广场举行汇宗寺建寺300年活动等大型活动。三是对旅游大厦广场、政府广场等区域设施进行进一步完善,栽种各类树木,安装景观果皮箱。新安装景观果皮箱28个(6种样式)。四是在节假日期间,积极组织专业人员检修广场设施,更换广场喷泉部分泄水阀门及电机,为群众欢度节日提供优美环境。

(八)市政设施管理,保持安全城镇

1.对大街、上都路、东一环、西一环、东仓路等100余处破损路面进行填坑补槽、铺设柏油,维修面积约20000平方米。

2.市政管理综合执法大队在日常巡查中发现,城区各类管网检查井共有139个受到不同程度损毁。其中,排污30个,雨水15个,排水10个,截门井1个;热力4个;移动49个;网通2个;联通5个;电信14个;广电9个。并及时通知各相关业主进行更换和维修。

回顾一年来的工作,我们在看到成绩的同时,也清醒地认识到工作中还存在许多不足和差距,主要表现在:一是在城市大拆迁、大建设、大发展的背景下,城管的难点问题集中爆发,破解难题的能力和执法效能有待增强,长效管理工作还有差距。二是基层城管经费投入不足、配套服务设施严重不足、管理人员不到位,未真正发挥出城管基础性作用。三是因客观制约和主观努力不足,在涉及市民切身环境问题上许多工作还没有做到位。

在今后工作中,我们将认真贯彻落实科学发展观,以“超越自我、不断创新”的精神,按照“干净、整洁、有序”的目标,牢牢把握城管工作的重点和难点,开展市容环境综合整治,完善城市管理配套设施建设,加快城市管理体制机制改革,推进城市管理标准化、规范化建设,提高城市精细管理效能,创新探索城市管理长效机制,深化数字化城管内涵,美化城市环境,提升城市品质,为建设锡盟南部区域中心城市贡献力量!

第八篇:学生科副科长述职报告

本人于XX年进入XX大学工作,担任物理教师,学生科副科长,教科室科长等职务。工作以来,我围绕本职工作,突出重点、狠抓落实,围绕学校的要求和安排,切实落实各项工作。现将个人近三年来的工作情况作一个简单的汇报,请予以评议:

一、加强学习,不断提高自身理论修养

理论学习,提高个人修养是对教职人员的基本要求。教学工作是直接面向学生,服务学生的工作。因此,工作做得好不好直接影响着学校的教学质量及在学生心中的形象。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,储备新知识,以此增强个人的理论素质和政治敏锐性,增强工作能力和决策水平,增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力,这样才能适应时代的发展需要,跟上时代发展的步伐。

二、爱岗敬业,认真履职

(一)求真务实,积极开展教研工作

作为一名物理教师,我的主要任务之一就是搞好教学工作,提高教学质量。一是做好课前准备,深入挖掘教材。结合学生的物理基础及教学目标,制定合理的教学方案,进一步提高课堂实效。同时,精心制作多媒体课件,认真备写教案。二是创设良好的课堂氛围,关注学生个体,构建平等、和谐的师生关系,进一步激发学生对物理的学习兴趣,让课堂充满生机,向课堂要质量。三是合理布置作业,并及时批改,分析学生存在的不足,进而调整教学方式,并有针对性地加以辅导。四是积极参加教研活动,虚心向同行学习经验,完善自己的教学方式,提高教学水平。

(二)勤勉敬业,做好行政管理工作

作为学生科副科长与教科室科长,我深知肩上的担子责任重大,工作中坚持“精益求精、一丝不苟”的原则,认真践行“管理育人,服务育人”的宗旨,较好地完成了下列工作。(工作情况,请您酌情增改)

1、积极营造和谐校园,树校风、学风,圆满完成学生日常管理工作。

2、组织和参与了新生入学教育工作。

3、组织和参与了新生军训工作。

4、组织和参与了毕业生离校工作。

5、为加强学风建设,举办了每学年安全文明卫生月等一系列大型活动。

6、组织参与了专升本学生的审核、信息录入和上报数据工作。

8、参与完成了学生的评优评先评选工作。

9、完成了对违纪学生处理材料的归档和思想教育工作。

10、完成了每学年在校生人数统计工作。

三、存在的不足及下一步打算

三年来,通过我的不懈努力,各方面的工作均取得了一定的成绩。但我还是清醒地认识到个人的工作水平还存在一些不足,集中体现在以下三方面:一是由于工作繁杂,对政治理论学习抓得不紧,缺乏学习的主动性与紧迫感;二是喜欢按经验办事,缺乏创新意识;三是当工作任务重时,难免会产生急躁情绪及懈怠情绪。

今后,我会继续加强学习,努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、认真履职、公正公平。以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把教育工作提高到一个新的水平。

领导主管述职报告(8篇)

2015/08/26 阅读:

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