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局工会报告

2010/04/26 阅读:

20*年我工会围绕市党委提出的”三年再造“战略目标,根据《20*年工会工作意见》、《工会系统目标管理考核办法》的文件精神以及20*年开展各项工作的指导思想制定了全年的工作计划和实现目标,在党总支和市工委的领导和支持下,紧紧围绕中心工作,进一步完善工会的自身建设,切实履行工会的各项基本职能,积极开展各项活动,为深化改革,加快发展,推进两个文明建设,顺利完成市里给我们下达的各项工作指标做了大量的工作,也取得了很好的成绩。现将20*年工作总结如下。

一、加强政治学习、狠抓业务教育,提高员工综合素质

充分发挥工会的自身优势,积极配合行政,开展具有特色的员工教育工作,进一步提高员工的思想素质。

(一)20*年我们多次组织员工认真学习党的十六大和全总十四大有关文件,深入领会十六大及×文件的精神,加强员工的理想、信念、形势、任务教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,立足金融事业,为我行业务发展多作贡献。

(二)大力表彰和宣传先进,充分发挥先进典型的示范作用。我们认真做好了各项总结评比的牵头工作,共评出级先进单位6个,先进个人33名,通讯报道工作先进4名,工会工作积极分子10名,职工技协先进4名。同时我们运用多种形式(刊物、网讯、交流会等)大力宣传先进事迹和敬业爱岗的无私奉献精神,在全局范围内营造了一个学先进,赶先进的良好氛围。

(三)注重员工业务技能的培训,提高员工技能水平。我们充分利用职工业余学校这个阵地,狠抓员工的业务培训,有计划有目的地开展多种形式的职工业务教育活动,在活动中发现人才,培养人才。20*年我们配合各有关部门共举办各类培训班17期,参训总人数达1236人次,培训累积2016天,人均培训1.63天。

二、增强民主意识,维护员工权益

充分调动广大员工的积极性和创造性,让广大员工以主人翁的精神献身于事业,妥善处理好集体利益与个人利益之间的关系,以保障工会“维护”和“参与”职能的履行是工会工作的一个重要内容。

(一)20*年7月1日,我们召开了中国教育资源网点星级和服务明星评定的标准。年初,我们结合实际情况,制订了营业网点服务等级评定标准和服务明星评比奖励办法,这项制度和标准的出台,使所有的一线员工及负责人更加明确了服务细则,使员工、营业网点的服务对照有了标准,努力有了方向。上半年和第四季度我们和有关职能部门一起对15个营业网点对照标准进行了检查考评。另外,工会组织召开了各营业网点负责人会议,学习关于开展“强素质、明责任、塑形象”专题服务活动的主要精神,把这项活动开展落到实处。

四、深入创建“职工之家”,为广大员工营造一个温馨的企业家园

(一)继续办好“职工之家”。我们根据员工的年龄结构,文化素养,兴趣爱好,经常性开展各类活动,充分利用职工活动室、健身房、图书室等,力争做到月月有活动,节日有安排,形式多样,内容丰富,格调高雅。

(二)充分发挥企业文联作用,主动配合、支持各协会的各项工作,采用“点面结合、上下联动、内外协作”等形式,开展丰富多彩的文化娱乐活动。积极组织书法、美术、摄影爱好者参与市举办的“迎局庆、展成果、谋发展书法绘画摄影作品展”,选送了26幅精品参与展评,有4位同志的多幅作品获得奖项。4月4日,我们联同企业文联球类协会举办了第一届职工羽毛球比赛。赛场上我局职工选手各显身手,奋力拼搏,充分展示了员工勇创一流的精神风貌。4月8日晚,我们组织参加了电信的乒乓球友谊赛,取得了较好的成绩。6月,根据县全民健身领导小组的要求,我们在全局范围内开展了全民健身活动月活动。通过各种形式的文体活动将广大职工引导到积极健身的热潮中去,收到了很好的效果同时也带动了我局企业文联各项活动的正常开展。7月4日至7月6日,工会组织举办了首届全局员工棋牌比赛,共有136名员工参加了中国象棋、围棋、跳棋、五子棋、扑克牌“抓双”五个项目的比赛,其中有33人次获得了奖项。为庆祝局庆20周年,我们组织了60人的合唱团,在市组织的合唱比赛中获得了三等奖。

(三)加强与兄弟局之间的交流,增进员工之间的友情,通过交流,在放松身心、陶冶情操的同时获取同行宝贵的工作思路与工作经验。

(四)深入开展创建“职工之家”活动。我们紧紧围绕业务发展,坚持高标准、高水平。把“建家”工作列入20*年重点之一,继续保持了全国金融系统“模范职工之家”和总局“先进基层工会”荣誉称号。

五、加强女工工作,争创巾帼建功

我局女职工占全部员工的67%,是名副其实的“半边天”,是我局不可缺少的中坚力量。我们重视女职工工作,充分发挥女工委的作用,充分调动她们的积极性,鼓励她们积极投身到我局的改革和发展中去。

(一)加强对女职工的“三德、四自”教育,在女职工中开展岗位立功、学习成材、姐妹互助和家庭文明建设为主要内容的竞赛活动,结合女职工身心特点,做好“五期维护”工作。

(二)争创“巾帼建功示范岗”活动,以市局《关于开展“巾帼建功”示范岗竞赛活动的通知》为依据,在已经取得的成绩的基础上,争创更多的巾帼示范岗、“三八”红旗单位和模范先进集体。

(三)积极配合女工委做好女职工庆“三·八”活动。组织了全局女职工的庆“三·八”联欢晚会,组织全局女职工赴杭州游览。我们积极响应县总工会“关于开展女职工健康教育活动”的号召,8月24日晚在我局多功能厅举办了女职工健康知识讲座。

六、抓好基础工作,加强内部管中国教育资源‖网理

(一)继续抓好工会的基础工作。进一步完善和健全工会的各种工会档案和台帐系统管理,使工会档案管理真正达到规范化、系统化、制度化要求,更好地为工会工作服务。

(二)认真落实工会信息,调研考核责任制。工会全年上报信息了30篇以上,促进信息工作的正常化和制度化。

(三)积极配合行政加强支局内部管理是工会的一项重要工作。今年我们继续以“排雷工程”为契机,积极与党、政、团等有关职能部门合作,定期召开“员工行为动态分析会”,为加强内部管理、加强风险防范意识出谋献策。配合文明检查小组对全行的文明服务情况进行了检查,对检查中发现的问题及时提出自己的看法并落实改进措施。

七、体现组织关怀,关心职工生活

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(一)1月15日,我们组织全局离退休人员召开了新春茶话会,会上由局领导向离退休人员发放了慰问金和慰问品;16日对年老体弱的同志进行了走访慰问。并向外地的离退同志寄送慰问信。配合有关部门做好对特岗人员家属的走访慰问工作。今年来,我们多次上门看望生病的员工,也多次走访新婚、失去亲人的职工,及时把组织上的关怀传递给了广大员工。积极开展“帮困扶贫”和“送温暖”活动,补助解决生活困难的一名职工2000元;资助特困户陈**求学资金500元;资助结对扶贫户3户,每户1500元;全局会员向慈善总会捐款4000元;向“爱心互助基金”捐款6780元,捐棉被20条衣物上千套。

(二)我们组织市级先进工作者参加疗休养活动;今年我们组织了离退休人员的体检工作;在“老人节”来临之际安排离退休人员到外地进行了参观游览。

20*年,工会工作虽然取得了一些成绩,也得到了有关部门的充分肯定,但与其他先进行处相比,还存在着许多不足,”三年再造“的目标对我们的工会工作提出了更高的要求,如何将工会工作更好地溶入到业务中去,为一线员工提供更好的服务是我们面临的新课题与新要求。为此,工会委员会全体同志将团结一致,齐心协力,努力工作,为提前实现三年再造的目标而努力。

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