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群众路线回头看情况报告范文

时间:2022-08-04 09:11:52

群众路线回头看情况报告

党的群众路线教育实践活动开展以来,我局高度重视,根据县委活动办关于党的群众路线教育实践活动的工作安排,紧紧围绕“为民务实清廉”的主题,结合司法行政工作实际,扎实开展教育实践活动,圆满完成了各个环节的各项工作任务,取得了明显成效。现将总结如下:

一是筹划部署群众路线工作,突出一个“早”字。全县召开党的群众路线动教育实践活动动员会后,局班子和支部召开专题会议,研究本局活动开展。我局及时成立了局活动领导小组,将任务落实到人,确保活动有人抓、有人管。3月17日,县委教育实践活动领导小组办公室批复同意了我局召开动员会的申请。3月21日,我局召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,县委常委、政法委书记达瓦泽仁、新龙县副县长张兴荣及新龙县水务局局长唐永诚率督导组与会指导,全局干部职工参加会议,对活动进行了总动员、总部署。

二是查摆“四风”方面存在的问题,突出一个“准”字。我局围绕落实为民务实清廉要求、落实中央八项规定、对群众路线活动工作定期开展“回头看”,对征集到的意见,分别召开班子会议和全体干职工会议,逐条对照检查,认真找出“四风”问题的具体表现和典型事例。对查找出的问题,一把手主动认账,其他班子成员逐一检查,照镜子、正衣冠,对号入座,逐条落实,联系思想、工作实际,深刻剖析问题实质和产生根源,明确努力方向。

三是开展谈心谈话活动,突出一个“诚”字。按照上级要求,规定了班子成员的谈话对象和范围,规定在一个星期内谈完。通过交叉约谈,在领导班子成员之间及班子成员与分管的股室负责同志全方位开展了谈心谈话活动。谈心中,坚持自我批评在先,针对“四风”方面反馈的意见,认真主动的谈出自己工作中存在的问题开展自我批评,同时,真诚指出被谈人在工作中存在的问题,诚恳的接受被谈人的批评意见。大家本着有则改之,无则加勉的态度,推心置腹的交谈,诚心诚意地开展批评。通过谈心谈话,领导班子成员坚持把话讲在当面、把问题摆在桌面、把矛盾化解在前面,架起了沟通的桥梁,增进了友谊,增强了团结,消除了误会,进一步密切了党群、干群关系。

四是撰写对照检查材料,突出一个“严”字。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,我局办公室主持起草队班子对照检查材料,重点剖析班子“四风”方面存在的突出问题及具体表现,研究提出整改落实、建章立制的思路和措施,材料出来后,及时召开领导班子会议,征求意见进行审议,先后做了8次修改,最后提交督导组审查,又按照督导组要求,对班子对照检查材料作进一步修改核定。班子成员在撰写个人对照检查材料时,能够严格按照要求,对照征集到的意见和局反馈的个人意见,查摆“四风”问题在自己平时工作中具体的表现,联系思想实际,分析根因,找准整改的措施和方向。材料审查、修改、提交各个环节,严把质量关。有的班子成员数易其稿,次次都有新的收获,真正达到了触动思想、触及灵魂、解决问题的目的。

五是领导班子专题民主生活会,突出一个“真”字。为了召开好队领导班子专题民主生活会,局班子精心制定并上报了专题民主生活会方案。会前,做了精心准备,并于8月4日,班子召开专题学习会,对专题民主生活作了具体布置,会上认真学习了在河北省委专题民主生活会上的讲话和有关开好民主生活会的文件,班子成员之间进行了沟通,以确保开出高质量的民主生活会。8月5日,召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,班子成员全部到会,会上,班子成员对照检查,自我批评,能够真正把自己摆进去,勇于对号承担,分析原因真切,整改措施具体到位。开展批评出于真心的帮助的目的,不谈阿谀奉承的空话,不谈工作成绩,只讲“四风”方面存在的问题和具体表现,真诚相待。班子通过对照检查和批评与自我批评,真正达到了团结—批评—团结的目的,正像局长在点评时讲的达到了“红红脸、出出汗、治治病”的效果。开出了多年未有的高质量的民主生活会。

六是专题组织生活会和民主评议党员工作,突出一个“实”字。支部组织生活会召开前,我们本着实事求是的态度,要求每位党员都要写出书面的条文式的对照检查材料,字数不限,但要讲真话、讲实话。支部书记严格把关。会上,领导干部首先发言,要求每位党员都要对领导干部开展批评,不谈成绩、不谈虚的,直截了当,开门见山,真正达到“红红脸”的目的。每位党员也都能够深层次挖掘自身存在的问题和原因,并提出了整改措施和目标。全体党员敢于揭短亮丑,敢于动真碰硬。大多数党员反映,这样的组织生活会是多年来所没有的,确实收到了党的群众路线教育的真实效果。总的来说,我局党的群众路线教育实践活动取得良好成效,首先是活动办和督导组的悉心指导的结果。严把各节点关口,活动办领导和相关领导给予具体指导,这些都是做好党的群众路线教育实践活动的基础。其次,班子成员高度重视的结果。在教育实践活动开展过程中,严格落实“一把手”负责制。局长发挥第一责任人的作用,能够以身作则、率先垂范。其他班子成员认真对待、高度重视,积极参与,把好分管部门和单位的关,成为活动的引领者和示范者。第三是坚持严字当头的结果。在教育实践活动开展过程中,能够坚决克服“差不多”、“过得去”的心态。抓住专题民主生活会这个关键,坚持时间服从质量,问题没找准、谈心不充分、条件不成熟的,不开会。切实做到查摆问题不聚焦的不放过,自我剖析不深刻的不放过,整改措施不到位的不放过。第四是坚持边查边改的结果。对征求到的意见和建议,能够认真分析、找准症结、对症下药,围绕反对“四风”对照“四查四治”要求,对出现的新问题能够做到立查立改、不等不拖,一些容易解决的问题已经得以解决,并在全局范围公示整改结果;一些较难解决的也已制定方案、分步整改。第五是坚持统筹协调的工作方法。在教育实践活动开展过程中,全局转变作风与干事创业的热情都很高涨,能够始终坚持两手抓、两促进,正确处理好教育实践活动与全局年度工作的关系,把教育实践活动的落脚点放在推动司法行政事业发展上,落实到转作风、办实事、谋发展上,实现了开展活动和做好工作互促双赢。

七是“两项”专项整治工作,突出一个“转”字。在“两项”整治工作中,我局通过“七个专题”学习转思想观念,坚持开门搞整改,县司法局领导班子、局长余东平、副局长阿登别在县司法局大楼醒目处和新龙县普法网上对班子成员个人整改清单进行公示,把存在的问题、整改措施、整改时限等晒在“阳光”下,全方位接受监督,转变工作作风;全局干警围绕自身职能职责增加以“信念要坚定、干警要干净、队伍要纯洁、执法要公正”为主题的新内容,建立选人用人新机制,以目标考核营造竞先争优新氛围,适应纪律严肃的新常态;严以修身抓学习教育,严以用权抓依法行政,严于律己抓反腐倡廉;同时,结合自身工作以法制宣传、法律援助、人民调解等工作解决群众“最后一公里”问题,做到谋事实,推进司法行政工作创业要实,整改问题、俯身基层、服务群众做人要实。

通过开展“回头看”,全面整改落实,完成“整改方案”中确定的各项任务。特别是对整治不彻底、成效不好、群众不满意的进行了补课,确保祛病除根;加强调查研究,发现和解决新问题;自觉践行群众路线,更深层次地发现和解决“四风”问题,以作风建设新成效,集聚起推动司法行政工作发展的正能量。

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