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档案局六五普法情况报告范文

时间:2022-07-24 08:45:36

档案局六五普法情况报告

根据《县人大常委会办公室关于印发〈开展“六五普法工作及下步普法工作安排情况的调研实施方案〉的通知》精神;现将我局、办”六五“普法工作开展情况及下步普法工作安排情况报告如下:

一、“六五“普法工作开展情况

全县第六个五年普法依法治理工作实施以来,我局办的普法依法治理工作在县委、县政府的正确领导下,在县法建办和县司法局的大力支持下,我局、办认真按照县法制建设领导小组办公室关于“六五”普法依法治理工作相关文件精神,积极组织开展了普法依法治理各项工作,取得了良好的工作成效。

(一)做到统一思想、提高认识

做好普法依法治理工作是社会主义法制建设的重要内容,是实施依法治国基本方略的重要环节,对于落实“十二五”规划,推进“六五”普法规划的全面实施,构建“小康

和谐”具有十分重要的意义。“六五”普法依法治理工作的指导思想是:全面贯彻落实党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实“六五”普法规划和决议,紧紧围绕全县工作大局,深入开展法制宣传教育,扎实推进依法治理。努力提高普法依法治理工作服务科学发展的水平,为促进我县经济发展,维护和谐稳定,服务民生,全面建设小康社会创造良好的法治环境。积极为全县推动“跨越发展和长治久安”服务。

(二)加强领导、完善机制、创新工作

我局、办切实加强单位普法依法治理工作的组织领导,完善机制,创新工作,落实措施。及时成立了由档案局局长蒋敏花同志为组长;志办主任余有清、档案局副局长罗中约布同志为副组长;志办副主任李建琴及股室负责人维色尔哈、李建军、魏智丽、张春燕为成员的普法依法治理工作领导小组机构,负责组织开展普法依法治理工作的全面实施。把“六五”普法依法治理工作纳入单位的重要议事日程,纳入干部目标考核管理的重要内容,单位领导班子、班子成员高度重视法制宣传教育工作,进一步强化法制宣传教育的组织领导,加强协调配合、考核评价和工作保障等机制建设,着力完善法制宣传教育工作责任制度。做到年初有安排,年中有检查,年末有考核和总结汇报。

(三)坚持学用结合、普法并重

我局、办切实加强法律法规的宣传学习,坚持学法与用法相结合,广泛开展“学法用法示范单位”创建活动,促进单位加强内部管理,建立健全规章制度,实现科学、依法、民主管理。不断提高依法管理和服务社会的水平。利用周二、周四政治学习和业务学习时间,积极组织全局职工深入学习与本单位工作密切相关的法律法规知识,深入开展以“宪法”为核心的法制宣传教育,大力加强维护社会稳定、反对分裂活动相关法律法规的宣传教育,认真组织学习《宪法》、《反分裂国家法》、《治安管理处罚法》、《安全生产法》、《行政许可法》、《公务员法》、《保密法》、《中华人民共和国档案法》、《省〈中华人民共和国档案法〉实施办法》、《省地方志工作条例》、等法律法规和条例。积极组织职工参加省、州、县举办的法律法规知识培训学习。切实把普法依法治理工作做到有安排、有部署、有学习记录、有专卷、有检查、有目标考核,从而达到学以致用,学用结合的目的。努力增强单位职工依法管理、依法行政、依法办事的能力。以“弘扬法治精神,普及法律知识,共建和谐社会”为主题,以学习社会主义法治理念为主要内容,积极开展法律“七进”活动,全面推进依法治理,积极开展档案法制宣传主题活动,广泛开展档案工作进机关、进乡镇、进社区、进企业、进村组、进学校等基层的活动,把全县档案事业发展水平推向新高度。积极为我县“坚持科学发展、构建小康和谐”营造良好的法治环境,以结对认亲,同心同向,爱心帮扶,爱国守法感恩,共建共创,幸福工程,干部作风大改进七大活动为载体,深入开展普法活动,更好地为全县经济发展服务。

(四)健全档案执法队伍,加大档案执法检查力度

结合我局、办工作的行业特点,重点加大档案执法检查工作力度,切实把开展档案执法检查工作纳入我局“六五”普法依法治理工作的重要内容,积极主动邀请相关部门配合,组成档案执法检查组,深入机关、乡(镇)开展档案执法检查,努力推进档案执法检查工作向纵深迈进,取得新的成效。

(五)认真整理规范普法资料,立卷归档

我局、办一如暨往把“六五”普法、依法治理工作纳入重要目标内容,纳入议事日程,做到年初有计划、半年有小结、年终有总结,平时有学习记录,形成专卷接受有关部门的检查。

二、下步普法工作安排

1、存在的问题及原因分析和对策建议

(1)存在的问题:一是存在坚持普法学习的制度不够健全;二是没有很好地将普法工作做到学用结合;三是没有真正把普法依法治理工作纳入齐抓共管。

(2)对存在问题的原因分析:一是针对存在坚持普法学习的制度不够健全的原因分析是:由于单位忙于抓档案、县志业务知识的学习和县委县政府下达的阶段性工作及目标任务工作的落实;普法学习工作大部分只能靠干部职工个人自学,单位不能定期坚持开展集中学习,且集中学习的制度也没有跟上,因此,集中开展法律法规宣传学习次数较少。二是针对没有很好地把普法工作做到学用结合的原因分析是:单位开展学习法律法规是结合本单位本行业业务工作特点开展学习;我局虽然加强了对档案法律法规的学习和宣传,对档案法律法规的适用范围是深入开展档案执法检查方面的应用;但对其他法律法规的学习较少,更谈不上学用结合了。三是针对没有真正把普法依法治理工作纳入齐抓共管的原因分析是:片面地认为普法依法治理是公安机关和政法部门的事,只要自己不把错误就对了;对法律知识学深学浅没有很大关系的片面性认识。

(3)对策建议:针对以上存在的问题提出如下对策建议:一是普法工作做到切实加强领导、落实责任;健全普法学习制度。二是做到跟踪督查督办;切实将普法工作做到学用结合。三是建议定期开展全县性大规模普法知识培训学习和考试;四是建议定期开展乡镇、部门领导班子及成员法律法规知识学习考试,并将考试成绩记入该同志年度考核内容。五是将各部门普法经费纳入财政预算。

2、今后普法工作打算

我局一如暨往将普法依法治理工作纳入重要议事日程,做到普法工作与单位业务工作同部署、同落实、同安排、同检查、同考核,定期开展法律法规集中宣传学习制度,做到学法与用法相结合;做知法、懂法、守法、护法的模范。更好地用法律武器保护自己。促进和推动普法依法治理工作迈上新的台阶而努力奋斗。

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