质监局行业作风整顿情况报告范文

县纠风办：

收到贵办下发我局2011年度行风测评群众满意率测评结果后，局党组对此高度重视，立即召开局党组会议和全局干部职工大会，通报测评结果，全局上下认真反思，并积极查找存在问题，结合存在问题制定了缜密整改措施。现将整改情况报告如下：

一、认真查找存在问题

在局党组会议和局全体干部职工大会上，局长向大家通报了测评结果，他要求大家要增强单位荣辱感、责任感，以此为戒，从自身做起、从现在做起，把政风行风建设切实提高到议事日程，每个人的言行既代表着部门的形象，也影响着部门的声誉。测评结果反映了我们在工作方面存在一定问题，群众对我们的认知度不高，我们的工作与人民群众的需要还有相当的差距。大家一定要切实查找在工作纪律和履行工作职责方面存在问题。

根据会议要求，全体干部职工都写出了书面检查材料。归纳整理有以下几个方面问题：

1、全员学习不够积极主动，对学习要求不高，学习的范围和知识面较窄，缺乏专业性、系统性培训，忙于应付日常业务工作，业余时间疏于学习和提高。

2、工作上缺乏开拓创新精神，思想观念不够解放，安于现状，习惯于按部就班。工作中缺乏创新意识。

3、工作作风不够扎实，为民服务意识不强，遇到困难和挫折容易产生畏难情绪，有不求有功，但求无过的思想倾向。

4、与县直其他部门的联系交流不够。由于体制原因，下划工作迟迟没有到位，部门在开展工作上有些被动。

5、业务工作开展不平衡不深入，由于人员问题，目前有些工作不能扎实深入开展。

二、制定落实整改措施

针对以上问题，制定了以下改进措施。

一是加强学习，全面提高整体素质。制定了年度法律法规知识学习计划，通过强化学习和作风纪律建设活动的开展，打造一流的班子，建设一流的队伍。

二是加强制度建设，完善部门管理。分别从亮化美化环境和行政执法等各个环节入手，建立完善了相应的管理制度，坚持用制度管人、管事。教育和引导全体干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以制度培育和弘扬好作风，在全局营造遵纪守法、风清气正的良好风尚。

三、加大部门宣传力度，提高全社会对质监工作的理解支持

落实了一名副局长专职包抓部门宣传工作，并制定了信息工作奖励机制。要求全局上下积极在各种媒体上投稿，大力宣传质监工作，宣传质监法律法规，提高全民质量法制意识和对质监工作的理解和支持。

总之，面对群众评议的结果，尽管可能有种种客观的原因造成，对此我们仍虚心接受、立即整改。2012年，在新一届领导班子带领下，我们有信心，有决心不断加大部门政风、行风建设工作力度，力争使群众满意率有较大幅度提高。