美章网 资料文库 盐务局人大评议工作汇报范文

盐务局人大评议工作汇报范文

时间:2022-04-24 08:48:57

盐务局人大评议工作汇报

近年来,区盐务局在区委、区政府和上级业务主管部门的正确领导和大力支持下,在人大及其常委会的监督指导下,以科学发展观为指导,充分发挥行业管理职能,全面提高原盐产质量,强化盐政缉私护税职能,切实保护盐资源的合理开发,继续突出抓好食盐专营,确保食用盐安全,推动了盐业实现又好又快发展。

一、注重职责履行,为盐业健康发展增添力量

(一)抓好行业管理与服务,推动盐业平稳较快发展。一是做好制盐企业指导服务工作,组织专业技术人员深入到生产工区“把脉亲诊”,指导企业搞好制卤、保卤、灌池等工作,提高企业科学制盐的意识和操作技能,确保了盐业生产工作的顺利进行。二是深入开展盐资源保护与盐业市场秩序整顿专项行动,按照区政府和市盐务局的部署要求,对辖区内两起违规开采盐资源的案件做出了责令改正、停止施工的处理。加强与有关部门的联合,及时全面了解掌握辖区内盐田项目建设动态,积极做好盐业开发项目的行政审批和政策引导等工作,完善部门协作机制,切实为盐业企业搞好服务,维护良好的盐资源开发环境。三是通过不定期的对各企业进行监督指导和安全检查,排查安全隐患,纠正违规操作行为,确保了盐业安全生产无事故。

(二)抓好盐业市场维护工作,防止涉盐税收流失。一是加强执法规范化建设,印制了《盐政执法机构及执法队伍管理办法》,组织队员进行系统学习,对执法取证、执法流程和行政处罚裁量权进行了重新学习,提高了执法水平和办案质量。二是做好全区餐饮业、工地食堂、食盐零售点、食品加工业用(售)盐情况调查工作,了解经营业户的用盐售盐情况,及时掌握市场动态,稳定市场秩序。三是盐政工作人员继续实行无节假日工作制度,打破正常的上下班时间,采取不定时巡查方式,打击涉盐违法行为。盐政执法工作有序开展,有力维护了涉盐税收征管秩序。

(三)抓好食盐专营,确保市场供应。一是深入开展“进百家门、测百家盐、暖百家心”活动,全面系统掌握群众食用盐情况,现场查看、检测食盐的真伪,了解群众的食用盐情况,对部分食用不合格食盐的用户,用合格食盐进行无偿兑换。二是科学分析市场需求情况,完成了以一、二级食盐供应为主到由绿色食盐、低钠盐、海晶盐等多品种食盐为主导的市场供应模式,提高了食盐层次,丰富了盐类品种,满足了市场需求。三是食盐专营工作的顺利开展离不开全方位、多角度广泛的宣传。我们抓住3·15、5·15等有利时机,联合卫生、疾控等部门,走上街头、深入社区、进驻农村,进行食盐知识的宣传,共发放宣传材料10000余份,宣传画500余张。四是牢固树立食盐安全无小事的思想,在做好基础工作的前提下,开展了食用盐市场专项整治活动,我们本着“从严从细,不留死角”的原则,对食品加工环节、流通环节和餐饮业等重点部位进行检查。共检查熟食加工点34家,食盐零售商店120个,饭店及小吃摊81个,查处涉盐违法案件6起,有力地维护了食用盐市场秩序。

二、注重队伍建设,为盐业发展提供强有力的人力支持

(一)细化量化工作,大力提升干部队伍素质。一是实行重点工作周调度、月汇报工作制度。层层分解、落实工作任务,将各项重点工作细化到科室、落实到人头,明确责任分工。每周一召开中层以上办公例会,对各重点工作进行分析、调度、通报。二是坚持周五集中学习制度。内容主要是从政治理论、行业法规、执法办案和队伍建设等方面,全面提升干部队伍的综合素质。

(二)实行激励机制,激发干部职工的工作热情。加强制度建设,进一步规范盐业队伍的组织人事管理,对人员实行科学的分类管理,逐步形成了公开、平等、竞争、择优的用人机制。逐步在队伍管理中建立起了“竞争上岗、绩效考核、末位调整”的机制,干部队伍实现动态管理,做到了能者上、庸者下、劣者出。

(三)加强制度建设,全面提高队伍整体形象。通过进一步加强制度建设,形成了事事有人管、件件有落实的工作机制,机关作风、党员干部作风明显转变。机关和党员干部队伍中形成重细节、求实效、抓落实的务实作风,在盐业市场维护、盐产品运销、食盐市场供应、行政管理和后勤服务等工作中实行一人一岗、一岗一责,一包到底,较好的发挥了模范作用,树立了良好形象,各项工作取得了新成效。

三、注重服务经济发展,全力构建和谐盐业

(一)做好制盐企业思想工作,为其提供全方位的服务。近年来,我们多次组织企业的负责人到省内外先进企业进行学习考察、举办盐业政企交流座谈会,学习外地企业管理理念和经营管理策略,切磋生产实际中的思想认识和经验做法,征求企业对区局在政策执行和管理服务上的意见和建议,从而拉近了与企业的距离,为构建和谐的政企关系奠定了基础。

(二)做好原盐外销工作,为制盐企业原盐销售搞好服务。一是巩固与省内外两碱用盐企业的合作关系,增进互信,加强沟通,采取“走出去、请进来”的方式,积极寻找新户源,努力开拓销售渠道。在为制盐企业原盐运销服好务的同时,着力做好市内部分盐化工企业的原盐供应工作,特别是加大与赫邦化工有限公司的合作力度,做好了跟踪服务工作,满足了企业生产所需。二是加强与交通、交警等部门的沟通协调,为运盐车辆最大程度上提供便利,在证照齐全无重大违规行为的前提下,给予绿灯放行。原盐外销工作的有序开展,很大程度上解决了企业的后顾之忧,进一步融洽了政企关系。

(三)做好气象服务工作,减少突发天气对盐业的影响。盐业生产对天气的变化非常敏感,盐业中有句“先问天,后晒盐”的行话。为此,我局高度重视气象服务工作,通过与滨州市气象局联系,达成服务意向。自2008年开始,区局每年出资5万余元,无偿为企业提供天气预报服务,每天通过短信或电话提供详实的气象信息。在盐业生产旺季,遇到阴雨天气,实行24小时值班,随时做好气象部门与盐业企业的信息互通工作,最大程度的避免因突变天气给盐业生产造成的影响,得到了企业的一致称赞。

(四)规范原盐计量监管工作,为企业提供优质服务。一是修订完善了《计量人员工作守则》、《计量人员违规违纪有偿举报制度》等制度,规范了计量行为。同时,局计量科对各计量站的工作情况进行不定时抽查,对违反规定的,给予严肃处理。二是充分发挥各站的监督管理作用,加大对原盐运输车辆的计量监管工作,有效防止偷逃涉盐税金行为的发生。三是严格执行24小时计量值班制度,为运盐车辆提供全方位的服务,确保原盐运输工作的顺利开展。

四、注重发展环境优化,提升盐业部门形象

一是严禁公车私用,彻底改变机关工作作风。根据省、市和区纪委的有关要求,对公务用车情况进行了全面的清理、检查,严禁科级干部驾驶公务用车。同时,进一步加强公务用车的调配管理,规范车辆管理制度,提高专职驾驶员的服务意识和安全意识,进一步提高了服务质量和办事效率。二是加强行风建设,提升行业形象。设立了监督电话、举报箱,公开承诺服务内容,自觉接受社会监督。同时开展了“解放思想大讨论”、“四学四比”、“盐业企业走访”和创建“四型”机关等活动,引导干部职工认清盐业发展面临的形势和良好机遇,对照先进找差距,深刻反思,切实解决思想观念、精神状态上存在的突出问题,进一步提升文明服务水平。三是严格执行《行政处罚自由裁量权执行标准》,认真落实涉企执法检查备案和“企业宁静日”制度,进一步规范执法行为,树立盐业部门良好形象。

五、注重人大及其常委会监督,促进盐业发展上水平

一是面对盐业发展的新形势、新任务、新挑战,我们不断提高认识水平,牢固树立“监督就是爱护、监督就是支持、监督就是促进”的理念,始终将盐业的各项工作置于人大及其常委会的监督之下,从而实现在接受监督中争取支持,在争取支持中促进发展的良性循环。二是成立了由主要领导任组长的办理人大代表建议和人大常委会审议意见事项的领导机构,主动接受人大代表的监督,时刻准备着人大代表建议和人大常委会审议意见的办理。对于代表提出的意见和建议,认真解决,严格落实。三是加强同人大代表的经常性联系,拓展了与人大代表联络的渠道和方式,为人大代表了解盐业工作情况创造条件,诚心诚意地听取代表的意见、建议,推动了盐业工作的顺利开展。

各位领导,这次评议是对区盐务局工作的一次检阅和考验,希望各位领导对我们的工作多提意见和建议,我们决心以此次评议为契机,克服工作中的缺点和不足,加倍努力,为全区人民创造和谐安全的盐业市场环境,努力为加快黄蓝国家战略实施、实现“两个率先”目标做出新的贡献。

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