党校学术期刊面临的挑战与风险范文

2．1娱乐化与泛自由化倾向催生了自媒体管理的政治责任

党校学术期刊作为党和政府的媒体之一，天然地担负起推动中国共产党治国理政形象塑造的重任，必须严格遵守《中国共产党章》的要求，宣传党的路线方针政策和决议，通过学者的声音解释新时代中国特色社会主义的理论与政策实践，并肩负着通过学者营造传播中国话语体系、讲好中国故事、构建中国学术自信的光荣使命。但不可回避的事实是，自媒体技术对学术期刊而言，实现“在快乐中阅读、休闲中获益”的功能的同时，传播主体的个人化也使得其传播内容缺少对政治理性和网络行为素养的把控，传播内容的娱乐化与泛自由化趋势明显，内容质量参差不齐，导致了有些情况下不易引导受众正确、客观、全面地看待政治社会生活中的现状与事件。对于党校的学术期刊而言，属于政治类为主的综合性期刊，其微信、微博的订阅用户和微信作者群成员大多是政法领域的智库学者或时政爱好者。微信、微博消息在传播过程中尤其是二次传播时有些文章或观点难免会在一些社交群组中激起热议，甚至不排除本刊自身的讨论区也会很快成为一个激烈观点交锋、价值观强烈碰撞的公共论坛；难免会由于年轻读者对事物本质把握不准、理论知识储备不够、社会阅历不足等，出现对主流意识形态的认同危机。由于党校期刊主办方直属于本级党委，如果此项工作有疏漏，轻则会在专家学者及社会大众群中给同级党委的形象带来负面影响，重则不能杜绝敌对势力煽动和利用专家学者中形成一种具备形式逻辑的社会思潮，借助高层学术期刊作者群中多为学术权威人士、意见领袖的结构特点，借助其影响力逐渐演化成具有危险性和破坏性的现实运动。如近年来的“茉莉花革命”“香港占中事件”等社会运动，都是借助新媒体的力量实现了从虚拟到现实的过渡。2017年9月7日，国家互联网信息办公室了《互联网用户公众账号信息服务管理规定》，期刊公众号在日常运营时增加了对关注者留言讨论方面的监管责任。该规定要求使用方要配合有关主管部门依法进行监督检查，并提供必要的技术支持和协助；平台要按规定留存不少于6个月的网络日志；并且就弘扬社会主义核心价值观，培育积极健康、向上向善的网络文化，维护良好网络生态方面提出了倡导性的要求。［7］这都给党校学术期刊微信管理水平提出更高的标准与挑战。

2．2知识服务功能应用开发仍然有限

新媒体环境和刊网融合的背景下，期刊自媒体尤其是微信技术功能很强大，不但可以进行自定义菜单、群发各种媒介格式的消息（现阶段订阅号是每天可群发一条，服务号一个月发四条），自动根据用户的关注操作和关键词回复；还可以就具体问题设计问卷，组织关注者进行投票，对不同类型的关注者进行某类消息的定向发送，对用户、图文、消息和接口进行数据的统计分析；更为重要的功能是，微信官方提供的后台编辑模式，可以对微信公众号开发出适合出版行业和组织特点要求的各项特定业务功能。无论是期刊的作者、读者、还是审稿专家，在出版事务中的职责均可由微信公众平台的功能来实现，如《财政研究》等人文社科期刊，《稀有金属》等自然科学期刊，均实现了手机与官网的投稿、审稿、查稿功能同步。但现阶段，党校的微信公众号建设运营还有一定差距，主要的不足表现在以下几点：第一，社交功能利用程度低。一方面学者想了解投稿征稿信息，把握期刊的风格与特征，以便更有针对性地写作和投稿；另一方面，学者也许对当前所研究或关注领域的某栏目的研究进展感兴趣，希望得到更多的反馈和交流。就人们同传统媒体的关系来说，微信公众号早已经具备了这样的功能，也引起了读者的期待。尽管所调查期刊的微信公众平台都有评论留言功能，但很长时间都收不到反馈，因此，在事实上并没有产生真正的双向或多向互动。总体来看，微信公众平台缺少了人性化的传播思想和为智库学者、读者服务的功能，只是成为了期刊行政工作的一部分。第二，作为学术期刊的知识服务平台定位仍然没有显现。对公众平台总体的认识侧重于甚至局限于信息传播，扩大影响，自定义菜单设置未将用户需求考虑进去，凭主观思维设置功能选项。缺少对期刊采编功能的开发，除了少数公众号实现了查询审稿进度及过刊的功能，或者过一些栏目介绍、资讯通知类、访谈类消息的微信首发外，总体上停留在已有纸媒内容的复制上传与重现，且媒体限于文本，图片和在线开发平台GIF动态效果缺少，限制了期刊公众号对消息传播效果的拓展。第三，缺少传播效果的评估。自媒体的运用在期刊建设与传播中的效果如何，在多大程度上促进了一个科研成果的传播以至转化，或者由于自媒体形式的科研成果究竟在多大程度上引起了关注和争鸣是一个难以衡量的问题，尽管有学者使用微信传播指数WCI，但学术期刊由于受众的特殊性，在该指数中处于较边缘的位置，难以证明对学术期刊传播效果的适用性。新媒体的使用率有多高，效果是否明显，是否只是新瓶装旧酒，是否只是把纸面知识搬到屏幕、上传到网上？对于自媒体在期刊和智库建设与发展中的效果以及预期目标的实现，都存在模糊认识，也缺乏进一步的研究和评估。

2．3人才短板与技术环境带来的挑战

作为党校的政治类期刊，其编辑的人才资源以文科类专业居多，而自媒体许多功能的编辑开发需要一定的计算机编辑技术基础，专业背景导致编辑人员很难承担微信功能开发的重任。据笔者走访座谈，省级党校的学术期刊编辑部一般有5～8人，除去主要领导，承担日常工作的仅3～7人，平时承担着组稿、约稿、审查、多轮校对、工作量繁重，专门从事网络编辑的工作人员难再有充沛的精力对微信公众平台进行日常的运营维护，更不要说学习设计审美、数据分析、营销策划等优秀的微信公众平台运营人员所具备的知识了。这在很大程度上决定了上文所说的功能开发不充分的现状。他们只能将不多的精力短暂投入到微信平台文本内容的“二次编辑”上，无法或者很少将推送文章加工成适合微信碎片化阅读版式，没有条件钻研微信平台功能的开发。现阶段的人员均是在电脑终端的微信编辑器模板上制作成型，然后复制粘贴或少量修补，这成为绝大多数期刊微信平台信息内容和形式单一、信息推送不稳定、内容缺乏互动与吸引力的直接原因，必然导致了智库科研成果在新媒体技术应用方面的不充分，媒体呈现效果受到限制。