美章网 资料文库 公司干部职工学习实践科学发展观总结范文

公司干部职工学习实践科学发展观总结范文

公司干部职工学习实践科学发展观总结

一、基本做法

(一)成立领导小组,营造气氛。为了加强学习实践科学发展观活动的领导,单位成立了以公司党委书记、总经理Xx为组长、Xx、Xx同志为副组长、各部门相关负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,统筹安排我公司的学习实践科学发展观活动。活动一开始,单位就制定了详实的实施方案,召开了开展深入学习实践科学发展观活动动员大会。

(二)采用多种形式,开展学习。在学习阶段,我们组织全体干部职工以多种形式开展学习活动:集中学习与分散学习相结合、集体学习与个人自学相结合、集体讨论与个人交流相结合、写笔记与写心得相结合,先后学习了十七大报告、上级领导的讲话精神、公司领导在开展深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话、以及有关深入学习实践科学发展观辅导资料等。通过学习,广大员工落实科学发展观的自觉性、坚定性明显增强,解决问题的能力明显提高。

(三)全面分析排查,整改提高。我们找准了存在的突出问题,查清了问题根源,提出了思路对策,形成了分析报告,具体做法是:

一是广泛征求群众意见集民智。公司领导亲自进行调研,指导开展活动,同时征求意见。针对公司发展中的某些薄弱环节,通过采取召开座谈会、打电话、组织干部职工建言献策,听取各方面的意见建议等方式找出解决问题的办法和举措,并加以落实。

二是理清思路制订措施。针对意见建议情况,公司党委组织部撰写专题报告,就当前存在的问题,制定了工作措施。

三是督促落实解决问题。针对业务发展和企业管理这两个主体,结合征求到的意见,公司始终坚持两个“不松懈”:一是,很抓业务发展不松懈。在大力拓展市场,加强内部管理,加强制度的有效实施等方面下重拳;二是,很抓企业管理能力建设不松懈。全力拓展业务市场,很抓职工管控。为此,公司专门召开业务发展、企业管理大会,用“铁心、铁面、铁腕、铁纪”抓业务、企业管控,强调做到“反复抓抓反复、长期抓抓长期、警钟长鸣不松懈”,不断提高服务水平。

二、主要成效

积极谋划公司发展。在深入学习实践科学发展观活动中,单位充分发动广大员工集思广益,班子成员也多次调研,理顺关系,积极争取各级政府和社会各界对公司业务发展的支持,积极探索发展的新思路,确定了:

一、强化以效益为中心坚定不移;

二、加强企业管理和风险管控,把承保质量和风险管控放在重要位置;

三、加强业务管控,服务效益第一的目标。

有效开展“增收节支,开源节流”工作。教育员工坚持科学节能和自我环保,降低办公成本,节约每一分钱用于发展业务上。在对全体干部职工进行节约用电用水教育的同时,对单位用电用水进行专人统一管理。

三、经验体会

(一)坚持自觉能动与完善机制相结合,在增强科学发展观理论学习的持久性上下功夫。在充分发挥个人能动性的同时,我们不断完善监督考评机制,对学习实践科学发展观各项活动在内网上及时报道,做到了对集体学习内容、热点问题讨论、个人学习体会、民主评议情况等进行公开报道,受到全体员工的好评。

(二)坚持政治学习与业务学习相结合,在增强理论学习的实效性上下功夫。坚持以科学发展观理论武装头脑,促使广大干部职工树立科学的发展观。在学习内容上,既学政治理论、学科学发展观的内涵,又学业务知识、岗位技能等。

(三)坚持理论研讨与学习实践相结合,在增强基础理论学习的创新性上下功夫。要对公司的发展意识、发展成就、发展方向,查找思想观念上的差距,形成争做开拓创新急先锋和谋求单位理性科学新发展的共识,并把先进的科学的方法运用到业务发展工作中。

(四)坚持民主与集中相结合,进一步提高了单位领导班子的凝聚力和战斗力,确保集体决策都能够建立在民主的科学的基础之上,并得以贯彻落实。