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科学发展观整改工作计划

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落实科学发展观解决突出问题是确保深入学习实践报告科学发展观活动取得实效的重要阶段。根据学习实践科学发展观活动的总体部署要求,在第一阶段通过发放调查问卷、征求意见表等形式,广泛征求意见建议。这次活动共发放问卷调查表20份、征求意见表20份,召开座谈会3次,共征求到意见建议18条,经整理得出以下5条:

1、加强党员干部政治理论知识学习;

2、加强职工业务知识掌握能力;

3、领导班子要多深入基层,深入调研;

4、要加大稽查力度,防止逃费、漏费现象发生;

5、加强党风廉政建设。

征稽站支部结合自身实际,针对以上5条意见建议,经过党员干部、群众、支委会会议讨论研究,提出了促进依法征费科学发展的主要思路和措施,现制定如下整改方措施:

一、加强理论学习,提高政治素质

要深刻认识当前形势下加强理论学习的极端重要和紧迫。要把通过学习实践活动焕发出来的学习自觉坚持发扬下去,在深入学习《毛泽东江民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》等理论知识上下功夫;要全面正确地理解和掌握科学发展观和党的十七大精神。通过学习,进一步坚定马克思主义理想信念和正确的政治方向,提高政治敏锐和政治鉴别力的能力和水平;提高贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定和自觉的能力和水平;提高运用科学理论认识形势、研究情况、解决问题,开拓进取的能力和水平;提高党锻炼、加强自身修养的的能力和水平;提高自觉学习业务知识,做好养路费征收工作的能力和水平。

二、加强业务培训,提高业务能力

针对目前改e开放的发展形势,结合我站实际工作的情况和进一步加大执法力度的工作要求,深入开展业务培训活动。一是定期业务培训,提升执法人员掌握交通行政处罚法律法规方面的知识,提高全体人员的业务素质。二是不定期进行答题测试。三是组织办公室人员进行微机培训,有效利用工作时间对干部职工进行微机基本知识及操作培训,力争尽快掌握操作技术,最终达到熟练运用的目的,并通过办公自动化,加快创建学习型、服务型、创型机关更好地提高工作效率和服务水平,提升办公效率。

三、严格对干部的年终考评和考核制度

依照公务员考核有关规定,结合我站的实际情况,对干部的德、能、勤、绩四个方面做好年终考核评定工作。在此基础上,不断探索和完善对各个岗位、各类人员的考核办法,力求做到科学规范、客观公正,为干部的提拔、晋升、辞退和奖惩提供依据。新晨范文网

四、领导班子成员要深入基层,解决实际问题

领导干部要大兴调查研究之风,落实三分之一的时间深入基层的要求,广泛听取基层群众意见。在深入基层时要做到业务工作与思想工作结合起来,布置检查工作与解决问题结合起来。要注意与干部的谈心交流,全面掌握干部的工作动态和思想动态,及时向x党委提出工作意见和建议。

五、加大执法力度,维护公平执法的良好环境

要加大逃费、漏费车辆的查处力度,分管领导要定期或不定期带领内部稽查队进行检查指导,完成不力的班组下达督导意见;造成不良影响,严重影响站工作开展的按照有关规定处理,确保各项任务的落实和工作的到位。切实解决干不干一个样,干好干坏一个样的问题。

六、加强党风廉政建设

进一步认真落实廉洁自律各项规定,坚持管建并举的方针和“谁主管、谁负责”的原则,全面落实“一岗双责”制度,贯彻党风廉政责任制制度。采取有效措施防止以权谋私,“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风的发生。同时进一步强化监督制约机制。积极疏通和拓宽监督渠道,加大督查和暗访力度,自觉接受社会监督。坚持政务公开,及时更公开栏内容,保证政务公开的时效。

科学发展观整改工作计划责任编辑:李老师    阅读:人次