党员干部教育培训总结范文

*镇历来重视党员干部教育培训工作，在上级部门的关心和指导下，*镇的党员干部教育以学习遵守党章、贯彻维护党章、树立科学发展观和社会主义荣辱观、提高党的执政能力和推进社会主义新农村建设为主题，坚持请进来面授和走出去培训相结合，坚持理论联系实际和注重培训质量相结合，坚持传统教育和创新教育形式相结合，努力培养造就一支素质高、作风实、能干事的党员干部队伍。近三年，我镇各类培训已达62期，培训6753人次，全镇的干部教育培训取得了一定成效，形成了“人人谋大局、个个思发展”的良好氛围，全镇党员干部群众日益增强的自信心和凝聚力已成为加快我镇经济和社会事业发展的强大动力。我镇在加强党员干部教育培训方面做到了以下几点：

一、加强组织领导，落实培训经费，强化阵地建设，为党员教育提供组织保证。

（一）成立了加强党员干部教育的领导小组，明确了具体责任部门，制定了全年的教育培训计划，健全网络，指派联络员到各基层党组织，分解培训任务，明确培训人员，使党员教育培训扎实有序开展。

（二）制定出台了鼓励党员干部接受再教育的奖励措施，对凡参加本科专科学历教育的，凭毕业证书，经费由集体负担70%，个人负担30%；对短训经费全由单位负担。极大提高了党员干部接受再教育的积极性和责任感。

（三）依托镇党校，加大投入，加强党校的硬件建设，教室里配置了空调，报告厅里配置了多媒体设备，图书室、阅览室、成果展室等，一应俱全，为全镇党员干部的教育培训创造了良好的学习环境。镇党校因此也被评为“江苏省基层党校先进集体”。同时分党校也被评为“常熟市先进基层党校”。我镇以“提高党员干部素质，推动基层组织建设”为目标，以“干部经常受教育，农民长期得实惠”为宗旨，全面开展了农村党员干部远程教育建设工作，投入资金近30万元。到目前为止，全镇已建成一个镇级远程教育工作站，16个远程教育村级接收点，1个科技协会接收点（蔬菜研究会）——常熟市级远程教育示范点。建立了我镇第一个产业链上的党组织——*镇徐市蔬菜研究会党支部。协会和党支部的建立，对推动我镇农业产业化经营，保持农村经济发展和社会稳定，加强农业科普宣传活动，增强农民收入等方面起到了独特的作用。

二、突出重点，兼顾全面，做好各个层面各类型的培训教育工作。

（一）以提高党的执政能力为着眼点，加强党委中心组成员的教育培训。制定下发了《*镇党委中心组专题学习计划》，明确了学习专题，明确了学习内容，采用请进来面授和领导亲自讲课、集中学习和个人自学、围绕专题大家畅谈、撰写心得会上交流、观看警示片接受教育等形式，加强了对党政班子成员权力观、利益观、地位观、政绩观的教育。党委中心组成员围绕专题、结合实际，每人完成了5篇以上的心得体会和调研文章，并在机关“学习园地”上展示，两篇文章在《常熟通讯》上刊登。同时组织参加市委组织部的月末讲座，抓好出席率，并围绕一些专题组织好讨论，注重学以致用。

（二）以提高综合素质为出发点，加强机关中层干部特别是公务员的理论教育。

1、以创建“学习型支部”为载体，开展了“学习型支部”、“争先创优”的创建活动，开展学党章、学英语会话、学普通话、学计算机操作等培训。机关内掀起了一股人人勤奋学习、个个畅谈体会的学习热潮。

2、以党员先进性教育为契机，做到了规定动作不走样，机关党政领导、公务员、中层干部、一般党员计135个人每人写5篇以上学习心得，并在机关综合活动室内的学习园地里集中展示，相互学习、交流、竞赛。

3、以依法行政为导向，开展了“公务员网上学法”活动，对学法合格者下发合格证书。

（三）以提高全镇党员干部思想素质为立足点，抓好全镇党员干部的理论教育。

1、举办“双月论坛”。除了每年一次的党员冬训集中全镇两级干部培训外，我镇还开设“双月论坛”，每二个月外请一次市级以上的专家、教授、领导等来作专题讲座，围绕“加强党的执政能力建设”、“廉政教育”、“非公企业党建”、“构建和谐社会”、“社会主义荣辱观”、“社会主义新农村建设”等方面进行讲座，提高两级干部理论素养。我们还把各次培训进行录音或拍摄下来，制作VCD，下发到各党支部各单位，利用电教设备，组织党员干部学习。

2、坚持“送教上门”。党校坚持采用多种形式送教上门，为各支部作专题讲座、集中辅导，做党员教育试题，帮助支部完成培训任务。发挥党建工作指导员、机关干部联系点管理网络作用，联系各单位每月或每季度的支部活动情况、党员干部受教育情况，及时了解和掌握基层的动态。下发教学资料，坚持每两月编印下发《支部党课参考教材》，并为各支部征订学习材料，确保各支部党员干部的理论教育落到实处。不定期地邀请专家学者来对蔬菜研究会会员进行“无公害蔬菜标准化栽培”、“大棚蔬菜种植与常见病防治”、“葡萄种植与病虫害的防治”等技术培训，提高了会员的种养水平，在会员中也涌现出了一大批“田秀才”、“土专家”，有三十多人被市人事局评为农艺师、助理农艺师、技术员职称。

3、实施远程教育。随着接收站点的建成开通，为全镇党员教育的普及和多样化活动创造了条件。特别是科技协会接收点（蔬菜研究会）在原有基础上，扩建了一支由党务干部、普法人员、农技人员等组成的教学辅导队伍。采取定期交流和不定期培训的方法，借助有线电视、VCD、远程教育网信息，开展了多种形式的培训和交流活动，充分发挥了远程教育的作用。

4、坚持“分岗位、分类别”的教育培训。

（1）做好岗位业务培训。围绕不同业务要求，分期组织养老保险业务员、安全生产专技员、计划生育管理员、村民小组长、村医、种养殖大户、电焊工、司炉工、起重工、缝纫工、装配工等开展培训，提高业务水平和实用技术水平。加强企业业主的培训，征订下发企业管理方面的书刊，并围绕企业文化、经营管理、安全生产等方面进行培训。并根据不同的时间段，组织入党积极分子、村委、党支委换届选举产生的新一届班子成员、党务工作者、党建联络员等，开展法律法规、党务知识培训，更好地适应岗位，尽快进入角色。

（2）重视学历教育培训。开展本科、专科和中专各种层次的学历培训，其中本科学历教育1班23人，大专、中专在校生7期190人；毕业4期133人；提高青年干部的专业水平。

（3）搞好老年休闲教育。利用党校社区设施，成立了全市农村首家老年学校，变分散型、松散型为集中型和规范型教育，从原来2个班65名学员发展到5个班206名学员，学习内容涵盖政治历史、卫生保健、门球拳操、花卉盆景、计算机等多个方面，使老年党员干部老有所学、老有所养、老有所乐。

（4）关心后备干部培养。

一方面，组织青年干部参加市委组织部、宣传部举办的“青干论坛”。召集镇、村40周岁以下的部门负责人每月底赴市委党校参加“青干论坛”培训，听取专家教授最新的报告，开拓了视野，增加了见识。另一方面，举办青年干部座谈会，每人用5分钟谈如何立足岗位，为新农村建设建功立业。座谈会上，镇党委书记对与会的青年干部提出了五个“要”，勉励青年干“志向要远、做人要真、办事要实、学习要勤、形象要好”。青年干部不仅得到了锻炼机会，而且有了展示自我的机会，为我镇教育干部、发现人才、培养人才创造了条件。

同时，建立了中青年人才库，为培训选拔打好基础。把年纪轻、有潜力、业务强的人才存入人才库，并进行跟踪管理。同时举办建党对象培训班。引导青年干部树立远大的理想，把自身的理想和党的事业结合起来，把创业和全镇的发展大业结合起来。

三、以理论教育和实践教育相结合，创新党员干部教育形式。

1、请进来授课和外出参观相结合。我镇在加强干部教育培训中注重理论联系实际，三年来分别组织党政领导、机关中层代表、村支部书记、部分企业业主等到山东寿光、上海华冶总部、昆山巴城、常熟梦兰村等地，达750人次，参观农业规模种植、企业文化、集镇建设、园区建设、招商引资、新农村建设等，着力拓宽干部视野，以通过参观学习促进干部理论教育转化的最大化。在先进性教育中，我镇做到规定动作不走样，自选动作能创新。带领参学支部的部分党员干部到贫困乡镇泗洪镇访贫苦，到西山监狱接受警示教育；开展了“百名党员干部进千户”等活动，听取群众意见，解决实际问题，增进党群感情，取得了一定成效。

2、以特色文化开辟精神文明建设新载体。发挥我镇灯谜特色，以群众喜闻乐见的形式宣传各项政策知识、加强公民道德建设、加强党员干部队伍建设，传播廉政文化、树立文明新风。*年，*镇精心设计并建成了苏州市唯一的“锦绣灯谜一条街”。该街从支王路口至徐董路末端，全长4.5公里。在街道两侧共200多根路灯架的空间，悬挂灯谜条幅，灯谜内容共分综合、企业、环保、计生、安全、道德、法治、尊老、文明、乡村、爱党、名人、景观、财税等16个篇章计4000条，通过灯谜的形式把党的方针政策、法律法规和*的亮点展现出来，打造*“锦绣灯谜”精品街、文明街、特色街，为建设新*营造了强烈的文化氛围。

同时围绕各项主题教育活动开展了一系列的灯谜创作和灯谜展猜活动：如开展了“环保灯谜有奖竞猜”，“安全生产知识灯谜竞猜”、“卫生健康知识专题灯谜会”、“珍惜土地资源”有奖竞猜活动、“保险知识灯谜猜射活动”、“水资源保护宣传知识”有奖竞猜活动等。把党委政府的政策知识融入灯谜之中，在寓教于乐中宣传党的方针政策、传达党委政府的工作要求。*年，*镇党委政府组织编写了常熟市公民道德建设丛书——《徐市灯谜》，并举行首发式。该书分风尚篇、风貌篇、风范篇、风教篇共四大篇章。该书的出版，是实施《公民道德建设实施纲要》的创新举措，为新形势下的公民道德建设注入了新的动力，成为“依法治镇”和“以德治镇”相结合的重要平台。*年，保持*员先进性教育活动在全市广泛开展，我镇充分利用灯谜载体，将先进性教育活动与传统艺术形式灯谜相融合，出版了《先锋风范》灯谜专集。不仅体现了独特的地方特色，而且成为了一个新的亮点。用群众喜闻乐见的灯谜，将严肃的先进性教育与生动活泼的特色活动有机结合，大张旗鼓地宣传、促进先进性教育活动的深入开展，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的效果。为进一步拓展廉政文化载体，充分发挥*镇“灯谜之乡”的优势，常熟市纪委、*镇党委组织创作和编辑了《碧水琴川——常熟市新创廉政文化灯谜集锦》。该书共分为廉政篇、反腐篇、党建篇、道德篇、党纪篇共五大部分，容纳了2600条灯谜，有力地推动了全市的党风廉政建设。在谜事活动广泛开展之时，正是*镇“人心齐、社会稳、发展快、后劲足”的最好最快的发展时期，为*镇经济社会快速和谐发展提供了强大的舆论氛围和精神动力。

3、举办各类活动和干部教育相结合。围绕科普节，我们配套举办知识竞赛、有奖竞猜、征文比赛等，吸引广大党员干部积极参与，发挥镇文艺队伍，围绕《创建环境优美镇》、《农业产业结构调整》、《合作医疗》、《养老保险》等，编排文艺节目，普及法律法规、宣传党的方针政策，以先进的文化引导人、教育人、熏陶人。在加强党员干部教育过程中，推出“十佳党员”等，用典型引路、辐射，通过广播橱窗、《*之窗》、图片展览等形式，接受典型教育，营造党员干部学先进比先进超先进的氛围。

总之，通过党员干部教育，正努力建设一支“内有凝聚力、外有亲和力、近有带动力、远有发展力”的结构优化、纪律严明、党委满意、群众信任的两级干部队伍，一支适合现代经济发展要求的高素质复合型专业技术人才队伍，一支现代企业经营管理者队伍。