林业局2013年年中工作总结及打算3篇范文

第一篇

半年来，全县林业工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实县委全委会、全县经济工作、全县农村工作、扶贫开发工作会议、“联村联户、为民富民”行动动员会议和造林绿化动员大会等会议精神，大力实施生态安全战略，以石羊河流域源头治理为重点，强化资源保护，推进造林绿化，发展林业产业，争取项目投资，深化林业改革，林业各项工作保持了健康、协调、快速发展的良好态势。现将半年来的工作总结如下：

主要工作任务完成情况

（一）造林绿化任务高质量超额完成。全县完成人工造林3.06万亩，占任务3万亩的102%；封山育林5.01万亩，占任务5万亩的100.2%；通道绿化106公里，占任务100公里的106%；义务植树81万株，占任务75万株的108%；育苗0.21万亩,占任务0.2万亩的105%；退耕还林补植补造4.08万亩，占任务4.08万亩的100%。建成G30通道、马营沟军民共建林、宽沟工业园区、三峡景区景点绿化、天堂寺寺院绿化、抓喜秀龙乡岔西滩绿化、新农村绿化、黄草川移民村绿化等示范亮点工程30多个。G30通道绿化按照高起点起步、高质量建设，一次成林、一次成景的要则，精心打造通道绿化景观，先后组织142个单位1万多人开展了义务植树活动，完成通道绿化40.2公里，栽植各类苗木17万株。全县造林绿化各项任务圆满超额完成，是近年来全县各级、各部门重视程度最高、群众积极性最高、建设标准最高、造林规模最大、资金投入最多、造林质量和绿化效果最好的一年。注重退耕还林成果巩固，对历年完成退耕还林工程保存率和成活率达不到标准要求的地块进行了全面的补植补造，补植面积4.08万亩，补栽各类苗木205.8万株；实施《2012年度退耕还林成果巩固项目》补植补造1742亩，新建葡萄基地15亩、种苗基地建设50亩；完成退耕还林封山育林3000亩。

（二）资源管理及护林防火工作成效显著。半年来，全县未发生较大以上级森林火灾，继续保持了无较大以上级森林火灾的好成绩。林木偷砍盗伐株数严格控制在了千亩5株之内，发生零星偷砍盗伐林木案件86起，被盗成材树275株，立木材积37.4995立方米；被盗幼树59株，同比稳中有降。林业行政执法及资源林政管理工作全面加强，偷砍盗伐、违章用火等违法行为得到了及时查处，木材经营、加工、运输、人工林采伐管理规范，林政执法严格，林地、林木和野生动植物资源得到了有效保护，林区形势稳定。继续加强林业有害生物防治工作，完成人工造林地、退耕还林区鼠兔害防治6.7万亩，采用喷放烟剂防治的方式，对朱岔峡、炭山岭、金沙峡林区桦树食叶害虫进行了大面积防治，防治范围8.5万亩；完成苗木产地检疫1010亩、3800万株，种苗产地检疫率达100%。林地落界及林地保护利用规划工作顺利推进，在全省林地保护利用规划基础上，认真核实分析我县的规划数据，并逐一与二类调查成果、公益林区划成果相对接，将县级保护利用任务落实到山头地块，完成了林地保护利用规划文本，在去年年底提交省规划编制组审核，目前已按省编制组的审核意见进行了修改完善。林地落界已按要求全面完成落界，于4月26日顺利通过国家质检软件。

（三）集体林权制度综合配套改革和国有林场改革工作稳步开展。完成了集体林权制度综合配套改革及国有林场改革调研工作，确定了发展林下经济的试点乡镇，撰写上报了调研报告和实施方案。

（四）重点生态公益林管理和天然林保护工程得到加强。围绕国家重点生态公益林年度建设目标任务，进一步修正和完善了公益林管理目标责任制，规范了项目报批和建设程序，全县6个森林经营单位共划分管护区18个，充实和配置专职管护人员87人，局、场、站分级签订管护责任合同书400余份，有效管护重点公益林面积55.23万亩，完成补植补造950亩、中华鼢鼠防治1.8万亩。抓好天然林保护工程的实施，完成了天然林保护工程二期方案的编制。注重林业调查和设计工作，通过积极申报和争取，县林业勘察设计由丙级晋升为乙级资质，有助于进一步拓宽林业勘察设计业务范围，承担更多的林业重点工程和生态项目规划设计工作，提升林业技术支撑和保障能力。

（五）重点项目建设进展顺利。今年，计划实施重点林业生态项目13项，其中续建项目7项，新开工项目4项，前期项目2项，有4项被纳入全县100项重点项目之列。截止目前，2012年国有林场危旧房改造、石羊河流域防沙治沙规划、特色林果基地建设、天然林资源保护、重点生态公益林建设、退耕还林封山育林、巩固退耕还林成果等续建项目已全部开工建设。新开工项目：G30通道绿化工程、三北防护林工程已完成造林绿化任务，进入围栏设施修建等后续工程建设阶段；高原设施林果种植试验培训示范园建设项目已完成苗木定植、基地规划和不同产期调控、不同品种栽培、设施苗木培育等五项技术10项试验的田间试验设置，整修园区道路400多米，营建绿化林带1350米;2013年度国有林场危旧房改造项目已经省上立项批复，正在争取落实土地，协调办理相关手续。前期项目：县森林防火体系建设、省祁连山水源涵养区生态环境保护与综合治理规划项目已完成项目可研报告和调研论证，前期工作已准备到位。同时，紧抓国家政策叠加机遇，谋划编制了森林防火体系建设、祁连山水源涵养区退耕还林工程、退耕还林后续产业设施葡萄延后栽培、林区防火与营林道路建设、乌鞘岭小流域林业生态综合治理等方面的项目，为下一步争取和实施奠定了基础。

（六）设施林果产业稳步推进。继续加大设施葡萄技术服务力度，注重在技术培训、示范带动和新技术应用方面下功夫，春季以来，在县城举办全县设施葡萄栽培技术培训班1次，在有关乡镇及移民点举办林果业技术培训班10多次，组织20多名工程技术人员开展巡回指导和蹲点技术服务，联系调运葡萄苗木21万株，指导群众完成葡萄种植1000亩，占任务1500亩的66.7%。同时，通过争取省林业技术推广总站项目支持，在华藏寺镇栗家庄村建设集苗木培育、栽培示范、科技培训和新品种引进等功能于一体的高原特色林果种植示范园区，安排3名技术人员蹲点服务，完成了42座日光温室苗木定植和配套水电设施建设，以及不同产期调控、不同栽培密度、不同品种栽培、不同节水措施和设施苗木培育等五项技术10项试验的田间试验设置；并筹备建设基地培训教室、管理房屋、围栏等基础设施，尝试引进文冠果等特色经济林树种进行栽培试验，示范园区的成功建设将有力促进林业技术在助农增收方面的支撑和保障能力，发挥较好的社会、生态和经济效益。

（七）党建精神文明建设健康发展。系统上下以十七大和十七届六中全会精神为指针，全面落实科学发展观，深入贯彻党的各项方针政策，认真开展了“创先争优”、“提质增效年”等主题实践活动；注重强化干部作风建设，积极推行党务、政务公开，从严治党，标本兼治，党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设有力推进；抓好社会治安综合治理、维稳、信访工作，加大干部职工教育培训，大力营造干部职工积极向上、团结奋进的良好氛围。围绕全局林业中心任务，扎实推进省级精神文明先进单位创建工作，安排专人收集完善创建资料，不断创新创建载体，联系省电视台编辑制作了精神文明创建活动专题片，完成了创建省级精神文明建设先进单位画册编印，扩大了创建工作的影响力和宣传面，促进了精神文明创建工作进程。

（八）联村联户、为民富民行动有序开展。按照省市县开展“联村联户、为民富民”行动的有关决策部署，局、场两级分别制定了《开展“联村联户、为民富民”行动实施方案》，召开了“双联”行动动员大会，建立健全党组织主要领导负总责、分管领导集中抓、联户干部全力抓的工作机制，确定了特困联系户，建立了帮扶工作日常联系制度，制作了联系帮扶工作卡，组织干部职工快速对接，开展入户调查和联系帮扶，认真落实政策宣传、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型六项重点任务。

主要做法和措施

（一）抓主抓重，落实任务，全力以赴推进造林绿化工作

针对今年全县造林绿化任务重、时间紧的现实，我们通过召开“三次会议”、狠抓“五项工作”、做到“四个到位”，促使造林绿化工作顺利推进，任务圆满完成。

召开了“三次会议”：一是于1月10日，召开了2012年度全县林业工作总结会议，在总结回顾过去一年工作的同时，全面安排部署了2013年全县林业各项工作。二是2月28日，县上召开了造林绿化动员大会，县上主要领导及四大班子在家领导出席了会议，对今年的造林工作进行了动员部署。三是在2月29日召开了2013年林业工作安排会议，落实了林业各项生产任务，签订了年度工作责任书。通过三次会议的召开，进一步统一了思想，明确要求，落实责任，为全县造林绿化工作的顺利开展奠定了良好的基础。

狠抓了五项工作：就是将人工造林、通道绿化、封山育林、义务植树、退耕还林补植补造作为林业生态建设的重点来抓，并研究确定了G30通道绿化、三峡景区景点绿化、马营沟军民共建林等6个亮点和打柴沟镇磨河湾、东大滩乡西岔沟、祁连乡边坡沟、赛什斯镇上古城、东坪乡杨家湾等26个绿化重点，以点带面，整体推进，提升了造林绿化的质量和效益。

做到了“四个到位”：一是及早着手，任务落实到位。县委、县政府及早分解落实任务，将人工造林、通道绿化、义务植树、退耕还林、红提葡萄栽培等主要指标纳入了各乡镇和有关部门工作实绩考核，签订了工作目标责任书，林业部门积极组织工程技术人员深入各乡镇、村组落实地块，因地制宜开展规划设计，确定造林树种，订购绿化苗木，为造林绿化的顺利实施奠定了基础。二是精心组织，宣传动员工作到位。县委报道组、广电局、政府网站和林业部门注重加大造林绿化宣传报道，通过电视网站媒介宣传、报刊杂志刊登宣传文章、书写宣传标语、悬挂宣传横幅等多种手段，开展了大规模、多层次、多形式的宣传活动，提高了干部群众投身造林绿化事业的积极性与主动性。4月19日以来，省、市上级部门领导和县上四大班子领导率先垂范，到G30通道绿化基地参加了义务植树活动，全县各级、各部门广泛动员，分别在各自的义务植树点开展了义务植树活动，为全县造林绿化工作树立了榜样，鼓舞了士气。三是严格规程，技术服务到位。造林期间，林业部门抽调150多名工程技术人员，深入全县“6个亮点”、“26个重点”绿化工程和通道绿化、乡镇造林、义务植树等现场，从规划设计、划线打点、苗木调运、整地开穴、苗木栽植、浇水抚育等各个方面全程指导、跟踪服务，严把各个技术关口，做到了按规程设计、按标准要求栽植。在春季天气干旱的情况下，对水源条件好的造林地段和路段，及时引水进行浇灌；对水源条件不便、甚至无法浇水的地段和路段，通过安排7辆造林绿化浇水车开展人工浇水作业，购买发电机、水泵抽水浇灌等措施，提高造林苗木成活率和保存率。四是严格要求，督促检查到位。为确保全县造林绿化任务按期、圆满、高标准、严要求完成，县上主要领导、分管领导及县委、县政府督查室、林业部门定期不定期地深入各植树造林现场，及时检查造林绿化进展和造林质量，发现和解决造林绿化工作中出现的问题，并定期通报工作进度和造林质量，确保了全县造林绿化工作的全面铺开和顺利推进。

（二）完善机制，强化措施，切实加强森林资源保护管理

面对去冬今春气候持续干旱、防火形势十分严峻的局面，全县上下认真贯彻落实中央、省、市森林草原防火会议精神，将护林防火做为林业生态建设的重中之重，常抓不懈，确保了森林资源的安全。

一是警钟长鸣，做到了资源保护宣传教育落实。防火期以来，各林场、责任乡镇紧密配合，通过召开会议、登门串户、书写标语、发放护林防火公约、竖立护林防火警示旗、出动宣传车、新闻媒体报道等多种方式，向社会广泛开展了护林防火、造林绿化和野生动植物资源保护的宣传教育。在防火紧要期，县防火办、古场、华藏等国有林场在电视台持续播报了《县野外用火管理通告》、《护林防火公告》，并通过手机短信散发防火温馨提示，起到了良好的宣传效果。

二是专群结合，做到了护林防火责任制落实。认真组织召开年度全县护林（草原）防火工作会议，一方面对2012年的护林防火行政领导目标管理责任书进行了兑现和落实，与各乡镇续签了2013年度责任合同，落实了属地防火责任；另一方面继续将护林防火做为重要内容列入局、场两级目标管理责任制进行考核，进一步完善了考核内容，加强了考核力度。通过层层签订行政和部门双向责任合同，使护林防火责任全面落实，防火责任性充分调动，县、乡、村、组和局、场、站、点“双线四级”的责任管理格局得到进一步巩固，保证了护林防火工作的正常进行。

三是勤查细访，做到火源管理落实。在防火期内，各国有林场重点对林区内的坟滩、峨博、畜圈、矿点和痴、呆、傻人等主要火灾隐患和重点防范对象进行了摸底、登记、造册，并签订了责任合同。结合巡山查林，护林人员经常性深入林区，勤检查、勤宣传、勤督促、勤落实，对出现的新情况、新问题及时予以妥善解决。同时，严格野外用火制度，禁止人员随意入山，做到了面上控制与重点防范相结合，从而将火源管理落到了实处。

四是强化督查，做到各项规章制度的落实。进一步贯彻落实护林防火宣传、巡山查林、火源管理、防火期24小时值班、领导带班、日汇报等规章制度，严肃工作纪律，规范工作行为；春节期间，林业部门留守80％以上的工作人员坚守在护林防火和资源保护第一线，加强对重点时段、重点地段的火源管理，消除了火灾隐患；局、场领导班子成员划定责任区，实行分片包干，局领导通过深入一线、电话查询等方式及时抽查各自责任区的值班和防范情况，对防火组织、防火巡护、防火器材、物资准备、车辆调度、值班情况等进行严格督促督导，提高了防火单位的责任意识。

五是强化执法，做到了依法治林的落实。全局上下紧紧依靠当地政府和广大群众，充分发挥森林公安和广大护林人员的骨干作用，狠抓毁林案件的查处。半年来，依法查处各类涉林案件84起，其中运送检察院起诉刑事案件1起，治安案件1起，林业行政案件82起，没收木材23.5545立方米，挽回直接经济损失40多万元，林业行政处罚86人，单位1个，治安拘留1人。通过依法对毁林案件的查处，达到了发生一案，查处一起，教育一片，稳定一方的目的。

六是加强资源林政管理，做到了资源管理的落实。在实际工作中，做到了既服务于当地经济建设，服从大局，又严格依法管理，继续坚持和完善了人工林资源的凭证采伐和采伐限额全额控制、分类管理制度，完成人工林采伐1278株，消耗立木蓄积199.731立方米。同时将人工林采伐、木材运输、林地管理相互结合，齐抓共管，推行并完善了人工林采伐、木材运输、林地使用等管理制度，强化监督检查，进一步规范木材流通秩序，实现了凭证采伐、凭证运输、凭证使用林地，使林政管理工作不断趋向规范化、系统化、严格化和制度化。

（三）加强指导，强化服务，注重抓好林业科技工作

全县上下以科技兴林为关键，将其作为促进林业经济发展的力量之源，依靠科技抓质量、挖潜力、增效益。一是狠抓技术培训。结合造林绿化、红提葡萄技术服务和各项生态工程建设，通过举办全县设施葡萄栽培技术培训班、林果技术现场培训班、印发科技资料、现场示范指导、科技特派员蹲点服务等多种形式，既抓行业岗位培训，又抓农牧民技术培训，使林业队伍的整体素质和广大农牧民的技术技能得到了进一步提高。二是狠抓实用技术的推广应用。注重将科学技术和科研项目的成果运用贯穿于林业生产全过程，促进了科学技术向现实生产力的转化，从而保证了林业生态建设的质量。

（四）坚持不懈，以一贯之，扎实推进精神文明建设

具体工作中：一是与时俱进，切实提高干部职工的政治文化素质，坚持不懈地开展了对干部职工的学习教育，重点学习了党的十七大和十七届五中、六中全会精神，中央一号文件等。二是以人为本，全面加强干部职工的思想作风建设，全系统扎实有效的开展了“创先争优”和“提质增效年”活动，机关作风明显转变，干部职工思想进一步得到解放。三是认真落实公民道德建设实施纲要，全面加强思想道德建设。广大干部职工的思想道德素质和职业道德水平明显提高。四是以内强素质、外树形象为目的，不断加大行业宣传力度，半年来，在各类媒体刊发宣传稿件20多篇，上报林业信息39期，宣传效果显著。五是坚持不懈地开展社会治安综合治理，全力维护林区社会治安秩序稳定。六是全面落实计划生育责任制，计划生育工作底子清、情况明。

存在的主要问题

一是基础设施薄弱，资源管理手段滞后。我县林业为公益性林业，没有直接经济收入。目前，全县林区防火道路差、基层护林站点危旧房比重大、林业基础设施滞后的问题严重，县林业局办公大楼年久失修，楼体破旧，内部条件简陋，办公场所拥挤，且公务车辆少（目前局机关公务车辆仅有2辆），严重制约着林业工作的正常开展。加之护林防火设施简陋，经费短缺，扑救森林火灾的能力十分有限。

二是林牧矛盾突出，造林绿化任务繁重，造林地块少，造林任务落实困难，且造林后期需围栏封育管护，造林成本增大，造林费用严重不足。同时，受气候因素影响，近年来，我县林区森林病虫（鼠）兔危害逐年上升，森防工作任务繁重，经费不足。

三是集体林权制度改革林业服务中心尚未建立，硬件和软件设施不能满足需要；上一级集体林改投融资制度尚未下发，全县林权抵押贷款无法启动；林业合作经济组织处在组建阶段，自身经济、人才、技术条件有限，发展缓慢。

下半年工作重点

一是着力巩固造林绿化成果。把造林绿化工作重心转移到抚育管护上来，对G30通道绿化、重点地段造林、乡镇造林等完成任务的地段，组织技术人员进行严格的栽植质量合格验收，督促责任单位建设围栏设施，建立管护制度，落实管护措施，有效巩固造林绿化成果。

二是突出抓好项目建设工作。认真实施好在建项目，严格按照项目建设要求和年度实施计划，积极争取落实项目投资，确保圆满完成“2012年国有林场危旧房改造”、“2013年度石羊河流域防沙治沙规划”、“天然林资源保护”、“三北防护林工程”、“生态公益林补偿”、“退耕还林成果巩固”等项目的年度建设任务。积极谋划和争取前期项目，围绕国家投资导向和投资重点，精心编制申报各项林业生态建设项目，加大与上级部门的汇报衔接，做好项目的前期工作。

三是加强护林防火及资源保护工作。严格执行森林防火“五个加强”和“四个全面落实”的工作要求，进一步完善护林防火“双线四级”责任制，确保不发生森林火灾。严密监控林区动态，加强对林地、林木的依法保护和管理，严厉打击偷砍盗伐林木、毁坏林地、乱捕滥猎野生动物、违章用火、破坏林业设施的违法犯罪行为。

四是全面推进设施葡萄产业建设。继续加强对全县设施葡萄产业的技术服务工作，加大产业技术培训力度，指导群众做好当前的苗木定植、温室管理等工作。以开展“双联”行动为抓手，以推广高效、优质、节水栽培技术为重点，着重抓好华藏寺镇栗家庄特色林果种植培训示范点和哈溪镇古城村节水效益示范点建设，集中在新品种新技术推广应用、栽培模式创新、农户培训、标准化生产等方面求突破，促进产业建设的转型发展。

五是认真开展集体林权制度综合配套改革和国有林场改革工作。按照市上《关于全面推进全市集体林权制度综合配套改革的实施意见》和《关于推进国有林场改革的指导意见》精神，把握节奏，精心调研，强化指导，切实做好改革宣传发动、方案制定、组织实施等各个环节的工作，确保改革工作取得实效。力争10月底前完成国有林场改革工作。

第二篇

在2013年上半年组织工作中，我局党委紧紧围绕县委、县政府以“生态文明”建设为抓手，以“绿色富民”为目标，全面履行部门的职责，认真开展林业建设和全力配合县委、县政府实施“绿满八桂”工程等活动为载体，以建设“六型机关”为主线，充分发挥基层党组织和党员的先进性，不断提高机关党建科学化水平，取得一些成效。现将2013年上半年工作总结及2013年下半年的工作打算汇报如下：

主要做法

1.加强理论学习，推进学习型机关建设。一是认真组织好党员干部重点学习区、市、县党代会精神，并组织党员干部集中召开了十八大精神学习会，把思想和行动统一到上级党委的重大决策部署上来。二是通过中心组理论学习、“”、专业技术培训班、专题讲座、林业法律法规的普法学习等形式，营造讲学习、爱学习、常学习的浓厚氛围，强化广大党员干部职工的学习意识，不断深化学习型机关建设，以学习促进各项工作的开展。

2.强化责任意识，推进机关效能建设。一是围绕建设森林生态强县这一中心，依托全民义务植树活动，推进城乡绿化。二是整合森林公安、木材检查站、林政稽查队等执法力量，组织开展了“冬季破案战役”、“春季破案战役”和代号为“天网行动”的打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动，全方位打击了破坏森林资源的违法行为。三是加大了山林权属纠纷调查处力度，我局进一步加大了涉林纠纷案件的调解调处力度。到目前止，共收到群众来信5件，接待群众来访68批次735人，累计全县共调处纠纷结案7件，严格依法依据依规办事，积极调处，适时、适当、合法、合理化解矛盾，成功地防止群体事件的发生，消除林区社会的不稳定因素。四是积极推进了电子政务建设，利用电子邮箱、手机短信等媒体，提高了办事效率，降低行政成本。同时，由局纪委牵头对办公电脑中与工作无关的程序和软件进行清理，并开展效能监察明察暗访活动，不断深化效能型机关建设。

3.增强服务意识，推进服务型机关建设。一是继续推进集体林权制度改革后续收尾工作。二是在林政股、木检中心、办证大厅等业务部门开展了“窗口之星”评选活动，完善便民设施，推进“文明窗口”建设。

4.打造林业特色文化，推进和谐型机关建设。积极推进机关精神文明建设，开展了以“内强素质外塑形象”为主题的干部职工培训会，并紧紧围绕十八大精神，再次学习了林业相关法律法规，党风廉政建设相关条例等相关条例，转变了工作作风，提升了干部职工的理论水平。

取得的成效

1.党员干部职工素质得到提升。通过开展学习教育和文体活动，全体党员干部职工的思想道德素质和业务水平都有了进一步的提升，服务意识、责任意识进一步增强，工作积极性、主动性有了进一步提高，不断推进了服务型机关建设，为顺利完成全年的各项工作任务打下了坚实的基础。

2.圆满完成了林业各项工作任务。

一是全面完成了今年营造林任务。今年全县造林计划任务32000亩，目前已完成绿化造林32084.5亩，完成率100.3%；完成全民义务植树80万株（任务54万株）；完成村屯绿化任务23个（任务50个），任务任务完成率46％；新增育苗面积450亩，育苗2500万株。完成封山育林面积2000亩；全面完成石漠化综合治理17200亩。同时组织我县营林技术人员深入各乡镇，走村入户开展送政策、送信息、送技术进行技术指导咨询等服务工作。

二是破获了一大批案件，打击了一批违法犯罪分子，林区秩序得到了明显好转，资源得到了有效保护。上半年受理刑事案件13起（其中，特大森林刑事案件1起、重大森林刑事案件1起、一般刑事案件11起），查处13起，查处率100％，共处理19人（其中刑事拘留5人、捕10人、直诉4人），挽回林地损失9.4公顷、林木损失620.39立方米、珍贵树种1株，挽回损失折款30.76万元，维护了林区社会治安大局的稳定。

三是抓好了木材市场的整治管理，理顺了木材流通市场。我局结合区、市林业主管部门的统一行动，对全县木材经营（加工）单位（户）进行了清理整治工作，规范了经营。依法年审办理木材加工许可证241份，新办木材经营加工许可3家。规范木材流通市场秩序，规范木材加工厂的经营，并经常开展林区公路巡查，维护了木材运输和木材经营加工市场秩序，保护了合法经营。

四是加大森林防火工作的宣传力度，提高全民防火意识，努力减少森林火灾的发生。上半年出动防火宣传车辆31驾次，印发宣传单18000份，书写宣传标语1500余条，悬挂横幅80多条，制作宣传板报2期，受教育人数达20万人。清明、“五一”等长假期间，县森林防火指挥部领导带队深入各乡镇配合指导重点林区、重点部位，把森林防火工作落到实处，确保了森林资源的安全，到5月底止，全县共发生森林火灾31起，过火面积2.27公顷受害面积2.2公顷，损失林木99立方米，烧毁幼林0.35万株，无人员伤亡事故发生。

五是加强森林病虫害预测预报及防治工作，保障森林生态安全。今年共完成林业有害生物发生面积54427亩，共完成林业有害生物防治面积27216亩。调运检疫方面：今年上半年共调运检疫木材28万立方米、毛竹17.8万根、苗木208.3万株。

六是利用国债项目，大力推广农村沼气建设工作。目前为止全县已新建沼气池355户，占任务600户的59.2%，完成投资87万元。顺利完成2006-2010年国家投资农村沼气项目的检查验收工作。

2013年工作打算

1.紧紧围绕县委、县政府工作大局，立足我林业系统党员干部队伍建设的实际，以大幅度提高林业系统干部队伍素质为目标，以加强干部能力建设为重点，多层次、多渠道地开展干部教育培训，全面提高队伍素质水平。

2.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八精神和区、市、县委的重大部署，全面贯彻落实科学发展观，继续深化“固本强基”工程建设，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，不断提升党建工作水平，为推动林业部门加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强的思想基础和组织保证。

3.开展主题宣传活动，营造良好舆论氛围，推动各项工作开展。要调动通讯员队伍的积极性，深入挖掘题材，认真采编新闻信息，加强对外宣传，展现干部群众的精神风貌，展示各项工作的突出成效，提高林业的知名度和美誉度。

4.构建道德体系，促进文化事业发展。广泛开展各项道德主题实践活动，提高公民整体素质和道德水平，构建社会主义道德体系，开展文明创建活动。要开展丰富多彩的机关文化文化活动，为群众提供积极向上、健康有益的精神文化生活。

5、发扬党内民主，激发党员队伍活力。要改进发展党员工作，在优秀青年中发展党员，持续改善党员队伍结构，进一步发挥党员的示范带动作用。

6、加强自身建设，推进党风党纪教育。深入开展廉政文化“六进”活动，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强对干部廉洁从政的教育和监督，不断推进反腐倡廉建设和反腐败工作。

第三篇

林业局关工委工作在农口关工委的正确领导和大力支持下，在林业局党组领导的高度重视和广大林业系统干部职工的共同努力下，坚持以十八大报告精神为指导，紧密结合青少年工作特点，紧紧围绕社会主义核心价值观，以系列活动为载体，充分发挥老干部和家长的作用，不断拓宽活动领域，创新活动方法，更新活动内容，着力培养社会主义新人，努力为青少年的健康成长搭建平台、创造条件。为此，我局将关工委工作纳入今年重点工作之一。局领导及班子成员积极参与关工委工作，努力使关工委工作再上一个台阶。

现就半年来，林业局关工委工作总结如下：

加强林业局关工委的组织建设

我局按照“五好”关工委的标准，以开展争创“五好”关工委活动为载体，推动关工委组织的健全、完善。努力拓展延伸阵地，形成辐射带动作用，切实做到哪里有青少年群体，哪里就有关工委组织。

1、局关工委的组织架构。我局实行关工组织两级机构制，以党支部为依托成立关工小组，由支部书记任关工小组长。

2、局关工委的人员组成。我局由分管关工委工作的副局长兼任主任，退休的老干部担任常务副主任，下属城西林场支部、苗圃支部、木材公司支部成立关工小组，各支部书记为组长，并配备一名工作联络员，负责日常事务的联络。形成了林业系统关工工作网络，保证了关工委活动的有效开展。

3、完善制度，制度工作计划。年初我局关工委对关工工作总则、任务、工作机构、队伍建设、学习、经费保障等方面的项制度进行了完善、修正。3月12日研究制定出《2013年度林业局关工委工作计划》。

4、加强关工委工作经费保障。我局的领导高度重视关工委的工作，设立局关工委办公室，单列关工工作活动资金，保障关工委系列活动的开展。

结合林业局工作实际，开展创新活动

1、组织开展学雷锋活动。今年是同志提出“向雷锋同志学习”号召50周年。为大力弘扬雷锋精神，学习他无私奉献、团结友善、把党的事业和人民的利益放在首位的崇高精神，我局关工委开展了“关爱自然学雷锋志愿服务”活动。3月5日崇鑫副局长组织关工委成员和林业系统青少年来到红草湖湿地公园拾捡垃圾，清理打扫卫生，并擦拭路标指示牌和石凳石椅，让园区环境焕然一新。通过此次活动，让青少年们感受到了新时期雷锋精神的新体验，今后我们将进一步宣传和发扬雷锋精神，向雷锋同志学习，将这类志愿者服务活动坚持不懈的做下去。

2、组织参与生态建设活动。今年是十八大召开后建设美丽中国的第一年，也是省实施千万亩森林增长工程的第一年。我市的生态建设任务提到了前所未有的高度，我局关工委紧密结合林业中心工作，及时调整工作重心，积极主动联系学校、共青团市委、镇（街道）等单位、部门参与全市生态建设系列活动。如在中小学学生中开展了“废品换绿树、共建成长林”活动、各镇（街道）青年志愿者开展“青年林”建设活动、各镇（街道）中小学生开展了“小手牵大手”共建生态家园活动，同时为迎接我国第35个全民义务植树节的到来，我局关工委还组织林业系统的青少年在城西林场栽下人均5株树，并挂牌认养。通过系列活动，激发青少年用自己的行动改变家乡生态面貌的热情。

3、“六一”儿童节宣传活动。“六一”儿童节在天森小区办有宣传栏，进行宣传教育。并召开子女家长教育座谈会，针对家长溺爱孩子，孩子迷恋网络，生活上有攀比现象，通过宣传，家长就如何教育好孩子，如何使孩子正确使用网络、激发孩子学习的热情等提出了很多好方法，深受机关干部和子女的好评。

与时俱进，不断加强阵地建设

依托门户网站改进工作方法。利用我局门户网站开辟林业局关工委工作专栏，不断丰富和完善，及时交流教育子女的心得体会、社会实践、关工委活动情况和优秀人才，探索教育方法，介绍成功经验，努力构建单位、家庭和未成年人三位一体的教育平台。

下一步工作

按照年初定下的工作计划，按时间节点扎实做好如下工作：

1、继续开展一年一度的爱国主义教育。我局关工委紧密联系林业系统下一代的思想实际，在暑期，组织少先队员、共青团员前往市内及周边爱国主义教育基地参观学习，使他们了解党的历史和党的发展历程，明确中国共产党带领全国各族人民艰苦奋斗、奋发图强，为实现中华民族的伟大复兴，前赴后继，继往开来搞建设、谋发展的雄略胆识和壮举，增强他们将来建设伟大祖国的责任感和使命感。激发他们更加勤奋地学习，长大后成为祖国栋梁之才，为社会多作贡献。

2、组织开展林业科普宣传活动。

组织林业系统内部职工的大、中、小学学生到红草湖湿地公园学习林业科技知识。组织青少年下乡体验我市森林增长建设成果，激发下一代建设绿色家园的激情。

3、开展“五好家庭”评选活动。

按照“尊老爱幼、家庭和睦、邻里融洽、遵纪守法、勤俭持家、热心公益”等标准进行认真评选，并将结果跑上报到农口关工委。

4、抓好对青少年的法制教育和暑期安全教育。

5、积极做好《黄山松》、《中国火炬》等杂志的征订工作。