粮食局社会革新管理工作总结范文

2012年,我局在区委、政府的正确领导下，在上级粮食局的指导下，深入贯彻落实科学发展观，在加强和创新社会管理工作中，以确保粮食安全为目标，以“稳市场保供给、强产业促发展”为中心任务，深化粮食流通体制改革，改善粮食宏观调控，加强粮食市场监管；以“讲文明树新风”活动为主线，加强精神文明建设，在“敢为”上动真格，在“能为”上下功夫，在“有为”上见实效.充分调动干部职工创新、创业的积极性，有力促进了我区粮食行业发展，确保粮食市场繁荣，为维护社会安定、稳定奠定了物质基础，为新城区建设作出贡献。现将主要工作总结如下：

坚持学习，不断提高创新和加强社会管理工作重要性认识

坚持学习制度，努力做到在学习中更新、在学习中提高，不断提高班子整体素质，提升班子执政能力。特别是通过深入学习、的重要讲话以及国家以及省、市、区委关于加强和创新社会管理工作的有关文件精神。大家一致认为“新形势下加强与创新社会管理，是推进党和国家事业、构建社会主义和谐、维护最广大人民根本利益、提高党的执政能力和巩固党的执政地位的必然要求，对实现全面建设小康社会宏伟目标、实现党和国家长治久安具有重大战略意义。充分认识到社会管理创新，一是理念要更新。一切社会管理部门都是为群众服务的部门，一定要把全心全意为人民服务的根本宗旨贯彻始终；一切社会管理工作都是为群众谋利益的工作，一定要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益贯彻始终；一切社会管理过程都是做群众工作的过程，一定要把群众观点、群众路线贯彻始终。二是理念要转变。要求管理理念从传统的“整治命令”思维，到“寓管理于服务之中”；从政府“包打天下”，到注重运用社会力量、形成社会合力；从习惯“灭火”，到突出源头治理；从青睐硬性行政手段，到重视运用经济、行政、道德、科技等手段综合管理。创新干部考核就是转变干部作风，增强领导班子和领导干部凝聚力、战斗力、执行力和影响力。一是考核理念要转变。干部考核理念必须坚持以人为本、执政为民，切实贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益来确定。要从重目标管理考核向加强领导班子建设考核的转变，从重绩效考核向加强党的建设考核的转变，从重物质激励向加强政治激励（干部任用）的转变。要把强化领导班子考核作为加强领导班子建设，推动科学发展，创新社会管理，巩固执政基础的有效抓手；二是考核重心要转变。要坚持德才兼备、以德为先，突出德、廉在干部选拔标准中的优先地位和主导作用，把德廉考核结果体现到干部的选拔任用、培养教育、管理监督等各个方面。使“德”和“廉”真正成为干部晋升提拔的“硬杠杠”、“铁门槛”，防止“缺德提拔”、“失廉重用”。从而建立了以群众测评为导向、以量化考评为手段、以严格奖惩为支撑的综合考评体系，为“敢为、能为、有为”的干部提供制度保障。形成了加强粮食工作，创新服务大局、服务企业、服务市场，保障粮食安全共识。

在加强和创新社会管理工作中抓好保供稳价工作

一是健全和完善粮食储备管理机制，确保储备粮安全。严格执行《省储备粮油管理办法》，全面提高储备粮规范化管理水平。积极推广应用储粮新技术，科学保粮普及率进一步提高。今年我区落实新增储备粮规模4586吨，轮换储备粮3665吨。根据国家粮食局及省、市粮食局部署，开展全区粮油库存检查，核实了库存、摸清了粮情，检查结果显示，我区储备粮油数量真实、质量良好、储存安全。二是贯彻落实《粮食流通管理条例》，依法管粮。认真组织开展粮油“科技活动周”活动，加强《粮食流通管理条例》宣传，提高了社会对粮食工作的认知度。认真开展粮油市场日常价格监测及预警工作，加强粮油供求、价格信息的采集分析和全社会粮食流通统计，做好农户粮情调查和社会粮油供需平衡调查，为领导科学决策、政府宏观调控、应对粮食市场异动提供可靠的决策依据。切实履行监督检查职能，重点加强对粮食收购、储存、运输、政策性用粮购销活动中的粮食质量和原粮卫生监管，开展面向全社会粮油质量安全检查，进一步落实粮油质量检测制度，从源头预防和控制不合格粮油流入口粮市场，让群众放心。认真开展市局出台的《粮食质量安全监管工作实施意见》执行情况检查，加大治理“餐桌污染”力度，从我局对辖区内的粮食加工企业、粮油承储企业、骨干粮店、军粮供应站进行现场检查情况看，我区粮食质量卫生总体情况良好。扎实推进普法宣传和依法行政工作，进一步规范行政自由裁量权，有效防止和纠正不当行政行为，提高依法行政的执行力和公信力。三是严格执行军粮供应政策，提高服务水平。围绕“按政策保质量供应军粮”这一中心任务，强化军供粮油质量管理，加强军供粮油采购、进货、销售诸环节监控，完善军供粮油质量监测体系，严禁不合格粮油流入军营。在做好军粮供应的同时，按照“主副并进、以副补主”的经营思路，发挥军供信誉、品牌等优势，积极发展多种经营，拓宽服务领域，提高经济效益，增强发展后劲。牢固树立以兵为本思想，增强服务意识，密切军地关系，坚持24小时服务，保证部队用粮随到随调，坚持为海岛、边远部队送粮，坚持走访慰问部队，加强军地交流沟通，持续维护我区军供工作供应稳定、服务良好、军地满意的局面。四是认真抓好食品安全工作。根据市食品安全会议精神以及市粮食局《治理“餐桌污染”方案》的要求，把食品安全工作纳入粮食执法内容，排上重要议事日程，扎实开展。1、领导、组织到位。局领导高度重视，成立了由许云局长为组长、林贞焰副局长为副组长、以职能科室主要负责人和粮食销售企业法人代表为组员的食品安全工作领导小组，加强对食品安全工作领导。2、思想认识到位。按照区政府会议和市粮食局《方案》要求，对粮食企业进行重点宣传，普及食安全知识和法律法规，引导他们规范从业，使“安全无小事”根植于心。3、检查、监管到位。按照食品实行首问责任制的要求，对辖区相关企业、生产经营网点原粮卫生安全、加工环节以及粮食制品开展全面检查。通过以上工作，不断推进我区食品安全工作监管工作进展。五是加强对粮食市场供应情况监测。坚持密切关切粮油市场价格变化，及时调整监测频率，完善统计监测体系，依法组织日常粮食统计，随时掌握粮油市场的新动态，统计与监测执行能力和服务水平稳步提高。六、稳步推进新建仓库建设。管委会、区政府常务会议确定在区亭江镇洪塘村划33.86亩作为新建2万吨规模的区级储备粮仓库之后，我局高度重视，立即研究布置、落实具体工作：建库工作许云局长亲自抓，抽调工作认真能力强有关人员组成的筹建小组，专题负责筹建工作，经过努力，目前已完成了用地红线图、地质灾害危险评估、环境影响评估、建库可行性报告、建设工程勘察、地面赔青、图纸会审、委托招标等工作，前期的土方、排洪沟工程已开工，工作有条不紊，力争早日建成，发挥效益。

在加强和创新社会管理工作中深化国有粮食企业改革

站在关注民生的高度，强化服务意识、充实服务内容、落实服务责任、优化服务手段，提升服务效果，在服务上狠下功夫。

1、严格落实经济目标责任制，根据企业不同情况，细化考核方案，核定下达企业年度经济目标，并加强跟踪分析。全年全区局属粮食企业保持全行业盈利，实现利润30万元，企业市场竞争力和影响力不断增强，经营水平进一步提高。严肃财经纪律，完善财务管理，切实赌塞管理漏洞，进一步完善“小金库”治理长效机制，规范企业经营行为。进一步改进和规范租赁管理，确保国有资产保值增值，努力挖掘潜力，改善经营条件，提高租赁经营效益。2、认真服务“三农”，严格执行储备粮订单直补、良种补贴等各项扶持粮食生产的政策，保护农民利益。紧紧立足我区处于沿海缺粮省会城市交通枢纽的优势，拓宽产销协作渠道，积极与黑龙江、江苏、安徽、江西等粮食主产区建立多渠道、全方位、长期稳定友好的产销协作关系，鼓励和支持购销企业与兄弟企业联营，不断壮大企业实力与竞争力，为产销协作构建平台，拓宽产销协作渠道，促进“引粮入榕”。

坚持“以人为本”，把强化安全生产作为创新和加强社会管理工作基础

牢固树立以人为本、安全发展的理念，全面推行安全工作目标管理和社会管理综合治理责任制，签订安全生产、综治目标《责任书》，开展“安全生产年”和“责任落实年”活动，推进企业安全生产标准化建设工作，坚持把隐患排查治理作为一项长期性日常性工作常抓不懈，没有发生各类安全事故。做好政务公开和政府信息公开等工作，扎实开展法制宣传教育，提高机关干部法制意识和依法行政的自觉性。

创新和加强社会管理工作，努力解决历史遗留的信访积案和下岗职工等问题

把历史遗留问题，如信访积案、落实离、退休干部、下岗职工有关政策，为创新和加强社会管理，维护社会安定稳定的主要内容。1、及时、认真、客观、负责任地处理好信访工作。今年琅岐归属我区管理后，市长接访件日把琅岐的一个信访件作为是我区主要信访件之一，归我局负责，这是一个老信访件，任务十分艰巨，但我们不推诿，接手后立即召开班子会议，研究、制定工作方案。鉴于时间久，当事人都已过世，为搞清、确定该信访件反映的案件的来龙去脉。我们从两方面作为切入点。一是走访查处该信访件的经办人，到琅岐、闽侯等地走访经办人员，了解核实信访反映、阐述的事宜；二是进一步查阅相关历史档案。先后多次到闽侯县、晋安区档案馆查阅历史档案，从中查找有用的资料；在掌握第一手资料的前提下，认真对照当时国家政策进行分析判断，得出该信访件所反映的诉求属公私合营范畴，在国家对公私合营政策没有改变情况下，无法解决的结论。此调查结果得到区领导和区信访办的认可。目前我们将按照信访路线图的要求，耐心做好上访人的思想工作，尽快息访。2、认真抓好退、离休干部工作。今年琅岐归属我区管理工作接管后，离休干部翁玉禧、退休转业干部林启晋等同志的离、退金待遇等问题；亭江退休人员刘草弟、陈再胜三人等退休转业补贴经协调、努力都得到圆满的解决，让他们十分满意。3、努力办好低保职工生活补贴事宜。根据省有关精神，我们有据争取、精心协调，为原区粮食复合制品厂部份退休职工办理了生活补贴费，深受好评。3、力所能及做好下岗职工工作，解决历史遗留问题。由于粮食流通体制的深化改革不断进展，我局先后与近百名系，职工解除劳动关人走情不断，深厚的情结、深情的关切永存。职工走后，他们的思想、工作、生活局班子无时都在关心、关切，力所能及地帮忙、帮助。至今，除退休外，解除劳动关系的职工的问题基本都得到解决，解除了安定稳定的隐患。

全面推进党的建设、党风廉政建设，服务粮食行业科学发展、跨越发展能力进一步提升

认真贯彻执行中央、省、市委的方针政策和决策部署，深入开展“争创一流业绩、争当岗位标兵”的创先争优活动学习型党组织建设，全面推进党的思想、组织、作风、制度建设。围绕创新和加强社会管理工作大局这一主线，严格执行党风廉政责任制，扎实推进反腐倡廉工作，根据区委与市粮食局的统一部署，在全系统党员干部中开展“保持党的纯洁性、服务科学发展”的主题教育活动，促进党员干部牢固树立执政为民理念，为粮食工作提供坚强的组织保证。积极参加2012年民主评议政风行风活动，确保实现“六个进一步”：（干部职工的思想观念进一步转变，为群众服务的理念进一步更新，积极性、创造性进一步增强，作风和工作方法进步改进，效率和服务质量进一步提高，行政和依法办事进一步规范），把我局建成一个办事高效，运转协调，行为规范，行风严谨，充满生机活力的政府机关；广泛开展具有粮食部门特点的群众性精神文明创建活动，深入开展“讲文明树新风”的社会主义教育活动，着眼于提高干部职工队伍素质，着眼于增强凝聚力，着眼于营造环境、铸造精神、技术先进品牌、创造实效，为粮食事业全面协调可持续发展提供思想保证。