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住房公积金管理年终总结

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今年以来,市住房公积金管理中心在市委、市政府的正确领导下,在市纠风办的指导下,以民主评议行风为契机,以“创先争优”、“效能”建设活动为载体,紧紧围绕“京津冀最好、环渤海一流”的软环境建设目标,认真履行年初向社会公开的承诺,达到了预期目标。

1、积极兑现承诺,促进公积金健康发展。

结合“创先争优”、“效能”建设两项活动的开展,“中心”通过将首问负责制、一次告知制、使用文明语言等承诺内容制作成警示牌,通过宣传栏、住房公积金网、行政权力公开透明网、报刊、走进电台直播间等形式向全社会公开的方式,提醒干部职工,主动接受社会各界的监督,有效地促进了公积金事业的健康发展。截止年10月底建制单位3177个,缴存职工30.5万人,覆盖率95.94%,累计缴存总额63.67亿元,累计为13805户职工家庭发放贷款31亿元,实现增值收益超亿元,实现了资金安全无挤占、资管运营零风险、规范提取无违规、严格审批无逾期的“四无”目标,各项承诺全部得以兑现。

2、作风明显转变,队伍整体形象得到进一步提升。

按照“中心”党组提出的“团结、规范、创新、廉洁”和“懂业务、守规矩、尽职责”的总要求,狠抓机关作风建设。通过组织全系统干部职工参加多种形式的学习、培训,使干部职工的理论素养和业务能力得到进一步提高,精神面貌有了新的变化、作风有了新的转变;“中心”上下氛围更加和谐,人际关系更为融洽,团结共事,干事创业的气氛更加浓厚,队伍整体形象得到进一步提升。

3、强化制度建设,机关行政效能得到进一步提高。

“中心”从强化制度建设入手,不断创新管理手段,规范行政行为,提高行政效能和服务质量。在建立健全岗位责任制、AB岗工作制、首问首办负责制、限时办结制、一次告知制、考核评议制、责任追究制等制度的基础上,又建立并推行了公积金服务指南、管理部业务管理工作考核办法、住房公积金行政处罚自由裁量权细化标准、信访接待制度、机关考勤制度等一系列日常管理、业务工作、队伍建设和效能建设等方面的管理制度,基本形成了靠制度管人、按制度办事,用制度规范行为的良好局面,机关行政效能得到进一步提高,极大地方便了企业和群众。

下一步我们将进一步强化学习教育和业务培训工作,进一步完善服务措施,为社会各界提供更加便捷、优质的服务。

住房公积金管理年终总结责任编辑:陈老师    阅读:人次