美章网 资料文库 工商半年工作总结范文

工商半年工作总结范文

工商半年工作总结

工商半年工作总结范文第1篇

一、强化措施,完善监测预报系统建设。

1、保证监测平台正常运转。我县于2011年投入20万建成的地震水井观测站,现在已经正常使用,进行数值化自动传输监测数据。为了保证观测站设备的良好运行,安排专人在观测站居住以便进行维护传输系统,对突发性的事件及时上报信息,仪器出现故障马上组织人员检查、抢修,排除故障,保证了地震监测仪器的正常数据传输。

2、认真做好地震宏观观测点的管理工作。做到定时收集记录数据,定期对观测点的情况进行检查,做到不间断向上级部门提供及时、可靠的观测数据。在日常工作中,我们采取措施,强化观测点业务管理与工作指导、人员培训等各项工作,确保了工作的持续、有效开展。定期联系、调度观测点运行情况;为了提高乡镇宏观观测员的业务能力,我们还收集、整理各种技术资料编印成册,提供给各乡镇、街道的观测人员,作为日常学习和工具用书,有效提高了基层和一线观测人员的地震科普知识以及工作能力。

3、加强对日常宏观前兆数据的处理与报送。对于一些异常现象,有时候在社会上引起一些与地震有关的言论,引发社会一些民众的疑虑。我们得知群众反映的消息后,及时与州地震局汇报相关情况,能迅速组织人员下乡展开调查,消除民众的疑虑,确保民心的安定稳定。

二、多措并举,加强地震灾害预防体系建设

(一)加强地震群测群防建设,发挥“三网一员”作用

为充分发挥群测群防在地震短临预报、灾情信息报告和普及地震知识中的重要作用,积极开展防震减灾“三网一员”队伍建设和组建防震减灾自愿者队伍建设,全县各乡镇、街道均设立“三网一员”防震减灾助理员和地震灾情速报员。年初根据各乡镇和街道的实际情况,重新调整并整理了地震应急数据库信息,特别是对地震灾情速报员的详细资料和联络电话进行了规范的整理。联系县卫生局和团县委、县直机关党工委,共同组建了防震减灾自愿者队伍,成立了两支以医务骨干和共青团员为主的自愿者队伍。

(二)建立防震减灾科普宣传教育基地,发挥示范作用

为了更直观、有效地开展地震科普知识宣传工作,发挥防震减灾科普宣传教育基地示范点作用,提高人民的防震减灾意识。我们重点以学校、社区和重点乡镇为防震减灾宣传教育主阵地,切实加强防震减灾科普宣传教育活动。

一是以学校为基地,发挥辐射宣传效应。按照合理布局,科学施教,扩大宣传的原则,我们协调教育局选择了教学质量高、教学设施完善、学校规模较大、交通便捷的县朝鲜族学校作为我县的防震减灾科普示范学校,并按照省防震减灾科普示范学校建设标准和验收标准,对学校进行了安排、指导和检查。现在,县朝鲜族学校在防震减灾科普宣传教育方面能做到有组织、有计划、有场所设施、宣传活动内容广泛的学校,在全县学校发挥了辐射作用。其他学校在这所学校的带动影响下,都能做到把防震减灾科普教育纳入到课堂和学校活动中,经常通过开展地震科普讲座、观看宣传片、黑板报宣传、书画展,模拟地震应急避震、紧急疏散演练等活动。

二是以社区为阵地,发挥示范宣传作用。根据省地震局文件《关于创建防震减灾安全社区的通知》,今年各县市要建成一个符合标准的防震减灾安全示范社区,使90%以上的居民能够掌握防震减灾知识,80%以上的居民具备防震避震、自救互救技能。我们和街道协调,把县明月镇瓮声街道铁东社区定为防震减灾安全示范社区,定期到社区指导和参与社区开展的防震减灾知识科普讲座、观看防震减灾录相片等活动,使社区干部及居民的防震减灾意识有了很大的提高。

三是突出乡镇农民的教育,提高农村宣传实际效用。

农村和农民始终是各种宣传工作的弱点,个别边远村屯甚至是盲点。为提高农村和农民避震防灾能力,我们选择了人口多,地处偏僻的两江镇为防震减灾示范乡镇。今年三月份结合政协组织的“科技三下乡”活动,科技局领导、地震办和科技人员一起到两江镇开展了避震防灾知识宣传工作。同时,为乡镇农民发放了农村民居房抗震知识挂图及防震减灾知识宣传单,此次活动共展出防震减灾法宣传展板2块、防震减灾知识展板4块、地震灾情图片2块,防震减灾知识宣传单1500余份。帮助镇干部和农民提高了地震安全意识,掌握了基本和必须的抗震技术要素。通过此次宣传活动,进一步增强了群众的防震减灾法律意识,提高了公众应对地震这一突发公共事件的能力,增强了公众对地震灾害的综合防御能力。

(三)创新宣传活动形式,科学开展防震减灾宣传活动

为促进我县防震减灾意识和防震减灾综合能力的提高,地震办紧紧围绕上级部署活动的总体安排要求,联合有关部门开展了多种形式的防震减灾科普宣传活动。

1.利用学生安全教育日,在学校开展了防震减灾知识宣传教育。

今年的3月28日是全国“中小学安全教育日”,地震安全教育是中小学安全教育的主要内容之一。《防震减灾法》规定“学校应当进行地震知识普及,开展必要的地震应急演练,培养学生的安全意识和自救互救能力”,为更好的贯彻《防震减灾法》和防震减灾政策,切实提高全县中小学生的地震安全意识,科技局地震办和教育局联合于3月28日在全县中小学校普遍开展了一次防震减灾知识宣传教育。活动通过防震减灾开展班队会、防震减灾演讲赛、观看防震减灾知识宣传片、防震减灾书画展等各种形式。此次防震减灾知识宣传教育活动,达到了“教育一个孩子,带动一个家庭,影响整个社会”的效果。

2.结合“5.12”国家防灾减灾日,重点开展了防震减灾宣传月活动。

协调县广电局,5月份开始在电视台民生频道每周一和周二晚上七点的《民生大讲堂》栏目中陆续播出防震减灾科普知识宣传片。具体内容有:应对地震灾害--公众自救互救知识、防震避震科普知识动画片、防震减灾教育—地震应急适用知识、地震自救互救知识与技能、科教专题《紧急救援》、防震减灾科普动画片《蟾童》等10多部科宣传片和片头、片尾防震减灾宣传标语;5月份开始在县政府电子滚动屏幕中播放了一个月《中华人民共和国防震减灾法》及防震减灾知识;制作了5条防震减灾宣传横幅,自5月7日至30日,在市区及社区悬挂“加强防震减灾能力建设,促进经济社会和谐发展“等宣传标语。另外在人群密集出入的小区、办公楼走廊、电梯里张贴防震减灾宣传挂图,使民众耳濡目染的掌握防震减灾知识;开展防震减灾知识进社区和学校,我们分别到明月镇各街道送宣传挂图、宣传单、光碟等方式进行了防震减灾宣传教育,参加人数达8千人;到全县各中小学校,利用宣传展板、发放宣传单、观看录相片等方式进行防震减灾宣传教育;5月12日当天,科技局联合县政府办、民政局防灾减灾办、教育局、科协等21个部门在我县明月镇中心地带(老明月镇政府前)开展了一次“防灾减灾日”大型防震减灾知识集中宣传活动,地震办主要通过张贴宣传挂图和标语、发放宣传材料、设置宣传展板、播放录音带、现场咨询等形式,我办摆放防震减灾知识展板20块,到社区、学校发放宣传挂图和书籍150余份,宣传光碟30余套,发放宣传单5000多份。同时在朝鲜族学校、三小等地进行了地震应急避险及疏散演练。通过这些形式的宣传,使全县人民群众增强了防震减灾意识,提高了地震自救互救能力。

3.组织全县收看中央电视台播放的防灾减灾相关影片

为了做好今年防灾减灾日期间防震减灾宣传工作,中国地震局会同有关单位拍摄了一系列影视作品,集中在5月12日前后在中央电视台频道播出,为做好企业、学校、机关、社区、农村和家庭收看工作,科技局协调电视台在5月10日、11日专门播出观看中央电视台防灾减灾节目内容和播出时间的通知;协调县政府信息中心在显示屏滚动播出时间安排、联系教育局及时通知全县各学校组织全校师生按时观看此节目。

三、上下联动,做好地震应急救援体系建设

1.《地震应急预案》的制定和更新

为进一步增强我县地震应急预案的针对性、实用性和可操作性,提升应对处置能力,及时有效应对突发事件。科技局地震办根据县政府应急办的的通知要求,于2月份编制了县专项抗震救灾应急预案简明实用手册,内容包括:应急指挥体系及职责、预防预警机制、应急响应、指挥与协调、应急处置、县破坏性地震应急处置流程图、抗震救灾指挥部成员联络方式等。本手册共印刷50册,已上报州地震局和县应急办备案。县政府及抗震救灾指挥部成员单位、大中型企业都能参照省、州、县《破坏性地震应急预案》,制定了本单位、本部门的地震应急预案,做到了思想重视,组织落实,工作到位。

2.积极协调,全面完成避难场所建设任务。

根据省、州《关于自然灾害避灾点建设实施方案》文件精神,县政府高度重视避难场所建设工作,及时起草制定《县自然灾害避灾点建设实施方案》,成立县地震应急避难场所建设领导小组。落实了长白山文化博览城广场、县体育场、县朝鲜族学校、洞天商场等十处为我县地震应急避难场所的建设场所,设立了指示牌标志。目前我县的十处应急避难场所的建设任务已经完成,等待省、州验收组的验收。

3.注重开展地震应急避险和疏散演练活动

为纪念“5.12”全国防灾减灾日四周年,进一步普及防震减灾知识,提高应急能力,让学生掌握基本的防震避震知识和技能,增强师生的应急疏散能力、自我保护能力和安全意识,最大限度地减轻地震灾害造成的损失。5月11日,科技局会同教育局在三小、县朝鲜族学校开展了地震应急避险及疏散演练活动。演练前,学校分别制定了详细的《应急演练方案》,同时在各教室做了相关主题的公开示范课。演练开始后,各班教师组织学生按照预定路线迅速疏散,疏导员同时在楼梯等预定位置加强指引,防止学生相互推挤、掉队。全体师生全部在规定时间内撤离到安全地带。全县其他中小学也在5月9日-5月15日相继组织了地震应急避险与疏散演练。通过此次应急演练活动的开展,使全体师生提高了自我保护意识,掌握了突发事件来临的应急要领,做到安全、有序,迅速。

工商半年工作总结范文第2篇

一、坚持做到了以科学发展观为指导思想

在2015年下半年中我们招商部严格按照计划行事,紧紧围绕年初制定的各项指标,同时坚持以工业地产项目、创税能力强的项目、带动能力强的项目以及产业配套项目为重点实施项目,招大引强,采取了多层次齐招共引的方式,并坚持从多角度提供服务,根据项目实施情况不断创新举措,为下班年完成工作指标和任务提供了保障。

二、2015年下半年完成工作任务指标情况

(一)认真完成招商和项目的引进工作

1.我们招商部坚持对政策的学习,全面掌握了全国家具行业的行情和现状,熟练了沙盘讲解,并且完成了签约项目XX个,落地项目XX各的任务指标。对招商部的每一位工作人员我都是严格要求,大家也都积极配合,现大部分的工作人员都能独立承担招商工作,对招商的一些情况也能准确地讲解,对相关政策的认知也很清楚。

2.为了促进产业基地的长久、持续发展,我们招商部不断加强招商引资的工作力度。对于招商部已有的工作人员进行了合理的分工,并将责任落实到了每一个人的头上,开展了全方位的招商工作。对全国家具行业的现状进行了分析,探索出了新的招商方式和招商途径,并对招商实践工作进行了分析、总结,最终探索出了一条适合基地招商引资的新道路,为招商引资奠定了基础。还将招商引资列为了重点工作,对于招进的企业做到了“引进一个,建好一个,带来一批”的要求。另外,跟中家协及地方协会的联系工作我们也落实到了实际行动中,通过协会我们引进了XXXX上市公司。

3.坚持做到了“走出去、请进来”。我们招商部积极参加了市政府举办的赴域外招商活动;根据年初确定的方案,也分派了招商人员在重点地区、重点行业开展了招商活动,尤其是XX地区、XX行业。并且,针对每一个项目我们都坚持做回访工作,实地考察了投资者的实力和建设项目的质量,下班年对XX项目进行了实地考察。我们招商部还跟XX县外经局和XX乡镇部门进行了联合招商工作,取得了较好的成效。

4.对于跟重要客商的跟进工作和高层的推进工作也取得了不错的成绩。根据上半年相关领导推进的一批项目,我们招商部全面配合了各级领导切实做好了项目的推进和跟踪工作。同时,九月中旬湖州经信委沈良彪主任率团在彰武地进行了实地考察,我们招商部配合相关部门完成了接待工作。对于有关领导推进成都家具商会王学茂会长率成都家具企业实地考察彰武的相关事宜,我们招商部也尽全力配合了相关部门的工作。另外,定期与亚太传媒公司的联系工作,我们招商部也是严格执行的。

(二)严格执行了相关数据的上报工作

1.上半年已经完成了5.1亿的县外经局招商引资到位资金,下半年经过我们招商部的不懈努力,同时借助了集中签约的东风,完成了8.4亿的招商引资金额,也就完成了全年的招商引资金额13.5亿。

2.针对县项目办要求上报的新开工项目、竣工项目和项目包装三项工作中,我们招商部下半年完成了余下的2个新开工项目,完成了全年5个新开工项目的任务指标。上半年由于受到年度项目工作的影响,没有完成竣工项目,但在下半年我们招商部经过努力完成了全年13个竣工项目的任务指标。项目包装任务全年是3个,上半年已经完成该项任务指标。同时,我们招商部还坚持推进了上报机制木炭、特种符合硅砂、君航工业产地以及深化层积材等4个新开工的项目,完成了全年5个新开工项目的任务指标。在完成任务的同时我们也没有放松对新项目的签订工作,下半年完成了5个新签约的项目。

(三)严格执行了合同管理工作

1.完善了合同文本。我们招商部根据公司出台的新政策,会同了法律顾问,针对原有合同不能适用的地方进行了完善和改进,制定出了各类合同的新范本,为基地的合法权益提供了切实的保障。

2.积极配合财务做好了资产管理工作。由于上半边基地所转让的资产大部分都是以分期付款的方式进行购买的,有8户涉欠款快到期了还没有支付。因此,我们招商部全面配合财务开展了到期价款、欠款的催缴工作,完成了对X户的价款、欠款催缴工作。

3.我们招商部分别对新富大、韩潮建材、赋鑫博源等项目实施了约谈工作,目前已经有XX项目部拿出了整改方案,并限定了时间进行整改。另外,针对拒不整改的项目,我们也采取了相应的措施进行处理。

工商半年工作总结范文第3篇

一、原油开采稳步向前,年产任务稳步推进

2014年上半年,我公司把完成每月原油产量任务作为首要任务,精心安排,周密部署,各队办室广开思路,全力配合,采取切实有效措施,保证完成产量任务。

一是深挖提捞潜力。由技术队带头,各采油队配合,对各采油队提捞井的单井产量进行逐一核实,以此对提捞井进行潜力挖掘,根据核实情况对捞油队进行配产并且严格考核,完不成捞油任务的要说明原因,从而保证了提捞产量。

二是狠抓油田管理。加强机采井管理工作,提高抽油机时率,发现问题井做到及时处理,保证“事不过夜”。以春季保养为契机,制定保养计划,切实提高抽油机的工作能力。

三是加大考核力度。加大基础资料、基本设施检查力度,技术队、生产办加大对采油队基础资料、基本设施的检查力度,做到奖罚分明。

四是创新工作方法。加大了对拉油车辆的监督力度,对所有拉捞油车辆进行了彻底摸查,并根据实际情况,在车顶罐口处新加封了铅封,把丢油风险降到了最低,从而未发生拉捞油车辆盗油事件。

五是生产保障及时。遵循“生产需要就是命令”的原则,生产保障做到“物资、设备、人员”三到位,解决生产问题做到“及时了解情况、及时汇报、及时处理”三及时。例如:5月4日,维修班的工作人员刚下班准备吃饭,就接到任务,2号注配间有4口井的伴热出现了故障,为了不让产量受到影响,电工王振学和李晓健立刻赶赴井区,经过两个多小时的排查,终于解决了问题。

通过上述五项措施和全体干部职工的共同努力,我公司做到原油开采稳步向前,年产任务稳步推进,2014年上半年,我公司平均日产油XXX吨,其中提捞为XXX吨/天,机采XXX吨/天,共产油XXX吨,完成年度计划的XX%。

二、加强安全保卫工作,提高职工安全保卫意识

我公司提高警惕,切实保证安全生产,无论是领导干部还是普通职工,在安全生产问题上,都崩紧了一根弦,时刻保持着警惕,在生产过程中牢记“安全是生命,生产保安全”的思想,坚决杜绝安全事故。

一是制定考核细则。3月25日,我公司领导班子召开安全会议,亲自落实公司安全组织责任和考核检查细则,经过认真研讨,共制定出50项细则,包括公司的日常生产、安全措施、检查监督等方面,对加强安全生产管理起到了积极的作用。我公司加强车辆管理,严格控制车辆,任何单位车辆驶出井区必须持经理签发的路单,否则不允许出车。

二是我公司重视HSE体系建设,积极推行HSE管理体系,对各项工作程序进行了科学规范,变月末年终的考核检查为日常巡检,使工作程序更加科学化,更加人性化。

三是加大油田保卫力度。巡逻小组由以前的1组人员变为现在的4组人员,相关人员做好准备,有突发情况时作为后备力量进行支援。对重点区域重点看守,要求采油队每天晚上清空单井罐和罐区存油,每天18点各队把单井罐及罐区清罐记录交给调度室,交油田保卫参考,防止盗油分子夜间盗油。为做好油田保卫工作,我公司对全体队员进行采油工知识培训,使队员对抽油井的异常现象做到心中有数。2014年上半年,共抓获盗油分子X人次,没收盗油用罐车X辆,四轮车X辆,摩托车X辆。回收原油XX吨。油田保卫队下步准备在制止管线栽阀以及井口放油方面下狠功夫,加强防卫,确保不发生盗油事件。

三、加强管理,提高企业管理水平

我公司加强管理,切实提高企业管理水平,使公司面貌发生很大变化。一是加强车辆管理,制定规定,针对油料耗材问题,要求车辆严格按定量用油,实行节奖超罚,使油料消耗大大降低,自4月份下半月实行制度后,比上半月减少油耗共500升;针对车辆车况实际,及时调整车队运行模式,将司机与车进行绑定,实现每辆车由专人负责,车辆的维修、保养等费用包干到个人,并且列入考核内容。通过该措施,车辆的车容车貌、出勤率、车况等都有了进步,故障率和维修率也有所下降。二是加强寝室内务标准并且制定严格的就寝制度,杜绝长明灯,将住寝人员的基本情况打印成条张贴在寝室门上,每晚10点半进行查寝一次,了解住寝情况,维护寝室的正常秩序。三是生产保障队发扬“自力更生”精神,利用旧抽油杆、抽油管,经过4个晚上的时间,自行设计焊成了一个公司大门,解决了公司“无大门”的问题,加强了公司的管理,确保公司安全。

四、以人为本,维护队伍稳定

我公司加强员工队伍建设,切实提高员工素质。在员工管理中,做到以人为本,维护队伍稳定。我公司对外雇用工人员进行了大量的走访,掌握了不安定因素,制定了相关措施,发现不稳定动态,做到在第一时间采取措施,防止情况不清、漏查漏报等问题的发生。我公司对新来员工进行妥善安置,公司领导利用休息时间对新来员工进行走访,掌握新来员工思想动态;为了能够使新老员工交替融洽,各队分别安排老员工与新员工交流工作经验,并且带领他们采买生活用品。我公司领导班子关心贫困员工,在生活上给予切实照顾。2月10日,由兴茂公司领导班子组成的两个慰问组,深入到当地村屯,亲切慰问公司困难员工,给他们送去了党的温暖和公司的深情厚谊。通过这些措施与办法,我公司稳定了员工队伍,使大家能够团结一致、齐心协力搞好工作,促进公司生产的全面发展,提高经济效益。

五、加强党建工作,服务生产发展

1、加强思想政治教育工作

我公司党支部以深入贯彻落实油田公司三届二次职代会会议精神、钻探工程公司一届二次职代会会议精神为重点,以“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来”主题教育活动为载体,采取各种有效方法,统一思想,凝心聚力。党支部积极组织员工学习上级精神,上半年共进行中心组学次,党小组学习共XX次、党员集中学习X次。通过学习,总结发展经验,谋划发展思路,号召党员和全体员工积极投身到“四争当”劳动竞赛活动中去,争取在活动中获得优秀成绩。

2、抓好党建基础工作

我公司党支部扎实推进党建各项基础工作,定期召开中心组会议分析研究班子建设情况,完善班子议事规则,运行防范监督机制,促进了各级班子整体功能的发挥。推进党支部的标准化建设,规范基础管理,完善基础资料,每名党员、积极分子的明细栏由原来的10项增加到了15项,使党支部建设水平进一步提高。加强党员的教育管理,强化党员服务宗旨议事,促进了党员先锋模范作用的发挥。严格发展党员程序,注重发展党员质量,严把入口关,2014年第一季度转正的1名党员和新发展的2名党员均得到了组织和群众的认可。

3、推进企业文化建设

我公司党支部推进企业文化建设,强化安全警示教育,营造了浓厚的安全生产氛围。落实党风廉政责任制,按照公司相关要求,利用中心组学习时间,组织领导班子认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、钻探工程公司下发的《关于进一步做好节日期间廉洁自律有关规定的通知》,营造了浓厚的企业廉洁文化。还通过媒体、利用网络平台宣传公司发展成果,提升了企业的社会形象,加强公司各方面先进事迹的报道工作,营造了崇尚先进的发展氛围。

4、强化服务保障职能

我公司党支部坚持以人为本的方针,服务生产,服务前线,服务基层,服务员工,积极解决员工困难,坚持走访慰问,不断深化厂务公开,进一步落实了以人为本的方针。进一步发挥青年团员的力量,增强企业的向心力。组织“迎新春联欢会”、“庆五一联欢会”及棋类比赛等活动,丰富员工业余生活,营造祥和愉快氛围。

六、工作中存在的问题

2014年上半年,我公司认真努力工作,完成了任务,在生产、管理、党建等方面取得一定成绩,但是对照油公司的要求和广大员工的希望还是存在一些不足与问题。主要表现在:一是生产任务还不够理想,有几个月与计划任务存在较大差距。二是安全保卫工作有待加强,发生了数次盗油事件。三是员工教育培训不够,员工素质需要进一步加强。四是党建工作要进一步加强,党员作用发挥不够突出。

七、下一步工作打算

1、坚定信心,真抓实干,确保完成全年原油产量任务

我公司要始终把完成全年原油产量任务作为首要任务,作为工作中的重中之重来抓,要坚定信心,真抓实干,落实措施,加强检查考核,确保完成全年原油产量任务。

2、认真学习,提高素质,规范管理

我公司特别是领导班子,要认真学习,学习党的理论与油公司的工作方针,领会在心里,落实到实际工作中。要通过学习,提高自身素质,规范企业管理。进一步加强企业管理,以管理提高工作效率,以管理产生经济效益。

3、加强安全保卫,确保公司稳定安全

我公司要进一步加强安全生产,加强油井、车辆、设备的检查,杜绝安全隐患,做到安全生产,不出安全事故。要进一步加强保卫工作,加强保卫队伍建设,加大巡查力度,杜绝发生盗油事件。

4、加强员工队伍建设,稳定员工队伍

我公司要进一步加强员工队伍建设,做好稳定员工队伍工作,切实开展“四争当”劳动竞赛活动,形成浓厚的劳动竞赛氛围。同时全面分析稳定形势,对不稳定因素和状况进行细致梳理,有针对性地采取措施,认真做好政策宣传,及时化解矛盾,努力稳定稳定局面。

5、加强党建工作,充分发挥党员先进作用

工商半年工作总结范文第4篇

一、主要目标任务完成情况

年1-6月,全市供销社实现经营服务总额16亿元,完成市政府目标任务的55.2%;农业生产资料供应1亿元,完成市政府目标任务的66.7%;汇总实现利润700万元,完成市政府目标任务的58.3%;规范和新建新网工程网点61个,完成市政府下达目标任务的61%;发展农业标准化示范基地9个,完成市政府下达目标任务的64.3%;领办农民专业合作社18个,完成市政府下达目标任务的180%;培训农村各类人才5300人,完成市政府下达的培训任务的106%。各项工作均实现了时间过半,任务过半,为全年目标任务的全面超额完成打下了坚实的基础。

二、主要工作

(一)规范发展农民专业合作经济组织

继续把规范发展农村专业合作经济组织作为供销社参与新农村建设切入点和突破口。一是强化引领,依照《农民专业合作社法》和《农民专业合作社登记管理条例》的规定,指导区县供销社、农村经济组织联合会对已挂牌成立的农民专业合作社及时进行注册登记;对正在领办的农民专业合作社加强指导,更加注重专合经济组织的规范发展,使全市的专业合作社的建设在质和量上都得到了较大的提高。1-6月,我市供销社领办农民专业合作社达到18个,完成市政府下达目标任务的180%。二是指导区县供销社,围绕特色农业,在市委、市政府确定的7个新农村建设示范村规范和领办农民专业合作社,打造农村专业合作社的新亮点,提升专业合作社的辐射和带动作用。三是积极开展“千社千品”富农工程建设,印发了实施意见,组织各区县申报了7个专业合作社参加全国供销总社“千社千品”富农工程的评选。

(二)好抓灾后农业生产资料的供应服务

在今年雨雪冰冻灾害后,全市各级供销社积极采取各种措施,克服困难,加大力度开展农资商品的组织供应工作。一是在春耕前夕就及时安排部署了全系统的农资供应工作,下发了《关于认真做好灾后农资供应服务工作的通知》,积极组织调运储备各类农资物资,并在全系统建立了农资商品动态监测周报制度,准确掌握全市农资商品的储备、价格等方面的情况;二是在春耕期间,认真做好了化肥市场的动态监测,随时掌握农资市场,特别是大宗农资商品的动态信息,及时向市级有关部门及省社提供;三是加强了全市供销社系统农资供应的指导和调研工作,组织力量,深入各区县农资公司和部分基层社及供销社的农资专销点开展农资检查,并将检查情况形成要情报送,为市政府和省社提供决策依据;四是指导全系统继续开展以“两放心、三到户、两保一限”为主要内容的“农资绿色诚信服务”。1─6月,全市农资商品供应实现了经营服务总额1亿的好成绩。

(三)切实推动“新网工程”建设

“新网工程”建设,是供销社强化网络服务功能、实现为农服务宗旨、加强供销社服务体系建设的重要抓手。一是及时下发文件,明确年规范和新建“新网工程”便民店、放心店的目标任务。二是深入开展调查研究,认真分析情况,不断寻求工作的突破口。经过努力,已在区白湾村新建了中国供销合作社“新网工程”示范点─“白湾村农资农家店”。同时,在市委市政府确定的7个新农村示范村建立农村社区综合服务中心或综合服务站。上半年,全系统规范和新建“新网工程网点”达61个,完成市政府下达目标任务的61%。

(四)积极开展各类农村人才培训

一方面继续利用遍布城乡的经营服务网络,千方百计拓展农产品收购和加工转换业务,努力解决农产品卖难和农民增收缓慢的问题;另一方面,积极组建农产品经纪人协会,强化农产品经纪人队伍建设,开展了对农产品经纪人的职业技能培训和技能鉴定,努力提高我市农产品经纪人队伍的综合素质。其中,县、县、区等区县供销社利用取得的“全国农产品经纪人星火科技培训示范点”和“全国供销合作社行业特有工种职业技能鉴定点”的资质,强化了对农村各类人才的培训。截止6月,全市供销社系统共培训农村各类人才5300人,提前完成了今年的培训任务。

(五)不断加强基层社的重组和建设

一是按照“分类指导、一社一策、整体推进”的思路,指导个区县供销社着力加强了基层社的重组和新建。二是指导基层社通过多种形式兴办专业合作社,发展社区综合服务社等农村专合组织,并尝试用农村专合组织来改造和新建基层社;三是指导基层社建立健全法人治理结构;四是指导区县基层社加强供销社的传统业务的经营,积极参与公共事业和公共基础设施建设,不断拓展生产和经营服务范围,寻求新的增长点,加快基层社的发展。

(六)加强社属企业经营指导

一是继续在全系统开展以提升社有资产监管水平和提升社有资产运营质量为主要内容的“双提升”活动,对社有资产经济效益的实现过程实行全过程的控制和管理,推动经济效益的不断提高。二是坚持“开门开放”办社,积极发展加盟企业。今年以来,有四家涉及农产品加工、商贸和农资商品生产的企业加盟市供销社,增强了供销社为农服务的实力。三是严格社有资产的经营管理,确保资产运作安全有效。1─6月,全市供销社系统汇总实现利润700万元,完成市政府目标任务的58.3%。据统计,在历年的财务利润核算中,半年实现700万元利润,这在供销社历史上还是第一次。

(七)认真搞好机关建设

一是以创建“市级文明单位”为抓手,深化“学习型机关、服务型机关”的创建活动。二是切实落实党风廉政责任制。三是积极开展“部门帮村、党员帮户”结对帮扶等主题活动,加强了“警民共建”工作,深化了“巾帼建功”活动。四是加强了全系统的综治、维稳、安全工作的检查落实。上半年,全系统安全稳定,没有出现任何不安全责任事故和群体上访事件,确保了一方平安。

三、下半年的工作打算

(一)抓好新农村现代流通网络体系(新网工程)建设,培育和发展一批龙头企业,实行连锁配送。

(二)抓好一批示范农民专业合作社和农村综合服务社规范化建设。

(三)抓好农资商品供应工作。

(四)抓好一批农产品标准化生产基地建设。

(五)抓好供销社队伍培训。

(六)抓好社有资产的经营管理。

工商半年工作总结范文第5篇

一、凝心聚力,稳步推进,上半年工作取得良好成效

1、履行为国聚财职能,实现收入稳定增长

今年上半年,区国税局围绕“稳中求进”的总基调,坚持组织收入原则不动摇,严格落实举措,狠抓收入质量,确保组织收入工作完成“双过半”目标任务。一是强化教育引导,统一思想认识。按月召开科、分局长会议,多次召开收入专题会,始终明确将组织收入工作作为全部国税工作的中心,要求各单位务必树立全局“一盘棋”意识,坚决贯彻组织收入原则,应收尽收,不收过头税。二是科学分析预测,把握工作主动。建立健全收入质量评价机制,定期对各分局组织收入工作中存在的倾向性问题、不良趋势和薄弱环节予以通报,并督促整改。建立重点税源联络员制度,作为基础事项专业化管理的有益补充,发挥其在税企间的沟通联系作用,努力提高把握和驾驭系统分析税源的能力和水平。三是强化税源监控,提高征管质效。区国税局有针对性地结合第三方信息对重大项目、重点行业和重点企业开展税源监控管理工作,尤其是强化对房地产业的管理。今年二季度,我局对全区101户房地产企业开展监控分析,针对存在涉税风险的企业开展集中应对。

今年1-5月份,共完成税收总入库38.03亿元,其中“两税”直接收入18.6亿元,同比增加4.85亿元,增长14.63%,免抵调库8.53亿元。企业所得税入库10.88亿元,同比增加0.48亿元,增长4.64%。一般预算收入11.75亿元,同比增加1.92亿元,增长19.51%,完成年度计划的44.47%,为实现收入工作“双过半”目标任务奠定坚实基础。

2、全面兑现优惠政策,全力服务科学发展

坚持把服务地方科学发展作为一切国税工作的出发点和落脚点,不折不扣地落实好以结构性减税政策为主的各项税收优惠政策。一是积极创新税法宣传内容。各单位在全国第22个税收宣传月期间,利用政府平台,联合科技、经发、招商等部门共同开展软件企业、高新技术企业和科技创新研发费加计扣除企业税收政策宣讲会。联合中小企业发展中心开展“税收征管与纳税服务孰轻孰重”主题辩论赛。在全省国税系统首次推出“纳税对账单”。二是不折不扣兑现各项税收优惠政策。牢牢秉持“不落实税收优惠政策也是收过头税”的理念,及时兑现各项税收优惠政策。5个月来,共办理出口退税11.61亿元,落实结构性减税政策2.81亿元,依法兑现高新技术企业、“两免三减半”、资源综合利用等税收优惠政策1.62亿元,为277户企业、3530户农民个人落实涉农税收优惠政策0.43亿元。

3、持续推进纳税服务,有力促进税企和谐

始终牢固树立征纳双方法律地位平等理念,切实将纳税服务理念内化于心、外践于行。一是积极开展实地走访送政策上门。走进出口加工区,为世界500强企业伟创力科技()有限公司从出口加工区外迁提供政策咨询服务。开展“亲近青山绿水”徒步宣传活动,为景区内的涉农企业及农户解读税收政策。组建搬迁企业服务团队,对政策性搬迁财税差异进行案例分析,及时开展上门政策服务。此外,针对经济税源特点和不同类型纳税人的实际需求,积极开展走进出口加工区、中小企业发展中心、(呈辉)中国工艺文化城、(吴侬)农业龙头企业等活动。二是全面推进信息化建设。不断加大网上办税推广力度,通过宣传、说服等方式有力引导纳税人接受网上办税方式,在实现纳税人办税“足不出户”的同时有力缓解办税服务厅工作压力。截至今年5月,网上认证总户数达到6666户,占年初一般纳税人比例37.06%,网上报税总户数达到4050户,占年初一机一卡户数比例41.56%。此外,我局将在近期与电信部门开展协作,实现对非核心业务的服务外包,进一步提升我局实体化程度,解放劳动力。

4、坚持依法行政,强化税收征管

一是不断提升依法行政水平。在全系统着力营造“有法可依、有法必依”的法制氛围,不断强化广大干部的风险意识,切实做到“依法征税,应收尽收,坚决不收‘过头税’”的原则。通过区国税局官方网站、区政府信息公开、新闻媒介等渠道搭建税法宣传平台,及时向纳税人公开相关政策文件和工作动态,切实做到“公正公开”。二是持续加强发票管理力度。切实加强对发票发售窗口特别是个体办、办税服务延伸点的发票管理工作,防止内部出现发票管理问题。本着“不改变原有基本做法、不牺牲工作效率”的原则,完善管理制度,梳理风险指标,建立快速反应机制,在最短的时间内发现类似骗购行为。三是提升稽查办案水平,加大稽查打击力度。认真开展税收专项检查和区域专项整治,特别是针对“营改增”试点后易发多发的各类恶意虚开虚抵行为,保持高压打击态势,坚决防范重大发票案件发生,进一步促进税法遵从、规范税收秩序、整治税收环境。今年1-5月份,共立案检查各类案件138件,查补总额2519万元,进一步净化了治税环境。

5、强化廉政风险防控,推进干部队伍建设

上半年,全区国税系统召开党风廉政和作风效能工作会议,切实强化思想教育引导,着力营造廉政文化氛围,为国税事业健康发展提供有力保障。一是强化教育引导,营造廉政氛围。继续坚持每月“政治学习日”、每季“考廉日”、每年“‘一把手’上廉政党课”及支部廉政专题学习和专题民主生活会制度。二是开展理想信念教育和业务能力培训。开展“厚德尚善执法为民”为主题的“道德讲堂”首场活动,凝聚向善力,传播正能量。举办十八大精神报告学习会,进一步以十八大精神为指引推动国税工作科学发展。组织40岁以下干部赴浙江大学开展更新业务知识培训,积极组织动员全系统干部踊跃参与注册税务师考试。三是注重各年龄层次干部的激励培养。加强两级领导班子建设。在全面加强区局领导班子自身建设的同时,要进一步抓好分局班子建设,制订分局长任期考核办法,提高“带好队、收好税”的能力。开展副科级非领导选拔工作,有力激励40岁以上干部的工作热情。召开2013年度青年干部座谈会并举行青年干部团队启动仪式,正式组建“大企业(重点税源及规模企业)管理团队、房地产管理团队、行业管理团队”等三大团队。制定青年干部积分培养制度,积极为青年干部创造条件,促进其早日成才。制定实施《区国税系统2013年度目标管理绩效考核办法》、《区国税系统2013年目标管理绩效考核表》,进一步强化全体干部的责任感和使命感。

2013年下半年,区国税局将按照年初工作部署,结合当前国税工作面临的新情况、新形势,充分发挥税收职能作用,积极服务转型升级大局,为稳增长、促发展、惠民生做出应有的贡献。

二、下半年工作思路

坚持依法行政基本准则,继续推进税源专业化管理,持续优化纳税服务,深入推进干部队伍、作风效能和党风廉政建设,实现党委政府、纳税人和干部满意,全面发挥税收职能作用,为率先基本实现现代化作出新的更大的贡献。具体是要做好六项工作。一是攻坚克难做好组织收入工作。继续围绕“依法征税、服务发展”这一中心,始终不渝地坚持组织收入原则,按照区委、区政府提出的一般预算收入任务目标要求,将组织收入工作作为各项国税工作的重中之重,深化税源税收分析预测,有效提升税源监控质量,积极争取并合理安排免抵调库指标,切实做好组织收入工作,确保完成全年一般预算收入任务,努力为全区经济社会发展提供更加充裕的财力保障。二是落实政策助推经济转型发展。坚持依法行政准则,严肃组织收入工作纪律,牢固树立不落实税收优惠也是收过头税的理念,不因收入任务紧张而在落实税收优惠上打折扣,加强优惠政策执行情况督导检查,做到应退尽退、应抵尽抵、应免尽免、应扣尽扣,特别是要落实好促进民间投资健康发展、支持小型微型企业和个体工商户科学发展的一系列政策措施,确保国家扶持企业发展和促进经济增长的各项优惠政策不折不扣地落到实处。三是不断优化完善纳税服务。推进办税服务厅、“网上办税服务厅”(二期)及“12366纳税服务热线”等纳税服务平台建设,加强办税服务延伸点建设,为纳税人办税提供更加优质、高效、便捷的服务。有序推进依申请事项授权审批向审批环节前置过渡,完善行政服务中心新办企业“一次审批、综合调查”模式。试行将催报催缴业务外包,实现人力资源合理配置,更好地护纳税人权益。充分利用全程服务分析、纳税服务评价、排队叫号、内控预警指标数据,开展纳税服务质量考核评价,迎接国家税务总局第三次全国纳税人满意度调查。四是积极推进税收征管改革。继续推进基础事项专业化管理试点,实现提示提醒与规范操作相结合、加强控管与后续管理相结合、岗责明确与智能推送相结合、结果记录与有效统计相结合,为大市推开基础事项专业化管理奠定基础。尝试探索智能展现工具在基础事项管理的运用,运用市局税收保障平台及数据仓库,深化数据情报管理,开展房地产行业成本费用项目分析应对,不断深化税源专业化管理。五是不断加强干部队伍建设。大力推进基层组织建设年活动,指导各党支部晋位升级。深入推进文明单位创建,开展“迎接十八大讲文明树新风”优质服务竞赛活动,努力争创市文明行业、文明单位。认真组织干部财会知识培训,组织参加省局专业等级考试,鼓励干部参加“三师”考试和学历提升教育,积极培育领军人才、高层次专业人才和基层复合型人才。深入推进“五好”和谐基层建设,开展系列团队活动,以活动陶冶情操、提升文体素质,促进交流、增进理解、凝聚人心。六是加强党风廉政和作风效能建设。完成国税文化展示室建设。积极开展第三轮“勤廉双述双评”活动。持续推进内控机制建设。建立内部兼职监督员机制。进一步提升国税机关作风效能,不断增进征纳双方和谐,提升纳税人税法遵从度和办税满意度。

以上汇报如有不妥,敬请指正!

第二篇 2013年上半年,在区委、区政府和上级市局的正确领导下,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕年初国税工作会议确定的计划思路,狠抓税收收入、注重科学管理、优化纳税服务、强化效能建设,各项工作稳步推进,形成“领导重视夯基础、本职工作求创新、目标管理谋发展、重点项目抓落实、全员努力争上游”的良好氛围,为全区经济社会和谐发展做出了积极贡献。

一、上半年工作总结

(一)攻坚克难保增长,税收收入稳中求进

上半年,我局始终坚持以组织收入为中心,认真贯彻“依法治税、应收尽收、坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,克难求进,确保经济税收协调增长。上半年共组织税收收入23.23亿元。其中,国内增值税直接收入17.46亿元,企业所得税收入5.66亿元。51家市级重点税源企业入库各类税收5.65亿元。

(二)提质增效惠企业,政策效应有效彰显

我局围绕中心、服务大局,不折不扣落实一系列鼓励自主创新、促进产业结构优化升级和保障改善民生的结构性减税政策和税收优惠政策,确保政策及时足额到位。上半年,共有2家企业获得软件产品、资源综合利用等增值税优惠资格,161户次纳税人办理“免征蔬菜流通环节增值税”、自产自销农产品及销售旧货、旧机动车增值税减免税等优惠备案。出口退税立足去年“破难提速”基础上,完善分类管理,丰富多元申报方式,继续推行“征退合一”管理模式,实现提质增效。上半年全区在册登记认定开业的出口退税企业户数731户,其中生产型企业601户,外贸型企业130户,累计办理出口退税额6.07亿元,其中生产企业5.25亿元,外贸企业0.82亿元,累计免抵调库6.55亿元。上半年共办理资源综合利用企业退税712万元,福利企业退税1401万元,软件企业退税31万元。

(三)依法治税固根本,税收秩序持续好转

规范税收执法行为。严格执行税收执法过错责任追究制度,对执法检查中发现的问题和税收征管工作的薄弱环节,强化责任,从严管理。加强执法管理信息系统申辩调整工作,上半年申辩调整后执法准确率为100%。做好税收规范性文件清理工作,对2012年底前现行有效的税收规范性文件共6件进行清理。逐步探索和推行说理式税务执法文书,增强行政处罚的说服力和公信力。

进一步整顿税收秩序。上半年,我局以整顿和规范税收秩序为目标,以查处税收违法案件和开展税收专项检查为重点,推进依法稽查,优化稽查服务,加强队伍建设,形成了以企业自查促广度,重点稽查促深度的双轨稽查工作新格局。一是企业自查与重点稽查相结合。开展药品医疗器械生产经营企业、有色金属批发行业、三年以上未查规模企业等专项检查,累计稽查各类纳税人53户,查结案件15户,共查补税款243.47万元,罚款37.41万元,加收滞纳金9.70万元,合计290.58万元。引导企业开展辅导式自查44户,结案27户,查补金额204.59万元。二是合力打击发票犯罪。与地税、公安局联合协作,有针对性地开展打击发票违法犯罪活动,做到“查税必查票”、“查账必查票”、“查案必查票”,上半年查实发票违法案件13起,查处非法发票460份,查补收入285.88万元。三是认真做好重大税务案件审理工作。上半年共审理稽查局提请重大税务案件13件,审理完毕11件,共补税罚款373万元。四是抓好四小票及增值税专用发票等扣税凭证的核查工作。前六月完成运输发票核查172份,海关票核查234份,增值税专用发票核查171份,查补税款共357万元;完成增值税失控发票核查46票,涉及税款63万元。

开展依法行政示范单位创建。及时制定《区国家税务局依法行政示范单位创建活动实施方案》,从指导思想、工作目标、实施步骤、创建内容、工作要求等方面进行全面部署,明确责任、措施和进度,做好创建依法行政示范单位各项基础工作。

(四)科学管理促发展,征管水平纵深推进

探索推行税源专业化管理。一是调整完善专业化管理。按照区局深化征管改革工作部署,在第一阶段专业化改革基础上,今年着重从完善科室职能、明确职责分工、简化办税环节着手,进一步完善专业化税源管理模式下各职能部门职责分工,梳理风险管理流程,明确专业化管理工作要求。二是扎实开展一体化工作。截止6月,组织开展了税源与征管状况监控分析一体化工作第五期、第六期、第七期工作,共计核查风险项目24项,核查市局确定风险企业74户,自行拓展20户,开展我局特色风险应对项目17项,核查风险企业846户,合计补征增值税760.50万元,企业所得税326.61万元,调整应纳税所得额2830.26万元,加收滞纳金66余万元。三是加强日常征管工作。开展废弃电器电子产品处理基金的调查核实,与工商部门联合举办“个转企”的政策辅导及动员会,全面推行网厅申报,做好日常行业认定和信息核对。

积极落实结构性减税政策。自2012年12月1日起正式实施“营改增”试点以来,过渡平稳,情况较好。目前我区共计“营改增”试点纳税人1298户,95%左右的试点纳税人税负总体下降,减负效应逐步扩大。从2013年8月1日起,我区试点半年的营改增“1+6”模式将扩容为“1+7”模式,届时在现有范围基础上,提供广播影视作品的制作、播映、发行等服务的纳税人将纳入试点范围。此外,我局配合财政局做好“营改增”试点过渡性财政扶持资金拨付的材料受理及初审工作,截止2013年二季度,共有47户符合条件的税负增加企业办理申报手续,涉及扶持资金约643万元。

开展专业纳税评估。积极实施一级评估,以风险管理为导向,强化行业税收分析,严格评估程序,增强评估实效,实现税收效益与社会效益的双丰收。上半年累计完成专业评估82户,合计补缴686.30万元,其中增值税470.69万元,企业所得税111.83万元,滞纳金103.78万元,专业评估确定对象准确率达100%。

进一步深化国地税协作。截止今年6月,联合办理设立税务登记1541户,其中企业纳税人635户、个体纳税人906户;联合办理变更、停业、以征代报及扣税帐号登记、违章处理等1146户次;联合征收1976户次地方税、费(基金)175.18万元;国、地税交换共管户定额信息、非正常户认定管理信息625户次。各项协作事宜运作顺利,极大减轻纳税人负担,提升征管质量与效率。

加强各税种管理。一是强化流转税管理。做好一般纳税人认定管理工作,按月对年应税销售额已超过小规模纳税人标准的纳税人进行公示。开展“营改增”试点企业的风险监控,对全区已代开货运增值税专用发票的180余户小规模纳税人进行辅导宣传。做好逾期认证增值税专用发票上报工作,今年已有14家企业74份逾期未认证发票,涉及税额449万元,报经总局比对后相符,允许抵扣,为企业减少经济损失。二是深化企业所得税管理。完成企业所得税汇缴工作,推广应用所得税申报数据检验系统,对错误信息及时跟踪督促纠正,提高汇缴质量。加强所得税基础管理,做好企业所得税税源增减分析工作和跨地区汇总纳税所得税管理。开展高新技术企业所得税管理工作,对区内53家高新技术企业进行检查。做好所得税风险管理,积极查找管理风险点。三是加强大企业管理和国际税收管理。强化税收服务意识,对大企业提出的各项涉税需求,提供个性化服务,探索实行大企业税务审计。规范非居民企业管理,上半年共代扣代缴非居民企业所得税55户次,税款3195.72万元。

实施巩固信息管税。抓好综合征管软件等系统的区局级维护工作,对运行中发现的问题,及时进行研究分析,确保系统有序对外开展税收工作。做好“营改增”技术支持保障和新版车购税系统启用初始化工作。抓好税收数据质量管理,完成CTAIS数据检查清理,在市局税务信息系统运行情况通报中,我局综合征管软件疑点数据修正率达到100%。做好计算机维护以及信息设备固定资产管理,对全局计算机类设备固定资产逐台进行清查,做到账实一致。

(五)纳税服务听得见,征纳关系和谐融洽

构建“阳光•心服务”纳税服务综合平台。平台以“用心倾听,真诚服务”为宗旨,以“税路通”纳税服务专线为核心,由专业咨询服务团队通过电话、网络及短信渠道,向企业提供“纳税咨询、投诉举报、权益维护、政策送推”一站式服务。平台上线两个月以来语音呼入呼出总量4800余通,解答涉税疑问2800余个,回复率100%。

拓展完善税法宣传渠道。我局秉承“阳光办税,用心服务”的纳税服务理念,不断深化纳税服务品牌建设。以纳税人学校为平台,进一步加强实体课堂和网上税校建设,开展各项具有针对性的纳税人辅导培训活动,上半年,共开展辅导培训会10场,惠及纳税人2500户次。以纳税人权益维护中心为基础,由区工商联牵头,联合区地税局共同成立了各乡镇(街道)维权分中心7个,并聘请了律师、注册税务师、注册会计师等专家担任纳税人维权中心特聘顾问,完成纳税人权益维护中心的体系建设。以“1+N”网格化协税组织为契机,实地走访联系各街道协税小组,了解沟通相关情况,目前已完成庄市街道、蟹浦镇及石化经济技术开发区三个协税小组的走访和网络组建,为下步工作开展奠定基础。

大力开展税收宣传活动。围绕“税收•发展•民生”宣传月活动主题,以“税收促进发展,发展改善民生”为主要内容,因地制宜、扎实有效地开展系列精彩纷呈的第22个税收宣传月活动。税企联动,打造“双赢阵地”,针对市大学科技园区内企业的特殊性,走进园区为投身创业创新的英才提供税收政策援助;税民联动,打造“社区阵地”,在街道社区组织多场“税收宣传月”广场知识竞答,实现纳税服务“零距离”;虚实联动,打造“网络阵地”,开展“税的微感言”微博感言征集、创建重点税源企业QQ群和出口退税QQ群、曝光典型税收违法案例。一系列定位准、重实效、特色强的税收宣传活动提高了纳税人的税法遵从度,营造出良好的税收法制环境。

(六)以人为本带队伍,廉洁从税彰显正气

学习贯彻党的十八大精神,提高政治理论水平。深入学习贯彻党的十八大和省市区党代会精神,大力开展社会主义核心价值观、科学发展观、公民道德素质教育、依法行政等内容的学习,继续开展“三思三创”主题教育活动和六五普法教育、《公务员学法用法读本》、公务员综合素质培训等主题宣讲活动,促进了全体干部政治理论水平的不断提高。

强化干部队伍建设。开展《税收违法违纪行为处分规定》学习讨论,邀请专家进行“学习十八大精神,加强干部作风建设”专题讲座,组织所得税汇算清缴和小企业会计准则业务培训。

推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,把反腐倡廉与日常税收工作结合起来,严格落实“一岗双责”,确保落实领导责任制、部门责任制、岗位责任制“三位一体”的党风廉政建设责任制体系。完善内控,强化廉情预警工作,增强防范“两权”运行风险的能力。落实中央八项规定,深化政务信息公开,继续推行人事、财务、事务“三公开”。聘请新一轮特邀监察员26名,拓宽网上举报等监督渠道,最大限度地保证全体干部和广大纳税人的知情权、参与权、监督权,促进干部作风持续好转。

开展连心解忧结对帮扶活动。第一时间成立“连心解忧”活动领导小组,制定实施方案,全局干部采用“一对一”、“多对一”结对帮户的形式直接联系服务105户群众,通过常态走访知民情、访贫问苦暖民心、办好实事解民忧、民情恳谈听民声,把党的政策、全区重要精神、税收热点带到群众中去,并及时梳理反馈群众的困难和问题,做到“有求必应、有问必答”。此外,积极推进“阳光办税—服务热线”连心解忧难题建设,进一步密切党群干群关系。

(七)文化建设不松懈,内部管理日臻完善

深化国税文化建设。全力推进文明单位“五个一”建设,持续开展道德讲堂,确保道德教育做到反复讲、经常教、广泛学。组建成立网络文明传播志愿队,围绕社会主义核心价值观、精神文明创建等主题,利用网络传播文明风尚。群团组织举办理财知识讲座、红十字会应急救护培训、“三八”趣味运动会、“五四”青年爱国宣教游等活动,参加区级机关运动会和区“圆梦工程”结对困难小学生等,丰富干部职工生活,树立道德新风。年初,区局机关党委被授予“机关党建品牌”党组织荣誉称号。

不断规范财务管理。做好预算管理,认真测算,层层把关,进一步提高2013年度预算编制的准确性。加强日常财务管理,完成2012年度财务决算和基建决算,认真开展2012年度银行账户年检工作,加强“三代”经费管理。深化国库集中支付制度,积极推行公务卡。加强财务监督管理,政府采购工作和固定资产管理,推行财务公开。

优化内部行政管理。强化预算管理,规范政府采购,加强内部审计,推行财务公开。完善网站建设,实现内外网门户规范有序运行。梳理保密要害部门,签署涉密人员保密责任书,进一步做好保密工作。推行“光盘行动”,规范公务接待,简化礼仪、务实节俭,反对铺张浪费。不断加强信访、信息、公文、档案和后勤等保障工作。

二、下半年工作计划

上半年,全局各项工作有序推进,基本达到了目标要求。下半年,面临更加繁重艰巨的任务,要做到“六个围绕”,即围绕组织收入、围绕规范执法、围绕税源管理、围绕优化服务、围绕管理创新、围绕干部建设,坚定信心、统筹安排、真抓实干,努力完成全年工作目标。

(一)围绕组织收入,服务区域经济发展

加强组织税收收入。密切关注下半年经济与税收收入走势,坚持经济税收观,充分考虑经济发展、税源结构等因素,综合分析宏观经济指标变化,提高组织收入的统筹规划能力,努力组织税收收入。

深化税收形势分析。继续做好下半年税收收入预测及分析,做好税收旬报、税收电月报、行业税收分析报送工作;深入分析组织收入工作面临的有利条件和不利因素,正确把握总体税收形势,积极开展经济税收综合分析。

落实税收优惠政策。正确处理好依法组织税收与支持地方经济发展的关系,牢固树立不落实税收优惠政策也是收过头税的观念,做到应退尽退,应抵尽抵,实现经济税收的良性互动。加强税收优惠政策的管理和统计分析评估,坚持监管和服务并重,发挥政策资源的最大效用。继续深入出口退税“提质增效”工作,确保出口退税高效优质。

(二)围绕规范执法,推进依法治税进程

规范税收执法行为。进一步推进依法行政,防范税收执法风险。加强对税收规范性文件清理,不断提高税收规范性文件质量。严格按照法定权限和程序行使权利、履行职责,规范税收自由裁量权。进行执法风险教育和提示,引导税务干部和纳税人防范法律风险。

严格税收执法检查。深入推行税收执法责任制,开展内部税收执法检查,加强对重大案件审理和复议应诉工作力度,严格落实问责制,加大执法考核和过错追究力度。完善税收执法管理信息系统,探索建立税收执法专项监控指标,坚持有错必纠、有责必问。建立日常执法检查制度,推行询问制度,加强督察力度,对发现的问题进一步强化落实整改情况反馈。

探索依法行政工作。确定推进依法行政的目标任务,积极探索建立适合我局实际的依法行政考核工作指标体系和考核办法,加强宣传培训,全面提升依法行政工作考核实效。同时对依法行政示范单位创建工作进行细化分工,抓好创建工作的落实,上下联动、人人参与,努力实现市级依法行政创建示范单位及市国税系统依法行政示范单位的创建。

(三)围绕税源管理,提升税收管理质效

进一步深化税源专业化改革。在税源专业化管理模式初步推行的基础上,依照上级部门工作要求,立足管理实践,进一步统一干部思想、明确工作思路,调整机构职能,理顺工作环节,强化征管措施,扎实推进我局的税收专业化管理进程。

落实税制改革措施。进一步落实增值税转型改革,促进地方投资扩大,加快企业技术改造,实施企业所得税法相关配套管理办法,落实扶持中小型微利企业发展税收政策。

继续深化和拓展一体化工作。结合现行税源专业化管理模式,进一步建立和完善风险管理机制,明确工作流程,完善工作平台,形成风险预警指标库,集中开展对涉税风险点的识别、查找、归集、推送、反馈、评价等工作,统一监控分析税源变化,统一下达风险预警指标和纳税评估重点,统一督导、反馈和考核税源管理和征管状况,使税源与征管状况监控分析一体化工作开展得更具成效与特色。

优化各税种管理。规范流转税管理,积极落实和用足用好各项税收政策,确保政策及时、足额到位,助推经济发展方式转变,保障民生建设。加强“营改增”试点企业后续管理,做到风险可控。强化企业所得税管理,提高基础信息准确性和企业所得税汇算清缴质量,探索完善汇缴管理新模式,加强日常审核审批备案管理,坚持信息管税,同时进一步贯彻落实企业所得税法及相关配套政策。

强化国地税协作和户籍管理。拓展深化国地税协作内容,在税收征管、税务稽查、日常管理、税法宣传、纳税服务等多方面、多层次、多形式地开展协作,提高管理效率,降低征税成本。依托与工商登记信息实时交换,确保税务登记信息的全面、准确、及时,防止漏征漏管,加强税务登记信息管理、非正常户管理、健全国地税协作机制,防范税收风险。

深入推进纳税评估工作。完善评估工作机制,进一步开展行业评估,对行业企业进行典型性调查和经常性地分析监管。深化案头细化分析,实施岗位分离,切实做好规程制定、人员落实、对象分类、标准制定等工作,提高纳税评估质效。

(四)围绕优化服务,提高纳税人满意度

完善纳税服务综合平台建设。完善国税官方微博和QQ群,充分利用各种新媒体手段,拓宽税企沟通渠道,为纳税人提供形式多样、方便快捷的纳税服务。加强平台工作人员的业务素质和服务技能,提高咨询热线直接回复率。建立咨询平台话务数据统计分析制度,为税收管理提供有利参考。

开展形式多样纳税服务活动。整合完善“1+N”网格化协税组织体系,结合纳税人权益维护中心开展形式多样的纳税服务活动。继续提升纳税人学校办学水平,根据纳税人需求开展常态化和针对性的点单式培训,及时更新网上税校相关内容,为纳税人提供线上线下全程辅导。

建立健全纳税人需求响应机制。通过办税服务厅、门户网站、短信平台、qq群、微博等多种税企沟通渠道收集纳税的涉税需求,根据采集的需求数据信息,科学分析、评估,有针对性地提出改进措施,确保快速、有效地满足纳税人需求。开展纳税人满意度调查,跟踪回访纳税服务质效。

(五)围绕管理创新,加强内部建设管理

深化管理创新活动。改革创新是国税永恒发展的生命力所在,既是推进税收事业科学发展的不竭动力,又是破解税收管理难题的法宝利器,更是应对当前严峻经济税收形势的迫切需要。要深化管理创新活动,结合本地实际,准确把握创新方向,不断拓展创新领域,强化对创新经验的总结提炼,推动管理创新工作再出新品精品,真正发挥创新项目的实效性和针对性。

规范内部行政管理。加强制度建设,理顺机关内部职责分工,健全岗责体系,进一步规范工作规程,建立高效的行政管理机制。坚持依法理财,深化财务公开,加强预算和政府采购管理,继续推行使用公务卡,提高资金使用效益。规范公务接待,厉行节约,制止铺张浪费行为。加强保密、信访、信息、调研、公文、档案和后勤保障工作。继续做好节能减排工作,加强节约型机关建设。

(六)围绕干部建设,塑造良好国税形象

继续深入学习党的“十八大”精神。把保持党的先进性和纯洁性贯彻落实到各项工作之中,大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁,加强对党员干部遵守政治纪律的教育、党风廉政教育,加强监督和检查,严肃查处违反政治纪律的行为,建设清廉国税干部队伍。

加强干部队伍建设。合理安排干部综合素质培训和税收业务培训,采取局内业务骨干相互交流辅导和专家集中授课相结合的形式,提高干部的业务水平。有计划地开展预防职务犯罪等方面的廉政讲座,思想政研论文专题研讨会等工作。认真开展道德讲堂建设,促进干部思想道德素质有新提升。

深入开展惩防体系建设。坚持惩防并举,围绕教育、惩治、制度等重点环节,完善内控机制,加强党风廉政责任制建设。加强“两权”监督,对涉税行政审批、纳税评估、税务稽查、出口退税、车购税征收等领域进行重点监督检查,进一步规范和约束税务行政裁量权,严格执行重大税务案件审理制度和税收个案批复工作规程,促进严格、公正、文明执法。加强内控机制建设,完善人员岗责体系,做好市局推广的“网格化风险内控”系统推广应用。继续开展政风行风建设,把作风建设与规范税收执法、与优化纳税服务、与提高办税质效、与减轻纳税人负担、与维护纳税人合法权益、与“群众满意基层站所”创建工作相结合,使全局政风行风迈上新台阶。

第三篇 2013年是“十二五”规划的开局之年,税务分局在党的十七届五中全会精神指引下,认真贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优活动,坚持改革创新,实施规范化管理,实现带队与治税齐头并进、征管与服务两相增长,为圆满完成年度工作目标打好了坚实的基础。

2013年上半年主要工作情况:

(一)科学化、精细化管理,确保税收收入圆满完成

1、应收尽收,做好组织税收收入工作。1-6月份共组织税收入库9139万元,为计划的37.9%,与去年同期10416万元相比,税收同比减少12%。造成税收减少的主要原因是部分行业的注销及机电行业产销利税的大幅下降。

2、强化税收分析,把握收入走势。分局根据县局确定的收入目标,按时间进度,坚持“以月保季,以季保年,均衡入库”原则,制订了详细的收入计划。分局以严谨的态度认真做好每季收入分析,科学地分解收入增减变化因素,查找薄弱环节,及时研究相应的对策,切实加以整改,并以此作为工作的新动力,推动征管上台阶。同时,结合经济形势和征管措施,准确地预测收入走势,均衡入库,全力保证各项收入的序时进度。

3、强化税源监控,把握收入重心。完善重点税源监控体系,实施对重点企业、重点行业的实时、分层、动态监控,加强日常管理力度。整合重点税源监控指标,完善重点税源预警分析机制,积极开展水产、船舶、机电企业的税源监控工作,严密监控重点税源行业和企业的变化态势,及时掌握其对税收收入产生的影响并有针对性地采取措施。

4、加强纳税评估,有效防范税收风险。加强对汽车配件行业及水产加工行业等重点行业和领域进行专项评估。完成专业评估7户,补税6.5万元。日常评估20户,建立纳税评估模型一只,行业管理手册两份。

5、加强欠税管理,大力清缴欠税。不折不扣地落实清欠、防欠措施。依法对欠税企业采取催报催缴、以票控欠、税收保全、强制执行、欠税公告等征管措施。实行清欠问责制,严格责任追究。1-6月份,无新欠产生。

6、认真做好2010年度企业所得税汇算清缴工作,全面完成466户企业的所得税汇算清缴工作,汇缴面达到100%,共调增利润6167万元,调减利润7866万元。

7、加强个体户管理。一是认真落实个体税收征管改革工作,实行定期定额管理和以征代报的个体征管模式。加强个体户管员相关业务培训,做好宣传解释工作,并将未达起征点的领票个体户的定额调升到起征点以上,1-6月份已调整该类定额个体户60余户。二是努力提高个体户增收面和税收增长率。对偏远地区个体户开展调查摸底和定额调增工作。对定山、鹤浦两地主要街道的家具、服装、建材、电瓶车展开漏管户清查和定额调增工作,定额调增60多户;在城区定额调增30余户。同时,完善台帐资料,加强对新开户的定额工作和停歇业的管理工作。到2013年5月份,个体征收面已超出24%。

8、多方借力,税收宣传月活动丰富

一是借助网络力量拓展税宣载体。在全局率先开通新浪官方微博——“象山蓝”。通过这一新兴载体,上传分局税收宣传各项动态,并将之与分局QQ群绑定,实现“微博宣传发动—QQ补充完善”的良好宣传模式。二是借助商会力量深化税宣力度。在三镇二乡分别设立商会税校。利用商会密切联系当地企业,在企业中具有一定影响力的优势,号召企业学法懂法用法,进一步提升税法遵从度。三是借助宣传合力扩大税宣影响。携手当地财税部门联合开展税法宣传咨询活动,为纳税人提供更全面、多样的税务知识辅导。四是借助电子设备常化税宣活动。利用大屏幕电子设备,将相关公告事项制作成生动新颖的流媒体视频,在大厅滚动播放。

(二)持续化、引导化教育,带动队伍素质整体提升

1、加强政治思想学习和教育。为防止纪律涣散、思想浮躁、行为风气差等问题产生,分局领导班子加强了政治思想工作力度,加强政治思想教育学习,进行行风自我评议。一方面以党的先进思想武装干部头脑,提高干部创先争优、创新思变意识;另一方面加强谈心交流,通过一对一谈话、集体座谈等形式,不断整肃税风税纪,肃新队伍整体风貌。

2、营造廉政文化氛围。围绕“营造廉政文化氛围,打造廉洁勤政队伍”的理念,立足实际,以多种举措开展了丰富多彩的廉政文化活动。一是专栏倡廉,重新设计制作“廉政文化港”版面,将分局近年来的廉政活动风采进行了展示,并结合“三思三创”主题实践活动,“五找八问树承诺”,将每位干部的廉政承诺进行上墙公布,不但浓厚了分局的廉政文化氛围,也是对干部廉政行为的有力监督。二是警示促廉,组织干部观看廉政影视电教片,学习杨善洲先进事迹进行正面引导,以职务犯罪案例进行反面典型警示教育。每逢节日前召开廉政警示会、开展主题活动加强节前廉政教育,预防流行“节日病”;三是学习导廉,组织参观廉政主题文化馆、观赏廉政图片,帮助干部树立正确的人生观和权力观;四是监督保廉,利用QQ群、微博、电子邮箱、举报电话等拓宽监督途径。聘请特邀监督员,征求社会各界对廉政建设的意见、建议和要求,筑牢廉政防火墙。经查,半年来未发现干部有收受纳税人礼品礼金、“吃、拿、卡、要、报”或索贿受贿行贿等违法乱纪行为。

3、“学、比、用”三字经不断提升税收管理员素质。一是要求管理员在日常工作和学习中经常“回头看”,定期回顾总结,深入交流,彼此取长补短,相互督促,使管理员在税收工作中始终保持清醒奋进的头脑。二是新老干部一体化,针对青年干部业务知识薄弱、学习风气浮夸等情况,邀请老同志进行结对帮教,并不定期开展业务竞赛、岗位考核等活动检验学习成果。将老同志经验丰富、业务基础好的特点与年轻干部观念新、点子多的特点相结合,实现老同志带动新同志发展,新同志进促老同志提高,帮助青年税务干部更好地成长。三是组织开展向身边先进人物学习的活动。以管理二股老同志为标杆,学习他们兢兢业业,任劳任怨,几十年如一日的奉献精神,同时结合自身实际,查找差距,确立阶段目标,不断提升素质水平。四是组织管理员深入基层,定期与企业开展座谈交流,同时通过商会税校、“三思三创”税收信息集报点等中介组织,帮助企业破解发展难题,积极探索解决当前税收管理工作突出问题的方法,在日常税收工作中不断提升自身业务水平。

4、文明创建向更高目标迈进。在去年的创建基础上,继续深入开展“省级青年文明号”、“市级巾帼文明岗”、“工人先锋号”等更高规格的创建活动。将创建活动与创先争优、三思三创等活动紧密结合,并将之为强大的推动力。同时,继续保持“示范办税服务厅”良好创建势头,深入开展争当服务明星活动,在办税窗口推广文明用语、微笑服务,做到高质量服务,高效能办事。

(三)多元化、标准化创建,促进创先争优深入开展

创先争优活动作为今年创建工作的重中之重,受到了分局上下的高度重视。分局紧紧围绕市、县局的工作精神,深入开展“三思三创”主题实践活动,深刻践行“一线工作法”,将创先争优活动与分局各项工作紧密结合,开展了一系列争创活动,并取得了一定的成绩。

一是开展“三思三创”大讨论活动。干部深入交流了学习心得,重点讨论了如何破解按老经验办事的惯有思维模式,以思变创新的意识,进一步提高征管质量,提升服务水平,解决纳税难题等问题。使干部深刻认识到创新思变是大势所趋,也是对分局征管、服务工作的一次梳理,对进一步提升分局整体工作质量起到了积极作用。

二是开展“五找八问树目标”活动,要求广大干部认真对照市委王辉忠书记提出的“五找八问”,以“提速、正风、倡廉”三大内容为切入点,比照标杆找差距、改进作风破难题、振奋精神干事业,认真查找工作中的缺点和不足,以思变创新的理念,思考推进税务工作发展之路。并结合岗位实际建立工作承诺,广泛公开,邀请舆论监督,努力打造一支和谐高效、风清气正的基层税收干部队伍。

三是充分发挥党员干部先锋模范作用,积极开展“党员联系服务纳税人”活动,推进“一线工作法”深入铺开。

1、号召党员干部带头送政策,送服务。自3月份以来,开展预约、上门服务30余次,服务内容涉及到增值税发票开具、软件升级、企业所得税汇算清缴、出口退税业务等。

2、要求党员干部带头解疑难,促发展。要求党员干部在日常走访中及时为纳税人解决各类税务疑难,并利用税务机关资源优势,结合本部门工作职能,在引进人才、政策咨询、技术开发、转型升级等方面为纳税人提供有价值的信息,协助企业扩大规模提升效益。4-5月份,帮助3户企业进行了税收筹划。

3、鼓励党员干部带头摸问题,搞调研,为优化征管模式、解决征管难题提供决策依据。到目前为止,已经落实调研项目3个。

4、倡导党员干部带头听意见,优作风。要求党员干部服务与作风并重,认真听取纳税人的意见建议,为优化分局整体工作作风发挥带头作用。活动的开展,对于分局整体服务质量的提升起到了积极作用。

浓厚的创先争优氛围和分局上下的努力,推动创先争优活动取得了一定的成绩。在省门户网站、省唯一的省级新闻网站——在线网举办的“创先争优闪光言行之星”评选活动中,税务分局管理二股党员团队以272278票的得票成绩排名2013年5月“党员创先争优闪光言行之星”组第六,为分局深入开展创先争优、“三思三创”主题实践活动带来了新的动力。

(四)创新化、人性化服务,推进服务质量不断攀升

1、全面提升办税窗口服务质量,为纳税人提供便捷高效的服务。

一是以人为本,优化流程。开展办税服务厅标准化建设,积极实行办税事项一次性告知制度、即办事项和项非即办事项业务流程,对纳税人的非即办事项,按照“窗口受理、后台复核、内部传递、限时办理、窗口出件”的程序办理,切实提高工作效率,尽量地让纳税人少跑路,快速办理涉税事项。

二是加快运维解决速度。针对在涉税业务处理中经常遇到的前台无法解决,需走后台数据运维的问题,如由于各种原因导致的企业无法领购发票等问题,及时与县局、市局运维部门联系解决,切实为纳税人提供高效的服务。

三是积极推广免填单。为了贯彻落实市局纳税服务工作要求,更好的服务纳税人,全面推广“免填单”服务项目,梳理表证单书,实行分类服务,对涉及填表流程进行全面整合,并根据不同和业务类型,实行“免单”,“免填单”,“简化填单”的分类服务。

2、特色服务暖人心,满足不同层面纳税人需要。

一是开通“象山蓝”无障碍税收服务通道。对辖区内所有纳税人进行了一次排摸,选定残疾人、下岗工人、60周岁以上老人等弱势群体为服务对象,建立专门的弱势群体纳税人服务档案。并根据调查结果,开展相应的送政策上门、咨询辅导、代申报、发票领购缴销等服务,使上述群体足不出户便可办理各项税收业务。同时,出台相应的联络制度,指定专人负责,确保蓝色无障碍税收服务通道畅通无阻。

二是在实行延时服务、预约服务、提醒服务等基础上,进一步深化涉农产品绿色门征通道服务。利用“大学生村官”等载体加强服务项目的宣传,便民通道的作用进一步体现。仅今年5月份,“涉农产品绿色服务通道”服务记录就高达32次,是以往几个月服务次数之和。

3、牵手大学生村官,深化农村专业合作社帮扶力度。

自今年3月份起,分局以具有农村专业合作社众多,又具有相对代表性的晓塘乡为试点,牵手“大学生村官”这一特殊群体,利用其创新敢干且密切联系合作社、了解农户所需、在农户中一定影响力的优势,辅助税务分局开展税法宣传、辅导工作,帮助合作社学法、知法、用法,提高合作社税法遵从度,并通过一系列有效的举措,深化对农村专业合作社的服务。

一是结合试点区区域规划图,排摸建立起简便直观的网格化管理架构图,建立起一对一服务模式,并成立工作领导小组,出台《联村干部一对一服务工作制度》,为活动提供有力的组织和制度保障。

二是加强日常业务培训,提升村官税法水平。组织晓塘乡18个村的10名大学生村官成立“税收义务宣传小分队”,发放“税收义务宣传员”聘书,并通过不定期开展业务讲座、网络培训、下发涉税刊物等方式,提升大学生村官的税收业务常识,打好普法基础。

三是加强信息收集反馈,促使分局服务质量进一步提升。分局在每个大学生村官驻点设立“三思三创”税收信息集报点,加强对农户意见的反馈,促使税务机关提升服务质量、进一步满足农户需求。

工商半年工作总结范文第6篇

一、加强学习提高业务水平

半年以来,尾矿办以不定期形式,通过报刊、互联网等不同方式组织开展有关政策及相关业务知识的集中学习,透彻分析、研究省、市、县各级政府下达文件,抓重点、找亮点、攻难点,深入领会各级政府文件精神,明确工作目标,积极开展工作。

二、明确重点抓好项目建设和产业规划布局工作

以项目形象进度为工作重点,以落实投产为工作目标,对全县尾矿综合利用项目及时跟踪督导,狠抓项目落实,推进新型尾矿产品市场的推广应用。一是组织明德建材公司深入开发商、建筑施工等单位进行对接,使建筑商对新产品有了新的认识和了解,并取得了一定的成效。二是积极帮助县建龙固废资源开发有限责任公司1.2亿块蒸压砖项目相关手续办理工作,积极帮助企业跑办相关,使该项目得以顺利实施,目前项目已试生产。三是抓好产业布局,推进项目建设。根据我县区域特征,按照合理布局的原则,2015年前在全县范围内规划五个区域建设新型尾矿建材企业17家(含现有企业5家)、有价元素再选回收企业1家。新型建材幅射全县23个乡镇,重点保证区域内民用建筑市场,中高端尾矿建材产品视产品及市场情况再统筹布局。按照合理布局的原则,认真抓好新建项目立项前审查工作,对提出尾矿项目申请的企业和个人,我办根据布局、投资及产品等指标要求,组织人员深入现场严把审查关。截止目前完成了6家企业的审查工作。在抓好以上工作的同时,定期或不定期对在建项目进行督导,随时掌握项目进度;对已试生产项目及时了解运行情况。

工商半年工作总结范文第7篇

一、残疾证办理情况:

截至目前,区现有残疾人6359人。其中视力残疾695人,听力残疾457人,言语残疾108人,肢体残疾3692人,智力残疾611人,精神残疾702人,多重残疾94人。重度残疾3468人。到期未换证残疾人1385人。

受疫情影响,1月31日,区残联下发《关于暂停办理残疾人证等工作的紧急通知》,暂停受理残疾人证申请、换发工作,并暂停组织残疾人证级别鉴定工作。4月20日,区残联在政务公开网回应关切:恢复精神及智力两个类别的残疾证办理工作。6月15日,区残联通知,陆续放开各类残疾的鉴定工作。防疫期间,对于肢体、视力残疾鉴定,区残联联系鉴定专家下乡镇(办事处)分批办证,每次组织残疾人30名左右,镇(办事处)电话通知递交办证、换证申请的残疾人于指定时间、指定地点带着相关材料参加鉴定。乡镇(办事处)残联工作人员负责鉴定场所消杀、鉴定现场体温测量等防疫工作。言语、听力类别鉴定由区残联联系好人民医院专家确定鉴定时间后联系残疾人去医院鉴定。智力、精神类别鉴定于每周三下午在市精神(心理)卫生中心进行。

同时我区为卧床不起、行动不便的残疾人提供上门办证服务,2020年上半年组织专家上门办理残疾证11个,打通了服务残疾人的最后一公里。上半年我区共办证284个。

二、残联改革情况:

为深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》,根据《省残疾人联合会改革方案》、《市残疾人联合会改革方案》(淮办发〔2019〕24号)和区委关于全面深化改革的总体部署,区残联提出《区残疾人联合会改革方案》(送审稿),区区委常委会上会通过,于12月3日形成《区残疾人联合会改革方案》(办发〔2019〕20号)。方案从加强领导机构建设、加强干部队伍建设、加强服务能力建设、加强思想文化建设、创新工作载体和方式、加强党和政府对残疾人工作的领导等方面提出改革措施。改革取得良好成效:区残联升格为正科级单位,配备副理事长一名。健全了区残联领导班子,理顺了残联管理体制,明确了工作方向,细化了责任分工,强化了监督检查和跟踪督导,积极推进了基层残联改革发展。

三、残联基层组织建设情况:

区辖区有镇、镇、镇、街道办事处、街道办事处、街道办事处、街道办事处共三个乡镇四个街道办事处,共有62个村社区。应建残疾人之家7个,残疾人工作站62个。截至目前,建成残疾人之家4个,工作站30个。有2个残疾人之家,9个残疾人工作站在建。

工商半年工作总结范文第8篇

(一)认真组织,科学谋划,强力推进交通工程建设。

今年以来,我市交通运输工作在市委、市政府和徐州市交通运输局的坚强领导下,按照“高点定位、超前谋划、加快实施、拉开框架”的原则,全市交通计划投资13亿元,重点推进重大基础设施建设、重点城市道路建设、交通为民惠民实事、交通运输行业管理等四大类20项重点工程。截止6月底,全市交通建设完成投资6.6亿元,完成年度计划的51%。

在重大交通基础设施建设上,270省道东南绕越公路工程,总投资9亿元,5月22日正式开工。其节点工程张楼运河特大桥目前完成投资1.6亿元,占整个工程量的67%。上跨陇海铁路立交桥工程施工图审查结束,预计7月份进场施工。270省道北段工程,全长31.5公里,总投资约12.5亿元。目前,工程预可行性研究报告通过省发改委审查,洪评、环评、能评、土地等行政许可手续正在办理中。250与251省道连接线工程,全长13公里,总投资1.2亿元。目前立项、环评、地灾、压覆矿产报告、施工图审查等已完成,正在进行招投标工作。港搬迁一期工程,包括作业区新港建设、铁路专用线建设、疏港公路及桥梁等3个部分,总投资约30亿元。目前前期工作扎实推进,作业区调整规划方案获得交通运输部、省政府联合批复,搬迁工程可行性研究报告、作业区铁路专用线工可研技术方案、航道通行标准设计方案等通过审查,土地预审手续完成过半,徐塘电厂三期选址确定,其他审批程序正有序进展。京杭运河水上服务区工程,总投资1亿元,目前一期工程已于去年完工并通过验收,二期工程本月底将主体完工,整个工程计划8月底建成投入使用。黄河故道二次开发工程,包括干线公路建设(270省道东南绕越公路新河段、344省道段、张楼京杭运河特大桥)、农村公路提档升级和危桥改造(改造农路93公里、危桥23座)等项目。目前,270省道东南绕越公路新河段拆迁工作已启动,344省道正在进行前期准备工作,张楼运河特大桥进入主墩施工,农路占王线、刘集闸连接线、高南线、陈卢线已完工,运新线正在进行路基施工,完成投资8356万元。

在城市道路重点工程建设上,南京路北延工程,是今年市政府确定的道路建设工程,自南京路北延至邹庄镇北,向西接S250,长28.5公里,一级公路标准,路面宽26米,双向四车道,预算总投资8亿元。解放路东延路工程,总投资786万元,长1020米,沥青混凝土面层,目前完成投资450万元,项目西段拆迁清障正在进行,待具备施工条件后立即开展施工。世纪大道东延六保河以西段工程,总投资2500万元,全长1.752公里。目前,拆迁、清障未到位,暂不具备施工条件。艾山风景区连接线工程,全长4.3公里,路面宽9米,沥青混凝土路面,目前二灰土完成1400米四层,石灰土完成1200米三层,300米底基层,1道圆管涵、2道盖板涵已经完成,沟塘清淤完成1000米,沟塘回填完成2万方,老路破除完成1000米,完成投资1280万元。古栗园沂河生态长廊连接线工程,总投资330万元,全长2.1公里,沥青混凝土面层,路面宽7米,工程已完工。

在民生实事工程建设上,农路建设和危桥改造工程全市农村公路计划新建改造49.8公里,提档升级182.2公里,改造农桥63座,计划投资1.78亿元。目前,农路已完成16条25.2公里,农桥竣工26座,37座桥梁正在施工中,县道211线“县道网达标”工程、县道305修补工程全部完成,完成投资5947万元。援建占城镇“三路、二村部、一桥、一学校”,除一村部、一桥外全面完工。城乡客运一体化工程。在城市公交建设上,完成了城市公交5年发展规划。今年计划投资3500万元建设一批公交基础设施,包括公交调度指挥中心(含保养场)1座、首末站6个,站台64座,新上环保燃气公交车20辆,新辟、优化公交线路5条,稳步推进公交车公车公营。目前,站场建设用地、规划已通过土地、规划部门审查,待规委会审查;站台、站牌建设方案已经上报运管部门,待批复后即开工建设。在镇村公交建设上,去年配套建设公交站亭42个、站牌350个,购置公交车24辆,计划开通的7个镇镇村公交目前已开通5个,近期拟开通2个;今年计划开通3个。在城市客运出租市场上,在继续加大打击力度的同时,全市已更新出租车69辆,出租车机打发票的安装使用已在交运出租公司133台车辆上全面实施。基层交管所规范化建设。投资1000余万元,对官湖、赵墩等5个交管所实施了新建和改造,预计7月底全部完成,年底前全市12个乡镇交管所全面达到“四统一”规范化要求。

(二)突出重点,强化监管,逐步提升行业管理水平。

一是顺应形势,积极引导,加快运力结构调整。按照省、市要求,坚持以政策引导、市场需求为原则,采取多种形式,引导鼓励采用高效环保车型,推进运输结构优化调整。截至目前,全市共拥有货运业户14904家,拥有营运性车辆17883辆/110508载重吨,同比增长31.02%。其中栏板货车8315辆、增长9.16%;厢式车1709辆、增长5.75%;集装箱145辆、增长20.83%;大型物件运输车110辆、增长42.86%。督促客运企业对超过6年的客车实施更新,对超过8年的客车不予延续班线经营权。在高速直达和省市际旅游客运中推广高级客车,在国省干线客运中发展中高级客车,在城乡短途客运中利用城乡客运(公交)一体化改造工作的开展,引导和支持道路运输企业使用LNG能源的节能环保公交车,进一步提高运输效率,降低能源消耗。

二是完善机制,强化监管,不断优化运输市场环境。今年以来,针对客、货、维、驾及运输服务等行业出现的突出问题,以及春运、“五一”等特定时段及群众反映的热点、难点和焦点问题,全方位开展道路运输市场秩序整治工作,严厉打击各类违法经营行为。

----公路路域环境综合整治。根据徐州市统一部署,交通运输部门加强与政府有关部门配合,不断完善治超机制,强化源头治理,加强部门联动,持续保持治超的高压态势。特别是5月中旬新一轮集中整治行动以来,全市组织了公路、运管、公安3家50人的执法队伍,对辖区内超限超载重点路段、绕行路口、苏鲁交界区域,采取守点与流动、源头治理与路面稽查相结合的形式,开展24小时不间断的集中整治。到6月底,共出动执法人员3920人次,执法车1156辆次,查处超限车850辆,卸驳载737辆11300吨。

——客运市场集中整治。与相关部门配合,持续加大对违法违规出租车的查处力度。截至6月中旬,共检查出租车、公交车等2000余辆次,查处非法营运车辆610辆次,处理各类出租车乘客投诉320多起,查处公交车违规经营行为35起。目前,城区交通运营秩序已渐趋好转,非法营运车辆明显减少,服务质量水平逐步改善,市民满意度不断提升。

----运输服务业专项整治。对城区及周边乡镇的道路运输服务业进行摸底调查。其中运输服务业摸底登记53家,现场下发催告通知书20份,限期办理经营许可手续;汽车租赁业户40余家,租赁车辆580余辆,发放宣传小册子80份,宣传单1000份。组织稽查大队、汽修所联合公安、工商部门对维修业进行整治,截至6月10日,共查处非法维修业户30家,罚没金额近6万元。

----水上交通运输持续稳定。以船舶标志标识整治活动为契机,突出现场监管,加大巡航检查力度,水上安全形势持续稳定。据统计,半年来累计巡航检查4859人次,出动海巡艇1613艘次,2031小时,巡航里程27355公里,实施现场检查29645艘次,纠正违章18257艘次,实施船舶建造检验62艘,营运检验970艘,完成港务费收入744万元。我市辖区没有发生重大水上交通事故,没有出现航道堵塞现象,辖区内国控断面水质达标。

(三)高度重视,常抓不懈,确保交通安全持续稳定。

认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,紧紧围绕安全重点工作,以开展深化“三化三整治”活动为主线,继续深入开展“打非治违”和“平安交通”创建工作,落实“两个主体责任”、“安全生产月”和安全文化建设“十个一”等活动,推进公路安全隐患专项整治“三项行动”、“打非治违”、水上交通安全专项整治及“三超一无”船舶专项整治行动,严厉打击非法违法生产行为,广泛开展安全隐患排查治理活动,认真扎实地狠抓安全生产隐患排查整治,并要求限期整改到位,有效防范和坚决遏制安全生产事故,促进全市交通系统安全生产形势持续稳定好转。同时,圆满完成了雨雪霜冻等恶劣天气下道路、桥梁的安全保障、春运保障期间的安全保障工作。交通安全生产形势保持平稳态势,实现交通安全生产无事故。

二、存在主要问题

一是在建工程资金缺口较大。主要是省市重点工程和农村路桥建设配套资金不到位。二是项目前期工作难度增大。项目前期工作审批程序复杂,审批周期长,影响整体工程进展。三是影响稳定因素亟待化解。主要有沥青库改制和企业下岗职工生活保障两个突出问题。四是交通安全形势依然严峻。五是部分干部破解困难能力、抓落实本领需要增强。

三、下步工作计划

——持续推进交通重点项目建设,不断完善交通基础设施。一着不让加快在建工程推进速度,张楼运河特大桥工程确保年底前主体工程完工;京杭运河水上服务区工程确保8月底完工;年内实施270省道东南绕越公路、250与251省道连接线工程建设;农村公路建设和危桥改造确保年底前全部结束。同时,加快推进港、270省道北段、250与251省道连接线等重大项目的前期工作,争取早日开工建设。此外,正确处理工程质量、安全与进度的关系,进一步健全质量保证体系,加强工程建设管理,对施工全过程实施有效监管,确保工程建设质量和施工安全。

——加大行业监管力度,切实做好运输服务和市场监管。加强运输组织和运力协调,优化运输组织结构,调整运力结构,引导营运车辆向标准化、专业化、清洁化方向发展,努力构建覆盖全市的多层次运输服务网络体系。强化运输市场监管,规范市场经营行为,加强城市客运出租、公交行业管理,提高驾驶员遵纪守法、依法经营和服务水平。加强公路路政管理,探索建立长效路政管理机制,继续保持“双超”治理的高压态势,超限超载率控制在4%以内。

——切实加强安全监管,确保交通安全生产态势持续稳定。紧紧围绕交通运输部创建“平安交通”的部署,深入开展安全生产“三化三整治”、公路水运工程“平安工地”和“平安港口”建设活动,推广应用事故隐患跟踪管理系统,以隐患排查治理为重点,开展水上交通、危险化学品运输、道路交通运输安全专项治理,建立健全行业联动的交通运输综治维稳工作体系。加强交通建设项目施工安全监督管理,落实施工安全作业规程和施工安全责任制,强化施工现场监督和管理。对新建和改建项目,进一步落实施工安全生产合同,完善重大施工安全事故应急机制,提高应对公共突发事件的能力和事故预防、处置和救助能力。

——加强干部队伍建设,为交通发展提供坚强组织保障。一是加强领导班子建设。按照“善操作、会落实、能创新、敢担当”的要求,建设强有力的领导班子,在党风政风和社会风气引领上做好表率,形成上行下效的正能量,一级带一级,一级看一级,着力提升领导科学发展、应对复杂局面、驾驭工作全局的能力。二是加强政风作风建设。全面审视当前在发展上担当魄力不强、破解难题能力不够、创新发展动力不足、联系群众华而不实等问题,以踏实的态度谋发展,善始善终善作善行,自上而下形成压力、自下而上形成动力,坚决贯彻落实各级改进工作作风、密切联系群众的各项规定要求,大力倡导开短会、讲短话、简办事,腾出精力抓大事、办实事、解难题。三是加强党风廉政建设。围绕“阳光是最好的防腐剂,群众是最好的监督员”,深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,坚决守好法律、政策、道德三条底线。

第二篇 上半年,交通运输局在县委、县人民政府的正确领导下,在上级交通运输部门的大力支持下,团结一心,齐心协力,较好的完成了各项工作任务,现将主要工作简要总结如下:

一、业务工作

(一)道路建设情况

截止目前,我县续建的重要农村公路整体进展情况较为顺利。第七合同段县西吉尔镇-水磨沟村公路改建工程A线水泥稳定基层摊铺已完成53313平方米,累计完成投资1694.8万元,完成工程投资的69.3%。第二十四合同段县-石仁子-英格堡乡公路改建工程全线底基层施工已完毕,目前水泥稳定基层施工的各项准备工作已就绪,待州质检站底基层抽检完毕后开工建设,目前已累计完成投资1108.3万元,完成工程投资的22.5%。三眼泉中桥建设项目路基工程目前已完成土石方(挖方)16831m3,完成桥涵设计总量的20.7%;桥梁工程目前桥梁灌注桩已全部施工完毕,承台已完成1个,完成总量的50%。累计完成投资206.2万元,完成工程投资的25.1%。

(二)运输经济

截止目前,安全输送旅客达126万人次,旅客周转量7136万公里,货运量达203万吨,货运周转量28368万吨公里。道路运输业从业人员达4500余人,实现地方税收976万元,实现交通运输业增加值1.13亿元。

(三)道路管理养护工作

2013年,我局通过上路巡查和临时设点检查的形式,加大了治理超限运输力度。在重要路段采取24小时监控,投入12万元制作了两个限高架,有效的遏制了车辆超限超载现象的发生。截止目前,共承办各类案件35起,收缴罚款5.4万元。

按照年初制定的养护管理工作计划,我们严格执行了县道县管、乡道乡管的养护管理原则,实行养护责任制,对列养路线建立了一路一册制,记载年度该线路的养路工人、工具、大中修等情况,并加大了督促检查力度,确保了道路畅通,好路率达85%以上。2013年,计划养护农村道路781.09公里,其中:县道258.79公里,乡道298.06公里,村道224.24公里,截至目前,共投入资金63万元,修补路面坑槽7000平方米。

(四)安全生产

2013年,我们和系统各成员单位及运输企业签定了《安全生产目标责任书》,和施工企业签定了《安全施工合同书》;各单位和施工企业都制定切实可行的应急预案,应对各类突发事件的发生。并运用横幅、宣传单等多种手段,在人民广场、乡镇集市日宣传安全常识3次,6次组织运管、路政对全县道路施工企业、运输企业、修理厂的安全工作进行检查。截止目前,我县没有发生一起重特大交通事故和安全责任事故。

二、加强党建、精神文明建设和机关效能建设,促进交通各项工作快速发展

(一)加强党的建设

完善了党组抓党建,书记带头抓党建的责任制,落实了党建经费20000元。坚持“”制度,做到有制度、有计划、有记录、有考勤、有交流、有心得,不断提高全局干部的政治思想素质和工作业务水平。注重培养年轻同志,今年有一名同志被组织确定为预备党员,一名同志被确定为重点发展对象,两名同志被确定为入党积极分子。

(二)党风廉政建设及纠风工作

2013年,我们对党风廉政建设任务进行了量化分解,做到谁主管谁负责的原则,实行挂销台帐制度,把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密结合,同部署、同落实、同考核,并实行“一票”否决制。

充分发挥党风廉政建设牵头作用,召集协办单位联系会议2次,并与他们签定了《党风廉政建设责任书》。为做好交通系统纠风工作,还与公路管理局分局、客运站、运管局、路政局、运输公司、双涝坝收费站等6个单位签订了2013年度《纠风目标责任书》。坚持廉政谈话和主要领导上廉政课制度,继续推行“三务公开”制度的落实,设立举报箱和意见本,24小时受理群众的投诉举报。固定资产购置实行政府采购制,财务收支情况及时向职工公示。

组织交通系统单位召开纠风工作自查自纠工作会议1次,召开行风评议员、义务监督员参加的纠风工作座谈会1次,参加昌广行风热线节目录播一次,向社会发放问卷调查二次,及时解决了上级转办和行风评议员调研、群众提出的建议和意见8条,解决满意率100%。

在纠风工作中,以规范公路执法行为为重点,坚持政策不变,口子不开,力度不减的原则,巩固公路“三乱”治理成果。坚持经常性的明察暗访工作制度,局领导带头上路明察暗访,对公路“三乱”易发地段加强监控,防止“三乱”问题发生。

加强效能建设,进一步健全和完善各项工作的激励制度,加强队伍建设。在日常管理工作上,强化“三严”(工作严谨、要求严格、纪律严肃)。在内部管理中以“三化”(制度化、规范化、经常化)为保障,上下班实行签到签退制,制作了工作去向牌,使交通局各项工作以制度约束人、以制度考核人、以制度定优劣。

(三)坚持以人为本,强化宣传教育,着力提升干部职工文明素质和行业文明程度

一是加强理论政策教育。以建设学习型党组织、学习型单位为抓手,组织干部职工深入学习“三史”、中特理论、科学发展观、中央工作座谈会精神及区州县党代会精神,广泛开展理论政策教育。共投资1200元为干部职工购买了红色书籍,先后7次派局领导和一般干部参加交通厅、州交通局举办的各类知识培训班。

二是切实加强思想道德教育。以公民道德建设月等活动为抓手,以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为主题,认真开展干部职工文明素质教育。相继开展“我就是交通窗口,我就是交通形象”等活动载体,全面普及文明礼仪知识。积极参加“十大道德模范”、“十大诚信人物”评选活动,开展学习先进人物典型教育活动,对出租车、公交车驾驶员开展文明出行、文明礼仪等系列教育活动。

三是深入开展民族团结和爱国主义教育。结合民族模范单位创建活动和第十四个民族团结月,切实抓好“爱党、爱祖国、爱社会主义”主题教育,突出了“抓教育,重实践,促和谐”重点,掀起了“唱响‘三爱’,构建和谐”的宣传教育热潮,以民族团结教育月活动为抓手,精心安排和设计活动载体,不断赋予民族团结教育新思想新内涵。通过制作宣传板、听报告等多种形式,开展马克思主义“五观”、“四个认同”、“民族区域自治政策”、“三史”等宣传教育。

四是大力开展道德实践活动。在执法窗口队伍中开展了“最佳运政员”、“最佳稽查员”、“最佳收费员”等评选活动;在运管系统开展了“文明出租车”、“文明客运班车”、“文明客运线路”、“文明客运站”、“文明汽车维修业户”和“青年文明出租车”活动。使行业文明建设取得了新进展。

五是利用学习、横幅、公交车张贴标语等形式,大力宣传“救死扶伤,扶危济困,助人为乐,敬老助残”的红十字精神,树立了“人人为我,我为人人”的红十字理念。及时征订红十字刊物并按期缴纳会费。

(四)创新活动载体,不断丰富创建活动内涵

不断加大交通文化建设,组织职工开展文化活动丰富多彩。坚持以现代文化为引领,以县委重大活动为契机,举办大型群众性文化活动。2013年5月3-5日,联合财政局邀请人武部、武警大队、边防大队、雷达连官兵和社区职工,举办了军民共建运动会,以“参与、健身、团结、奋进”为宗旨,充分展示“更快、更高、更强”的文化体育精神,树立了良好的交通形象。

(五)营造环境,强化管理,提升交通形象

一是加大单位环境综合整治力度。进一步搞好单位卫生、绿化工作,各办公室养盆景花不少于两盆,同时还要求干部职工加强室内外卫生工作,保证室内外干净整洁,改善单位办公环境。

二是加强平安交通建设。以开展平安单位、平安大道、平安家庭等“细胞”创建活动为抓手,建立健全平安创建领导责任制、经费保障等机制,顺利通过了自治州平安大道验收。大力开展普法依法治理先进单位创建及“法治进机关”活动。积极开展交通秩序整治、“六五”普法和以“热爱伟大祖国,建设美好家园”为主题的大教育活动,从思想上、措施上、行动上落实平安创建各项任务。

三、县委中心工作

一是为城镇解困户解决就业资金3000元。

二是认真研究、落实了人大代表议案和政协委员提案所提出的事项,共答复人大代表议案4份,政协委员提案5份。

三是切实抓好社会治安综合治理。调整充实了领导小组和办事机构,健全了各项规章制度,切实做好普法依法治理和“六五”普法工作,值班坚持领导带班制度,严格落实社会治安综合治理责任制。

四是做好信息上报工作,上半年向州、县有关部门上报信息32条。

五是切实做好督察工作,对系统各单位的工作,不定期进行督察,特别是对安全生产、道路工程质量、运输市场等关键环节进行认真督察,发现问题及时解决。

四、采取的主要措施

第一,注重抓各施工企业的施工质量。一是加大项目执行办管理力度。项目执行办对工程项目实行全过程、全方位的管理,加强了对监理工作质量和施工单位工程质量的监管、检查力度和对工程质量管理、进度管理、质量目标的管理。二是抓监理组的工作质量。重点检查监理对工程实体质量,原材料质量,中间工序的控制,对质量问题的跟踪处理结果。三是狠抓项目部管理。工程开工前,重点检查了施工单位的资质等级,人员资格,实际进场人员和机械设备与投标承诺的符合情况。施工自检体系建立,各项岗位质量规范,质量责任的制定情况。

第二,严格规范施工工艺。要求各施工单位必须按照施工规范和州交通运输局有关要求组织施工。施工现场有序,层次清晰,做到文明施工。路基施工重点检查压实度是否达到要求;路面施工重点检查路面平整度,下封层撒布质量;油面摊铺纵向接缝的施工质量;桥涵施工重点检查混凝土浇筑质量,涵洞回填等问题。

第三,从严管理,实行定期检查和日常巡查相结合的方法,加大对各施工单位的检查力度。今年在各项目复工后,执行办多次组织集中检查,重点对水稳拌合站的材料进场质量,实验仪器设备,实验人员资质进行了检查。对检查中发现的问题,不讲情面,从严处理,绝不手软,今年上半年共下发停工整改通知书三份,要求施工单位限期整改,监理组跟踪检查,对整改结果进行复查。有力的保障了工程质量,促进施工单位按规范,按程序,按要求施工。同时充分发挥乡政府,村委会的作用,发动群众积极参与工程质量监督,使施工单位自觉接受社会监督。

五、存在的问题

1、资金缺口大。农村公路建设资金除上级补助外,其余均需要县财政配套,财政压力较大。

2、执行办技术力量,人员严重不足。执行办在进行公路项目管理,技术指导和实验检测过程中,由于技术人员不足,严重制约了公路建设质量的提高,降低了对施工现场控制的及时性和准确性,无法达到预期的目标和效果。

3、公路建设管理的各个方面相比其他县市执行办还存在一定差距,各项管理制度还不够健全和完善,与其他县市的公路建设管理的交流还有待加强。

六、下半年重点工作

(一)进一步健全质量监管体系,质量监督人员要亲临一线,现场检查,跟踪督查,严格把握质量标准,力争将每一条农村公路建设成经得起群众和历史检验的“放心工程”。

(二)进一步落实公路建设配套资金,统筹安排,认真研究农村公路建设相关政策,千方百计解决资金短缺问题。

(三)积极配合相关部门及早完成县城北一路、高速公路下行线、园林西路新建和人民路中段造面、长乐路更新改造等工程建设,不断完善城市基础设施,全面提升城市综合承载能力。

(四)全面完成西吉尔镇—水磨沟公路和县-石仁子-英格堡乡公路改建工程以及三眼泉大桥建设。

(五)积极完成县委、县人民政府及上级业务主管部门安排的其它工作任务。

总之,上半年交通局各项工作取得了一定的成绩。但距县委、县人民政府及上级业务主管部门的要求还存在一定的差距,我们有决心在下半年的工作中,解放思想,更新观念,发扬成绩,克服不足,同心同德,拼搏进取,全面推动交通工作再上新台阶。

第三篇 2013年,区交通运输局坚持以科学发展观统揽全局,紧紧围绕区委区政府工作重心,全面贯彻落实城市升级三年行动计划,推进“创文”各项指标达标,深入开展“三打两建”专项工作,有力促进了全区交通运输事业的综合平衡和快速发展。

一、主要工作

(一)狠抓落实城市升级三年行动计划

1.率先基本完成祖庙商圈交通提升任务

根据区委区政府统一部署,我局把祖庙商圈交通提升作为上半年各项工作的重中之重,倾全局之力予以抓落实,于5月1日前顺利完成了建新路双向四车道改造和祖庙路沥青罩面工程;同时完成还有配套公交站站点、巴士和出租车停靠点的迁移和改造,以及在一环、大道等周边主要道路设置去往祖庙的道路指示牌90块。上述任务的率先完成,有效提升了祖庙商圈交通环境,成功打响了城市升级三年行动计划第一炮。

为进一步拓展祖庙商圈的商业空间,我局还密切跟进了城门头下沉广场和祖庙地铁地下通道联通的研究工作,协助区规划部门完成了方案编制;协调体育馆逐步完善立体停车场的建设方案。

2.全面启动城市升级道路工程项目

根据城市升级三年行动计划,2013年由我局重点推进的道路交通工程项目多达24项。为确保工程按时按质顺利推进,我局本着“筹建一批,立项一批,启动一批”的思路,从严从细抓好基建程序管理和施工监督,并于今年3月攻坚克难实现季华北路改造工程项目顺利开工,截至目前该项目已完成12.5%,累计完成投资额3004万元。

目前,我区在建的城市升级交通基建项目还有:一环西线辅道(南庄段)工程、樵乐路(西西线(S363)南庄段一、二标)、樵乐路~乐狮线立交工程及魁奇路西延线工程,以上项目分别完成了10.57%、47.26%、45.71%、11.49%,累计完成总投资额5.5539亿元。

筹建的交通项目有7项:雾岗路北段至东鄱路工程、禅港西路(南庄大道-季华路)、南庄二桥北延线、季华路两个节点正在抓紧进行立项等前期工作;桂澜路南延线正进行地质勘查及施工图设计;魁奇路西延线(石南大桥-溶洲大道段)、魁奇路西延线(佛开高速-罗格立交段)已完成施工图设计,现正进行监理招标工作。

12个市政项目正在抓紧前期工作:绿景路西延线(大道~镇中路)、佛平路快速化改造工程已完成工程可行性研究报告编制,准备工可评审;市东路(文庆桥~兆祥路)雨污分流及路面修复工程正在编制施工招标文件;东平路连接线道路、公园西侧15M道路南延工程施工图设计已完成,准备进行评审;田园大街道路工程正在进行施工图修编;绿景路西延线(大道~镇中路)正进行设计招标;绿景东路(湖景路~南海大道)雨污分流及路面改善工程路基已完成95%。

3.抓紧推进组团中心交通改善工程

为妥善解决中心城区交通拥堵状况,我局从去年11月份起就着手研究缓解中心城区交通拥堵的实施方案,目前,该方案已获得区政府审批通过,正根据实际情况分步实施。

道路交通配套设施方面,完成了魁奇路港口路人行天桥项目。汾江中路唐园路口、世博家园跨魁奇路、鸿运汽车站跨汾江路、魁奇路湖景路等4个人行天桥项目相继进入工可编制或方案设计阶段。9个路口渠化改造项目也已展开方案编制。

公共交通方面,顺利启动了新堤路、海员新村和东平大桥公交首末站工程。新改建公交站亭(牌)198个。完成《区公交专用道规划》编制,并报区政府启动项目建设。初步完成50个公交电子站牌的建设方案,并向区府申请立项。

4.着重抓好主要道路桥梁绿化和景观提升工程

主要道路桥梁绿化和景观提升工程直接关系到城市升级行动计划的成败。为此,我局高度重视,本着精益求精、注重细节、追求完美的精神,多次组织有关专家和工作人员深入现场进行调查摸底,严格细致地进行方案比选。截止目前,大道6个节点景观提升和石南大桥、东平大桥美化亮化工程均已分别展开方案设计和施工图编制工作。

(二)长短结合逐步改善中心城区交通拥堵

中心城区治堵不仅是我区城市升级和“创文”工作的重要内容之一,也是一项重要的民生工程。上半年,按照“长短结合”的工作方针,除了大力推进落实城市升级和“创文”工作中的重点交通项目之外,我局还从着眼,细处着手,逐步推出一系列改善中心城区交通拥堵的组合拳。

一是以规划引领综合治堵。按照区政府工作指示,今年,我局与交警部门加强联系与合作,建立了区交通治堵联席会议制度,制定了区“管、限、引、建”综合治堵措施。按照具体路段具体分析的思路,我局与交警部门敲定了近期对季华路沿线路口、魁奇路段几个交叉口的优化改造施工图,目前,该方案已付诸实施。为进一步落实“以轨道交通为骨干”的综合交通运输发展规划精神,我局还启动了《广佛环线-地铁2号线换乘枢纽交通衔接规划》编制工作,目前,该项目已按程序报区采购中心,待其编制标书后,将进行招投标工作。

二是以配合省市重点交通项目建设,打造区优质的交通环境。2013年,途经我区在建的高速公路项目2项,分别是广明高速二期工程、佛开高速扩建工程(段),在我局推动下,目前,这两项工程均已全部完成征地拆迁,工程推进顺利。协助市大力推进4个重点项目:其中,禅西大道一期工程完成全部征地拆迁,主线部分已于2012年4月29日试通车;禅西大道二期工程征地完成100%、拆迁完成95%;南庄至九江公路复线征地完成70%,拆迁完成65%;龙湾大桥及其引道工程完成全部征地拆迁,累计完成总投资约1.56亿元。

三是想方设法减轻路面交通压力。为吸引更多市民群众选择公交出行,上半年我局一鼓作气完成第四期公共自行车系统建设,使全区公共自行车服务站点达158个,公共自行车总数达6000辆。新增公共自行车站点布局充分考虑了与地铁站和公交枢纽的接驳,较好的满足了市民群众“最后一公里”的出行需求。为净化道路交通环境,我局结合“三打两建”专项工作,加强与交警部门的合作,加大对客运班车违规违章运营、各类机动车非法营运等严重扰乱正常交通秩序的行为的打击力度,目前已取得阶段性成效。

(四)立足民生,创文争优,引领交通环境升级

1.全面保障全区公路桥梁通行条件

以整洁和美化道路通行环境为核心,我局进一步完善了公路桥梁的交通标志标线和安全设施,加强了路面病害整治维修和路面养护、保洁、绿化工作,配合325国道迁移这一重大事项,及时更改辖区108块道路标志牌(指路牌),确保管养路段“畅通、平整、洁净、美观”。上半年全区国、省道平均公路技术状况指数(MQI)为88.697,完成年度计划(按去年)的102%;平均路面行驶质量指数(RQI)为92.37,完成年度计划的100%。县道公路技术状况指数MGI优良率达到95%以上。

2.进一步拓展智能公交服务内涵和外延

为使智能公交更好的服务市民群众,今年以来,我局不遗余力对智能电子站牌和智能公交调度系统进行优化提升。一是优化电子站牌功能及版面显示,开发了地图查询网站,简化显示方式,丰富了广告内容,与时俱进增加“创文”、“三打两建”、区旅游资讯等公益广告,并将部分站点更换为二代触摸屏,使查询触摸更灵敏,使用更方便。二是在不影响市民出行的前提下顺利完成系统切割,使智能公交调度系统由区级平台上升到市级平台。

3.全力以赴做好重大节假日期间的运输保障工作

一是打好春运保卫战。我局按照“早准备、早部署、早落实”方针,重点抓好安全监管、运力准备和应急救援预案等前期工作,联系相关部门细致入微抓好各项春运服务,并将安全监管,打黑、打非、打击超限超载运输等工作贯穿到春运前后3个月,有效保障了春运安全、畅通、有序。2013年春运期间,全区发送客车8万班次,发送旅客123万人次,无重大安全事故发生。

二是加强交通安全保障。针对上半年民俗节日活动多且相对集中的特点,我局建立了快速响应机制,及时出动保障车辆70台次,保障力量120人次,拆装道路中间护栏4779米,设置各类标志牌257块,有效确保了各项活动期间道路交通的安全畅通,并能于活动结束后迅速恢复道路原貌。

三是特事特办,根据祖庙嘉年华、迎春花市和“行通济”活动期间市民出行的特殊需求,临时调整部分公交线路,适当增加公交运力并延长收班时间,以优质的公交服务为节日增添欢乐祥和的气氛。

4.着重抓好安全生产管理

保障交通运输安全是保障民生的一项重要内容。2013年上半年,我局以“夯实安全管理基础,落实‘一岗双责’制度,积极推动企业安全生产标准化建设”为目标,大力推动安全生产管理上新台阶。

一是成立了局安全生产委员会,制定了《区交通运输局安全生产约谈办法(试行)》,推行行业安全生产“资料盒”管理方式,夯实了安全监管工作基础。

二是以在全行业广泛深入开展“安全生产月”活动为载体,加强安全生产宣传教育和警示教育。

三是针对春季雨、雾天气频发,夏季雷雨天气较多及春运后人们易产生麻痹思想等实际情况,加大安全生产监管、检查的密度和力度,严格督促企业落实安全生产主体责任;修订完善各类应急预案,落实应急运力,组织开展“三防”应急演练,周密部署抗洪救灾准备工作。

今年4月份,我局派员参加了季华三路危险化学品泄露事故现场的救援工作,以实战检验了交通运输行业的应急处置能力。

5.坚持不懈开展“窗口”创文

火车站、汽车站、祖庙地铁口等作为对外交流的主“窗口”,其整体形象以及周边交通秩序不仅关系到整个城市的精神面貌,而且影响到市民的日常出行。为落实“创文”工作要求,我局对上述地点持续进行高压监管,截止五月底,共开展集中整治行动28次,立案查处摩托车非法营运221宗,劝离和疏导摩托车乱停乱放256宗,力争“无盯人拉客现象”和“无非法营运车辆和争抢客源”两项创文指标达标。同时,加强铁路口岸服务中心沟通和协调作用,对火车站进行维修翻新,加强人行道保洁,并妥善处理了火车站周边商铺的卫生问题和乱摆卖问题。

(五)以“三打两建”为切入点,促进行业可持续发展

开展“三打两建”不仅是城市升级和“创文”的基本要求,也是交通运输行业维持自身良性发展的内在要求。上半年,我局借助群众力量,依靠企业自动自觉,结合强势监管手段等对制假售假、商业贿赂、欺行霸市等行为予以重锤:

一是针对全行业安全生产、工程建设领域建材市场、维修市场等存在的突出问题,开展“打非治违”、欺行霸市、制假售假和无牌无证经营专项整治行动。

二是针对客运站、火车站、张槎天桥底、轻工路口等交通节点客运班车非法拉客、揽客,城北批发市场、澜石钢材市场、石湾陶瓷市场等建材集散地货运车辆争抢客源等欺行霸市行为高发地点,展开重点排查治理。

上述专项整治和排查治理期间,我局共处理客货运输车量违章经营案件463宗,超限超载226宗;锁定涉嫌无牌无证经营维修企31家,货运企业9家,并将在下一阶段予以查处落实。

同时,按照“边打边建,打建结合”工作思路,我局还通过不断扩大舆论宣传、建立完善机制体制和规章制度,努力构建运输市场信用体系和监督体系:

一是加强行业诚信体系建设。加强对工程建设领域建设市场各方主体的动态监管,对本辖区公路工程建设项目从业单位履约信誉情况建立定期检查和不定期抽查制度。在道路运输以及运输相关服务业广泛开展质量信誉考核,巩固长效机制,督促企业珍惜信誉、自律守法。

二是通过与区检察院建立预防职务犯罪工作联动机制,扩大政务公开、信息透明化,完善各项规章制度等手段,对工程建设的项目招投标、建设资金管理以及交通行政执法等商业贿赂多发易发环节,加强监督管理,杜绝商业贿赂。

三是营造“三打两建”社会声势,借助群众力量开展“群防群治”。“三打两建”工作开展以来,我局组织编发宣传小册子4000份,宣传单张6000份,宣传海报200张,横幅标语30条;在局公开的信息网络上设置“三打两建”宣传专栏;在出租车LED显示屏增加“三打两建”宣传内容;编制《三打两建简报》,加强与《日报》、《珠江时报》、电台等新闻媒体的沟通与合作,充分发挥舆论监督和导向作用,鼓励群众监督举报,巩固整治和建设效果。

(六)因势利导,推动运输行业上新台阶

按照城市升级三年行动计划,上半年,我局以加快实现城市转型和产业转型为指导思想,通过严把行业行政许可准入关,因势利导,推动客货运输行业上新台阶:

(七)强化机关效能建设,带动交通行政服务上新台阶

我局以加强机关效能建设为抓手,不断提高交通行政服务水平。上半年,我局共办理摩托车年票业务97000台次,摩托车年票610万元;办理汽车年票业务24万台次,年票金额2.95亿元;受理运管业务8000多笔,审验普通营运货车6400多辆;受理登记发放IC卡道路运输证2000多个;受理补办IC卡从业资格证200多个;服务大厅办理公共自行车卡800多个;驻驾驶员协会服务点协助区限摩办办理提前报废或迁出摩托车业务1200多台。本着群众利益无小事的认真态度,受理各类信访件516宗,如期办结率100%。

交通运输执法形象建设工作初见成效。实现了交通行政执法服饰和交通运输执法标志标识的统一;完成了新版IC卡式交通运输综合行政执法证的申领工作;积极推进了执法场所外观统一建设和执法车辆标志标识统一工作。在全局范围内深入开展了《行政强制法》宣教活动,并按规定取消2项行政强制措施,确保行政工作的合法性。

(八)加强组织堡垒建设,凝聚人心创事业

2013年是城市升级和“创文”攻坚的重要之年,为了凝聚人心,干大事业,我局通过充实局机关党委领导层,落实党务公开,培养入党积极分子,发展机动车维修行业协会联合党支部等方式,不断加强党建工作,充分发挥党组织战斗堡垒和党员干部带头作用;通过竞争上岗提拔中层干部,开展公务员招考和专业技术管理人员招聘等形式,充实领导干部队伍,激发内部活力,在全局形成积极昂扬的工作氛围。大力推进区交通运输局与区公路局职能机构和人员整合,巩固“大交通”架构,促进机关能效进一步提高。

二、存在的问题

(一)安全监管信息化程度不高。由于各种原因,我局安全生产监管信息平台暂未建成使用,安全监管工作仍停留在人工、静态监管层面;辖区道路运输企业GPS监管平台使用效率普遍较低,未能充分发挥其在危险警示分析、监管标准设定等方面的作用。

(二)辖区水运企业因缺乏政府扶持负担越来越重,一些企业为减低经营成本,裁减必要岗位工作人员,对参与突发事件应急处理演练的积极性不高,导致行业安全隐患比较突出。

(三)交通综合行政执法局未成立,交通综合行政执法证仍未发放,执法人员紧缺,导致交通行政执法陷于被动。

三、下半年工作计划

2013年下半年,区交通运输局将在区委区政府的正确领导下,一鼓作气,乘势而为,争取城市升级项目取得更大的成果,全面“治堵”、“创文”争优,扩大“三打两建”助推城市发展的实效,以优异的成绩迎接党的十八大召开!

(一)加大项目推进力度

上半年,我局围绕区委区政府工作重心,启动过了多项道路工程和景观提升项目。下半年,我们将以项目推进为重要抓手,着力抓好城市升级、交通“治堵”和“创文”相关项目。

一是加强规划的编制和落实。继续推进落实缓解中心城区交通拥堵实施方案;以《区公交专用道规划》为依据,启动相关项目建设;认真组织《广佛环线-地铁2号线换乘枢纽交通衔接规划》的编制工作;密切跟进城门头下沉广场和祖庙地铁地下通道联通方案的评审情况,不失时机推进相关建设。

二是加强项目监督,提高沟通协调力度,大力推动季华北路改造工程等5个在建道路工程项目的实施进度,继续配合省、市推进佛开高速等6个重点项目建设。

三是完善对工程前期组织和筹备环节的基本程序管理,力促雾岗路、禅港西路等7个筹建道路工程项目,绿景路西延线、佛平路等8个市政项目,汾江中路唐园路口等4个人行天桥项目,以及大道6个节点景观提升、石南大桥和东平大桥的美化亮化等工程顺利进入施工环节。

四是继续推进公交枢纽站及首末站建设和公交站亭新改建工程。力争9月份前再新改建公交站亭202个,年内完成东平大桥、新堤路和海员新村3个公交首末站的建设工程。继续推进新一期50个公共自行车站点和30公里自行车道项目建设。

(二)进一步提升行政服务水平

一是全面深入推进交通“创文”,坚持不懈推动服务型政府机关建设,打造星级行政服务窗口,建设文明执法队伍。

二是进一步强化民生视角,以市民群众的利益为根本出发点,继续完善城市公共交通服务体系;坚持解放思想,深化改革,不断提升客货运输行业及相关服务行业的质量信誉和服务水平;认真做好下半年中秋、“十一”等节假日的运输保障工作。

三是强化精品意识,树立品牌意识,坚持全面养护、专业化养护和预防性养护不放松,全面提高辖区道路通行质量。

(三)全面加强行业监督管理

一是把“三打两建”活动继续推向深入。加大摸排力度,狠打运输行业以及相关服务业欺行霸市、制假售假等扰乱市场经营的违法行为;建立健全预防职务犯罪工作联动机制,重点抓好工程建设领域的突出问题,全面防范商业贿赂;加强交通运输行业以及相关服务业、交通工程建设和道路养护市场诚信体系建设,实现全区交通环境的明显好转。

二是全面加强安全生产管理。继续深入开展“安全生产月”活动和“打违治非”专项整治行动;重点加强对泥头车、30吨以上重型车辆、危险品运输车(船)的源头管理,继续推进“平安工地”建设;督促企业落实安全应急演练,提高应急处理能力;推动落实1家道路客运企业先行开展企业安全生产标准化建设试点工作,探索企业安全生产标准化建设经验。

三是全面加强质量信誉监管。对在2012年度质量信誉考核成绩为B的客货运输企业加强整改监督。在道路工程建设领域推进“双标管理”,着重在强化考核、奖优罚劣、创先争先、经济驱动等方面加大执行力度,确保工程建设质量。

(四)深入探索机关文化建设

建设思想统一、步调一致的机关文化,是我局全面落实好城市升级、交通治堵、创文争优和开展“三打两建”工作的重要精神力量。因此,下一阶段,我们将深入探索机关文化建设。

一是加强机关党建,增强党组织凝聚力和号召力。组织学习贯彻省第十一次党代会精神,继续推进创先争优活动,开展“微文明、机关党员干部修养学堂”、“六进社区”等活动,积极推动“百日攻坚行动”,继续扩大“两新”组织党组织覆盖范围。

二是继续推进机构改革。进一步理顺区交通运输局与区公路局整合后的机关科室之间职责关系、职责范围和权限;加大区交通运输局与区公路局职能机构和人员整合力度,加快区交通运输局与区公路局精神和文化的融合;探索直属事业单位分类改革,创新管理方式,巩固“大交通”架构,促进机关能效进一步提高。

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