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工会上半年工作总结(2篇)

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第一篇:工会上半年民管部工作总结

2015年已过一半,民管部围绕着2015年民管工作要点,在***的正确领导下,坚持“以人为本,促进和谐,突出职代会规范化、工资协商质效等重点,努力提高民主管理工作整体水平;助力社会经济快速发展和和谐稳定,取得了一定成绩,现将工作总结如下:

1、加强学习,提高思想

上半年,民管部结合工作实际,进一步加强学习力度,努力提高职工的思想意识、大局意识和责任意识,切实提高了民管部的工作整体水平,具体开展了:一是加强政策理论的学习,组织职工学习党的理论、方针和政策;要求职工逐渐形成一定的大局意识、责任意识;二是针对工作重点,如:工资集体协商、职代会等展开调研,通过深入调研,掌握基本的一线情况,了解全区企业的实际状况,企业的困难,工人、务工者的实际和一些社会难点,热点问题;三是召开座谈会,上半年,我们召开多次座谈会,通过企业座谈会、联谊交流会等多形式,实际听取会员单位,企业对工会工作的建议,广纳良言,对照不足,及时整改,有力的促进我们工作的不断完善。

2、明确重点,力求实效

(1)加强培训,提高实效。上半年民管部通过举办各类培训班,努力提高基层工会主席、协商代表的业务能力,上半年累计培训126名人次,有力的推进民管工作的顺利开展。

(2)全力推进企业工资集体协商。为更好的开展“春季要约”行动,全力推进企业工资集体协商,我们多措并举,如现场指导、约谈企业主、召开座谈会等形式,较好的完成了企业工资集体协商任务,目前,已有102家企业签订了工资集体协议,极大的促进劳动关系和谐稳定。

(3)建立职工议事制度。上半年,通过选择安达机械有限公司作试点,组织职工代表与企业董事长对话,开展议厂情,促发展活动,加强企业民主管理。

(4)建立重点企业召开职代会联系指导制度,加强职代会规范化建设。目前已有43家村、社区建立联合职代会制度,建制率达90.5%。

(5)积极推进推进居民收入倍增计划,推进行业性工资集体协商,上半年,我们在餐饮行业选择了20家规模不同的企业,通过召开职工座谈会与经营者座谈会,听取经营者和职工的意见、发放调查问卷等措施,全面了解餐饮行业职工工资收入情况,为市餐饮行业工会联合会的成立打下了基础。

第二篇:计生单位工会半年总结

自2015年上半年以来,在工会上级领导的正确指导下,为全面贯彻党的十八大精神,充分发挥了单位工会职能,开展了“心系职工情,幸福进万家”的送温暖活动,并取得了一定的成就,主要做到了以下几点:

一、慰问困难职工,及时送温暖

对单位内部,工会是全体职工的“亲情之家”,为了积极发扬单位内部的团结互助精神,2015年1月,在工会领导组织下,慰问了单位9名特困难职工,提前为特困难职工送上了春节的祝福与问候,询问了困难职工的目前的生活状况及身体状况,并为特困职工发放慰问金9500元,希望他们能过上一个幸福、祥和的春节。同时,困难职工对于单位长期以来的关怀也倍受感动。

二、开展机关作风整顿会,加强作风建设

为切实加强计生单位作风建设,努力提高机关工作效率,培育出一流的机关作风及一流的工作业绩,打造一支服务优质的计生队伍,2015年2月,计生委开展了机关作风整顿会。通过作风整顿,加强了制度执行的监督检查,有效杜绝了职工上班迟到时早退、旷工、自由散漫、不在状态、上网聊天、玩游戏等不良的现象,提高了全体职工的工作效率,树立起了秩序井然、作风严谨、形象良好的机关形象。同时,为大力弘扬全体职工的拼搏进取、创业奉献的敬业精神,激发全体职工的凝心聚力、争创一流服务。开展了“百岗明星”及“和谐家庭”评选活动,将爱岗敬业、综合素质好、关心集体、乐于奉献等的先进个人评选为“百岗明星”,将家庭和睦、邻里融洽、遵纪守法、廉洁奉公的家庭评选为“和谐家庭”,并给予了表彰及奖励。

三、学雷峰喜迎“三八”国节妇女节

随着学雷峰日与国际妇女节的到来,为了展现女职工的风貌,工会在3月8日组织了全体女职工学雷锋活动,大力弘扬女职工的“奉献、友爱、互助”的服务精神,深入开展关爱他人、关爱社会的志愿服务活动,重点组织好体现人文关怀的关爱老幼弱残志愿服务行动,使我们的服务走向福利院、孤儿院、残疾人、开展了应急救助、帮困解难、便民利民的志愿者服务。同时,也大力开展了维护秩序、保护环境、文明礼仪的志愿者服务。

四、上报“职工之家”及“工人先锋号”

2015年5月,为促进全体职工充分发挥主力军作用,推进全省计生单位的改革与发展,创先争优建功立业,对做出积极贡献的先进个人,经省工会研究决定,在全省计生单位开展上报2015上年度全体职工“省级职工之家”以及“全省工人先锋号”活动。

此外,为了进一步推动保女职工权益法律法规的学习和普及,伸进保护女职工权益法律法规的贯彻落实并,组织了全体女职工参加“上山下乡”开展“五四“活动,组织女职工参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动。

五、大力开展惠民活动

为了切实稳定低生育水平,统筹做好人口计生工作,我单位真诚帮扶关怀育龄群众。坚持计生惠民工作理念,主要做到了以下几个方面:即为免费新婚夫妻做婚检并讲解计划生育知识、为孕妇传授孕产期保健知识、为已生育夫妇讲解避孕节育知识、为晚育妇女进行生殖健康普查等,帮群众树立了一个健康文明的婚育观念。

总之,计生单位的工作责任重大,我们计生战线的全体职工应共同努力,不断加强学习,认真扎实地做好各项工作,为全面实现党委、政府的工作而不懈努力奋斗。

工会上半年工作总结(2篇)责任编辑:杨雪    阅读:人次