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农村卫生动态保洁工作考核办法

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为进一步巩固“清洁美化家园行动”的创建成果,全面推行农村卫生动态保洁工作,完善长效管理机制,提高农村环境卫生管理水平,特制定本办法。

一、考核方式

2012年区农村卫生动态保洁工作考核由现场考核和综合评定两部分组成。现场考核是指区、镇(街道)二级定期组织对农村卫生动态保洁状况的现场考核评分。综合评定是指由区、镇(街道)二级对各行政村日常动态保洁情况、管理组织、工作机制和经费落实等情况进行的综合性考评,分年中、年底二次。

(一)现场考核分季度考评和每月考评(分值各占50%)。

1.季度考评:由区、镇(街道)二级联合组织对各行政村动态保洁情况的现场检查,按照“区农村卫生动态保洁现场考核评分表”进行考核评分(每半年覆盖全部行政村)。考核时随机抽查村内一条主干道、一条支路和一条小巷(弄),检查二只公厕、若干个垃圾房(桶)、一段村内河道(池塘)和一个宣传栏等。

2.每月考评:由镇(街道)对所辖区内各行政村的卫生动态保洁管理情况进行检查,按照“区农村卫生动态保洁现场考核评分表”进行考核评分,检查结果上报区爱卫办。

(二)综合评定是由区、镇(街道)二级共同实施,按照“区农村卫生动态保洁综合评定评分表”对各行政村动态保洁管理工作进行总体评估。

二、考核内容及分值

(一)现场考核(80分):

1.路面(绿化带)保洁(35分);2、垃圾房(桶)管理(10分);3、墙体(广告)保洁(10分);4、公厕保洁(10分);5、河道保洁(5分);6、健康宣传(5分);7、其他管理(5分)。

(二)综合评定(20分):

1.组织管理(2分)。各镇(街道)和行政村领导支持农村动态保洁工作,专人负责;各行政村根据区、镇(街道)有关要求,结合实际配备保洁队伍和管理人员,制定相应的动态保洁和督查制度。2、做好日常保洁工作(4分)。制定年度工作计划,做好日常动态保洁(8小时工作制)和巡回督查等工作,按规定向区爱卫办报送每月检查考核情况和整治落实情况。3、执行好各种制度(4分)。各镇(街道)和行政村加强卫生宣传工作,保洁员严格执行动态保洁制度开展道路、绿化带、公厕和墙面等保洁工作,管理员按要求做好督查。4、专项经费落实情况(10分)。各镇(街道)和行政村加大对动态保洁工作的经费投入,要求人员经费达到45元∕每服务人口·年以上,确保动态保洁工作顺利开展。

三、经费保障

根据现场考核和综合评定的结果,半年一次对全区各行政村的动态保洁管理工作考核成绩进行排名,核发相应动态保洁经费。

动态保洁经费分配办法:①10元∕每服务人口·年作为各行政村的基本保洁经费;②根据各行政村的动态保洁工作考核成绩排名分为三档:第一档,11-15元∕每服务人口·年;第二档,6-10元∕每服务人口·年;第三档,1-5元∕每服务人口·年。

四、工作措施和要求

(一)细化工作方案。各镇(街道)要加强领导,进一步健全农村动态保洁工作的管理组织,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,明确工作职责和任务,切实落实好日常动态保洁管理工作。

(二)强化检查考核。各镇(街道)要完善动态保洁管理制度,加强指导和检查考核,每月组织一次对所辖行政村的卫生检查和评估,做到全面覆盖、奖罚分明,充分调动工作积极性,并于每月25日前将检查结果报区爱卫办。

(三)加大整改力度。为强化管理成效,区、镇(街道)要对各行政村的卫生检查结果及时做好通报和抓好整改落实;各镇(街道)要强化创优意识,认真开展自查自纠,做到措施落实、整改及时、成效明显,全面提升农村动态保洁管理水平。

(四)突出工作重点。各镇(街道)要发挥好领导和协调作用,按照区、镇(街道)1:1比例落实好动态保洁配套经费,进一步健全保洁员管理、动态保洁和巡回督查等制度,认真实施好农村卫生动态保洁工作,全面提升我区农村的环境卫生面貌。

农村卫生动态保洁工作考核办法责任编辑:田老师    阅读:人次