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全镇秋播工作考核办法

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各村(居):

为加快发展高效规模农业步伐,提高今年秋播质量,促进农业增效、农民增收,经研究,决定对今年秋播工作进行专项考核,采取百分制考核办法:

一、秋播工作考核内容

1、组织领导,5分。主要考核领导精力是否到位,责任措施是否明确,目标任务是否落实,重点考核主要负责人是否亲自抓,高效规模农业项目面积的安排、技术指导和考核意见的实施情况。

2、新品种、新技术推广及播栽质量,10分。主要考核新品种的推广(小麦亩播种量在22斤以上),新技术推广、配方施肥、机条播等,秋播主推技术的落实情况及小麦播种质量等情况。

3、内外三沟,40分。其中内三沟20分,外三沟20分,主要考核内外三沟配套率、合格率、利用率等情况。

4、秸秆禁烧,15分。主要考核严禁焚烧秸秆情况。

5、农田耕翻,20分。主要考核耕翻面积、耕翻质量和机条播面积等情况。

6、示范方建设,10分。主要考核200亩以上小麦免少耕、机条播高产连片示范方建设。

7、高效规模农业,实行加分考核。主要考核亩纯效益在2000元以上,新增一个连片100亩以上的高效规模种植业项目的落实情况,每新增一个项目加20分。

二、验收方式

秋播结束后,镇将组织力量逐村考核验收,验收考核采取“一听、二看、三查、四评”的步骤进行,即听各村汇报关于秋播工作的组织落实情况,看秋播工作的组织、考核情况的资料,查各村的布局落实、秋播质量及示范方建设情况,评议验收由考核小组将验收结果与村交换意见,面对面评议,指出存在问题,提出整改措施,最后由各验收小组将全镇情况进行汇总,报政府审核确认,按考核得分排出前七名村和后三名村,再进行复验考核,最后将考核结果进行通报。

三、奖励办法

根据秋播工作考核结果,评出一等奖2名,二等奖2名,三等奖3名,分别给予1000元、800元、600元的奖励,同时将考核结果与月度农村工作和年终村(居)目标管理考核挂钩,后三名的村主要负责人要向镇党委、政府书面说明情况。

全镇秋播工作考核办法责任编辑:田老师    阅读:人次