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城镇居民养老保险考核办法范文

时间:2022-06-12 11:11:35

城镇居民养老保险考核办法

各村党总支部、村民委员会:

城乡居民社会基本养老保险是让人人享有老有所养的民心工程。为使各村扎实、有效地做好这项工作,推动村与村之间形成强责任、比实效、拼进度、争名次的工作气氛,确保在规定时间内完成或超额完成年度目标任务。现明确考核办法如下:

一、考核指标

㈠新增参保完成率为100%;

㈡续保缴费完成率达95%以上。

二、百分考核和经济奖励

㈠百分考核按完成比例记分,完成率低于90%不记分,实际得分列入年终综合考核。

㈡经济奖励。

1、新增参保考核。3月31日前完成率达100%的按8元/人计奖,超额完成另加2元/人;6月30日之前完成率达100%的按6元/人计奖;12月20日前完成率达100%的按4元/人计奖;12月20日完不成的不计奖。

2、续保缴费考核。3月31日前完成率达92%的按2元/人计奖,超额完成另加1元/人;6月30日前完成率达95%,按1.5元/人计奖;12月20之前完成率达95%的按1元/人计奖;12月20日完不成的不计奖。

三、工作要求

㈠深入调查、摸清应保未保和应续保缴费人员底数,确保有的放矢开展工作。

㈡任务要分解落实到村组干部,并强化工作包干责任,明确完成任务时限。

㈢村党总支部书记要高度重视,抓督查、促进度、争名次,确保目标任务序时完成。

希各村深刻领会本考核办法的内涵,思想早重视,任务早落实,责任早明确,工作早推进,从头抓紧,为如期完成或超额完成今年我镇城乡居民社会基本养老保险工作目标任务而奋斗!

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