村居年度考核办法范文

为进一步贯彻全县目标工作大会精神，落实镇党委、政府提出的2014年工作目标，营造点燃激情、加快发展、争先进位的浓厚氛围，壮大村居集体经济综合实力，提升干部工作责任感，推动全镇经济又好又快发展，特制定本办法。

一、指标设置

考评指标主要考核以下九项主要指标：一是招商引资，二是财税工作，三是人口集中，四是全民创业，五是费用征收，六是农田水利，七是计划生育，八是社会稳定，九是集体经济收入。

二、指标权重

考核总分为100分，其中招商引资20分，财税工作20分，人口集中10分，全民创业10分，费用征收8分，农田水利8分，计划生育8分，社会稳定8分，集体经济收入8分。

三、计分方法

以村居各指标值的目标完成率或百分制分值乘以指标权重，得出每个指标的得分，把八项指标的得分相加得出总分，再按总分高低排出名次。招商引资各村居5000万元项目一个，以县考核办认定情况计算得分（上不封顶）；财税工作以实际完成财力情况百分比计算得分（上不封顶）；人口集中（见具体考核细则）；全民创业1000万元项目1个；费用征收、农田水利，计划生育以年终排名，依次递减0.5分；集体经济收入按实际完成百分比计算得分（最高8分）。

四、附加项目

提供县委工作会议观摩点，每一个在全年综合得分中加5分；提供市委工作会议观摩点，每一个在全年综合得分中加10分。

五、奖惩办法

根据年终指标综合得分排名结果，对排名第一的村居，奖励5000元，排名第二的村居奖励3000元，对综合排名倒数第一的村居罚款3000元。