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平安星级村建设考核办法范文

时间:2022-10-22 10:33:03

平安星级村建设考核办法

各行政村:

为切实维护我镇社会政治稳定提供平安和谐的社会环境,强化综治工作,加强和规范村级平安建设工作的管理考核,特制定横溪镇平安星级村管理考核办法:

1、村级平安建设工作实行星级管理,根据日常工作完成情况加减分,年终以所得总分进行分类奖惩。

2、平安建设具体考核内容及标准

(1)村级班子团结,配合协调好得20分。班子不团结,工作互相推诿酌情扣分。班子成员因不团结而煽动群众上访或滋事的一票否决。

(2)村务、党务、政务公开,村务公开监督小组和民主理财小组组织健全,运作正常得10分,村务、党务、政务不按规定公开、村务公开监督小组和民主理财小组组织不健全或运作不正常,酌情扣分。村班子成员当年因违法乱纪被政纪、法纪处理,一票否决。积极开展综合治理工作,综治工作室、治安巡逻队等群防群治组织机构健全,能及时认真地完成镇综治办安排的各项工作的得10分。综合治理工作不积极、不主动,综治工作室、治安巡逻队等群防群治组织不健全,不能按时完成上级安排的各项任务的酌情扣分。

(3)积极排查清理稳定隐患,全年保持村情稳定,热点难点问题得到及时解决的得20分,群众反映的问题和村内的稳定隐患不能及时解决,引起上访的按镇级、市级、市级,每起分别扣3分、5分、8分(5人以上集体访的加倍扣分,无理访除外)。到省和中央上访的一票否决(无理访除外)。造成矛盾激化,引发群体性事件或造成人员死亡和财产重大损失的,一票否决。

(4)积极开展矛盾纠纷排查调处工作,调解做到有记录,有案卷。调处化解率达100%的得20分;矛盾纠纷排查调处工作不力,上交镇综治办矛盾纠纷每起扣3分,全年超过3起的不加分。

(5)确保信息畅通,在本村发生有可能影响社会政治稳定事件苖头和动向,村级组织负责人应及时向镇党委、政府报告,能预报或及时报告维稳信息的得20分,迟报、漏报的每起扣5分,因消息报告不及时,致事态发展恶化或造成重大损失的,一票否决。

奖励加分:综治维稳工作在市推广报导或现场经验交流的每次奖励5分;在市推广报导或现场经验交流的奖励10分;在全省推广报导或现场经验交流的奖励20分。

3、星级评选标准与奖惩

(1)年终考核达80分以上的为三星级平安村;达90分以上的为四星级平安村;达95以上的为五星级平安村。

(2)星级平安村考核与村书记、主任补贴、工资挂钩,三、四、五星级平安村村支部书记、村主任分别按镇里补贴、市财政下发工资总额的10%、20%、30%给予奖励,未达到星级标准的村,村支部书记、村主任按镇里补贴、市财政下发工资总额的10%扣款,未达星级又发生过群体性事件的村,村支部书记、村主任按镇里补贴、市财政下发工资总额的20%扣款,未达星级又发生到省和中央上访的村,村支部书记、村主任按镇里补贴、市财政下发工资总额的30%扣款。并对村发工资部分实行告知制度,通知按奖扣比例同样执行。

本办法的实施中的具体问题,由镇政府负责解释

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