论文发表 | 论文范文 | 公文范文
最新公告:目前,本站已经取得了出版物经营许可证 、音像制品许可证,协助杂志社进行初步审稿、征稿工作。咨询:400-888-7501
您现在的位置: 新晨范文网 >> 规章制度 >> 环境考核办法 >> 正文

河道保洁管理实施办法

定制服务

定制原创材料,由写作老师24小时内创作完成,仅供客户你一人参考学习,无后顾之忧。

发表论文

根据客户的需要,将论文发表在指定类别的期刊,只收50%定金,确定发表通过后再付余款。

加入会员

申请成为本站会员,可以享受经理回访等更17项优惠服务,更可以固定你喜欢的写作老师。

为进一步改善农村水环境,提高人民群众生活质量,加快新农村建设步伐,根据《省农村河道管护办法》等有关文件精神,结合我区实际,制定本办法。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,建立健全农村河道保洁工作管理机制,落实长效管理,以线带面,整体推进,全面提升全区农村河道水环境质量,逐步达到“河畅、水清、岸绿、景美”。

二、保洁范围

1、全区农村区域性(区乡级)河道。

2、全区农村乡级河道(含乡级以下河道、沟渠,下同)。

3、上述河道的水面、河堤堆坡。

4、上述河道所涉及的25个乡镇(淮城镇除外)。

三、保洁内容

1、河道水面无漂浮物、无恶性水生植物。

2、河堤、堆坡无生活垃圾。

四、主要措施

(一)加强组织领导。

农村河道保洁工作是全区农村环境卫生管理工作的重要组成部分。此项工作统一由区城管办牵头、协调、组织、指导、检查和考核。区域性河道、乡级河道的保洁工作实行属地管理,由河道流经地的乡镇组织实施。各乡镇依据全区的统一部署,做好本乡镇范围内区域性河道和乡级河道的保洁工作。

(二)建立河道保洁队伍。

1、区域性河道保洁工作招聘专职保洁员。

原则上,每5公里配备1名保洁员。有关乡镇也可依据保洁工作量增配保洁员。

保洁员的招聘由各乡镇负责,统一签订协议,统一编号建档,统一购买人身意外伤害险,经培训后上岗。

保洁员基本条件为:男性,年龄在55周岁以下,身体好,会游泳,有文化,有较强的工作责任心。

保洁员统一配备救生衣、保洁服装、保洁船只、保洁工具和垃圾运输车辆。

保洁员工资标准为650元/月/人。

2、乡级河道保洁工作,纳入所在乡镇和村居的正常保洁范围。各乡镇根据乡级河道保洁工作量,适当增配保洁员,或由所在村居保洁员兼任。河道保洁员工资标准较之所在村居保洁员工资标准可略高,并购买人身意外伤害险。

(三)落实保洁经费。

2014年全区农村河道保洁经费280万元。其中:区域性河道保洁员工资经费186万元;保洁员人身意外伤害保险费用24万元(含全区农村所有村居保洁员,共2368人,100元/年/人);一次性投入费用70万元(船只、救生衣、服装、打捞和运输工具等)。

经费来源:一、省财政年补助50万元;二、区财政年补助50万元;三、全区25个乡镇(淮城镇除外)财政配套各2万元;四、其余130万元由区财政从区水利局县乡河道疏浚工程专项经费中列支。

从2012年开始,全区农村河道保洁经费约为210万元/年。经费来源:省财政、区财政补助和乡镇财政配套标准不变,其余的60万元仍从区水利局县乡河道疏浚工程专项经费中解决。

以上经费,由区财政每年年初一次性划拨到区城管办。

(四)严格督查考核。

农村河道保洁工作纳入全区农村环境卫生管理工作的督查考核范畴。区城管办按照省、市、区有关要求,制订全区农村河道保洁工作督查考核办法,实行日巡查、周督查、月考核,按月点评,奖惩兑现。

本办法自2014年5月1日起实行。

河道保洁管理实施办法责任编辑:田老师    阅读:人次