落后事项预警汇报制度范文

编者按：本文主要从切实增强争先创优的竞争意识和顾全大局的责任意识；工作推进缓慢、成效不佳；贯彻落实重大工作部署措施不力；承办各项工作任务进度缓慢，预计难以按期完成；其他事项；保持工作的警觉性和敏锐性；尽快召集会议、实地调研；认真分析存在的问题和不足，采取有力措施迅速改进；务求在较短时间内使落后工作有明显改进，确保按期完成目标任务；按照工作落后事项的情节轻重、事态进展等情况，对有关责任单位采取警示措施；进行讲述，具体材料详见：

为进一步提高市政府机关工作效能，减少和避免由于重要单项工作开展不均衡造成全局工作被动，促进我市经济社会又好又快发展，制定本制度。

第一条市政府各部门要切实增强争先创优的竞争意识和顾全大局的责任意识，锐意进取，开拓创新，努力争取各项工作走在省、**市前列。

第二条工作落后事项，主要指在省、**市工作推进中名次靠后或有可能靠后，并将对全市工作产生重大不利影响（包括有可能造成土地限批或环保限批、有可能影响上级资金争取、有可能酿成安全生产事故或群体性突发事件等）的各类重要单项工作。包括以下情形：

（一）因各种原因造成工作推进缓慢、成效不佳，有可能在省、市工作中名次落后或被列入后进名单受到批评；

（二）贯彻落实省委、省政府和**市委、市政府或上级部门的重大工作部署措施不力，落后省、**市平均进度，有可能不能按期完成省、**市下达的目标任务；

（三）承办市委、市政府交办的各项工作任务进度缓慢，预计难以按期完成；

（四）其它可能导致工作落后而应当及时提出预警的事项。

第三条市政府各部门要保持工作的警觉性和敏锐性，一旦出现或有可能出现工作落后事项，应及时向市政府进行提示和预警。

（一）预警汇报单位：市政府各部门；涉及多个市政府部门时，牵头责任部门负责汇报。

（二）预警汇报对象：市政府分管领导，必要时可直接向市政府主要领导汇报。

（三）预警汇报方式：以书面汇报为主，辅之以电话、短信、传真、电子邮件等形式。

（四）预警汇报内容：包括工作落后事项的主要内容、目前状况、突出问题、请求帮助协调的事项等。

第四条市政府分管领导接到工作落后事项预警报告后，应尽快召集会议、实地调研，认真分析存在的问题和不足，采取有力措施迅速改进。必要时，可以提请市政府常务会议研究确定。

第五条出现工作落后事项后，各责任单位要迅速调整工作部署，加强领导，集中力量，务求在较短时间内使落后工作有明显改进，确保按期完成目标任务。

第六条市政府领导可以按照工作落后事项的情节轻重、事态进展等情况，对有关责任单位采取以下警示措施：

（一）口头警示。对于一般性问题，通过电话、会面等形式进行询问、警示。

（二）书面函询。对于苗头性、倾向性等问题，发函询问，有关责任单位给予解释说明，并做出书面承诺。新晨

（三）督促整改。对于上级部门反馈的或督查部门发现的突出问题，下发整改通知，要求限期纠正。

第七条对于未能及时进行工作落后事项预警，并最终导致受到省委、省政府和**市委、市政府或上级主管部门批评，给全市工作产生重大不利影响的市政府责任部门，应当进行问责。

第八条本制度自颁布之日起施行。