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医院思想政治工作的特点

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一、员工思想的新情况

随着物质生活的不断改善,员工的心理状况、接受能力、欣赏水平、收集信息、娱乐方式、方法及手段均发生了变化,在获取医学科技信息过程中,通过网络等各种载体、思想观念也难免要接受一些错误思想和不良文化的影响,思想工作对充分利用新的传媒,拓宽思想教育渠道提出更新更高的要求。

二、思想政治工作方法

医院思想政治工作要坚持解放思想、实事求是的原则,认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,开辟新途径、创造行之有效的新方式、新办法、新经验、新手段。

1.以科学的理论武装人。医院思想政治工作的首要任务就是要用科学发展观统领全局,引导广大医务人员不断提高对客观世界的认识能力。以科室为单位,每周安排至少一小时集中学习时间,坚持用马列主义原理、中国革命史、党的各项方针政策,思想政治工作理论等,用先进的理论武装干部,力求统一思想,不断提高自身政治素质,才能做好职工的思想政治工作。

2.加强职业道德教育,强化敬业精神。卫生行业是个特殊的行业,知识、技术、人才密集。只有充分调动医务人员的主观能动性,树立职业敬业精神,充分发挥其聪明才智,才能完成救死扶伤的神圣使命。医德教育是医院思想工作的一项艰巨任务,要解决好医务人员与病人、医务人员之间、医务人员与陪客的关系,不失时机的进行医德传统教育,医德典范教育。用医院涌现的全国劳动模范,省、市劳模、文明先进、优秀党员等典型模范人物要大力宣传作为职工学习样板,引导职工树立科学的世界观、革命的人生观、奉献的价值观。把基本道德观念的要求融于融于医院各项管理中。多年实践证明:只有对精神文明建设的认识定位准确,坚持全心全意为民服务的宗旨,将精神文明建设,行风建设作为推进医院事业发展的重要契机采取一系列有效措施,加强医德医风建设,提高医疗质量,改善服务态度,医院各方面工作才会跃上新台阶。

3.思想工作要与解决实际问题相结合。医院思想工作要和医、教、研、行政管理紧密结合,与解决实际问题相结合,通过具体工作做思想工作才能避免流于形式。空谈、以空洞的大道理压人的办法,是不可能起到教育作用的。要为职工办好事、办实事作为出发点和归宿点,让其感受到温暖,激发爱院爱岗工作热情。解决职工日常生活中的诸多实际问题和困难,摸清情况、分类指导、逐步解决,如解决单身职工住房后顾之忧解决职工子女就读问题,调解婚姻失意、家庭矛盾、职称普升、效益工资分配等,针对性的将思想政治工作落实到具体工作岗位和具体员工身上,其本身就是一种很好的思想教育过程。

4.思想政治工作应超前谋划,讲究科学性。随着医院改革深化伴随一系列政策的出台,需要深入调查了解,掌握职工思想动态,同步进行思想工作较多,预测其发展趋势和可能产生的后果,根据不同内容,采取不同方法,走在人们思想发展变化前面早做工作防患于未然,将员工的不良思想和行为消灭在萌芽状态。调动职能部门和一线科室的负责人参与思想政治工作,政工干部在其中发挥好组织作用,骨干作用,指导作用,联络作用,沟通作用,信息传递作用,摸准职工思想的脉搏,收集职工的思想信息,准确判断职工思想和行为发展变化的趋向,以有的放矢地采取对策,使思想教育的内容、目标、方法走在人们思想发展变化的前面,早做工作,掌握主动,将会起到事半功倍的效果。

医院思想政治工作是为医务人员的全面发展和价值实现创造条件的,必须紧紧围绕于“人”进行,服务于“人”这个主体。破除传统的思维定式,转变“见物不见人、论事不论人”的观念,转换角色,调换位置,把高高在上变为推心置腹,把说教变为服务,贴近群众,坦诚相见,开诚布公,尊重人,关心人,使思想政治工作真正成为察民情、排民忧、解民难、益民智、鼓民劲、谋民利的有效手段。

作者:胡亚玲单位:兰溪市人民医院

西安政治学院学报责任编辑:田老师    阅读:人次