企业思想政治宣传工作研讨范文

一、创新企业思想政治宣传工作中思想观念

思想方式观念需要创新。对于企业的领导来说，要多听取企业员工新的工作思想和观念，这样才让企业的员工觉得他在企业有发挥的空间，而且企业针对员工提出的创新方法要敢于大胆的尝试。在平时的时间里，企业领导要更多地关心自己的员工，针对员工所提出的疑点和困难问题要多做解答，而且要放在企业思想政治宣传工作中的重点内容里来解决。例如：现在的学校对学生的教育也讲究方式和方法，变相创新教育观念，让学生对学习这产生浓厚的兴趣，这样不用老师的督促，学生也会喜欢上学习。企业也是如此，更新创新企业的思想政治宣传工作提高员工做工作的兴趣，从而能为企业创造出更多的经济效益，有利于企业经济的快速发展。

二、创新企业思想政治宣传工作的方式方法

从古至今，不管做任何事都要讲究做事的方式方法，企业的工作上也是如此，方法也是企业工作上的一盏指路灯。对于企业思想政治宣传工作的方式方法上的创新大致有三点。

（1）企业信息网的建设。随着现代科学技术的不断发展，网络信息是每个企业必不可少的重要资源，信息传播的方式由最原始的飞鸽传书和写信到现在互联网信息传递。现今企业思想政治宣传工作可以应用互联网传播的方式进行宣传。

（2）企业核心理念的有效传播。针对企业的核心理念不要像以前一样让企业员工背文章、记制度、看课程。这些都是死的东西，企业要把死的东西变成活的思想渗透到企业的员工脑里、心里，让员工心甘情愿而且更努力的为企业做事。在进行企业宣传的时候，可以找员工感兴趣的话题或者事物，把公司的核心理念融入到里面。

（3）工作的实践性、灵活性与效率性。企业员工如果在工作中能够做到实践性、灵活性和效率性也能够推动企业思想政治宣传工作的创新。通过员工对工作的实践，大胆的尝试，思路上的开拓，灵活的处理工作中的问题等等，都可以大大的加强做事的效率性。员工工作效率上的提高和处理问题的灵活性可以为企业的政治思想宣传工作提供一个稳定的环境，从而能够大大的促进企业的政治思想宣传工作。

三、加强企业创新人才队伍的组建和培养

一个企业的核心竞争力就是人才，如果一个企业人才流失严重的话，会导致整个企业的竞争力的下降。而一个企业的政治思想宣传工作的创新恰恰主要就是人的创新。因此，加强企业创新人才队伍的组建和培养，可以促进企业思想政治宣传工作的创新。通过对人才队伍组建和培养，从而培养出一批具有创新精神的政工干部，通过组织员工进行培训，提高员工的政治思想的觉悟和学习先进的企业政治思想宣传工作的方法，从而有效的推动企业思想政治工作的创新和发展。另外，企业应该积极的引进先进的具有创新精神的政工干部，通过引进先进的政工人才，为整个企业增添新的养分，通过政策上的鼓励和支持，充分的调动这些人才的工作积极性，增强人才的积极进取的动力，从而增强整个企业的核心竞争力；企业通过对政工干部的考评，以及实行竞争上岗制度和人才培养制度，从而将一些人才吸纳进企业宣传的政工队伍中，将先进的企业政治思想融入到整个政工队伍中，从而大大的推动整个企业的政治思想宣传工作的创新。

四、结语

本文通过对如何创新企业思想政治宣传工作的相关方法进行了分析。从而了解到，一个企业要想政治宣传工作做得好，需要在思想观念上进行创新，在工作的方式方法上进行创新，以及加强企业创新人才队伍的组建和培养。在进行实际的企业思想政治宣传工作的时候，需要通过以上的方式方法的运用。从而全面的提高创新整个企业的思想政治宣传工作，提高企业的核心竞争力。虽然，在现阶段，企业的思想政治宣传工作可能还存在着诸多的问题还没有解决，或者还有更好的方法进行企业思想政治的宣传工作。但是，相信，随着科学技术的发展，社会的发展和企业的发展，在所有企业的政治宣传工作人员的共同努力下，通过实际工作经验的总结，思想观念的不断更新，工作方式方法上的不断创新，在未来的企业发展中，企业的思想政治宣传工作一定会有一个更高层次的提高，企业的思想政治宣传工作也一定会做得更好。

作者：薛泽军单位：山西焦煤霍州煤电集团公司党委宣传部