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需求驱动的电子商务人才培养

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摘要:

电商经济蓬勃发展,已成为我国经济发展的巨大推动力。市场需求的专业电商人才缺乏已成为电商经济持续健康发展的瓶颈之一。电商人才培养至关重要,需要政府、企业和高校以及整个社会的通力协作。本文通过对电商人才缺乏的原因进行分析,提出了电商人才培养策略的一些建议。

关键词:

电子商务;人才培养;专业改革

一、电子商务的发展

随着计算机技术、网络技术、云计算技术和移动互联网等新兴信息技术的发展,电子商务作为一种新型的商业模式,在市场经济发展的过程中所起到的作用日趋重要。在资源配置的过程中,电商与实体经济完美融合,对经济发展起到了巨大的推动作用。大力发展电子商务,已成为提高经济发展竞争力的有效措施。同时,随着经济发展,消费者需求逐步呈现出多样化和个性化特点,快速满足客户需求,消除需求在空间和时间上的差异性变得非常重要。电子商务的出现完美解决了这种差异性,其所占的市场份额也逐步增加,为经济的迅速发展提供了强大的助力。据统计,截至2013年,我国电子商务市场交易额已逾越10万亿元大关,由于中国巨大的人口红利,电子商务的市场规模迅速增长,现已超过美国市场规模,跃居世界第一位。电子商务已成为国民经济发展不可缺少的力量。

二、电商人才缺乏的原因

1.就业市场需求和高校对电商专业学生培养之间脱节严重电商行业竞争激烈,所以电商岗位一般需要从业人员具有较强的综合能力,能够熟练的运用电子商务、网络营销等知识解决企业中的各种问题。然而高校在对电商专业学生能力培养方面的表现显然存在一些不足之处,尽管大多数专业都为电商专业设置了十多门专业课,涉及计算机、管理学、会计学以及营销学等多个学科,但是在提高学生综合素质和能力方面效果欠佳。但电商专业学生尽管学习了较多的专业课,但是在知识结构的构建上不够系统,专业上也不够精通,没有能形成把所学专业知识从量变到质的转变。这势必造成电商毕业生就业能力缺乏,不能满足电商企业需求的现象。

2.电商专业学生专业素养能力不高,实战能力严重缺乏针对电商专业的专业特点,高校开设了许多专业课,但是由于师资力量以及学校经费投入不足,实践课程及实训课程开设的效果不是很好,学生所学的理论知识和电子商务实际业务脱节严重,解决电商实际问题的经验不足,进入企业后不能迅速的完成学生到职业人的转变,适应岗位的周期太长,企业人力资源培养的成本较高。

三、解决电商人才缺乏的对策

大学生是人才市场的主要来源之一,做好电商专业学生的培养,提高学生综合素质和就业能力是解决电商人才缺乏境况的有效途径。针对我国电商人才缺乏情况,可采取以下解决措施。

1.政府方面电子商务对经济发展的强大助力已经得到了国家的重视。2005年中华人民共和国国务院出台《加快电子商务发展的若干意见》《国台发(2005)2号》,文件指出了大力发展电子商务对国民经济的促进作用,同时提出了加快电子商务发展的指导思想和基本原则。文件中还提出各个高校应顺应市场需求,加大对电商专业人才培养方面的投入,充分利用高校在人才培养方面的优势从而培养出适应社会需求的电商人才。文件还指出,国家将会逐步加大对电商人才培养方面的投入,支持高校和电商企业进行产学研合作,同时不断增加电商人才培养所学的各种软硬件设施,从宏观层面上为培养电商人才创造良性的土壤。

2.企业方面电商作为新兴行业,竞争激烈,对人才的需求量较大。为了促进电商经济的发展,电商企业应积极地配合高校走产学研相结合的道路,缩短电商专业学生适应岗位的时间,加快人才培养的速度。具体来说,电商企业可以通过与高校进行电商专业“订单式培养”以及进行横向课题联合等方式来培养电商人才。这种方式可以充分整合企业和高校资源,实现企业和高校的联动,对电商人才的培养具有较好的推动作用。

3.高校方面高校作为人才培养的主力军,肩负着为社会培养人才的重任。当前高校电商专业人才培养方面普遍存在针对性与实践性不强的问题。有鉴于此,高校应充分发挥资源的优势,充分利用国家在政策方面的支持,加大对电商专业的投入。高校应加强基础设施建设,在校内实训室及实训基地建设方面做到及时更新,与时俱进,为学生校内实训创造良好的条件,提高学生的动手能力和操作水平。因此,人才培养的过程中,高校应该积极主动的加强校企合作,可以通过定期邀请电商行业专家开展讲座、联合办学、共同开发实训课程,派遣骨干教师到企业挂职锻炼以及建立企业实训基地等方式来避免缺乏实践能力的不足。传统的电商专业开设了数目巨大的专业课,涉及管理学、计算机科学以及市场营销学等多个学科。学生在学习的过程中没有侧重点,最后的结果是每个领域都仅懂得一点皮毛,不能满足电商人次种类繁多以及对能力要求侧重不同的特点,就业的针对性和竞争性不强。为了改变这种情况,高校在学科建设和课程设置方面应根据技术型、商务型和运营型电商人才对技能的要求突出重点,对学生因材施教,保证人才培养的针对性和效果。

四、结语

电商的发展对我国国民经济的发展具有巨大的推动作用。电商行业发展迅速,有巨大人才缺口。中国的电商发展仍处于初级阶段,需要强大的人才助力,电商专业人才的缺乏已成为电商经济发展的瓶颈,电商人才的培养需要国家、企业、高校和全社会的共同努力。

参考文献:

[1]邓之宏,邵兵家,段建.中国企业电子商务岗位人才核心技能需求研究[J].实验技术与管理,2012,11:136-140.

[2]曹树国.新形势下的电子商务人才培养[J].中国管理信息化(综合版),2007,02:64-66.

作者:李虎 单位:阜阳职业技术学院

需求驱动的电子商务人才培养责任编辑:杨雪    阅读:人次