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干部周六驻村服务日制度工作意见

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为进一步创新社会管理,探索镇机关干部服务基层、服务群众新机制,推进农村基层组织建设,切实转变干部作风,真正让干部沉下身去、深入基层一线开展工作,经镇党委研究,决定建立“机关干部周六驻村服务日”制度,现制定工作方案如下:

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕加强和创新社会管理,全力推进执行力保障体系建设,以转变执政方式为切入点,以“访民情、听民意、办民事、解民忧”为主题,以服务基层、服务群众为重点,以强班子、保稳定、促发展为落脚点,主动贴近基层、贴近群众、贴近实际,真正做到情况在一线发现、问题在一线解决、决策在一线落实,服务在一线体现、成效在一线检验,确保村级党组织战斗力明显增强、发展步伐明显加快、农村社会保持持续稳定。

二、主要内容

每周六为镇机关干部驻村服务日,所驻村按照联村工作安排。驻村服务以坐班制为主,驻村的机关干部统一进驻村便民服务中心办公。同时,积极开展走访调研,动态掌握村情民意。机关干部驻村工作主要承担十大职能:

1、负责协调村两委会关系,增强村级班子的凝聚力。

2、指导督促村严格执行各项管理制度和党内制度,指导村做好村级重大事项民主决策、集体资产管理、村级财务等工作,帮助做好村级党务、村务、财务公开制度的落实。

3、帮助村两委会理清村级经济发展、社会公益事业建设的思路,并做好具体实施的指导工作。协助完成镇党委、政府布置的各项重点工作和年初下达的目标任务。

4、指导所驻村的企业发展,帮助企业解决发展中的实际问题。

5、协同村干部及时排查化解村级各类矛盾纠纷不稳定因素。

6、指导督促村抓好社会治安和企业安全生产工作,确保无重大事故及刑事案件发生。

7、会同村干部负责做好信访、上访人员的解释、劝导、说服、落实等工作,尽力减少重复上访和集体上访,对重大事件须及时向镇党委政府汇报,并明确具体解决落实的方法措施。

8、对群众需要办理的事项,驻村干部要会同村干部实行全程服务。

9、帮助解决党员、群众在致富中碰到的实际困难,特别要积极为困难群众、孤老病残等弱势群体排忧解难。

10、及时把上级和镇党委、政府制定的政策和会议精神、各项工作要求等传达到村,并抓好贯彻落实。积极向群众宣讲政策法规知识,并会同村干部解答群众提出的政策法规问题。

三、工作措施

1、建立服务公示制度。实行镇干部驻村服务情况公示制,对驻村服务的镇干部姓名、职务、单位、联系方式、服务承诺等内容进行统一公开。

2、建立服务承诺制度。每一名驻村服务的镇干部都必须公开承诺服务事项,做到“简单事务立即办,复杂事务承诺办,疑难事务联系办”。对疑难复杂问题或涉及较多村民利益的特殊事项,要认真调查核实,及时向镇党委政府报告,并在5个工作日内给予答复;一时不能办理的事项,认真向群众说明解释清楚,并及时上报反映,主动联系对接,积极帮办落实。

3、建立服务登记制度。每个村设一本登记薄,对来村办理事项、反映情况的群众,由驻村干部负责接待,并按时间顺序编号,逐项记录驻村期间接待、代理、办理事项。每个驻村干部设一本“民情日记”,详细记录驻村工作开展情况。

4、建立绩效考核制度。推行驻村工作绩效考核,采取群众评议、民主测评、实绩考核等方式,每年对干部驻村情况进行综合考评,并根据平时督查、检查情况,落实奖惩措施,考核结果作为干部年度考核的重要依据之一。

四、工作要求

1、统一思想,提高认识。开展机关干部驻村服务日活动,目的是为更好地服务基层、服务群众,将服务群众的触角向基层一线延伸,作为打造服务型政府的一面重要举措。因此,全镇上下必须高度重视,切实统一思想、提高认识,扎实做好驻村服务日活动。

2、加强领导,精心组织。镇成立以主要领导为组长,党委副书记为副组长,相关条线及职能部门为成员的“镇机关干部周六驻村服务日”工作领导小组,加强对驻村服务工作的管理和督促。领导小组下设办公室,负责驻村服务日活动的日常工作。

3、规范管理,严格要求。驻村镇机关干部要积极配合指导村两委班子开展工作,虚心听取群众的意见和建议,模范遵守村规民约,自觉接受群众的监督,始终做到“驻村不增负、亲民不扰民、帮助不添乱、指导不越权”。镇驻村工作领导小组将对驻村工作情况进行不定期抽查。

干部周六驻村服务日制度工作意见责任编辑:田老师    阅读:人次
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