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学校教学管理意见
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20*年是我校开创新局面的重要年头,我们必须紧紧抓住学校事业发展的大好机遇,积极主动地应对各种挑战,切实做好20*—20*学年度第一学期学校的各项工作。

*年下半年学校工作的总体要求是:认真贯彻落实中共*市第十一次代表大会和市中小学校长会议精神,全面巩固*届高考带来的良好社会反响,紧紧围绕“抓管理、提质量”这两个重点,以“强化队伍建设、优化学校管理、深化机制改革”为抓手,团结一致、埋头苦干,求真务实、奋发有为,着力提高教育教学质量,全力提升办学水平,出色完成创建省示范初中这一重要的历史性任务。

一、强化质量意识,切实加强教学管理工作。

全体教师必须明确教育教学工作在学校工作中的中心地位,牢固确立“质量是学校的生命,质量是学校的声誉,质量是学校的地位”的意识,努力提高课堂效率和教学质量。

1.坚持质量分析制度。各年级要确保每月一次的质量跟踪测试,每月一次的年级教师会和两周一次的年级工作小组碰头会,定期分析学情教况,及时把握教学动态,适时调整工作措施。高三年级每次综合性考试后,都要召开班级质量分析会,领导小组成员分工参加会议,共同做好深入细致的质量分析工作。

2.完善教学调研制度。年级组、教研组分管领导定期深入到有关的年级、班级进行听课、调研,每周不少于两节,并及时反馈听课、调研情况,找有关老师沟通指导。每月由分管教学的校长汇总一次听课调研情况。

3.建立课堂教学考评制度。成立校级课堂教学考评小组,对教师的课堂教学工作进行年度考评,考评结果在全校范围内予以公布并纳入教师年度考核,督促教师不断提高课堂教学的质量和效率。

4.开展课堂教学评比活动。与原有的公开课结合起来,在各教研组中开展课堂教学评比活动,为市第二届百节优秀课评比展示活动作好准备。

5.认真执行教学“五认真”管理制度。以定期普查和不定期抽查相结合的方式,及时了解教师教学“五认真”工作的情况,每月确保一次督查,优秀者展示,低下者诫勉乃至通报批评,检查结果在每月一次的常规考核中及时体现。

6.进一步健全教研活动的制度。主要学科确保两周一次教研活动,每周一次备课组活动,真正做到“增加数量,提高质量”。加强课堂教学研究,注重优化教学过程,不断改进教学方法,科学设计教学环节,改革不合理的课堂教学结构。

7.注重推进课程改革。积极深化初中课程改革,要认真总结上一轮课程改革的成功经验和做法,冷静反思存在的问题和不足,制定相应的对策和措施,积极参加局组织的“四优”竞赛及课改观摩展示活动,进一步提高实施新课程的水平,为创建省示范初中奠定良好的基础。稳步推进高中课程改革,努力提高教师把握新课程、驾驭新教材的能力,力争抢得课改的先机。要加强对08年高考方案的研讨,科学设置课程,合理安排课务,及早调整思路,切实提高教学复习的针对性和实效性。要加强对新课程新教材的学习研讨,根据新课程标准正确使用新教材;加强选修指导和学分制管理,提高学生自主学习的针对性和实效性。

8.细化教学过程管理。行政值日要增强责任心,加大督查力度,早、中、晚自修都要有检查、有记录、有考核、有体现。监考工作继续实行差错公布制度。高度重视综合考评,注意资料的积累。

二、坚持德育为首,大力加强德育工作。

以执行《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》为抓手,注重培养学生良好的行为习惯;以树立社会主义荣辱观为主题,组织开展民族精神教育、节俭教育、感恩教育等主题教育活动,注重培养学生的文明素质、社会公德、服务意识和实践能力;以开展法制教育为重点,严格控制在校学生违法犯罪现象;以建立网上家长学校为载体,进一步促进家校联系。

1.注重养成教育。要着力培养学生良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯,要求学生做到讲卫生、爱公物、守纪律、懂礼貌,做到“四不”,即不破坏公物、不乱扔垃圾、不乱涂乱写、不浪费水电。

2.严格班级常规管理。班主任要重视班风、学风建设,切实加强对学生的教育管理,做到严格要求与正面教育引导相结合,自觉做到周一至周五每天7:30前到校,周六正常上班。

3.加强校园文化建设。出好班级黑板报,保养好教室内外的名人名言,适当开展些班团活动,活跃学生的课余生活,努力营造一个良好的育人环境。

4.重视卫生工作。一要确保两周一次大扫除,提高打扫质量。二要突破卫生薄弱环节,公共教室、公共区域的卫生要全部落实到班,责任到班主任,年级组长为总责任人,消灭卫生死角。三要做好卫生防疫工作,争创市卫生先进学校,使学校环境达到“三化”要求:绿化、净化、美化。

5.认真落实学校安全保卫工作意见。坚决杜绝重大安全事故,争创安全文明学校。进一步加大防火、防盗、防事故、防暴力袭击的力度,确保学校财产和师生人身安全;进一步加强食堂、超市和饮用水管理,确保食堂卫生达标,食堂必须取得有效的卫生许可证,食堂工作人员必须具有健康合格证;强化食堂卫生安全意识,定期开展食堂工作人员食品卫生知识培训;落实食堂卫生安全责任,与食堂经营者签订食品安全责任书,确保师生饮食、饮水卫生,防止发生食物中毒事故,真正把学校建设成为平安校园。

6.做好扶贫帮困工作。继续办好“鸿志班”,积极争取社会各界对鸿志班学生的关爱,进一步凸显这一办学亮点。

7.完善宿舍管理制度。严格宿管人员工作要求,严肃学生住宿纪律。

三、坚持科研兴校,努力深化教科研工作。

要以实现教育现代化为目标,牢固确立科研先导地位。想方设法增强教师的教科研意识,提高教科研的自觉性。紧密结合教育教学实际开展课题研究,切实把课题研究与学校教育教学实践紧密结合起来,在实践中研究,在研究中实践,切实解决教育教学工作中遇到的问题和困难。积极争取省级“十一五”课题项目,并力争开题。进一步完善青年教师培养制度,继续实施“一二三”青年教师培养工程,认真实行导师制,在新上岗的青年教师中开展“五课”活动。即:上岗一个月内开设“亮相课”,一学期内开设“过关课”,一年内开设“比武课”,二年内开设“观摩课”,三年内好的开设“示范课”,促使青年教师快速成长。认真办好《一中教育》和《鹿鸣》等刊物。

四、坚持“三个面向”,努力提高教育技术水平。

教技室要按照“先设备、后设施;先普及、后提高”的工作方针,大力推进教育技术装备建设,电脑房按标准配备到位。要根据局教育技术工作会议的精神,坚持以校本培训为主,组织教师认真学习现代教育技术和教育信息化理论,教技考试的合格率达苏州市规定的标准,不断提高教师运用现代化手段服务于教学的水平。进一步丰富学校教育教学资源库,积极开发多媒体课件,开展优秀课件评比等活动,充分发挥校园网、闭路电视、校园广播系统的功能。继续完善学校网站建设,丰富内容,定期更新,美化网页,真正把学校网站建设成对外宣传的窗口、学校管理的平台、家校联系的纽带,办出特色,提高档次。要加强各专用教室的建设和管理,加强对实验室、计算机室、图书馆工作的指导和检查、考核,定期召开专用设备、专用教室管理人员会议,加强业务培训和指导。要规范教师笔记本电脑的考核工作,想方设法使其最大限度地用于教育教学工作中。

五、优化学校管理,为提高教育质量提供有力保证。

继续开展创建和谐校园、平安校园和建设节约型学校的活动,强化师生的节约意识,努力营造一个民主法治、公平正义、诚信友爱、安定有序、和谐发展的育人氛围。积极争创苏州市依法治校先进学校。进一步完善教代会制度,积极维护教职工参与学校管理的权利。

全体教职员工要自觉遵守学校工作纪律,不在工作时间内玩电脑游戏。严格遵守学校作息时间,不无故迟到、早退、缺席。自觉准时参加升旗仪式、政治业务学习、年级组教研组会议等集体活动。中、晚自修要自觉做到驻室值班,学校将继续实行诫勉制。要规范行车、停车,保持车棚整洁、有序。青年教师要珍惜良好的生活条件、待遇,保持宿舍内外的整洁。教师办公室要积极争创文明办公室,做好定期打扫、合理摆设,努力创设一个舒适、整洁的工作环境。教辅、总务人员要增强服务师生、服务一线的意识,增强惜岗意识,切实增强工作的主动性,提高服务的质量。

六、强化队伍建设,为提高教育质量提供人才保障。

当学校的生源等客观因素一经确定后,提高教育质量的关键在教师,班子是核心。为此,我们将大力加强干部、党员队伍和教师队伍建设(“两支队伍”)。我校干部、党员队伍建设的目标是:作风过硬,业务精湛,务实创新,团结高效。我校师资队伍的建设目标是:师德高尚,业务精良,务实严谨,团结创新。全体行政干部和党员同志首先要保持“四情”,即对学校和师生有感情,对工作有热情,对事业有激情,对困难有豪情。其次要带头发扬“艰苦创业、勇于创新、争先创优”和“埋头苦干、扎实工作、求真务实、争先进位”的精神,要不受任何干扰,不为私利诱惑,甘于吃苦,乐于奉献,聚精会神抓管理,一心一意提质量。要目标明确,措施到位,方法得当,一着不让,一丝不苟地完成各项任务。要根据学校实际,探求科学高效的管理思路,讲实话、明实情、出实招、办实事、求实效,脚踏实地、实实在在地推进各项工作。要增强不进则退、慢进也是退的紧迫感和危机感,居安思危,见贤思齐,面对成绩荣誉不自满,面对困难挑战不退缩。再次要坚持六个“做”,即努力提高师德修养,做为人师表的榜样;刻苦钻研业务知识,做教育教学的能手;积极参与课程改革,做教育创新的先锋;出色完成自身工作,做履职尽责的模范;自觉遵守法律法规,做依法执教的标兵;自觉抵制不良风气,做廉洁从教的先进。学校党总支和校长室将不断完善干部的任用与考核制度,积极深化全员聘用制,大胆选用德才兼备、实绩突出的优秀青年,增强干部队伍的活力和战斗力。

要深入开展以“学为人师、行为世范”为主旨,以爱生敬业、教书育人、为人师表为要求的“师德师风年”的系列教育活动,切实提高教师的师德素养,强化教师的责任意识和敬业精神。全体教师要以“四心”为自觉要求,即真心关爱学生,诚心服务家长,精心搞好教育,全心干好工作;积极参加新课程、新技术培训,积极参加高一层次的学历进修。初中教师本科学历的比例达75%,高中达97%。青年教师要积极参加局组织的文化考试和有关部门组织的英语、计算机、普通话等考试,积极参加各级各类教学基本功竞赛,争当班主任,以不断提高自身的文化水平和业务能力。新上岗教师一年内过好“五关”,即课堂教学关、班级管理关、文化考试关、备课说课关和课件制作关。学校将确定新一批的校级教坛新秀、教学能手、学科学术带头人。

七、始终突出重点,全力抓好毕业年级工作。

毕业年级的教育质量是社会评价一所学校教育质量的主要依据,为此,全体初、高三教师要充分认识本届初、高三工作的极端重要性,做好苦战一年的充分思想准备。要深化教学研究,把准考试方向,加强团结协作。领导小组一要加大工作力度,科学安排各项工作;二要细化过程管理,加强质量监控;三要突出工作重点,强化消除弱点。高三要全力巩固*届高三带来的良好的社会反响,高考时确保完成总体水平居市第

三、本一达线人,本二达线人,本科录取人的工作目标。初三年级要发奋努力,急起直追,争取期中考试时甩掉“2”字头,期末考试又有所提升。

八、做好充分准备,确保示范初中评估验收顺利通过。

迎接省示范初中的评估验收是我校本学期工作的重中之重,是历史赋予我们的一次光荣而艰巨的任务。一要明确创示工作的总体计划:

5—6月份:动员、发动,成立领导小组和工作小组;7—8月份:准备材料;9月份:开始各项迎检准备工作;10月份:接受*市教育局预检;11月份:对存在的问题进行整改,进一步完善各项准备工作;12月份:接受苏州市教育局的正式评估验收。二要明确分工、各司其职。领导小组下设宣传材料组、教学课改组、德育管理组、教科教技组、后勤保障组等工作小组,各小组要明确各自工作职责,积极开展工作。班主任老师一开学就要强化学生的行为规范、卫生习惯、文明礼仪,让每一个学生都能做到讲卫生、爱公物、守纪律、懂礼貌。教师要不断深化课改理念,课堂教学中尽量运用多媒体,注意师生互动,保证学生活动的时间和空间,引进合作、探究等新的教与学的模式,各学科都应适当开展一些综合实践活动。三要充分认识到创示工作的重要性和必要性,确立全员参与的意识。创示工作既是学校发展的内在需求,也是提升学校的办学水平,让学校在更高平台上参与竞争的重要良机,全体教职工都要有争先创优、争先进位的强烈的进取精神,积极主动地参与到这一活动中。

同志们,回顾过去,成绩令人鼓舞;展望未来,前景催人奋进。让我们以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,发扬*精神,艰苦创业,勇于创新,争先创优,为把我校建设成为江苏省示范初中和*市第三所优质高中而努力奋斗!

学校教学管理意见责任编辑:小张老师    阅读:人次
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