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镇委残疾从业目标工作意见
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为进一步推动我镇残疾人就业工作的开展,根据《残疾人就业条例》、《省残疾人“万人就业工程”实施方案》及《区关于鼓励和促进残疾人就业工作意见》的要求,结合我镇实际,提出如下实施意见

指导思想

以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以确保有就业能力和愿望的残疾人就业为目标,从残疾人工作实际出发,采取多种形式为残疾人提供就业援助,完善残疾人就业保护政策措施,积极扶持残疾人自主择业、自主创业。逐步建立起镇、村(居)残疾人就业服务体系,进一步推动我镇残疾人就业工作,为构建和谐井岗创造良好环境。

主要目标

贯彻落实《残疾人就业条例》,依法推进残疾人按比例就业,鼓励残疾人自主创业、自谋职业。确保在法定就业年龄段内有就业愿望、有就业能力的残疾人及家庭就业率达到95%以上。至2015年,建立起残疾人就业“社会保障体系”和“服务体系”的基本框架,使残疾人就业的需求得到制度性保障,实现以创业带动就业,拉动全社会的就业。

重点工作

(一)加强领导,明确责任

成立井岗镇残疾人就业工作领导小组,由镇政府分管领导任组长,镇相关部门主要负责人任副组长,各村(居)主要领导为成员,领导小组下设办公室,余道友任办公室主任,办公室设在社会事务办。各村(居)也要相应的成立领导小组,领导小组中的各成员单位对区残疾人就业工作领导小组负责,各村(居)做到明确分工,责任到人,与镇政府相关各部门全力配合,保持信息畅通,资源共享,确保目标任务的落实。

(二)认真学习相关政策,加大宣传力度

一方面要认真学习各项关于残疾人就业方面的文件及政策,认真宣传解答残疾人关心的就业和社会保障问题。另一方面,通过各类新闻媒体广泛宣传,树立一批创业典型。

(三)加强残疾人就业基本信息调查工作

各村(居)建立对残疾人进行走访、回访制度,安排专人责任就业跟踪情况摸底工作,以便及时准确地掌握残疾人及其家庭成员的就业情况、职业技能、就业意向、培训需求等相关信息。对给辖区里的残疾人建立就业档案,对有一定能力,但尚未就业的残疾人,要求他们填写求职登记表,对已就业人员填报就业花名册,推荐就业人员填报推荐就业花名册,新增新减就业的人员,填报新增新减花名册,三报表每月定期报送领导小组办公室存档。对无劳动能力人员,建立无就业能力花名册,并及时更新。

(四)加大残疾人就业示范点建设

各村(居)结合自身特点,以辖区里的菜场、住宅小区的看门值班,环卫保洁等岗位为基础,建立残疾人就业示范点(2—3人以上为就业示范点),优先安排给力所能及的残疾人先行就业,社区自行开发的门面,可提供一至二名残疾人进入自主创业。以第一、第二、第三产业的不同载体为依托,相对集中就业,每个社区(村)在一年内基本建成2-3个就业示范点。同时,做好多方协作、沟通工作,以便获取更多的残疾人就业岗位,做好辖区单位岗位挖掘工作,积极推进按比例安排残疾人就业工作。

(五)整合资源

1、整合就业信息和服务资源。争取上级和本级相关部门的配合,提供各种就业信息和平台,并保持信息的畅通和平台的共享,定期发布创业和就业信息,定期公布创业市场动态信息,加强对残疾人就业的服务。

2、整合各类场所资源。各村(居)在新增创业示范街(点)中预留一定比例用于残疾人创业空间和经营场所,拿出一定比例用于支持残疾人就业。

强化考核

建立残疾人就业考核制度,在纳入镇政府年终考核内容的同时,建立定期或不定期检查考核制度,在检查中学习,在学习中改进,在改进中提高,确保残疾人就业工作的稳步推进。

镇委残疾从业目标工作意见责任编辑:陈老师    阅读:人次
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