镇委残疾从业目标工作意见范文

为进一步推动我镇残疾人就业工作的开展，根据《残疾人就业条例》、《省残疾人“万人就业工程”实施方案》及《区关于鼓励和促进残疾人就业工作意见》的要求，结合我镇实际，提出如下实施意见。

指导思想

以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以确保有就业能力和愿望的残疾人就业为目标，从残疾人工作实际出发，采取多种形式为残疾人提供就业援助，完善残疾人就业保护政策措施，积极扶持残疾人自主择业、自主创业。逐步建立起镇、村(居)残疾人就业服务体系，进一步推动我镇残疾人就业工作，为构建和谐井岗创造良好环境。

主要目标

贯彻落实《残疾人就业条例》，依法推进残疾人按比例就业，鼓励残疾人自主创业、自谋职业。确保在法定就业年龄段内有就业愿望、有就业能力的残疾人及家庭就业率达到95％以上。至2015年，建立起残疾人就业“社会保障体系”和“服务体系”的基本框架，使残疾人就业的需求得到制度性保障，实现以创业带动就业，拉动全社会的就业。

重点工作

（一）加强领导，明确责任

成立井岗镇残疾人就业工作领导小组，由镇政府分管领导任组长，镇相关部门主要负责人任副组长，各村（居）主要领导为成员，领导小组下设办公室，余道友任办公室主任，办公室设在社会事务办。各村（居）也要相应的成立领导小组，领导小组中的各成员单位对区残疾人就业工作领导小组负责，各村（居）做到明确分工，责任到人，与镇政府相关各部门全力配合，保持信息畅通，资源共享，确保目标任务的落实。

（二）认真学习相关政策，加大宣传力度

一方面要认真学习各项关于残疾人就业方面的文件及政策，认真宣传解答残疾人关心的就业和社会保障问题。另一方面，通过各类新闻媒体广泛宣传，树立一批创业典型。

（三）加强残疾人就业基本信息调查工作

各村（居）建立对残疾人进行走访、回访制度，安排专人责任就业跟踪情况摸底工作，以便及时准确地掌握残疾人及其家庭成员的就业情况、职业技能、就业意向、培训需求等相关信息。对给辖区里的残疾人建立就业档案，对有一定能力，但尚未就业的残疾人，要求他们填写求职登记表，对已就业人员填报就业花名册，推荐就业人员填报推荐就业花名册，新增新减就业的人员，填报新增新减花名册，三报表每月定期报送领导小组办公室存档。对无劳动能力人员，建立无就业能力花名册，并及时更新。

（四）加大残疾人就业示范点建设

各村（居）结合自身特点，以辖区里的菜场、住宅小区的看门值班，环卫保洁等岗位为基础，建立残疾人就业示范点(2—3人以上为就业示范点)，优先安排给力所能及的残疾人先行就业，社区自行开发的门面，可提供一至二名残疾人进入自主创业。以第一、第二、第三产业的不同载体为依托，相对集中就业，每个社区（村）在一年内基本建成2-3个就业示范点。同时，做好多方协作、沟通工作，以便获取更多的残疾人就业岗位，做好辖区单位岗位挖掘工作，积极推进按比例安排残疾人就业工作。

（五）整合资源

1、整合就业信息和服务资源。争取上级和本级相关部门的配合，提供各种就业信息和平台，并保持信息的畅通和平台的共享，定期创业和就业信息，定期公布创业市场动态信息，加强对残疾人就业的服务。

2、整合各类场所资源。各村（居）在新增创业示范街（点）中预留一定比例用于残疾人创业空间和经营场所，拿出一定比例用于支持残疾人就业。

强化考核

建立残疾人就业考核制度，在纳入镇政府年终考核内容的同时，建立定期或不定期检查考核制度，在检查中学习，在学习中改进，在改进中提高，确保残疾人就业工作的稳步推进。