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争创工业强市活动工作意见范文

时间:2022-10-13 03:03:00

争创工业强市活动工作意见

各办公室、各工作片:

为切实落实《关于开展“比学赶超发展、求真务实抓落实”争创省工业强市活动的通知》,特制定芝英镇落实《争创工业强市活动》实施意见。

一、活动主要内容

围绕争创省工业强市目标,开展领导重视抓落实、提升服务优环境、工作业绩促发展三方面内容的“比学赶超”活动。

1、抓落实,比学赶超领导重视程度。看镇党政“一把手”主要精力是否亲自抓工业;班子研究工业是否做到每月一次以上,研究的内容是否做到有任务、有目标、有措施、有考核;经发办、经济统计中心等人员是否配好、配强。领导班子联系规上企业和其他干部联系企业制度是否落实;抓工业的相关制度是否完善。

2、优环境,比学赶超提升服务质量,看全程员制度是否落实,为企业的土地征用、矛盾纠纷解决等是否及时,发展工业经济的社会环境是否有明显好转。

3、促发展,比学赶超争创工作业绩。对列入考核的主要经济指标,是否做到月度、季度完成的实绩与全年目标任务相匹配。

二、工作举措

1、切实落实芝英镇服务企业五项举措。各机关干部要根据,切实执行干部联系重点企业制度。

2、各党政班子要每月下旬走访一次联系的规上企业,协调企业做好统计数据的上报,帮助企业解决工业项目中的具体困难,不能解决的困难及时上报班子会议研究决定。

3、各党政班子按联系工作片划分,具体联系各工业功能分区(村工业小区)所属企业工业性投入项目建设,分管工业领导联系一期、二期工业区。切实帮助企业做好项目的审批和落实。督促统计中心工作人员做好联系企业工业性投入数据的上报。

三、考评办法和依据

(一)季度考核

1、考核内容:主要考核固定资产投资、工业投资、规上工业总产值、规上工业利税总额、规上工业增加值增速、规上工业新产品产值共6项指标实际完成情况。

2、考核对象:党政班子、经济办统计中心(服务中心)工作人员。

3、考核办法:季度达标考核有二项及二项以上指标未达标,由市领导提醒谈话的要倒查追究全体考核人员责任,倒扣全体人员4万元(具体标准为书记、镇长、分管领导4000元,班子成员、统计中心正式人员2500元,统计中心临时人员1000元)。

2、六项指标全部达标,受市政府表彰的,市政府奖金按倒扣标准比例发放。

(二)年度综合评定

1、考核内容年度综合评定(基础分100分,另设附加分若干分)

(1)基础分:组织领导(5分);服务环境(10分);工作实绩(85分)。其中工作实绩主要考核16项指标完成情况,具体包括固定资产投资、工业投资、服务业投资、规上工业总产值、规上工业利税总额、规上工业增加值增速、规上工业新产品产值、规下工业产值增速、工业税收,引进外资、内资招商、浙商回归投资、外资项目包装数、自营出口总额、个转企、小上规。

2、考核对象:全体机关干部、联企干部。

3、考核办法:综合考评获得市年终优胜奖的奖每名干部1000元,否则不计奖。

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