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发改委党建发展指导意见范文

时间:2022-02-03 04:51:06

发改委党建发展指导意见

新的一年,局机关党建工作总的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的十七届四中全会和县委八届九次全会精神,以坚持“突出一个目标(即“两区”建设)、把握两大关健(即兴产业、聚人口)、狠抓三项头等(即农民增收、旧村改造和维护稳定)、开展四年活动(即规划编制、产业发展、项目建设、基层组织建设)”的总体思路为目标,全面加强和改进新形势下机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高机关党的建设科学化水平,为完成年度目标任务提供思想和组织保证。

一、以建设学习型党组织为重点,着力提升党员干部的思想政治素质

一要强化宣传,造浓学习氛围。组织机关、各支部党员干部认真学习党的十七届四中全会《决定》和党的最新理论成果,明确学习的指导思想、目标任务和基本要求。努力营造党支部认真组织学习、党员领导干部带头学习、广大党员干部自觉学习的浓厚氛围。

二要丰富内容,深化学习内涵。要着眼于人的全面发展和党员干部综合素质的普遍提高,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部,深入开展社会主义核心价值体系学习教育,认真组织党员在学习党的基本理论、基本知识的同时,广泛深入学习相关业务法律法规、学习党风廉政建设理论、市场经济知识、现代管理知识,努力培养和造就眼界宽、素质高、能力强、作风正的学习型机关党员队伍。

三要创新载体,增强学习效果。通过党校培训教育、党支部“”、党员电化教育、“过入党纪念日”活动、专题报告以及个人自学、外出参观考察等各种有效的学习形式,在机关上下掀起学习的热潮。

四要健全机制,强化学习考核。以机关干部夜学为重点,加大对各支部学习情况的督查考核力度,确保学习教育的内容、时间、人员和效果“四落实”。

二、以充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为重点,加强基层党组织建设。

1.深入开展支部规范化建设。实行目标责任化、责任具体化、质量标准化,加大督查考核的力度。进一步加强党支部书记重视抓党建工作的推进力度,落实党员领导干部双重组织生活制度,对党员领导干部以普通党员身份参加组织生活、抓党建工作责任制落实等情况进行重点督查。

2.积极探索扩大党内基层民主的新形式。认真执行《党员权利保障条例》,尊重党员主体地位,切实保障党员各项权利。进一步完善机关党内选举制度,改进机关党组织候选人提名和选举方式,逐步实行基层党支部公推直选,配齐配强机关党组织领导班子。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,进一步提高党员对党内事务的参与度。积极探索、深入开展基层党组织党务公开工作,逐步推进机关党务公开工作制度化。

3.不断激发创优争先的工作合力。积极推进机关党建工作观念创新、思路创新、制度创新、内容创新、方法创新、载体创新,增强机关、企业党建工作的生机和活力。在基层党组织中深化开展“过入党纪念日”活动,增强基层组织生活的吸引力和感召力。组织开展“效能示范科、室(窗口)”活动,改进工作作风,提高机关效能。

三、以打造一支廉洁高效的干部队伍为目标,不断强化作风效能建设和反腐倡廉建设。

1、开展“深化作风建设年”活动。以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为重点,以勤政、廉政、善政为目标,着重解决机关及工作人员中存在的工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高等突出问题。以优良的党风促政风带民风,使“畏难、畏苦、畏事、畏失、畏变”等事业心减退、责任心不强、落实和推进工作不力的“庸、懒、散”等现象得到有效治理;使干部的事业心和责任感得到增强,人民群众的满意度明显提高,从而在全局机关进一步营造干事业、讲效能、抓落实、谋发展的良好氛围,形成凝聚党心民心的强大力量。

2、进一步强化效能建设。各支部要认真贯彻落实局党组《进一步深化机关效能排行榜活动方案》和局纪检组《关于进一步深化机关效能排行榜活动的通知》。全体党员、干部以科学发展观为指导,切实转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,更新发展观念,转变服务理念,坚持服务经济发展,探索科学的工作思路和工作方法,创新服务方式,变被动服务为主动服务,变被动协调为主动协调。

3、积极配合联系乡镇做好“基层组织建设年”活动暨“网格化管理、组团式服务”工作,深化“一村一计一部门、一户一策一干部”帮扶活动,对结对低收入农户集中村和低收入农户要切实掌握情况,落实结对帮扶措施,确保结对帮扶工作不流于形式,不流于仅仅送了300元、500元帮扶资金。

4、进一步强化反腐倡廉建设。深入贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》,坚持惩治和预防相结合、治标和治本相结合、长远与当前相结合,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。以党风廉政建设责任制为落实载体,加快推进我局惩防体系建设。加强党性党风党纪教育,促进各级领导干部带头加强党性修养,带头遵守廉洁自律各项规定,带头按规矩制度办事,带头管好分管部门和本单位的干部。严格执行领导干部廉洁自律各项规定,认真解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。全面推进领导干部廉洁自律预警机制,努力实现预警工作常态化、长效化。深化反腐倡廉制度教育,把反腐倡廉制度教育贯穿于党员干部培养、管理、考核等各个环节,落实党风廉政建设责任制,加强检查考核和责任追究。深入推进廉政文化进机关、进企业活动,树立真抓实干、清正廉洁、品德高尚的形象。

4.坚持廉政风险防控和违法违纪案件查处并重。扎实推进机关、企业内部廉政风险防控建设,把对重要部位、重点环节的防控措施落到实处。积极做好群众来信来访工作,做到有信必办、件件落实,维护社会稳定。坚持严格依纪依法办案,扩大查办案件的治本效果,提高执纪办案的能力和水平。

四、加强对群团组织的领导,充分发挥群团组织在和谐机关建设中的积极作用

继续抓好党建带工建、妇建工作,用党建工作的理论指导群团组织建设的实践,做到党建工作与群团工作同部署、同检查、同考核,关心、支持群团组织按照各自章程,独立自主开展适应机关特点、符合机关干部职工需求的活动,解决群团组织在工作中的实际问题和困难,充分发挥好群团组织的桥梁纽带作用。工青妇等群团组织要积极主动地配合机关党组织做好工作,在确保完成党组织交给的各项工作任务的基础上,创新开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的机关文化活动。积极推进统一战线工作。各党支部要坚持大团结、大联合主题,认真贯彻党的宗教民族政策,积极探索加强新时期统战工作要求的新路子和新方法,为我县经济发展凝聚更多力量、更好地为构建社会主义和谐社会服务。

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