美章网 资料文库 局工委党建示范点活动意见范文

局工委党建示范点活动意见范文

局工委党建示范点活动意见

编者按:本文主要从全面推进我区基层党组织建设;指导思想;创建标准;考核评审;组织领导;进行讲述。其中包括:社区党建工作示范点标准、非公有制企业党建工作示范点标准、党建工作示范点采取申报评审的办法确定、考核评审的程序是每年初,各有关单位确定创建对象,提出创建方案,向区委组织部申报、由创建工作领导小组组成考核小组,通过互评互审、满意度测评等方法,对有关单位申报的党建工作示范点进行检查评审、确定初步名单,在一定范围内进行公示、公示结束后将结果上报创建工作领导小组,由领导小组研究确定示范点、每年初,有关可以提出升级申请,年底进行考核验收、组织保障、制度保障、经费保障等,具体材料详见:

为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,全面推进我区基层党组织建设,根据上级有关要求,在全区开展党建工作示范点创建活动,现提出如下意见:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照省市委关于实施“强基工程”的总体部署,结合我区工作实际,通过创建活动,进一步探索社区、非公有制企业等党建工作规律,总结新鲜经验,树立先进典型,为全区党建工作提供借鉴、示范和导向,不断扩大党的工作覆盖面,增强党在全社会的影响力,提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、创建标准

(一)社区党建工作示范点标准

硬件方面:

社区办公用房达到300平方米以上,其中1/3以上用于社区党建工作。社区办公用房在功能布局上设有日常办公、开展活动和公共服务等区域。为了保障社区党建工作的开展,社区布局上应有党员议事厅、党员活动室、党员之家、党员义工服务站、党建工作宣传栏等。配备有必要的党员教育设施和器材(如电脑、投影仪、图书、时事学习资料等)。

软件方面:

1、领导班子好。(1)社区党组织书记和社区主任“一肩挑”,并设立了专职副书记。(2)社区党组织班子成员与社区居委会班子成员实现“双向进入、交叉任职”。(3)社区党组织班子成员年龄、文化结构合理。(4)社区党组织班子成员团结协作、开拓务实,并很好地坚持民主集中制原则,无违法违纪行为,表率作用发挥明显。

2、党员队伍好。(1)结合社区实际,建立、健全了党员发挥作用、服务群众的平台;党员能依托该平台,经常开展活动。(2)对社区自管党员和居民中党员底数清、情况明;根据党员队伍状况,对党员实行了分类管理,尤其是加强和改进对退休、下岗失业、流动党员的教育、管理和服务工作。(3)党员队伍素质不断提高,活力不断增强,在社区有较强的感召力和凝聚力。(4)认真做好党员发展工作,做好入党积极分子的培养和教育。

3、工作机制好。(1)建立“社区党委(总支)—楼幢支部—楼道小组”党建工作模式,党组织活动开展正常。(2)健全社区党员议事会、在职党员联谊会等工作载体,辖区单位党组织参加结对共建活动率不少于80%。(3)理顺党组织与社区其他组织的关系,以社区党组织为核心的社区组织体系健全。(4)结合实际,深入开展服务型党组织创建活动,党员义工服务站等运转良好、作用明显。(5)结合社区居民需求,积极培育和壮大慈善公益、社区服务和文体活动类社区中介组织。(6)实行了党务、政务、财务、事务“四公开”。

4、发展业绩好。(1)结合“双结对、双促进”活动的开展,对辖区弱势群众普遍开展了“结对帮扶”活动。(2)社区治安良好,年内没有重大治安案件发生。(3)社区文体活动丰富多彩、特色鲜明。(4)社区环境整洁,无脏、乱、差现象,对社区实施了美化、绿化、硬化等。(5)积极争创充分就业保障社区、无刑事案件社区、绿色人居环境社区、文明社区等。

5、群众反映好。(1)居民对社区党组织工作满意率达到80%以上。(2)驻区单位对社区党组织的工作满意率达到80%以上。

(二)非公有制企业党建工作示范点标准

硬件方面:

企业党组织有100平方米左右的办公、活动场所,并有明确标志;党组织办公、活动场所内悬挂党旗,并做到党组织工作职责、制度、目标上墙;有党组织专用的宣传栏、公示栏、先锋岗等,有必要的党员教育设施。

软件方面:

1、领导班子好。(1)党组织领导班子健全,结构合理,分工明确。(2)班子成员熟悉党务工作,熟悉经营管理,善做思想政治工作。(3)班子成员善于同企业主合作共事,在企业和职工群众中威信较高。(4)班子成员严于律己,无违法违纪行为。

2、党员队伍好。(1)党员自觉履行党员义务,正确行使党员权利,主动接受党组织的教育管理。(2)党员在企业生产经营中充分发挥先锋模范作用。(3)认真做好党员发展工作,重点发展管理人员、技术人员、业务能手和员工骨干加入党组织,高度重视入党积极分子队伍建设,做好积极分子培养和教育。

3、工作机制好。(1)建立和完善党内学习制度、民主生活、组织生活等制度,并确保制度落到实处。(2)积极开展争创党员先锋岗、青年文明号、岗位技术创新能手等活动;工会和共青团等群众组织健全,并能因企制宜地开展工作。(3)企业主积极支持党组织的工作,并在经费、时间和场地等方面给予保障。

4、发展业绩好。(1)党组织不断提高职工队伍整体素质、调动职工群众的工作积极性和创造性。(2)党组织在企业中营造积极向上的精神面貌和企业文化,不断增强企业的凝聚力,不断改善企业发展软环境,为企业的健康发展提供保障。(3)企业经济效益较好,发展势头良好。

5、群众反映好。(1)能代表和维护好企业职工的合法权益,职工认可程度高,满意率80%以上。(2)企业经营者认可程度高。

三、考核评审

党建工作示范点采取申报评审的办法确定。考核评审的程序是:

1、申报。每年初,各有关单位确定创建对象,提出创建方案,向区委组织部申报。

2、评审。由创建工作领导小组组成考核小组,通过互评互审、满意度测评等方法,对有关单位申报的党建工作示范点进行检查评审。新晨

3、确定。确定初步名单,在一定范围内进行公示。公示结束后将结果上报创建工作领导小组,由领导小组研究确定示范点。对示范点进行集中授牌。

4、管理。实行星级管理制度,考核得分85分以上的为三星级;75-84分的为二星级;65-74分的为一星级。每年初,有关可以提出升级申请,年底进行考核验收。已评审的示范点每3年复审一次,不搞“终身制”。区委组织部择优推荐三星级示范点参加省党建工作示范点的评比。

四、组织领导

1、组织保障。区委成立党建工作示范点创建领导小组,区委有关领导任领导小组组长、副组长,区纪委、区委组织部、区委宣传部、区委政法委、区民政局、区财政局、区工会、团区委和区妇联等单位领导任小组成员,办公室设在区委组织部。

2、制度保障。各党工委和社区、企业党组织要认真制定本单位创建党建工作示范点的活动计划,明确分管领导,建立健全工作责任制,抓好创建工作的实施、指导和服务,加强调查研究,及时解决创建工作中出现的新情况和新问题。

3、经费保障。区委将对创建成功的党建工作示范点提供专项资金补助,各党工委、企业党组织要积极加大党建工作示范点创建工作的投入力度,确保创建工作顺利开展。