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财税“两个目标”行动工作意见

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为全面贯彻落实2016年市党代会、市“两会”和全市干部大会精神,以及全市财政地税系统工作会议提出的“市人代会指标必须完成,收入增幅排名全省争先进位”的底线要求,确保实现“圆满完成市人代会指标,收入增幅全省排名向前进位”(即“两个目标”),打好收入“翻身仗”,经市局研究,特制定“两个目标”行动计划实施意见。具体如下:

一、指导思想

深入学习贯彻全省财税工作会议和市党代会、市“两会”、全市干部大会等有关会议精神,在市委市政府、省厅省局的领导下,以“拉高标杆、争先进位”为导向,围绕“一个主题、三条底线、五项工作”要求,全力以赴抓收入,克难攻坚求突破,确保圆满完成全年收入目标任务,努力开创全市财税工作新局面。

二、工作目标

(1)完成市人代会指标,全市地方财政收入实现7.0%以上的增长,并力争增长达到7.5%左右;

(2)摘掉全市地方财政收入增幅全省排名向前进位。并进入地税绩效管理考核全省前列。

三、工作要求

1.统一思想。全市各级财税干部要把思想和认识迅速统一到市党代会、市“两会”和全市干部大会精神上来,深刻认识开展“两个目标”行动的必要性和重要性,切实增强开展“两个目标”行动的责任感和使命感。要从讲政治、讲大局的角度,把完成全年收入指标任务当作一项硬任务,以翻篇归零的心态,抖擞精神,积极投身到“两个目标”行动中去,主动加压,全力以赴大干、实干、巧干。

2.明确职责。围绕全年工作目标任务,市局各处(室、局、单位)要根据职责职能,敢于担当,在工作目标上主动拉高标杆。其中,预算局负责统筹收入,确保地方财政收入增长7%以上,实现全年收入工作目标;计财处负责地税税收收入,全市增长7.0%以上,并同步完成预算指标;综合处负责非税收入,确保完成预算指标安排;规费局负责规费收入,全市增长7.5%以上;征管处负责欠税追缴,在欠税不新增的基础上,存量压缩50%左右。其他处(室、局、单位)要围绕“一个主题、三条底线、五项工作”要求,把工作指标高定一层、难度系数再加一码,把握整体,重点突破,对标争先,协同做好各条线的组织收入工作和本部门职责工作,争取单项工作多出经验、多创先进、多拿冠军。各处(室、局、单位)要增强服务大局意识,站在部门为全局,积极为党委政府在改革谋划、工作部署、经济运行等方面当好参谋。

3.强化举措。市局各处(室、局、单位)在“两个目标”行动具体实施中,一是要坚持“培育财源、挖掘潜力”两手抓。充分发挥职能优势,既要完成全年指标任务,又要为今后收入的健康持续增长培育优质财源。二是要加快补上“短板”。主动对接“三大历史任务”,注重和全省兄弟市地横向比对,深入查找收入工作“短板”,明确工作抓手,及时制定工作计划和专项行动方案,按条线分解指标、落实责任,逐级传导压力。三是要深化“四个联动”。服从财政收入指标统筹安排,逐月逐季排指标、抓进度,尤其是要创新举措,重点开展“营改增”行业税收清理、企业所得税征管、非税管理、欠税欠费追缴、国地税合作和地方十税普查辅导以及以查促管等工作,确保分行业、分税种、分管理事项逐一抓好收入。四是要加大宣传力度。围绕“两个目标”,利用信息宣传平台,精心策划,大力宣传“两个目标”行动过程中的好经验、好做法,供各地相互借鉴。

4.狠抓落实。市局、各县(市、区)局班子成员要进一步发扬身先士卒、以上率下的作风,一线指挥,带头实干、带头争先,以实际行动作出表率,抓好分管线工作的落实。市局各处(室、局、单位)务必要围绕中心,尽心尽力、相互协作,进一步发挥实干精神,周密部署各项工作举措,强化督查督评,形成工作合力,不断掀起“两个目标”行动高潮,确保一季度实现“开门红”;二季度做到双过半(时间过半、进度过半);三季度抓增收提进度;四季度保完成,实现收入增幅“全年红”。

5.加强服务。加大市局服务县(市、区)、服务基层工作力度,局班子成员要定期分赴全市各地(原则上一季度至少1次),帮助各县(市、区)局抓收入、抓进度,助力各地进一步夯实财源税基。

6.抓好队伍建设。全面加强全市财税干部知识更新培训,进一步提升财税干部的服务本领。坚持“凭实绩评干部、用干部”导向,把干部职工在“两个目标”行动过程中的表现作为各项评先评优和干部使用的重要依据。扎实开展“两学一做”活动,加强作风建设,强化党规党章党纪、《准则》和《条例》的学习,压实“两个责任”,进一步营造廉洁、高效、实干的财税工作环境,确保系统干部职工履职高效、作风扎实、无违法违纪行为发生。

财税“两个目标”行动工作意见责任编辑:杨雪    阅读:人次